寫好個人總結，我們可以發現自己在職業生涯中所取得的成功和成就，增強自信心和動力，實際情況是個人總結的基礎，只有結合實際才能找到問題並解決它們，下面是本站小編為您分享的2024年社群工作人員個人總結6篇，感謝您的參閱。
2024年社群工作人員個人總結篇1
xx年為確保xxxx社群各項工作落到實處，完善資金管理，xx社群居務監督委員會在xxxx街道監督工作領導小組的領導和指導下，堅持將xxxx社群的居務、財務監管落到實處，保障居民對居務的民主決策、民主管理、民主監督，有力推進居民自治，促進社群協調發展和穩定。現將一年來我在居務監督方面的工作述職如下：
一、高度重視，確保工作成效
思想是行動的指南，一年來我始終把提高自己的政治思想素質作為學習的重要內容，以務實、透明、公正為主題，將居務監督工作納入重要工作日程並全力做好此項工作，為20xx年社群各項工作任務的順利完成打下堅實基礎。
二、規範管理，提高居民滿意率
居務監督工作，在一定意義上講，是深化管理，促進管理規範化。我身為xxxx社群居務監督委員會主任，堅持每xx季度召開社群居務監督委員會會議，通過成員之間相互學習等學習方式，將社群的居務、財務各項工作監管落到實處。平日裡及時將社群低保人員情況、申請各類住房保障人員情況、申請臨時救助人員情況、獨生子女傷殘死亡家庭扶助物件情況進行公示，同時對居民提出的意見和建議，普遍關心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題，及時給予解決和解釋，搭建起居民與社群對話的平臺與橋樑，提高居委會工作的透明度，增強居民的參與意識，管理意識和監督意識。通過這一系列的舉措促進社群作風轉變，提高工作效率，同時居務監督工作的開展也進一步規範了社工的言行、激發了社工的工作熱情。
總之，xx年通過居務監督確保了社群各項工作的完成，社群管理水平和社群綜合服務功能也得到了提升。今後，我將以此次述職報告為契機，更加嚴格地要求自己，不斷提高個人修養、改進工作方式，提升為居民服務的本領，完善和充實政務公開的內容，為xxxx社群又好又快的發展貢獻一份力量。
2024年社群工作人員個人總結篇2
在社工機構工作了幾年，從崗位社工到專案社工的工作經歷，讓我對社會工作有了更深的瞭解和認識。今年重回到崗位社工的位置，我不再慌張和忙亂。
快速適應新的工作環境
在目前，社會工作的情況是，不管崗位社工和專案社工均是一年一換崗。總結前期崗位、專案工作經驗，要想把工作做好，需要快速適應新的工作環境。來到新的工作崗位，用人單位給的每一項工作認真做好後，要思考這些工作跟之後要開展的社會工作內容有什麼關聯，在這些工作中如何開展社工的工作。積極的和工作夥伴以及工作場地的其他工作人員建立好的關係，以便快速融入到工作環境。
與崗位前任溝通交流經驗
社工換崗會面臨著斷崗的情況，這樣導致每一位新到的社工需要在工作內容的探索上重新投入大量的時間和精力。希望通過我們在行政崗位工作探索並不斷總結改善，形成系統性服務文件和崗位總結性材料，促進崗位更換時社工與社工之間的銜接，減少乃至避免上述情況的發生。今年，我接手的崗位是同機構的社工，讓我有了可以溝通交流經驗的前輩。我積極與她聯絡，利用一同餐廳吃飯的時間，每次在單位偶遇的時間向她討教。這樣促使我更快的融入到工作環境中。
崗位社工的獨特性
崗位社工大多一人一崗，需要獨自在用人單位處理各種工作和人際關係，面臨著無人幫助的孤獨。心中有鬱結可以找同工吐槽，或找督導、主管傾訴，及時開啟心結。就像我的一位新同事所說，加入到梓聞感受到梓聞的不同，這裡有同事之間的幫助、鼓勵和支援。崗位社工的每一份堅持都離不開機構和團隊人員的支援。我們在業餘時間也要多學習調節情緒、減壓方式。也可以多看多學習心理方面的知識，瞭解如何處理各種複雜人際關係的方法，增強自己處理各種複雜關係的能力。
社會工作給我帶來的不僅僅是勞動收入這些顯性財富，還有更多朋友、同事的友誼、人生的價值感，這些隱性財富。
2024年社群工作人員個人總結篇3
疫情就是命令，防控就是責任。自疫情發生後，石首市總工會黨組高度重視，主動作為，全力以赴，為抗擊疫情防控貢獻了工會力量。
一、發揮工會職能，廣泛宣傳疫情防控。
1、1月27日，成立了黨組書記、常務副主席易禮明同志為組長的石首市總工會新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組。
2、1月26日，印發《石首市總工會關於在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分發揮工會組織作用的通知》，該檔案在《今日石首》微信公眾號刊出，瀏覽量達7000餘次。
3、1月26日，石首市總工會微信公眾號發出《致全市職工群眾的倡議書》，號召全市職工群眾積極配合市委市政府做好疫情防控工作。
4、單位內控工作：
（1）、在單位和全市工會主席微信群開展健康狀況日報制，要求所有人員每天上午報告本人及親屬健康狀況，每天一報告，每天一彙總。
（2）、分別在市總工會、職工服務中心利用橫幅標語向社會大眾宣傳疫情防控知識。
（3）、在本單位微信群及時釋出疫情防控有關資訊和上級有關精神，增強防範意識。
（4）、在總工會機關、文化宮小區、總工會小區設定黨員先鋒崗，張貼宣傳標語，設定廢棄口罩投放專用垃圾箱等。
二、發揮示範作用，真抓實幹戰疫情。
1、積極參與社群管控，築牢疫情防控第一道防線。
總工會黨組書記常務副主席易禮明帶領幹部職工，積極參與社群共駐共建。2月1日，進駐槐樹堤社群，入戶走訪摸排，走訪入戶200餘戶，登記在外返鄉人員400餘人。2月3日，安排16名幹部職工參與社群大摸排。2月6日，安排24名幹部職工參與社群卡口二十四小時管控值守。2月9日，全員上陣，承擔總工會小區、文化宮小區、槐樹堤社群石橋巷卡口、青龍咀卡口管控工作。在執行上級政策的同時針對居民開展疫情防控知識宣傳、居家隔離心理疏導以及志願者便民服務，竭盡所能服務社群群眾，成為了社群管控工作的.標杆，得到了市疫情防控指揮部的充分肯定。
2、先進典型示範引領，全員助力疫情防控攻堅。
市總工會黨組書記、常務副主席易禮明始終把疫情防控工作作為當前最重要的工作親自抓，周密部署安排，每天都步行到管控卡口督查防控工作；市總工會黨組成員、經審委主任李戰平作為總工會疫情防控工作領導小組常務副組長，始終戰鬥在疫情防控第一線，既是總工會防控工作的指揮員，又是防控物質的快遞員，既是總工會管控專班的後勤保障員，又是防控工作資訊傳遞員；市總工會正科級幹部劉鴻，年屆五十八，主動請纓，始終參與共建社群卡口值班工作；市總工會副科級幹部柳滔，妻子是醫務工作者，戰鬥在抗疫一線，在支援妻子工作的同時，他勇挑重擔，帶頭參與卡口二十四小時值守；文化宮職工廖慶華，感冒未愈，騎車十餘里準時到崗；總工會機關候敏、程柳、彭麗同志放下嗷嗷待哺的孩子，在家人的支援下恪守一線，為我會幹部職工樹立了學習的榜樣。
三、嚴格防控資金管理，精準使用到一線。
按照省總、荊州市總檔案要求，市總工會迅速擬定方案，籌措資金，對我市一線醫務工作者和職能部門防控一線職工開展慰問活動。1月29日，荊州市勞動模範管巨集道個人捐贈價值三萬元n95口罩2000只，市總工會收到捐贈後已將物質移交石首市藥監管理局統籌安排。1月31日，湖北遠景防水有限公司捐贈資金2萬元，資金已轉交市紅十字會。1月31日，撥付資金5萬元用於慰問一線防控人員。2月7日撥付資金6萬元慰問直接從事防疫一線工作的醫護人員以及直接參與疫情防控的工作人員及其不能直接照顧的直系親屬。2月9日和2月13日分別收到上級撥付資金2萬元和5萬元，此項資金正規劃使用途徑，確保每一分錢都用在疫情防控緊要處。
2024年社群工作人員個人總結篇4
舊歲惜辭，新歲已至。隨著20xx年的帷幕被時光潮湧掀起，xx花園又添了新歲，年輕的xx業委會也走過了成立後的第一個完整工作年。這一年，我們初心不泯、踐諾躬行，為小區能夠入正軌、進佳境而勤思、聚力、攻堅，引入了新變化，帶來了新氣象，凝聚了新發展的力量。現將過去一年的工作總結如下：
一、20xx年主要工作
（一）以街道為“頭雁”同心共行。20xx年，xx業委會參加了八次街道會議，跟社群居委會保持緊密的溝通。在觀音寺街道有關領導和同志的指導幫助下，在建設“美麗宜居新xx”花園建設成為美麗宜居小區征程中奮力前行。首先，在思想上積極與街道對標對錶，參加了觀音寺街道召開的業委會履職培訓暨20xx年度物業管理重點工作部署會，認真學習領會街道領導李德剛、曹晶同志的講話精神，圍繞如何“強化主人翁意識”“發揮物業服務職能作用，積極響應業主訴求”“居委會、業委會、物業服務人三者之間要相互支援，相互配合”等要求下夯力、做文章，以精細研究為基礎靶向開展工作，在為小區發展賦能、為業主願景助力方面初步取得了一些成效。其次，積極發揮業主與街道間的橋樑紐帶作用，做到“兩個及時”：及時向業主傳達街道有關部署要求；及時向街道反映小區歷史存在或新出現的治理難點、發展堵點、安全風險點，在街道的指導幫助下落實有關措施，力求及早捋順發展鏈，根治弊與患。此外，按照街道規劃在小區出入口安裝了人臉識別門禁，在下一步裝置除錯、資訊備案工作完成後，可有效提高小區安全係數。
（二）與居委會組“雙翼”同頻共振。首先，緊扣“疫情就是命令，責任重於泰山”的關鍵詞，協助居委會落實小區疫情防控工作。在20xx年初大興區出現確診病例後，組織業主志願者與居委會一道，在多輪核酸檢測中做好現場引導，確保檢測工作安全、有序開展。在業主微信群適時轉發本市疫情通報，廣泛開展疫苗接種宣傳，為小區疫情“零感染”貢獻應有之力。其次，在居委會的協調幫助下，小區已申請並納入2024年老舊小區改造名單，東門出口處的佔道布告欄、水黃問題逐步得到解決……同時，在居委會的支援和監督下，我們完成了兩次業主大會的投票工作，召開了六次業主見面會徵集意見和建議，詳細記錄阻滯小區發展的問題，收集解決問題的思路，不斷為發展積蓄力量。
（三）引進物業公司促“提升”同向共力。一是在街道的大力支援下，由專業事務所對原物業公司（北京興集福苑物業）進行了審計，通過審計報告顯示的物業收益、支出等情況，我們對如何發揮監督指導職能，合理分配使用公共收益有了認識上的提升。二是針對小區無物業服務合同的不規範現狀，以及業主對升級物業服務的普遍夙願，召開2次業主大會，在民主決議的基礎上分別通過了有關物業招標和物業管理的會議議題，確保與此相關的招標、立制等工作按計劃順利開展。在“擇優錄取”的原則下，由北京瑞贏酒店物業管理有限公司為小區提供服務，相關物業服務條約幾經業主“頭腦風暴”後得到了細化完善。三是通過“雲端+現場”的督促指導方式幫助新到位的物業公司儘快進入角色。既以微信群作“報警鈴”，實時向物業轉發小區“髒亂差”、業主“愁盼需”，又主動走現場找“毛病”，幾位辦公地離家不遠的委員把小區巡視做在日常，抓在經常，把看在眼裡的“毛病”拍照給物業定位，確保問題能夠得到精準解決。四是廣匯民意抓落實，召開業主與物業人員的碰頭會，對小區的歷史遺留問題、停車管理方面的問題、垃圾違建管理方面的問題、公共區域管理方面的問題進行了座談交流，物業方面在現場對問題一一記錄，“對症”拿出了一些應對措施，並表達出徹底解決問題意願。經過幾個月的磨合，業委會、物業公司、業主間的溝通渠道不斷拓展、協作默契不斷形成。
（四）攜手業主向“彼岸”同舟共濟。業委會是業主民主之選的結果，我們所行使的權力理應以業主之名、承業主之意、圓業主之夢。一年裡，我們在廣泛聽取業主訴求、積極協助解決的同時，也得到了業主們的鼎力相助。如果沒有業主志願者不厭其煩地值班、掃樓、致電、解答，就沒有兩次業主大會的圓滿召開；如果在物業交接、物業服務條約制定等工作開展時沒有業主們撥冗到場的身影，就沒有現物業公司在過渡銜接上的迅捷；如果沒有業主們為小區發展建言獻策，就沒有一處處被曝光的死角和一個個被解決的問題；如果沒有業主的信任如山，就沒有業委會在謠言、困難出現時的無畏向前。“業主就是源泉，源泉就是業主”，這是我們堅守的信條，也是我們按規行使權力的“尚方寶劍”。
二、存在的問題與不足
一是隊伍的穩定性有待提高。去年有兩位委員因個人原因遞交了辭呈，現業委會僅剩6名委員，且均為“兼職”，如何破解本職工作與小區事務間的時間衝突、空間障礙，已成為一個長期困擾的問題。業委會是公益的工作，原本委員們花費自己的休息時間，甚至耽誤自己的工作時間來為小區服務，但小區裡仍然謠言不斷，很大程度上傷害了委員的感情。成立業委會一年多的時間裡，特別是換物業之前，業委會的委員們幾乎沒有一個屬於自己家庭的完整的週末，一直在為小區的事情奔走，xx已經破敗不堪，需要專業的人協助、諮詢律師和相關政府工作人員，需要去街道、建委、規劃局、測繪局、公積金中心查資料，需要有人獻計獻策，需要了解業主的想法，需要到實地去勘查，還需要去探訪有經驗的`小區和業委會如何處理類似的情況……這些工作繁瑣又很重要，都是業委會的委員通過週末或者請假工作日去處理的。這些工作，不僅需要委員在工作日請假，還需要委員們自掏腰包出路費、餐費。事務繁雜，時間緊張，壓力巨大，面對這種情況，還是希望業主朋友們多來參加小區的志願者活動，既能幫助小區做一些事務性工作，又能瞭解和監督業委會的工作情況。
二是整個小區目前陷入巨大的設施嚴重損壞的困境，需要業主們團結、重視。裝置設施老化嚴重，消防、監控、供水、電梯、給排水等幾乎所有的裝置設施都面臨隨時可能不能使用，影響整個小區基本生活的狀態（詳情可檢視承接查驗報告），房屋漏水、管道老化等問題特別嚴重。1、xx花園小區的整個排水系統已經嚴重老化，其中有十多處地下管道斷裂錯位，致使很多管道處於倒坡狀態，導致整個小區排水不暢，汙物沉積堵塞管道、管井。同時小區內的排水管網大面積老化，已經到了“一觸即碎”的程度，小區的整個排水系統已經處於半癱瘓狀態，每年需要4~5次的全面清掏和疏通清洗才能勉強執行（如果遇上4~5級以上的地震，xx花園的排水主管網會立刻全部癱瘓），情況非常緊急。特別是1號樓地下室的排水管網已經全面的腐蝕老化，隨時有徹底癱瘓的危險，雖然經過了新物業入駐以後的緊急維修，但現在依然存在漏水現象（一堵塞就會漏水），其2000多平米的地下室依然無法將漏水情況徹底清除。經物業測算，僅1號樓地下室內的排水主管道全部拆除重建，就大約需要260萬元左右。2、四號樓的廚房外排水主管網，經檢查380戶已經全部達到使用壽命，開始大面積損壞漏水，而這個主排水管是在牆裡鋪設的，要進行維修需要部分拆除牆體。經物業計算，更換損壞管道、三通和牆體拆除及恢復，需要維修費用每戶1600元左右，總維修費用為：1600元x380戶=60。80萬元。3、目前小區有90多戶頂樓住戶房頂漏雨，有110多戶窗戶、牆體漏雨，很多漏雨都有兩三年的時間了，至今仍未能解決。4、xx花園小區的二次加壓給水裝置，已經嚴重老化，經常出現故障而停水搶修。裝置更換資金大約需要240萬左右。（四個加壓泵房）5、xx花園小區的消防系統已經全部癱瘓無法工作，需要進行更新改造。
這些問題需要大修或者更換的設施資金龐大，資金來源方式有兩種：一種是請求政府撥款；一種是用專項維修資金。年前已經要求物業把小區的重大問題寫成報告送至街道，請求政府的資金幫助，年後回覆因為疫情原因沒有富餘的資金支援小區。專項維修資金的使用有兩個困難，小區圖紙缺失、調不到檔沒有竣工圖，無法申請更換裝置；同時因為123號樓有產權證沒有辦下來的業主和空房的情況，專項資金不齊全，動用對已交的業主有些不公平。這些問題非常嚴重，物業也想辦法解決部分問題，但根本性問題還是資金的來源，請有相關專業和熟悉相關政策的領居和業委會聯絡，獻計獻策，幫助小區共渡難關。
三是在督促物業落實服務上還不到位，主要是在上次碰頭會上形成的一些問題處理意見還未徹底落實。新物業入駐小區以後，很多矛盾暴露出來：1、外來車輛佔用小區停車位（包括地下車位有外來人員使用）情況嚴重，有幫外來人員登記車輛的業主很容易跟物業發生矛盾；2、小區面臨癱瘓，物業把重心放在搶修，導致客服和一些日常性服務跟不上；3、物業的服務水平有待提高，雖然熱心積極，但處理問題的方式不夠讓業主感覺舒服溫暖，個別客服人員催繳物業費方式欠妥；4、物業常常不能及時公佈小區發生的重大問題，比如某棟樓電梯損壞、水泵損壞需要一段時間維修，是什麼原因，如果能及時公佈，可以化解業主和物業之間的大部分誤解和矛盾；5、老舊“勢力”侵佔小區公共資產，不願意主動還給業主，比如小區空房、空樓、公共用房等被一些人佔用營利，未經業委會允許，也沒有向全體業主繳納使用費用，嚴重侵害了全體業主的利益，在小區沒有資金來源的情況下，公共用房和公共資源能產生的收益，是我們解決小區維修和恢復裝置的一項重要資金來源，哪怕是將來使用了專項維修資金，有公共收益才有錢補充專項資金，小區問題嚴重，入不敷出，造成惡性迴圈受損失的還是全體業主。以上問題，業委會將定期和不定期跟物業開會商量解決辦法，也誠邀廣大業主朋友們參加討論。
四是業委會和業主都需要學習《民法典》，瞭解《北京市物業管理條例》，我們一起用法律維權，用法律監督物業。很多矛盾的發生，在於業主不瞭解什麼事情歸誰管，什麼問題是誰的責任。比如，停車問題物業被授權停車秩序維護，四五級的物業對於停車也是收費管理的，小區五百多車位，登記了兩千多輛車，業主朋友們需要了解實際情況，不能停在消防通道，同時積極配合物業登記車輛，這樣物業才能判斷哪些車不是小區業主的車，能及時清理出去，給業主的車儘可能留出位置，如果要對外來車輛收費，需要投票授權物業停車管理。又如，小區的監控一直沒有恢復，實際上物業入駐第一週就買了高清監控，併到消防局備案布點位了。一是承接查驗報告顯示小區的整個安防系統都是癱瘓的，包括所有線路都需要重新佈置，裝上監控攝像頭也無法正常工作，所以擱置了。這部分涉及到資金來源問題（相關法律法規規定物業對裝置是維護義務，不是換新，因為裝置屬於小區全體業主，不是物業的財產），二是消防圖紙的缺失也使恢復裝置問題雪上加霜。關於消防圖紙的問題，業委會將爭取請街道協助聯絡消防局，寫報告說明小區的特殊情況和歷史遺留問題，請求重新繪製圖紙。以上問題都是我們對法律法規不熟悉的時候，問題難以得到解決的時候，容易產生誤解、埋怨，作為業主我們是弱勢的，我們也非常希望有一個公司或者單位能出錢出力，但現實是業主們必須有團結的主人翁意識，而我們業委會也有必要和業主一起學習法律法規和相關政策，依法依規尋求解決方法。為此，業委會擬邀請專業律師在xx花園小區內做一次法律諮詢，請鄰居們多關注，並積極參加。
三、20xx年工作計劃
一是繼續把注意力放在小區發展上。特別是對小區進排水、消防等急需解決的問題，以及停車位緊張、老舊小區改造等業主最關心的問題要持續咬死不懈抓，盡最大的努力請求街道、居委會的幫助，在資金和政策上給予支援，促進小區的穩定和良性發展。
二是繼續把作用力放在監督物業上。督促物業踐行其服務理念與宗旨，從“接訴才辦”向“主動去辦”轉變，通過細化管理、優化服務去提升自身形象，與業主結成真正交心互信的“共同體”。要求物業加強培訓，優化團隊，提高服務質量。
三是繼續把凝聚力放在團結業主上。用好業主見面會、微信公眾號、業主微信群等平臺，加強與業主間的溝通交流，多次召開業主見面會，事事邀請業主參與，聆聽業主的心聲，形成推動小區走向新發展之路的“最大合力”。業委會計劃邀請廣大業主每月參與一次跟物業的見面會或者共同巡視小區的活動，讓物業現場解答，哪些問題能馬上處理，哪些問題需要時間以及解決難點和原因。
四是繼續把鑑別力放在歷史遺留問題上。對於小區公共收益、原物業相關事項、老業委會的交涉內容等要站在政策法規、事實依據等基礎上分辨是非，作出正確抉擇。
五是業委會將繼續把想象力放在學習充能上。各委員要對業委會相關政策法規、專業知識抱有“若渴”的求學之心，通過深入學習，儘早成為行家裡手，為業委會發展提供更多思路，為小區發展貢獻更大力量。
2024年社群工作人員個人總結篇5
總結的寫作過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程。《20xx社群工作人員個人工作總結》是工作總結之家為大家準備的，希望對大家有幫助。
篇一：
在街黨工委的正確領導下，我作為社群專職黨務副書記，堅持以科學發展觀為指導，認真學習貫徹xx大精神，按照崗位職能和要求積極開展工作。在社群班子成員和全體社群黨員的支援、關心和努力下，較好地完成了年初確立的工作目標，本人一年來履行職責的工作、思想、學習方面彙報如下：
一、廉潔自律
堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。任職專職黨務副書記多年，對發展社群黨組織的事業充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，我時刻以優秀黨員的身份嚴格要求自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂範，嚴格執行各種規章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
二、注重學習
主動抓好社群黨組織的建設工作，注重自身的學習與提高，並將學習與本職工作相結合，適應新時期黨建工作的新要求，在參加深入開展學習實踐科學發展觀活動中，制定了黨總支部的學習方案與實施計劃，組織社群黨員參加學習實踐活動，使全社群黨員的黨性得到了很好的鍛鍊。
三、認真履行好職責
當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己的工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到辦事公正、處事公平，敢於講真話講實話，敢於負責任，主動與社群黨員聯絡與溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾。
四、適應形勢抓好社群黨建
除抓好日常的組織生活和電化教育外，積極探索社群黨建新路子，為加強社群黨員的教育管理，今年6月份開通了網上黨員之家部落格，收到了良好的效果，使社群黨員多渠道地學習黨的知識，學習黨的十九大精神。
五、不斷提高自身素質
在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，作為一名中國*黨員，我參加了大塘街黨工委舉行的多場黨員義工活動，在“創文”工作中，積極報名參加義工服務，不管是烈日當空，還是寒風細雨，堅持參加交通路口的文明出行志願者服務，體現了*員的先鋒模範作用。
六、今後的工作
取得的成績只能說明過去，展望明年，我要更加努力地工作，堅持學習黨的十九大精神指導黨建工作，積極進取、不斷創新，進一步加強自身建設，為搞好社群黨建工作而作出努力。
篇二：
20xx年，在城區辦黨委的正確領導下，認真履行工作職責，廉潔自律，現將自己一年來學習和工作情況彙報如下：
一、注重政治理論學習，努力提高政治理論水平。
作為社群黨支部書記，我深知職責的重要，對此自己注重理論學習，認真學習*理論、科學發展觀論述，掌握其內涵，黨的十九大精神等，使自己能夠不折不扣地貫徹執行黨在新時期的方針政策和路線，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。使自己在增強理論素養的同時，不斷提高工作能力和自身業務素質和管理水平。全年堅持每週學習1小時的學習制度，通過學習使自己的黨性觀念、思想道德修養得到提高，服務意識得到加強。
二、以學習實踐為統領，積極探索創新黨建工作，不斷提高黨組織戰鬥保壘作用和黨員先鋒模範作用。
一是從黨的自身建設抓起，開展“四抓”活動，即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風，充分發揮黨員在“三個代表”責任區和先鋒工程模範作用；二是創新黨員管理的新方法，建立流動黨員登記薄，實行屬地管理，使流動黨員離崗離家不離黨，感受黨組織的溫暖；三是注重黨支部發展黨員工作，為黨組織不斷吸收優秀的年輕黨員。年支部培養轉正了一名黨員。積極做好入黨積極分子的培養，是基層黨組織的一項長期性的重要任務，對申請入黨的積極分子做出培養髮展的計劃，定期進行談話，定期進行黨的基礎知識，基本理論的教育，引導其從思想上靠近黨組織，加入黨組織；四是加強社群思想文化建設。
為了加強思想文化陣地建設，適時組織開展具有社群特色、健康向上的公益活動。為紀念建黨xx週年華誕，我們組織參加廣場文藝演出。xx同志是我們社群的一名德高望重的老革命，xx年入黨，從事過我黨的地下工作，現年已八十四歲，是我們社群常年的關心物件。
在國慶節前我們帶著慰問品，看望了這位老黨員；五是關心有困難的下崗職工。下崗職工xx的女兒因開顱手術，極需幫助和關心，x月中旬，我們社群幹部自掏腰包買了營養品去看望的同時，又與民政部門聯絡辦理了醫療費報銷等事宜，解決了很大的經濟困難，又為他家向紅十字會申請了200元的現金補助。
三、學習實踐活動，有序推進
自深入開展實踐十九大精神活動以來，我們按照縣委和城區辦深入開展學習實踐活動統一安排部署，黨支部緊緊圍繞“黨員幹部受到教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，我們社群黨支部非常重視，使學習實踐活動紮實有序推進。
採取集中學、自學、上門幫扶學、三種學習方式相結合，確保了參學全覆蓋。開展“黨員幹部大走訪”活動、設立徵求意見箱、服務電話、召開座談會、發放徵求意見單、上門徵詢、廣泛徵求意見，共徵集到7個方面意見建議14條。
結合徵求到的意見建議，社群黨支部召開了組織生活會，認真查詢兩委會班子及成員存在的問題，並根據會議歸納出的問題，認真撰寫了分析檢查報告，制訂整改措施。
學習實踐活動中，我著重把突出服務求實效，為社群居民辦實事、辦好事放在首位。使學習實踐活動保質保量的開展，促進了和諧社群建設，得到了居民群眾的一致好評，收到了預期效果。
四、扶弱助殘、關心群眾是我義不容辭的責任，也是社群服務的重點。
在工作中我認真學習各項法律、法規政策，多瞭解困難群眾的情況，儘可能多使他們享受到黨的惠民政策，做到應保盡保。84歲的孤寡老人周是低保戶，為她辦理了醫療保險和住房補貼。王是一級殘疾，生活不能自理，為他申請辦理了低保，使他生活有了保障。
五、共駐共建工作。
轄區內有3個駐區單位每年都要召開聯席會，共同研究共駐共建工作，春節期間與xx派所為貧困戶xx送去米和麵，月份與三中學校開展法律進校園，青少年讀書活動。今年創省級衛生城，三中學校周邊環境衛生特別差，組織居民多次進行了清理垃圾勞動，使三中學校周邊環境有一定的改善。
六、廉潔自律情況。
我時刻記牢自己是一名黨員，嚴格按黨員的標準要求自己的言行，廉潔自律，不貪不佔，在工作中，堅持實事求是，按政策規定辦，對居民群眾認真宣講政策，做耐心細緻的工作，心繫群眾，關心群眾疾苦，在急、難、險、重任務面前，能撲下身子，身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動感染和影響身邊每個人。
工作中存在的問題是，政治理論學習還不夠精深，由於工作忙和性格有時急躁，有時不講究工作方法。
作為一名黨支部書記，在今後的工作中，我一定要加強理論學習，不斷提高自己的思想覺悟和業務水平，學習研究工作方法和藝術。深入轄區，認真履行職責，急社群居民所急，想社群居民所想，積極地、廣泛宣傳和貫徹執行國家，各項政策和工作部署，解決群眾的難點、重點、熱點問題，求真務實，開拓創新，做一個依法辦事，為居民群眾服務的社群工作者，並時常查詢自己在思想上、工作上，生活上的不足，多向同志學習，取長補短、不斷進步，經受住各科考驗，做到無愧於時代，無愧於黨和人民。
工作總結之家的個人工作總結頻道希望在寫作方面解決您的問題，也希望我們的創作和收集整理《2014年4月社群工作人員個人工作總結》內容給您帶來幫助。同時，如您需更多總結範文可以訪問“社群工作人員年終工作總結”專題。
2024年社群工作人員個人總結篇6
今年以來，xx社群在街道黨委、辦事處正確領導下，在街道各部門的關心支援下，立足實際，緊緊圍繞街道工作重心，創造性的開展工作，較好的完成了全年工作任務目標。
一、加強黨建工作，充分發揮黨組織作用。
始終把基層組織建設作為一切工作的中心來抓，以提升政治素質和業務水平為著力點，不斷提高社群黨組織班子的整體水平，努力夯實社群黨建工作基礎。一是利用每月一次支部書記例會的時機，對支部書記進行黨務知識、開展社群黨建工作的方式方法等進行培訓，使各居黨支部書記抓黨建工作的能力明顯提高。二是利用黨員組織生活會和現代遠端教學等方式，針對不同時期形勢任務的需要，組織宣傳和播放收看電教片，真正做到讓黨員群眾“聽得懂、記得牢、掌握實”。三是做好入黨積極分子培訓。5月份，社群黨總支組織10餘名入黨積極分子集中培訓;10月份，發展預備黨員1人。
二、全力以赴，紮實做好計劃生育工作。
今年以來，我們始終堅持把計劃生育工作作為全年的重點工作，時刻講計劃生育，時刻抓計劃生育。一是在日常開展計生工作的.過程中，重點抓好計劃生育集中服務活動，對未及時參加婦檢的重點人員我們採取分類研究，個案分析的方法，對症下藥，堅決排除超生隱患。同時突出抓好育齡婦女“四術”措施落實工作。在4、8月份集中服務活動中，我社群婦檢率達到99.43%以上，兩次活動共落實引產8例，流產5例，結紮6例，完成了街道下達的任務目標。二是抓好計生宣傳工作。為了宣傳計生政策，社群共張貼計生牆報5期、黑板報5期、橫幅16條，各類計生宣傳資料810份，此外，各居計生主任不放過一次和轄區育齡婦女接觸的機會，通過拉家常式的交流，面對面宣傳國家的婚育新風，收到了良好的效果。
三、突出重點，努力抓好經濟工作。
一是加強領導。為了完成街道下達的各項經濟指標，由社群書記親自掛帥任組長,社群主任任副組長,社群工作人員及各居支部書記為成員的招商引資和協稅工作小組，加強對招商引資和協稅工作的領導。二是摸清情況。各居按轄區進行調查摸底，掌握轄區內在外做工程人員的基本情況，制定好工作計劃，做好聯絡溝通和上門走訪的各項準備工作。三是突出重點。對xx招待所升級改造專案、郭彭居電子加工專案安排專人長期跟蹤服務，努力使專案儘快落地開工。經過社群全體工作人員的共同努力，截至目前，完成協稅60萬元，新增個體工商戶100戶。
四、創新思路，大力推進社群“五位一體”建設。
今年以來，街道高度重視社群“五位一體”建設工作，為紮實有效開展這項工作，我社群立足實際，選定平行路居、鐵西居兩個居委先期開展“五位一體”建設工作。一是學習借鑑外地經驗，4月份，組織2個居支部書記隨街道外出學習考察先進社群“五位一體”建設工作，通過學習，使他們看到了差距，進一步認識到開展“五位一體”建設工作的重要意義。二是大力宣傳開展“五位一體”建設工作，讓全體居民、業主委員會、物業公司深入瞭解認識開展“五位一體”建設工作的意義，努力讓他們積極參加“五位一體”建設工作。截至目前，平行路居已基本完成建設任務。
