在結束工作後寫工作總結是十分重要的，可以幫助我們分析工作情況，對以往工作的具體解讀，結合自身實際才能記錄高質量的工作總結，本站小編今天就為您帶來了15社群工作總結7篇，相信一定會對你有所幫助。
15社群工作總結篇1
今年根據縣、鎮檔案精神和具體目標任務及要求，結合我社群就業與再就業工作實際，社群居委會經過認真研究，按縣鎮考評細則內容，制定了就業與再就業工作目標、任務，具體做了以下工作：
一、圍繞基礎工作，做好做牢再就業調查摸底工作。
1、我們社群屬經濟開發地帶，無改制企業，也沒有大型工礦企業。壓濾機濾布全是集經商、休閒、服務、商住於一體的新增城鎮就業群體，流動量大，進出複雜。在縣局業務同志指導下，社群成立了以張立貴總支書為組長，社群會計陳海紅為副組長，朱令泉、邢兵初、喻愛軍、易秋珍、肖克彬、張亞玲為成員，王元春為協理員等就業再就業工作領導小組。並安排由協理員、小區負責人共5人的社群清查摸底隊伍。四月份在本社群範圍內進行了為期一個多月全面調查清理，整理成分類臺帳、裝訂成冊，並已輸入微機。
2、抓實各項培訓，完善各類統計。今年按時、按數完成了創業培訓指標，簽定了勞務合同書，各個店鋪的就業，下崗人員分佈情況，每月對店鋪就業人員進行了一次上門走訪。
3、結合社群工作實際，對轄區單位、重點個體企業負責人進行了工傷、醫療生育保險、社保擴面工作的宣傳指導3次，發放資料1300多份，建立了牆報櫥窗1個。
4、社群組織專門的城鄉統籌人力資源工作小組，在社群範圍內進行了全面徹底的人力資源普查。
二、強化工作措施，全力服務再就業，確保今年就業再就業工作目標任務的完成。
1、各類報表都按時按要求報送到位，做到了資料、情況匯聚準確。
2、確保了與各級主管部門的政令暢通，做到了隨通隨辦不誤。
3、確保了經費收支無誤，收支全面規範臺帳管理。，及時收支到位，確保公益性崗位人員待遇準時到位，確保了穩定。
三、確保了目標任務的到位。
在社群領導的重視下，今年的再就業工作在社群一班子人的齊心協力下，完成了上級下達的各專案標任務。現彙報如下：
新增就業人員年計劃400人，現已完成437人；下崗就業人員年計劃206人，現已完成206人，其中4050人員年計劃35人，現已完成93人；援助零就業困難家庭物件年計劃1人，現已完成1人；援助困難大學生2人就業；穩定農村勞動力轉移就業228人；援助城鄉困難物件就業10人；高技能人才培訓1人；公益性崗位年計劃13人，現已完成13人。
今年來，濾布工作壓力大，事務複雜，為勞動保障的勞務市場提供應聘人員170人，按照上級的要求，做了艱苦的努力，做到了應盡的職責，取得了一些工作實效。隨著工作重心的進化，面臨很多的探索，服務難度還存在很多障礙，盼求領導給予更多的導向。總之，按照上級政府與業務部門的要求，竭力配合，盡心操辦，積極完成與實現巨集觀目標奮鬥拼搏，保持和諧社會建設的步伐。
15社群工作總結篇2
開展創衛以來，在街道辦黨委、政府的正確領導下，我們緊緊以建立省級衛生城市為契機，周密籌劃、主動參謀、廣泛宣傳、積極協調，著力形成一個政府領導、全民參與的建立工作局面，有效地推動了創衛工作。現將我社群創衛的這幾年工作總結如下:
1、健全組織結構，加強隊伍建設。
這幾年來，建立了工作領導小組，明確了領導分工、工作人員的責任。明確了建立工作目標，制定了建立省級衛生城市活動實施方案，將創衛工作重點任務分解落實到社群。
2、大力加強環境衛生整治工作。
為使社群環境衛生工作做的更細更好，年初，我們社群與志願者一起，開展了社群環境衛生的管理，嚴格對社群衛生死角進行清理，社群每天對居民院落的環境衛生進行檢查，發現問題及時處理。在此期間我們社群先後多次全面積極組織動員轄區居民進行了衛生大掃除，積極響應建立省級衛生城市的活動，廣大居民都能積極行動起來，通過此次活動，徹底消除了積存的垃圾，消除了白色汙染、清理了電線杆上的張貼物。
3、廣泛宣傳教育，營造良好氛圍。
為了營造建立省級衛生城市的良好氛圍，我們在社群範圍內全面開展了創衛的宣傳和發動工作。同時，通過發放宣傳資料、懸掛橫幅、張貼標語、展板、等形式，全方位、多角度、多層次地開展了創衛宣傳教育。我們共設定健康教育宣傳欄多塊，併發放創衛宣傳資料600餘份。
4、針對標準要求，做好資料整理。
根據建立省級衛生城市標準要求和建立工作程序，全面開展了分層、分類、分期的相關資料收集整理工作。一是對有關創衛工作組織情況的資料進行收集，如各類會議、檢查等資料的收集、整理和歸檔。二是對創衛的資料收集工作，通過走訪瞭解、相互核對等方法，逐項逐條對照、分析、彙總。三是對社群相關資料的收集、整理、建檔。通過社群幹部的共同努力，收集了各項工作的相應資料。
5、加強防制措施，確保病媒生物防制工作取得實效。
在滅蚊方面，我們因地制宜、集中人力、物力對相關區域進行徹底消殺，採用噴霧器藥物消殺方法，藥物統一採購，專人管理，統一時間對社群各個區域的居民院落、公共廁所、下水口、垃圾桶等場所統一的進行消殺;在滅鼠工作中進行統一組織、統一時間、統一投藥，並詳盡的進行記錄，同時在社群範圍內清除居民院落的雜物、堆放物，封堵了居民院落房前、屋後，下水道周圍的縫隙，對生活垃圾做到日產日清，杜絕老鼠的食源、水源;在滅蠅工作中我們加大宣傳力度，通過展板、宣傳欄、發放宣傳資料等多種形式引導社群居民們共同參與，真抓實幹。重點抓好環境清理，整理好水溝、垃圾桶附近的衛生，從根頭上消滅病媒生物的孳生源。
這幾年來，我們雖然取得了一定的成績，但也存在一定的問題。今後，我們相信在街道辦的正確領導下，在全體工作人員的共同努力下，在廣大居民的全力支援下，社群的創衛工作會更加紮實，效果更加明顯。為廣大居民營造出一個乾淨、整潔、舒適、優美的人居和工作環境，加快和諧社群建設步伐。
通過一年的努力，我社群的愛衛工作取得了一定的成績，轄區的環境正在不斷的發生變化，綠色多了，街道亮了，積存垃圾少了，亂扔亂倒的少了，居民的公共衛生意識強了。但是我們不能放鬆愛國衛生工作，要始終堅持、長抓不懈，要進一步加大在衛生教育工作的宣傳力度，加強健康教育陣地建設，以提高轄區居民衛生健康意識;要在除四害工作中完善重點單位場所的防制設施，進一步探索有效消殺方法;要繼續做好衛生整治工作，擴大整治戰果，要進一步創新工作機制，改進工作方法，與時俱進，努力創造我社群愛國衛生工作的新局面。
15社群工作總結篇3
__社群有30個居民小組，社群總人口13965人，其中有勞動力的3504人，農民數89人，其中外出務工農民38人，返鄉農民工3人，返鄉創業農民工1人，目前社群內共有企業退休人員800多人，下崗失業人員2700多人。今年在縣勞動和社會保障局、鎮黨委指導下，認真貫徹各項精神，充分發揮社群勞動保障網路和平臺作用，不斷加強和完善企業退休人員社會化管理及社群就業工作，促進了社群勞動保障工作的有效開展。
一、建立健全各項制度，基礎工作不斷完善
1、建立了《社群勞動保障站工作職責》《社群勞動保障工作站企業退休人員管理制度》等工作制度，企業下崗失業人員、退休人員社會化管理服務工作逐步走上規範化、制度化軌道。
2、做好企業退休人員和下崗失業人員的摸底工作，建立企業退休人員和下崗失業人員花名冊、資訊表，及時掌握動態資訊。
3、加強與企業退休人員的溝通聯絡，發放聯絡卡，及時為企業退休人員發放退休聯絡卡，幾個月來，己發放了950張。
4、充分利用社群牆報、宣傳欄、上門宣傳等形式，廣泛宣傳勞動保障各項業務和政策，促進勞動保障工作的有效開展。
二、完善社群勞動保障服務體系，不斷拓寬服務內容
1、按居住範圍劃片，將退休人員分成30個自我管理小組，並將社群工作人員劃片掛包，每月彙報一次，同時做好企業退休人員增減變動工作，每月及時上報各類報表。
2、拓寬服務內容，提高服務質量。
(1)幫助轄區內下崗困難人員、殘疾人員共計37戶，75人申辦了城市最低生活保障金，每月發放低保金6365元。
(2)積極幫助下崗失業人員辦理《再就業優惠證》兩保補貼2600多人，實現再就業598人，併發放春風行動關懷卡280張為下崗職工，返鄉農民工共13人積極申報辦理小額貸款，申報的資金達60萬之多。
(3)按照縣勞動和社會保障局的有關檔案精神，6月1日至6月3日對居住在本社群範圍內的企業退休職工進行資質年檢，其中市屬退休職工280人，縣屬企業退休職工559人，圓滿地完成了退休人員年檢工作。
三、下半年工作打算
1、繼續做好下崗職工，返鄉農民工退休人員和各種優撫物件的服務工作，實現服務與需求的有效對接。
2、加強社群就業與再就業培訓，提高返鄉農民工和下崗人員的就業與再就業能力。
3、做好企業退休人員養老金領取資格認證工作。
4、組織開展健康有益、豐富多彩的文化、體育、娛樂活動，豐富老年人的精神文化生活。
15社群工作總結篇4
銀豐社群的衛生工作，始終堅持“務實、不懈、整體推進”的工作思路，認真落實街道辦有關部門檔案精神，在這一年裡以“創禮貌城”為工作中心，進一步加強社群街道及小街小巷環境衛生的管理，現總結如下：
一、建立完善機制，加大宣傳
xx社群始終堅持以主任一手抓，分管幹部職責制，建立健全了以社群為領導，以轄區單位和居民組為實體的落實網路。一年裡利用辦黑板報5期、宣傳欄7次，發放《禮貌市民手冊》10餘本，發放創禮貌城宣傳單100餘份等方式，廣泛宣傳了城建衛生工作資料。
二、落實各項基本工作，突出抓重點
1、防火抗災的監管；社群建立了防火管理機制，組織居民學習防火會議2次，每年年初在各個重要路口刷防火標語10餘條，一年來未發生火災一齊。每逢雨季來臨，社群幹部挨家挨戶走訪轄區的磚瓦土房戶，逐一對每戶居民進行走訪，排查每一戶險情。
2、愛國衛生月活動；在愛國衛生月中組織轄區單位4次，組織轄區居民60人，聯合上級進駐社群的幹部10餘人，共組織大掃除大治理10餘次，清理衛生死角20餘處，共清運垃圾合10噸左右，清除野廣告400餘張，同時投放滅鼠藥200袋，在做好愛國衛生月活動的同時有序的開展好了春季的除“四害”工作，杜絕了鼠疫的發生與蔓延。轄區在亮化的同時也使周圍的居住居民提高了自身環境衛生的意識。
3、每月開展市民學校學習活動，做好社群衛生工作計劃，廣泛宣傳法律知識和市民禮貌守則。
4、建立健全健康教育檔案，會同社群醫務室定期免費為社群居民、老人檢查身體，組織開展好三八婦女節、重陽節活動，帶領轄區60歲以上無退休單位的老人到銀豐衛生院進行免費體檢。
三、建立了衛生保潔員的考核辦法，建立工作臺帳和考核臺帳
從去年路段的移交到今年逐步完善的管理，從保潔員數量的增加到此刻路面保潔質量的良好保證，使轄區的環境衛生工作得到了良好的改善，也確保了“創禮貌城”工作的有序開展。社群每日至少一次的對保潔路段進行巡查，對保潔員上崗狀況進行考核，在環境問題發生的第一時間內解決掉，保證了路面的乾淨整潔。
四、“創禮貌城”工作
社群圍繞街道辦和上級指令，整體行動管理街道衛生及市容環境，共集中整治1個多月，累計治理衛生死角20餘處，配合上級做好期環境衛生管理。
15社群工作總結篇5
根據縣控煙工作的相關要求,半年來，按照社群制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、社群居民代表大會、居民議事協商會議，社群宣傳欄、櫥窗等多種形式，向社群居民宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，社群居民充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行在公共場所執行控煙規定。作到社群內公共場所無人吸菸，居民控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全。
在社群控煙領導小組的統一組織下，由社群書記、主任親自負責相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、加大宣傳力度，收效顯著。
充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，對居民開展吸菸有害健康的宣傳教育，特別是社群內學校學生，通過定期開展健康知識講座，提高學生的控煙知識，培養學生不吸菸行為的好習慣，增強學生自我保健意識和能力。同時，利用居民議事協商會議等活動，開展社群內共建單位的控煙、戒菸、控煙教育，進一步提高單位職工的控煙能力。活動開展後，得到了社群內廣大居民的積極支援，控煙小組對個別持反對意見的有著多年吸菸史的老菸民談心，對他們進行健康教育，併為其開展大量的業餘活動，豐富他們的業餘生活，使有吸菸史的菸民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香菸。
三、公共場所禁止吸菸。
社群辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設煙具。
四、社群帶頭，人人蔘與控煙活動。
控煙小組帶頭控煙，社群其他委員及各小組長組織齊抓共管控煙工作。全體居民共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了居民的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及家庭和社群。
社群主動和居民配合，利用居民會議、積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導居民戒菸、控煙。5月31日無煙日，社群在實驗中學以及峰巖廣場、各居民小區舉行無煙宣傳，宣傳控煙措施、吸菸危害等，建議家長控煙、戒菸，以身做則為教育學生養成不吸菸的習慣做表率。
總之，經努力，社群居民進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養居民形成良好的健康習慣，促進社群居民的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，為我縣“創衛”工作做貢獻。
15社群工作總結篇6
為認真貫徹落實省、市、縣關於農村房屋安全隱患排查整治工作部署，進一步做好農村房屋安全管理工作，金剛臺鎮大力開展農村房屋安全隱患排查整治工作。堅持邊排查、邊整治，遠近結合、標本兼治，以農村自建房為重點，依法依規有序開展農村房屋安全隱患排查整治工作，及時消除農村房屋重大安全風險隱患。
一是全面摸底，明確病症。
排查過程中按居住人數，設施結構等因素鑑定並劃分為a，b，c，d四個等級，危房又區分用作經營和未用作經營、自建房和非自建房、一般戶和貧困戶等多種型別。堅持重點突出，區分輕重緩急。合理安排時間節點分類摸清房屋基本情況。現已排查應排查錄入房屋6218戶，其中建檔立卡貧困戶982戶;其中用於生產經營房屋305座，經初步判斷存在安全隱患房屋1座;其中未用作經營自建房5817座，經初步判斷存在安全隱患房屋11座，已完成整治5座;其中非自建房96座，經初步判斷存在安全隱患房屋0座。
二是齊抓共管，對症下藥。
一是開展警示教育，作預防藥。通過鎮、村幹部在微信，抖音等媒體轉發近期發生的重特大事故案例和相關知識，提高群眾農村房屋安全意識，深刻汲取教訓，掌握農村房屋安全知識，使目前與以後的工作得到群眾支援。
二是開展危房拆除，作見效藥。組織12個村的村幹部做好農村房屋安全隱患排查業務培訓，堅持危房不住人，住人不危房的工作原則。開展危房拆除工作，確定是危房的能拆必拆，因實際情況無法拆除的則掛牌進行封存，現已拆除危房5戶，掛牌封存7戶。
三是長效監查，治標治本。
對12個村進行拉網式全覆蓋排查，對所有符合排查條件房屋全面進行排查和資訊採集，並通過建立《金剛臺鎮農村房屋安全隱患排查臺賬》進行房屋資訊記錄，實現分類管理;同時針對發現的房屋安全隱患，特別是經營性場所房屋隱患與疑難複雜性房屋隱患，及時上報並鑑定，按照“誰擁有誰負責、誰使用誰負責、誰主管誰負責”的原則，建立整治臺賬，確定整改方案，逐項進行銷號清零。
15社群工作總結篇7
我是社群服務站工作人員，在社群服務站工作已經將近半年了。回首剛剛過去的半年，感觸頗深。半年多的鍛鍊使自己的思想更加成熟，工作上也取得些成績。但這些成績的取得與民政服務中心正確領導分不開，與海梅院長指導關懷分不開，與全體同事和志願者的辛勤努力分不開，在此向大家表示衷心的感謝﹗下面談一下我半年來的工作總結。
一、轉變觀念 愛崗敬業
當我剛來到社群服務站工作時，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自單位領導對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心來到工作崗位上，我想我首先要增強自己的責任意識。這是做好單位領導交給我的重任、做好居家養老服務工作的首要前提。其次，社群養老便民服務工作對於我來說是一個全新的工作，這就要求我不斷加強自身學習，期間我學習了暖心服務站服務宗旨和工作人員行為規範，學習了暖心服務站崗位職責和工作制度，熟悉了養老便民服務內容和服務專案，摸清了暖心站轄區服務物件，掌握轄區服務需求;利用暖心站辦公場地，本著便民利民的原則，結合社群老人特點，向老人灌輸健康理念，加強心理健康疏導，引導培養社群老人積極向上的人生觀;組織社群婦女搞文藝活動，積極為本社群居民提供各類便民服務;組織志願者參加社群志願服務活動。通過近一年的努力，我的工作贏得了社群老人們的交口稱讚。
二、努力學習 開拓創新
在很短的時間內，我通過調查、摸底，初步掌握了社群老人的第一手材料，通過展板、公告欄等平臺，大力宣傳黨和政府對社群居民的服務政策;在平時的文藝活動中，不失時機地向居民介紹暖心服務站的工作職責和服務專案。現在，社群內清潔工、熱心居民經常來服務站做志願服務。小區居民更是把救助站當作自己的孃家。電燈不亮了，下水道堵塞，健康諮詢，老人疾病困擾等都經常打電話或直接到服務站找我幫助解決。再如:一位行動不便的居民有理髮的要求，就與社群志願者聯絡，上門為他免費理髮;有一位住在六樓而半身不遂的困難戶，要看病，就把他從六樓背下到醫院看病;觀瀾城的居民都一致稱讚自從有了社群服務站，他們白天有了健身的好去處，特別是有了我這樣樂於為大家奉獻的工作人員，感到每天的日子過得真開心。天道酬勤，在各級領導的關心幫助下，通過自身努力，社群服務站的工作終於得到回報。
三、規範服務 優質高效
現在，當您走進觀瀾城社群服務站這30平方米的工作場地時，一眼就能看到牆上掛有《工作職責》、《服務專案》和《工作要求》的牌子;能看到我們配置和新添置的影印機、電話、空調、足療機等用品;為體現養老便民的理念，真正做到人性化服務，我們配置了書架，讓社群居民瞭解健康、保健、醫療方面的知識;我們還專門為社群居民準備了電腦音響，供社群居民搞舞蹈唱歌活動。目前，我們設立了社群服務站志願者臺帳，已經實現志願者結對幫扶扶資訊共享，相互之間都能及時準確地掌握幫扶情況和動態管理資訊。
總之，養老便民服務工作永無止境，我將一如既往地立足本職，努力學習，提高服務水平，不斷鑽研業務知識，紮實工作，勇於創新，全心全意地服務於社群居民。
