通過工作總結我們可以更好地反映出自己的價值和貢獻，通過工作總結，可以識別出成功的策略和需要改進的方面，下面是本站小編為您分享的2023社群全年工作總結7篇，感謝您的參閱。
2023社群全年工作總結篇1
在上級的正確領導下，本年度繼續深化衛生監督體制改革，全面開展綜合執法監督工作。面對衛生監督職能的重大變化，所領導班子帶領全體職工，及時調整工作重心，挖掘潛力，積極探索新形勢下衛生監督工作長效管理機制，依法維護了社會公共衛生秩序，經全所職工的共同努力，順利完成了各項重點工作，現將工作做如下總結。
一、為衛生監督強化政治保障
積極開展普法宣傳教育工作，增強了廣大職工法律意識；形成了講學習、講政治、講正氣、講團結、講奉獻的濃厚氛圍，立足本職崗位，爭創一流業績，強化監督、優化服務的意識明顯增強，切實提升了衛生監督事業科學發展的水平和能力，為衛生監督事業更好更快發展奠定了堅實的基礎。
二、加強聯控聯防，防控工作取得階段性成果
堅持“高度重視、積極應對、聯防聯控、依法監督”的方針，分別成立了防治工作領導小組和應急工作小組，積極制定xx防控應急預案、防控措施和督導檢查工作方案，實行24小時值班制度。對xx防治進行了督導檢查。監督員們深入到社群和鄉鎮村屯，進行地毯式督導檢查，針對發現的問題，提出整改意見；對各地工作的開展，提出指導性建議，切實督促指導當地全面落實了各項防控救治措施，防控工作取得了階段性成果。
三、樹立大局觀念，召開聯席會議
為推進衛生監督體系建設與經濟社會協調發展，適應職能轉變和依法行政的需要，組織召開了衛生監督聯席工作會議，認清形勢，堅定信心，充分認識衛生監督調整的重大意義，樹立大局意識，注意轉變觀念，加強組織協調，提高解決突出矛盾和應對複雜局面的能力，以積極的態度調整工作，確保全年各項工作目標順利實現。
四、上下齊心協力，編制規劃綱要
為進一步明確衛生監督事業發展目標、主要任務和政策措施，促進我所監督工作的全面協調和可持續發展，更好地服務於經濟建設，保障人民群眾身體健康和生命安全，各科室積極行動，按照各自職能和分工，提供了詳實、具體的材料，領導班子高度重視，多次組織編寫人員就規劃的體例、格式和內容進行討論，並提出了切實可行的保障措施。
今後要以履行法律法規和職責規定為主線，以能力建設和人才隊伍建設為基礎，以做好促進食品安全、職業病危害、放射衛生、飲用水衛生等形勢的穩步好轉工作為重點，將衛生執法監督、指導與服務有機結合起來，進一步規範衛生行政執法行為，努力解決好衛生領域的民生問題，更好地服務於人民大眾的健康需求，抓住機遇、努力拼搏，共同迎接衛生監督事業美好的明天。
2023社群全年工作總結篇2
按照縣政府的統一部署，結合我縣實際情況，並按上級部門的有關要求，制定了我縣的宣傳月工作計劃。食品安全宣傳月期間在縣廣場設立了食品諮詢投訴臺，將宣傳重點放在群眾普遍關心的食品衛生安全熱點問題上，制定本地宣傳月工作方案，創造性地開展符合本地實際的宣傳活動，認真普及有關食品衛生知識和法律常識。
邀請新聞單位參加“宣傳月”的每一項活動，並向他們提供宣傳報道的素材，對食品衛生監督執法進行廣泛地、有深度的報道。大力宣傳“食品衛生法關係你我他”，實施食品安全行動計劃，此次活動，電視專題報道3次，懸掛宣傳橫幅6條，張貼宣傳標語及散發宣傳資料420張，出動衛生監督執法宣傳車數20臺次，通過開展食品衛生法專項執法廣泛宣傳等形式，從而形成《食品衛生法》宣傳的良好氛圍。
鳳臺縣衛生局衛生監督所在宣傳月活動中，進一步加大了執法力度，開展了專項執法檢查，嚴厲查處違法行為，保護合法經營者和廣大消費者利益。據統計，宣傳月活動中，我縣共組織專項執法檢查3次，出動衛生監督員30人次，對68家單位進行了執法檢查，有力的規範了食品生產經營領域的秩序，取得了良好的社會效果。
通過此次宣傳活動，我縣今年《食品衛生法》宣傳月取得了明顯的實效。即宣傳了《食品衛生法》頒佈十二年來衛生監督執法部門的成果，又宣傳了當前消費者關心的食品安全熱點問題，普及了有關食品衛生知識，增加了群眾的食品消費信心。
2023社群全年工作總結篇3
xxxx年面對突如其來的新冠肺炎疫情，社群發展辦在街道疫情防控領導小組的統一安排下，迅速組織入戶走訪排查，紮實推進社群防疫。待疫情得到控制後，積極貫徹踐行公園城市發展理念，有力推進xx湖產業社群、鹿溪智谷公園城市先行區建設，開展完成村（社群）建制調整改革和村（居）民小組優化調整改革，創新實施構建三社聯動治理模式，進一步規範安置小區管理，一手抓疫情防控，一手抓社群治理，在推進社群發展治理方面取得了很多重要成果，為奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利貢獻了力量。
一、xxxx年工作總結
（一）嚴防嚴控，全力打好新冠肺炎阻擊戰。
一是入戶排查抓防疫。按照街道疫情防控領導小組統一安排，第一時間深入人才公寓、北鑫苑、華府錦城、諾德壹號、中交悅湖等xx湖社群x個公寓xxxx餘戶和原廖皇寺x個村民小組xxxx餘戶住戶家中進行疫情排查，開展資訊登記、體溫測量和疫情宣傳，動員公眾參與社群防控，築牢公共安全防護網。
二是用好平臺強防疫。依託新區天府健康通、來（返）蓉人員資訊平臺、天府新區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控等線上平臺，做好各階段各類資料收集監控和報送；在新區範圍內率先實施小區雙色卡管理，利用小區（院落）、商業樓宇出入口二維碼，最大限度覆蓋在地人員，實現線上管理，用科技的力量築牢社群防線。
三是復工復產助防疫。協同街道市場監督管理所到xx湖社群商鋪、企業、在建工地進行實地檢查，督導各駐地單位做好防疫消殺、口罩佩戴、溫度測量、分流用餐等工作，繃緊疫情防線，謹防疫情反彈，築牢復工復產防護網。
四是抽調人員穩防疫。抽調x名科室人員到新區希爾頓歡朋酒店隔離點位協助開展隔離人員疫情防控和服務工作，截至目前，持續抗疫xxx天，每日向新區防疫指揮部報送x個表，每x個隔離週期向市防疫指揮部報送x個表。
（二）開拓進取，奮力推進公園城市先行建設。
一是建強組織領導。街道成立由黨工委書記任組長的推進鹿溪智谷公園城市示範引領性工程建設領導小組，領導小組辦公室設在社群發展辦，全面落實公園城市先行示範區建設決策部署。
二是編制規劃方案。對藍家店社群、xx湖社群、三根鬆社群、保水社群、天明社群進行全面摸底，製作公園城市先行區住宅、商業、公服配套分佈圖和高品質生活場景公服配套營造實施專案建設分佈圖；從公園城市未來社群概念出發，聘請專業團隊編制規劃鹿溪智谷公園城市示範引領性工程設計方案，以煙火天府智芯天府菁英天府人文天府研創天府時尚天府為主題，佈局活力水岸帶+六主題組團的一帶六組團商業格局，打造研文商旅融合發展的xa級景區。
三是推進託管工作。對接社群治理和社事局，草擬託管方案，根據新區印發的《關於徵求t;關於華陽街道等x個街道部分行政區域委託管理的方案>意見的函》和《關於徵求t;研究殯葬、村（居）民小組優化調整、街道行政區域託管、智慧社群（小區）建設有關事宜專題會議紀要>意見建議的函》，反饋託管工作意見。xxxx年xx月xx日，經新區黨工委管委會專題會議研究，通過《華陽街道等x個街道部分行政區域委託管理方案》，同意受委託街道全面負責託管區域的社會管理和公共服務事務。
四是打造新型載體。對接天投集團，完成北鑫苑綜合體社群用房交接工作，建立社群服務站、企業服務站、共享辦公空間、共享瑜伽室、健身室，分步打造集黨建活動、議事協商、便民服務、教育培訓、文化宣傳等功能於一體的xx湖複合型社群服務陣地，構建北鑫苑+萬科雲城協同服務格局；對接新區部門，協調解決xx湖社群複合型服務陣地租金問題。
五是促進交流共建。加入新區國際化社群聯合會，與澳大利亞昆士x川渝協會簽署合作協議，加強產業社群宣傳推介與合作交流；聯合三根鬆社群舉辦公園城市先行示範區·黨建引領社群治理主題沙龍，xx餘家企業、xx餘家社會組織代表出席活動，為公園城市社群建言獻策；聯合天明社群開展致敬公園城市建設者慰問活動，為公園城市建設者送上消暑用品、義診義剪服務、歌舞文化表演。
（三）優化結構，實施村（社群）體制機制改革和村（居）民小組優化調整改革。
一是加強組織領導。街道成立由黨工委書記任組長、辦事處主任任常務副組長、其他領導班子成員任副組長的村（社群）體制機制改革領導小組，分設綜合協調、建制調整、組織人事、三資政策、公共服務、輿情引導、信訪維穩、紀律監督八個工作組，領導小組辦公室設在社群發展辦，全面推進村（社群）體制機制改革和村（居）民小組優化調整改革，解決改革中的重大問題。
二是實施村（社群）體制機制改革。通過實地走訪、交流座談、專題調研等方式對街道原xx個村（社群）進行全面摸底，形成體制機制改革工作資料包、基本情況調研報告、風險隱患排查處置預案；根據《x天府新區x直管區村（社群）體制機制改革x+x配套檔案》要求，結合實際制定《xx街道村（社群）體制機制改革模擬方案》，指導xx個涉改村（社群）組織群眾召開村（居）民會議，依法依規完成村改居、撤村並村、範圍調整、更名新建等村（社群）體制機制改革，由原來x個社群、xx個村調整為x個社群、x個村，調減比例達%，完成調減任務。
三是實施村（居）民小組改革。對xx個村（居）民小組基本情況進行全面摸底，形成基本情況調研報告、村（居）民小組優化改革應急處置預案，綜合考慮歷史沿革、資源稟賦、產業規劃等因素，制定村（居）民優化調整改革初步方案，召開村（居）民小組戶代表會議，引導本地村（居）民戶代表參與優化調整改革方案現場表決。由原來xx個村（居）民小組調整為xx個村（居民）小組，調減比例達%，完成調減任務。
（四）創新治理，探索建立三社聯動工作模式。
一是探索三社聯動模式。以社群為載體，以社群保障（激勵）資金為槓桿，在保水社群建立街道三社聯動指導中心，建立社工人才庫，孵化培育社群精品專案，打造集服務、協調、統籌、督導功能於一體的綜合性社群治理平臺，形成社群搭臺+社會組織助力+社工精準服務的三社聯動工作機制，引領社會組織、社工、志願者、居民等主體深度參與社群治理；釋出街道社群情況總體報告及x個社群（村）分報告，為下一步推進社群治理提供參考和評估依據。
二是用活社群專項資金。全年舉辦社群保障（激勵）資金業務培訓x次，累計覆蓋達xxx餘人次，率先在新區召開xxxx年城鄉社群發展治理專項保障資金專案釋出會，釋出涉及黨組織服務群眾、居民素質提升、社群志願服務、社群總體營造等專案xx個，資金達xxx.x萬元。組織x個社群（村）聯合社會組織申報鹿溪智谷生活場景營造、國際化社群建設、黨建引領雙示範建設、和諧鄰里關係品牌專案營造、愛x·迎大運活動營造等專案xx個，xx湖、三根鬆、保水x個社群x個創新專案獲批激勵資金支援，x個創新專案已啟動實施。
三是組織專案督導檢查。成立由街道社群發展辦工作人員、三社聯動指導中心工作人員、財務（會計）專家、社工人員組成的x人社群保障（激勵）資金專案督導小組，對x個社群（村）共計xx個專案宣傳動員、需求徵集、民主議決、公示備案、立項評審、開展實施等過程資料進行檢查，針對專案實施過程中遇到的問題給予系統性支援，提升督導物件執行能力。
四是開展社群競進拉練。依託三社聯動指導中心，整理社群保障（激勵）資金特色專案，指導x個社群（村）總結示範點位推介材料，製作宣傳展板，規劃參觀動線，培訓社群講解員，組織開展街道社群治理綜合拉練，推出啟明星辰特色兩新黨支部、鹿溪河畔與保水逸苑架空層文化空間、廖皇新居等x個示範點位，進一步營造你追我趕的建設氛圍。
五是組織雙示範建設工作。按照《x天府新區x直管區xxxx年黨建引領城鄉社群發展治理示範建設工作方案》，指導xx湖社群申報建立xxxx年市級示範產業社群，劉家壩村廖皇新居小區申報建立xxxx年市級示範農民集中居住區，劉家壩村申報建立xxxx年區級示範鄉村社群。xx月x日，接待新區黨群工作部、社群治理和社事局完成xxxx年市級雙示範建設工作預檢；xx月x日，接待社群治理和社事局組建的督導組，完成街道示範建設工作互促互評。
（五）全心全意，打造高品質宜居生活小區。
一是推進智慧小區建設。通過現場考察調研，選定鹿溪河畔作為智慧小區建設試點點位，按程式與專業科技公司達成合作，制定智慧小區建設方案，採購相關智慧裝置，預計年底完成監控、道閘等部分裝置的安裝及除錯。
二是及時處置住戶矛盾。截至xx月xx日共收到小區投訴xxx件次，覆蓋保水逸苑、鹿溪河畔、鹿溪雅韻、中鐵卓越城、諾德壹號等x個小區涉及住改商噪音擾民、商業街油煙汙染、房屋漏水等問題，均xxx%予以處置回覆。
三是提升物業服務水平。聘請專業物管公司建立街道安置小區物業顧問平臺，對街道x個安置小區物業服務工作進行整體指導和培訓，同時，負責鹿溪雅韻小區物業管理服務。全年就服務禮儀、管理標準、工作規範、秩序維護、環境衛生等方面開展安置小區物業服務培訓x次，覆蓋田園詩驛、保水逸苑、鹿溪河畔x個安置小區提供近xxx人次的業務培訓，不斷提升服務人員能力，提高小區服務水平。
四是加強日常管理檢查。就田園詩驛、保水逸苑、鹿溪河畔、鹿溪雅韻x個安置小區在安全生產、特種裝置、監控系統、環境衛生等工作方面進行隨機日常檢查xx餘次，共發現問題xx個，均指導物業在規定時間內完成整改。
五是做好備案業務管理。全年共辦理保水逸苑、鹿溪河畔、北鑫苑等小區房屋租賃登記備案xx件次，專案前期物業合同備案xx件次，物業承接查驗備案x件次，新建住宅附屬設施裝置交付使用備案x件次，積極做好備案管理工作。
二、xxxx年工作計劃
根據新區全域發展規劃要求，xx街道從未來公園城市社群建設目標出發，聚焦四大場景營造，進一步提升轄區整體服務能級。
一是營造服務場景。依託鹿溪智谷片區公建配套用房，打造公園城市先行區黨群服務中心，加快補齊區域公共服務短板，積極助推鹿溪智谷片區產業集聚與快速發展；按照人文天府主題，開展實施羅家店社群黨群服務中心親民化改造工程和鹿溪雅韻小區架空層建設專案，增強鹿溪雅韻小區公共服務水平；結合愛x·迎大運活動，啟動藍家店鹿溪河畔小區架空層建設專案，打造以運動活力為特色的共享創意生活空間，滿足居民運動健身、社交娛樂、文化消閒等日常需求，推進人文天府板塊建設。
二是營造生態場景。啟動可食+可視地景——藍家菜園、藍家綠地專案，結合特色志願服務活動，通過居民報名認領的方式打造xxxx平方米可食菜地景觀和xxxx平米可視綠地景觀，創造田園生活體驗機制，增強環保意識，引導居民參與社群治理。
三是營造智慧場景。在完成鹿溪河畔智慧小區建設的基礎上，啟動保水逸苑、鹿溪雅韻智慧小區打造工程，力爭將x個新安置小區都建成涵蓋人臉識別、智慧測溫、監控追蹤、應急指揮、智慧資訊展示宣傳等功能於一體的初級智慧服務小區；引入智慧服務機器人，提升xx湖社群政務服務、企業服務智慧水平；健全街道智慧治理中心執行機制，構建資料收集、智慧管理、智慧宣傳一體化平臺，實現大資料+統一指揮排程+統一服務管理的社會治理新模式。
四是營造活力場景。以社群專項保障資金和激勵資金為抓手，按照一社群一特色原則，孵化培育x支自組織、興趣團體，增強紐帶聯絡，引導居民提升自我發動、自我管理的水平；依託社群綜合體、小區架空層、社群廣場等共享空間，組織開展新時代文明實踐、愛x·迎大運、傳統文化體驗、趣味運動會、共唱音樂會、親子共讀、舞蹈藝術培訓等系列品牌活動，豐富居民文化生活，啟用社群各類主體活力，建設健康向上的公園城市社群。
2023社群全年工作總結篇4
衛生監督協管工作在縣衛生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關檔案精神，以建立”衛生監督合格鎮”為主要手段，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫、飲用水安全等工作出發點，對學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我鎮實際並制訂了實施方案；現將我院上半年來的衛生監督協管工作總結如下：
一、建立健全組織管理，切實做好衛生監督協管工作
1、加強對衛生監督協管工作的領導，將衛生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作1次，研究決定相關事項完全落實。
2、成立由院長為組長的工作領導小組，由兩名工作人員組成衛生監督協管辦公室，制定工作人員的績效考核方案，並根據縣考核結果實行月工作動態考核，全面落實了責任制。
3、安排協管員、資訊員，負責協管及相關資訊報告工作，在村抽調兩人負責協助鎮衛生院開展衛生監督日常巡查工作，在13個村衛生室建立監測哨點，提高村級衛生監督協管工作水平。
4、上半年對敬老院食品及工作環境開展現場督察指導。
5、結合實際問題制定實施方案，對本鎮安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，建立群體性宴席廚師專項治理活動，對其實現分級管理，符合要求的在全鎮進行公示宣傳推廣。
二、工作存在的不足
衛生監督協管工作艱鉅，任重道遠。近半年來，我院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識，但由於對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，主要存在以下幾個問題：
1、衛生監督協管執法支援不夠，執法文書的書寫還很不規範。
2、社會支援度較低，群眾對之意識還很不足。
3、縣鎮兩級還存在一定程度的脫節現象。
三、下步工作計劃
1、繼續推動群體性宴席廚師的分級管理工作，提高我鎮的食品安全水平，對符合要求的廚師要在全鎮繼續推廣和公示，加強群體性宴席申報和現場督察制度。
2、加強職業衛生防護的管理，對鎮轄區內3個工廠開展職工職業防護摸底和指導，開展一期健康講座和體檢。
3、進一步培訓村級醫生，提高業務能力，不斷適應衛生監督協管工作需要。
4、以建立衛生監督協管合格鎮為主要抓手，全面達到上級要求，提高本鎮衛生監督協管工作水平。
2023社群全年工作總結篇5
xx年xxxx衛生監督工作在縣政府和縣衛生局的領導下，在州衛生監督所的精心指導下，我所全面加強衛生監督體系工作，加大公共衛生監督執法力度，加強依法行政，充分發揮衛生監督機構的保障職責，創造衛生安全的公共衛生環境。在公共場所的衛生監督方面取得了顯著成效，現將工作情況總結如下：
一、檔案管理
對我縣的公共場所單位建立檔案，一戶一檔，建檔率達到了90%，同時建立了公共場所衛生監督網被監督單位資訊檔案，充分保障我縣公共場所經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減，做到檔案資料最新化。
二、公共場所衛生監督
1、監督覆蓋率、體檢率、培訓率：根據我縣的具體實際情況，上半年對所轄區的公共場所單位進行監督檢查，共監督戶數63戶，其中文化娛樂場所8家，公共浴室2家，美容美髮32家，住宿業21家，監督覆蓋率為38%，從業人員的體檢率92%，培訓率95%。
2、衛生知識培訓：利用許可前和現場監督檢查時，對公共場所行業單位負責人進行培訓，發放衛生知識宣傳資料200餘份，並對從業人員進行衛生知識答卷。
3、重點監督檢查：
根據州監督所的統一部署，我所在轄區內公共場所經營單位進行了重點監督檢，發現主要存在的問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衛生許可證即進行營業，針對上述問題，我所反覆監督檢查，責令整改，到5月底為止，已對相關經營單位責令整改。同時事後進行了巡迴檢查，直至整改合格。通過此次專項整改，我縣的公共場所衛生狀況已得到進一步規範，為社會各界創造了良好的衛生安全環境，促使了我縣的發展，保障了廣大群眾的身體健康。
四、存在問題
1、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高，加大執法力度。
2、繼續完善對全縣住宿業、美容美髮業等公共場所的量化分級管理工作。
2023社群全年工作總結篇6
本學年學校團委在學校領導的指導下，圍繞學校工作要點，深入開展了一系列教育活動，開拓進取，腳踏實地。並且依據20xx年區教育行動計劃、團區委工作要點、教辦和學校工作計劃，立足學校實際，本著服從學校管理，利於班主任工作，利於學生成長的原則。
開展了一些實實在在的工作，營造了良好的校園文化氛圍，並積極探索學校團建工作特點，走出了一條適合學校團建工作的新路子，取得了一定的成績，為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎。現將我校本年度共青團工作總結如下：
一、加強團組織的規範化建設，探索民主、科學的管理方法，制定了《值周班值周制度》。
本學年，將繼續貫徹學校“以人為本“的管理理念，本著“高標準、嚴要求”的原則，從養成教育入手，努力探索民主、科學的管理辦法，培養學生的管理能力，使學校的管理水平上一個新臺階，特制定《值周班值周制度》。
值周班制度，是學生自我管理、自我教育的一種形式。通過值周班級學生的群體管理，促進良好的校風校貌的形成；通過值周班級學生的文明示範，促進全校學生文明素質的提高。值周班級學生，通過校內服務勞動，增強愛校的集體觀念，增強勞動意識和培養勞動習慣。
並且我們在原有常規檢查制度的基礎上，廣泛徵求班主任意見，重新修訂《衛生檢查制度》、《午休紀律檢查制度》、《宣傳檢查制度》，進一步完善了各種檢查制度。
制度的效力關鍵在於實施，我們的檢查結果力爭一天一公佈，一週一小結，一月一彙總，記入班主任考核。對於每天檢查發現的突出問題及時向校領導彙報並進行通報批評。
校團委班子自身建設。團委成員要加強學習及與兄弟學校的交流，不斷提高自己的管理水平。每週定期召開團委班子會和班幹部會議，通報上週出現的主要問題，研究整改措施，佈置本週主要工作。
二、發揮團員帶頭作用，積極開展團員先進性活動，增強責任意識，提高團員素質。
加強團前教育，嚴把團員入口關，發展團員走上規範化軌道。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前後思想行為的極大反差現象，校團委嚴把新團員入口關，對於團校團前班學員，需經個人自薦、班級團支部、班主任、年級組層層推薦，經團委稽核後主動向團委提出入團申請，並向全校公示，合格者填寫入團志願書光榮加入共青團。通過堅持不懈的理論教育，富有教育意義的實踐活動，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。
首先通過中學生團校和學生宣傳欄，指導學生學習團的有關知識，明確團員青年的先進性和擁有的權利、應盡的義務，讓團員在學校生活中起到帶頭作用，在學校各項活動中，身先士卒，給全體同學樹立榜樣。團委有組織地開展“學生成長夥伴制”互助活動，使廣大學生認識到了共青團組織的先進性，增強了團組織的凝聚力。
三、配合學校活動，圍繞學校中心工作，開展多種豐富多彩的活動。
1、常規性開展系列儀式教育。堅持升旗儀式及國旗下講話活動，進一步規範升國旗儀式，夯實廣大團員青年的愛國主義情感。隆重舉行組織新團員宣誓儀式，並舉行紀念“五四”運動聯歡活動、母親節、“做一個有道德人”等徵文活動。
2、加強民主法制、心理健康教育。在廣大團員青年中積極開展法律知識宣傳教育活動，增強學生的自我保護意識，自覺抵制各種不良誘惑，提高明辨是非的判斷力。積極開展青少年網路文明宣傳教育活動，倡導和樹立良好的網路文明意識和行為。教育學生“珍惜生命、遠離毒ooo品。”加強心理健康教育，培養學生良好的心理品質。
3、加強校園宣傳陣地建設。充分利用好校內宣傳陣地，櫥窗、板報、宣傳欄、廣播室，廣泛宣傳團的各項活動。進一步開展班級黑板報評比活動，規範各班出版內容，提高黑板報出版質量。
一年來，我校團委不斷探索更加科學、民主的管理辦法和有利於廣大團員成長的道路，通過廣大同學和團委的共同努力，我校團委工作進展順利並且為學校工作做出應有貢獻。讓我們再接再厲，用不懈的努力與辛勤的工作讓我們的團委工作取得更大的成功。
2023社群全年工作總結篇7
本人在社群主要負責社群計生流動人口、工會等工作。一年來，在居委會黨組的正確領導下，在居委全體同志的幫助、支援下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今後的努力方向彙報如下：
一、社群流動人口工作方面
在計劃生育工作中始終堅持以“科學發展觀”重要思想為指導，加強業務知識的學習，不斷提高自身工作能力，本人緊緊圍繞街道下達的各專案標任務和居委會中心工作，以服務群眾為宗旨，認真履行崗位職責，較好地完成了本職工作。新時期的人口和計生工作，已不再是找著人做工作，而是全面推行優質服務。沒有知識不行，不依法辦事不行，不講科學不和，群眾不滿意不行，工作必須接受群眾監督。管理服務要求人性化，怕的是群眾不滿意，講究的是優質服務，滿意服務，文明服務。我在作群眾的思想工作時，心中時刻裝著育齡婦女，和流動育齡婦女交朋友，盡心盡力圍繞育齡群眾最關心的直接利益做工作，在工作中注重與相關條線結合，認真查驗《流動人口婚育證明》，督促流入流出人員辦證，做好一年兩次的查體。保證建檔率、查體率。 二、社群基層黨建等工作方面
配合社群黨總支對居民關心的各項事務及時地協商解決，關心社群居民的生活質量，充分發揮社群黨支部的領導核心作用和共產黨員的先鋒模範作用，積極配合開展各項工作：①組織支部黨員參加社群的創先爭優活動和集中學習的開展。②配合建立和諧社群的活動宗旨，組織好春節、殘疾人日、建黨、國慶等重大節日活動，促進社群的各項工作的順利開展。③配合社群做好民政救濟工作，經常關心、幫助社群孤老、病、殘、特困家庭和下崗、失業的群眾。④關心殘疾人，組織社群聾啞殘疾人進行精神心理康復，為殘疾人編排舞蹈、組織排練。⑤配合組織支部黨員及退休人員開展各種形式的活動，增進感情，加強相互間的交流，如：外出旅遊、廣場文藝演出、社群服務、端午節包粽子等活動。⑥配合總支積極組織支部黨員及轄區居民參加區、街道舉辦的各種文體活動，豐富社群隊伍，開展社群傳統運動會。⑦做好社群特困職工工會水費管理工作，定時上報社群特困職工情況，按時下發水費補貼。
三、存在的問題和今後努力方向
一年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位。
在新的一年裡，自己決心認真提高業務、工作水平，為社群
的建立，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手。
