經常寫工作總結是能夠提升我們的思考能力的，一個成功的工作總結需要根據實際情況進行適當的調整和改進，下面是本站小編為您分享的形式主義工作總結7篇，感謝您的參閱。
形式主義工作總結篇1
為切實解決信訪舉報處理工作中的形式主義、官僚主義問題，進一步推動全市紀檢監察信訪舉報工作高質量發展，日前，蚌埠市紀委監委印發《整治紀檢監察信訪舉報處理工作中的形式主義、官僚主義問題的工作方案》(以下簡稱《方案》)，全面啟動整治工作。
?方案》明確兩大方面整治重點，一方面，重點整治受理辦理、處置管理、督查督辦工作中的形式主義、官僚主義問題，包含該受理的舉報不受理，對不予受理事項不耐心細緻做好解釋說明和思想疏導工作，對問題線索類信訪舉報長期擱置不作核查，對反應問題嚴重複雜的舉報一談了之一函了之，舉報件層層空轉，監督檢查不深入、走過場等3類15個問題。另一方面，重點整治有關基礎工作和接收、錄入工作中的形式主義、官僚主義問題，具體包含對信訪管理系統使用不熟練，簽收上級轉送的信訪舉報件不及時，不及時錄入辦理，錄入舉報內容不作認真核對和必要校正等5個問題。
整治工作從2019年10月開始，將用半年時間，分梳理排查、集中整治和總結提升三個階段，通過自我檢視、座談調研、線上線下檢查等方式，聚焦信訪舉報工作中不作為、慢作為、假作為、亂作為等行為，深刻剖析問題根源。在找準問題的基礎上，以解決兩個一批為目標，集中解決一批信訪舉報處理工作中的形式主義、官僚主義問題，集中解決一批多年、多層、多頭、多人舉報問題。能改的立行立改，一時解決不了的倒排工期改，一個問題一個問題解決。同時注重完善制度機制，針對信訪舉報受理辦理、處置管理、督查督辦中發現的制度漏洞和薄弱環節，建章立制、補齊短板，推進整治工作向縱深發展。適時開展回頭看，堅決鞏固整治成效，防止反彈回潮。
全市各級紀檢監察機關要將集中整治工作納入重要日程，及時研究解決整治工作中遇到的重大問題，按照squo;誰負責，誰整治squo;的原則，相互配合、形成合力。要將集中整治工作與正在開展的squo;不忘初心、牢記使命squo;主題教育活動結合起來，與正在開展的來訪接待場所和檢舉舉報平臺建設等工作結合起來，推動信訪舉報工作全面提升。對整治工作搞形式、走過場，造成不良後果的，嚴格實施責任追究。市紀委監委相關負責人表示，各級紀檢監察機關將深入查擺本地區紀檢監察信訪舉報工作中存在的形式主義、官僚主義問題，深刻剖析根源，精準採取措施，保證整治工作取得實實在在的成效。
形式主義工作總結篇2
整治形式主義為基層減負工作開展以來，海晏縣認真貫徹落實中央和省州委決策部署，提高思想認識，強化工作舉措，以嚴的措施、嚴的紀律，持續解決困擾基層的形式主義問題，為全縣經濟社會健康發展提供了堅強的作風保障。
提高政治站位，減負行動深入開展。強化學習教育，縣委認真學習中央和省州委關於整治形式主義為基層減負的相關檔案精神，縣委常委會先後多次傳達學習相關檔案，特別是習近平總書記關於整治形式主義的重要講話和重要指示批示精神，深刻領會精神內涵，夯實整治形式主義為基層減負工作的思想基礎。強化組織領導，全面貫徹落實基層減負工作要求，縣委常委會對整治形式主義為基層減負工作作出全面安排部署，印發了《海晏縣黨政機關精簡檔案簡報二十二條措施》《海晏縣黨政機關改進會風嚴肅會紀十八條措施》，進一步明確縮減文山會海、聯絡服務群眾、推動經濟發展等方面的整治重點，形式主義得到有效遏制，各基層單位工作效率顯著提升。深化督促檢查，加強對整治形式主義為基層減負工作的督導檢查，整合紀委、組織部等部門力量，對各鄉鎮、各部門、各單位減負工作開展情況進行督查，並結合縣委巡察工作，全面查詢全縣形式主義官僚主義方面存在的問題，以強有力的督導檢查，推動整治形式主義為基層減負工作落細落實。
強化工作措施，提高工作效率。著力精簡會議活動，嚴格控制會議活動頻次、規模、時間和參會人數，堅持可開可不開的會議堅決不開可以合併召開的會議絕不單獨召開參會人員相同或交叉的多個會議實行套開或連續召開副職可以參加的不硬性要求squo;一把手squo;參加的原則，合理安排會議內容和參會範圍，確保廣大幹部將精力投入到工作落實中。著力精簡檔案簡報，按照必發才發的原則，沒有實質內容的、可發可不發的檔案一律不發，嚴格發文程式，儘量減少黨政聯合發文，嚴格控制檔案簡報篇幅，提升文稿質量，不發照抄照搬和脫離實際的檔案材料，切實增強了檔案簡報的實效性。同時，嚴格工作要求，進一步規範整合需要上報的材料表格，避免重複填報、多頭報送，切實減輕了基層幹部工作負擔。著力規範督查考核。在做好迎接上級督查檢查考核工作的同時，規範縣級督查考核事項，嚴格執行年初制定的督查檢查考核事項計劃表，精簡督查檢查內容，創新考核方式，杜絕年底集中突擊檢查，杜絕以檔案資料多少、裝訂是否好看來評判工作開展的好壞，樹立了真抓實幹的工作導向。嚴格落實獎罰扣分制度，加大平時考核權重，督查考核更加務實高效。
持續改進作風，狠抓工作落實。紮實開展調查研究，把調查研究作為了解基層、服務基層的有力抓手，縣級領導幹部帶頭，圍繞黨的建設、專案建設、鄉村振興、產業發展、生態環保等內容，深入紮實開展調查研究，著力發現工作推進中存在的問題和困難，在推進工作上想辦法、拿措施，為縣委科學決策提供了有力支援。全力推進工作落實，以奔著落實去為統領，圍繞經濟發展，縣級領導聯點包片，深入專案工地、企業開展督查指導，全力抓好專案建設、企業開復工等工作，想方設法推進工作落實，有效推動全縣經濟社會發展各項工作穩步開展。切實履行主體責任，堅持落實要求和執行制度統一起來，將防止和克服形式主義官僚主義納入政治巡察、幹部考察考核、民主生活會、年度述職等制度中，以務實管用、操作性強的措施，緊盯形式主義官僚主義老問題和新表現，全面檢視、靶向治療，加強源頭治理和制度建設，推動政治監督和政治督查常態化、長效化，確保取得讓幹部群眾看得見、摸得著的成效。
形式主義工作總結篇3
持之以恆改進作風，堅決糾正和避免形式主義、官僚主義。始終牢記作風不實是我們最大的敵人。堅決貫徹落實中央基層減負年決策部署和自治區黨委為基層減負20條措施，推動黨中央和自治區黨委基層減負各項決策部署落實落地。領導班子帶頭以上率下，以身作則，定責任、定人員、定時限，鍥而不捨抓落實，推動單位以嚴的要求、好的作風，認真推進，抓實抓牢各個環節，逐步解決存在問題，確保縣黨委的部署要求落到實處。
（一）嚴守精文減會硬槓槓。在梳理總結上一年度發文數量、質量的情況下；xxx年，我委持續嚴控發文數量，大幅精簡要求各級醫療機構報文報表數量，截至xx月xx日我委總體發文數量：xxx件，總體在20-年的基礎上發文數量減少20%。xxx年度召開中心組學習及會議同比減少xxx%。並按要求每月上報xxx年發文、會議統計情況，截至目前我委制定需要精簡規範性檔案xxx件，未召開需要精簡的會議。中心組學習嚴格控制在一月一次，且不超過90分鐘。確保做到比20-年只減不增。針對上級來文及時傳達及轉發，未再多頭髮文。對於重點緊急要辦事項，通過釘釘視訊會議傳達部署。
（二）著力提高檔案會議質效。嚴格按照發文管理制度及發文計劃原則，規範起草公文，在檔案頁數及字數上嚴格把關，制定措施要可量化，落實效果要可驗證，意見建議要有針對性和可操作性。準確研判檔案印發範圍，能公開的公開，嚴禁不切實際限定時間，要求基層上報資料、材料。分管領導及主要領導做好稽核流程把關。
（三）嚴格落實保密規定。成立了保密工作領導小組，建立健全了領導幹部保密工作責任制度，並納入年度考評及。績效考核內容，並針對保密工作存在的實際問題做到了及時研究、部署。工作人員按規定簽訂了保密承諾書，建立了計算機臺賬，所有電腦及移動儲存介質均明確責任到人，貼上警示密級標識，建立登記臺賬，增強全體幹部的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，嚴禁在單位微信群、釘釘群、qq群中發敏感資訊，做工作部署。強化保密意識，堅決杜絕失洩密問題發生。
（四）加強備案管理並改進督查檢查考核方式。嚴格執行xxx年督查檢查考核計劃，實行事前報備，事後報告制度。在日常工作中只調研指導，發現問題現場幫助解決問題，未開展督查檢查考核，以充分利用國家建立大資料平臺系統收集資料。上級開展的督導、檢查、調研、驗收、考核、指導工作、幫助工作、業務指導等均按要求報備審批。開展的報告會、研討會、論壇、講座等活動，嚴格按照誰主辦、誰負責；誰審批、誰監督的原則，切實落實一會一報制。
（五）清理規範單位所有微信、qq等各類工作群及政務app，並建立專人專管制度，嚴格加強保密管理，只作為工作學習交流的平臺，未通過平臺安排部署工作，傳達檔案。
二、下一步工作打算
我xx將嚴格按照要求進一步自查自糾，對檔案會議、督查檢查等嚴格控制管理，將考核指標計劃納入績效評估，加強統一規範，日常督促、走群眾路線，加強作風建設，讓基層真正減負，促進基層幹部提高工作效率，將更多的精力和時間用到務實上。將黨中央和自治區黨委基層減負各項決策部署落實落地。
形式主義工作總結篇4
一、動員部署
1、提高思想認識，加強組織領導
收到市紀委及教育局通知後，我校迅速召開中心組會議，集體學習了《呼和浩特市紀委監委關於深入整治形式主義、官僚主義的實施方案》，要求全體黨員幹部堅決按照市紀委的統一部署和要求，樹牢四個意識，認真踐行兩個維護，充分認識開展專項整治活動的重要性、必要性、緊迫性，並結合學校實際，成立了集中整治形式主義、官僚主義領導小組，研究制定了《呼和浩特市機械工程職業技術學校關於深入整治形式主義官僚主義的實施方案》、《深入整治形式主義官僚主義問題清單》，明確了工作責任和任務目標，確保我校集中整治工作順利開展。
2、強化學習，開展教育工作
自集中整治活動開展以來，我校通過黨委中心組學習會、支部大會、教職工大會等多種形式，認真學習貫徹習近平總書記關於堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神。強化理論武裝，築牢思想基礎，引導黨員幹部始終保持政治上的清醒與堅定。牢固樹立在位有為、必須作為思想，立足本職、真抓實幹，紮實做好各項工作。
3、堅持以上率下，協調統籌推進
對專項整治工作實行高位推動，所有幹部把自己擺進去，率先垂範、以身作則。形成了一把手負總責，分管領導具體抓，各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動專項整治深入開展。
二、整治工作中存在的問題
1、對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。
2、對意識形態領域的警惕性需要進一步提高，對社會上個別消極輿論或負面言論的抵制力度不夠。
3、領導幹部主動深入基層相對較少，沒有全面及時的瞭解教職工的訴求和困難，需進一步增強服務群眾的主動性。
4、對學校各部門的工作指導和督促還不夠深入。有關教學、學生以及行政後勤管理制度還需進一步完善，對制度的針對性、嚴密性等還需進一步改進。
三、問題整改措施
1、繼續加強學習教育。採用集體學習和個人自學相結合的學習方式，由校長領學，班子成員帶頭學習，帶頭談體會，每月開展一次集體學習活動，在學校內部營造出濃厚的學習氛圍，將學習常態化，並深入交流討論，撰寫心得體會。引導全校黨員幹部始終保持政治上的清醒與堅定。
2、堅持常抓不懈、建章立制原則。嚴格落實中央關於意識形態工作責任制要求，守好陣地、管好教師隊伍，進一步加強學校宣傳陣地的管理，夯實主流意識形態工作話語權，加強網路意識形態陣地管控，不斷增強黨的創造力、號召力。堅持抓常、抓細、抓長，對形式主義、官僚主義十種表現問題常抓不懈，持續保持高壓態勢，釋放執紀必嚴的強烈訊號。要注重抓整改、建制度、立規矩，在工作實踐中細化完善制度，將整治成果及時轉化為制度規範，扎牢防範不正之風的制度籠子，不斷建立健全改進作風的長效機制。
3、堅持一線調研，與教職工和問題零距離接觸，鼓勵實事求是反應問題，積極和師生、家長加強溝通，不斷完善工作方式方法，把握好工作重心，提高學校管理水平，讓師生滿意、放心。
形式主義工作總結篇5
為深入貫徹落實習近平總書記關於進一步糾正四風、加強作風建設的重要指示精神，全面貫徹執行市委市政府形式主義、官僚主義問題專項整治工作會議精神，著力整治xx存在的不作為、慢作為、假作為、亂作為等形式主義、官僚主義問題，xx領導高度重視，查擺重點問題，對照問題實際，列出問題清單、任務清單和責任清單，堅持把作風擺進去，把職責擺進去，緊密聯絡存在現象和工作實際，通過調查問卷、談心談話、意見徵集等形式，認真對照問題開展了查擺整改工作。現將自查報告如下：
一、自查工作基本情況
一是加強理論學習和指導。接到通知後，我xx及時召開黨組會議，切實提高思想認識，深刻認識開展形式主義、官條主義突出問題專項整治行動的重要性，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關於進一步糾正四風、加強作風建設的重要指示精神和市委市政府有關決策部署，加大監督檢查力度，深入開展集中整治工作，引導 hyperlink "/gerengongzuozongjie/dangyuan/" t "_blank" 黨員幹部積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節約，並將相關要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
二是制定方案，確保專項整治活動落到實處。我xx制定《關於集中整治形式主義、官僚主義的實施方案》，通過近期時間的集中整治、日常監督，確保形式主義、官僚主義得到有效解決，不收斂、不收手的老詞題存量明顯減少，隱性變異的新問題有效遏制，堅持突出重點，統籌推進;分級負責，整體聯動;集中整治，常態落實;以事立案，追責間責;鞏固深化，標本兼治工作原則，針對形式主義、官僚主義，聚焦五個領域四種行為。
二、查擺突出問題方面 一是在貫徹落實方面，貫徹上級決策與實際工作融合不夠。運用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好。比如，在 hyperlink "/gongwen/zhaoshang/" t "_blank" 招商引資中，沒有很好的結合我市發展實際篩選專案，沒有真正把創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念貫穿其中;開拓創新意識不強。對於上級的安排部署，僅滿足於完成工作，把工作作出特色、作出亮點的創造性不夠。比如，根據市政府安排，開發建設的xx，在建設方面取得一定成績，但後續運營還有短板;請示報告 hyperlink "/qiyewenhua/guizhangzhidu/" t "_blank" 制度執行不嚴格。例如，黨組向分管領導和上級黨組織彙報工作主要是通過座談會、排程會或xx系統半年、全年總結會等形式進行彙報，日常彙報、當面彙報、專題彙報的少。
二是在調查研究方面，調查研究不深入。工作中，一般性調研多，帶著問題的專題調研少，有時得出調研結論也沒有運用到日後的工作中，存在注重調研過程，不注重調研效果的現象。比如，在實地核査工作中，主要是調查企業是否符合簽發條件，以及對企業日常經營情況進行一般性瞭解，卻沒有認真研究分析企業發展過程中遇到的困難問題和瓶頸制約，沒有及時有效地幫助企業解決實際困難。往往是把調查研究看成是工作中的一個程式，並非出自真心想要了解一線真實客觀的情況，只是迫於上級任務壓力不得不去完成，只是滿足於能夠按照要求開展調研就行了的思想。
三是服務群眾方面，到服務企業調研少，頭雁效應功效發揮不到位。我單位的主要服務物件是企業，工作開展也應主要立足於企業實際需求，但在實際工作中習慣於在辦公室聽彙報，真正到現場瞭解情況、解決問題少。與服務物件面對面的交流少，不能深入的瞭解企業對xx工作的意見和建議。去企業調研的時候，往往是根據企業負責人的彙報簡單瞭解企業面上的情況，而深入生產銷售一線調硏分析發現問題、主動幫助解決困難的情況少，導致調研效果一般，不能有效為企業解決實際問題、提供優質服務。對帶頭示範作用和頭雁效應的理解不夠深入，致使黨員的先鋒模範作用未能充分發揮。
四是落實工作方面，抓實抓細上還存在差距。對於工作面上部署多、會議要求多、集中排程多，檢查督導較少、專題排程少，督査督辦力度不大、標準不嚴、效果不好。比如， hyperlink "/syfanwen/jianbao/" t "_blank" 資訊宣傳工作，有時重視程度不夠，要求不高，督導力度不大，導致部分資訊時效性不強、文風不紮實，部分重要活動沒有資訊。
五是文風會風方面，文風會風改進不到位。工作中，仍然存在以會議落實會議，以檔案落實檔案的現象。比如，發文件、定製度，主要是根據上級檔案照葫蘆畫瓢，結合工作實際拓展的少，缺乏創造性。究其原因，還是官僚主義、形式主義的思想沒有改造好，工作上沒有很好的擔責、作為，沒能承擔起相應的責任。
六是擔當履責方面，存在紅燈繞道走的實用主義傾向。存在重用輕管現象，怕管嚴了、限制多了，影響工作目標任務的完成，沒有把從嚴管理監督千部工作擺上重要位置。有求穩怕亂傾向，對於有些工作不求有功，但求無過，未能把工作做實、做細。例如，帶領企業走出去的步伐不夠快，到境外開展經貿活動的次數與先進地市相比差距較大。
七是工作實效方面，把精力放在材料上，搞材料出政績。工作中忽視了工作的實效性，不夠紮實，存在急於求成的情緒。一接到任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，有時存在應付以求過關的想法，尤其是在服務企業方面，存在走過場、看看就知道了，清楚了的情況，有相關的記錄和影像資料，這樣的調研看上去確實很像是在做細緻深入的調研，卻沒能夠真正的落地，取得效果。?
三、存在的問題的原因分析
(一)理論修養有放鬆。政治理論學習滿足於做好規定動作，學習深度不夠。存在以幹代學的現象，當工作與學習發生矛盾時，把成績當成硬指標，把學習當成軟指標，對學習的安排部署不夠細緻、不夠嚴格，缺乏連續性、系統性、全面性，導致學習效果不好，學習內容與實際工作結合不夠緊密。
(二)宗旨意識不夠強。有時對待上級部署的工作任務，著重研究的是如何保質保量按時完成，如何獲得上級的肯定，不能完全從更好維護企業和群眾利益的角度出發，不能換位思考企業和群眾想什麼、昐什麼、急什麼、要什麼，導致有些工作開展的效果不夠好。滿足於過得去、差不多，不能與時俱進的提升自己的黨性修養，致使黨性鍛鍊未達到黨員領導幹部黨性修養的高標準、嚴要求，因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。
(三)工作作風不紮實。缺乏進取精神，習慣於按老方法、老路子推進工作，開展工作瞻前顧後，缺乏拼勁和銳氣，拼搏精神有淡化。存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的思想，小富即安，小勝即驕，缺乏強烈的爭先意識、創新意識，還沒有將戰鬥力百分之百釋放出來。在抓落實工作上，又只滿足於完成任務，對xx特色的自選動作研究不夠，內容不多，對安排部署的工作跟蹤督導的不到位，反映出在抓工作上還缺乏攻堅克難的精神和一抓到底的韌勁。
(四)紀律約東剛性不足。對工作中發現的問題，大多是面上提醒一下，在會議上要求多一些，有時為了保持團結穩定，能不批評的就不批評了，徹底糾正問題的力度不夠。監督執紀四種形傑，特別是第一種形態運用的不好，沒有達到紅臉出汗的效果，執紀標準、幹部監督都還不夠嚴，還沒有真正做到推進全面從嚴治黨走向嚴緊硬。
四、努力方向和整改措施
(一)切實提高政治站位。把提高政治站位作為加強班子建設的首要任務，帶頭旗幟鮮明講政治，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央的權威。進一步樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，緊密結合全市外向型經濟發展和xx工作實際創造性開展工作，以實際行動確保黨中央、省市委各項決策部署不折不扣貫徹落實。
(二)切實加強理論學習。以黨章為鏡，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神作為重中之重，注重加強對黨的十九大報告、《十九大報告學習輔導百問》、《習近平談治國理政》以及習近平系列重要講話的系統學習，不斷把學習引向深入。繼續確定每週x為固定學習日，進一步豐富加強黨組中心組學習，在誦讀原文的基礎上，結合全市開放型經濟發展和xx工作實際，通過加強班子講黨課、研討分析，撰寫 hyperlink "/xindetihui/" t "_blank" 心得體會等方式，做到系統深入學、帶著問題學、結合實際學。深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，搞清楚、弄明白八個明確主要內容和十四個堅持基本方略的重大創新思想創新觀點，研究如何運用到具體的工作中，運用到服務政府、服務企業的實踐中。
(三)切實增強黨性修養。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步牢固辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論。嚴格遵守和執行黨內政治生活準則，堅持集體領導，嚴格按程式辦事、按規則辦事、按集體意志辦事，充分發揮黨組帶頭作用和示範作用，努力建設疑聚力戰鬥力執行力強的堅強班子。堅定為人民服務宗旨不偏向，細化優化服務企業的措施，堅持領導班子帶隊到企業調研、協調解決企業困難，建立長效機制，進一步發揮xx的橋樑紐帶作用。
(四)切實提高能力水平。著力培養專業能力，根據工作實際，組織舉辦專題講座、培訓班，系統培訓履行崗位職責必備的各種知識，提高班子科學決策能力和精準施策水平，增強適應新時代、實現新目標、落實新部署的本領。經常深入基層、深入企業調査研究，著カ增強服務發展、服務大局、服務企業的能力。認真貫徹落實市委十三屆三次全會、市兩會、市經濟工作會議精神，牢牢把握高質量發展的要求，以坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感，統籌抓好黨的建設、招商引智、組展辦展、商法服務、對外聯絡、精準扶貧等各項工作，努力為全市外向型經濟加快發展貢獻xx力量。
(五)互實轉變工作作風。教育，全面査找問題，深入抓好整改，促進黨員千部嚴紀律、轉作風、講奉獻、敢擔當、樹形象。進一步加強工作督導檢査力度，對全部工作都設立工作臺賬，每週進行督導排程，保證事事有迴應，件件有落實。堅持用好批評和自我批評這個重要武器，堅持把團結進步作為出發點和落腳點，堅持知無不言、言無不盡，堅持問題導向、立說立行，及時解決工作生活中存在的突出問題。嚴格落實《準則》《條例》等有關規定，強化日常監督和檢査，加大慵懶散專項整治工作力度，定期不定期對日常在崗、假期值班、工作日飲酒等問題進行監督檢查，從嚴加強管理，確保不出問題。?
(六)切實履行主體責任。認真履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，按照新時代黨的建設總要求，堅持強化教育、正面引導，不斷增強黨員幹部的政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實把紀律和規矩挺在前面。深入推進懲防體制建設，積極開展班子成員講廉政黨課活動，繼續組織全體黨員幹部到警示教育，基地接受警示教育，深化示範教育、崗位教育，讓廉政教育入腦入心，觸及靈魂。領導班子成員帶頭執行廉潔自律有關規定，要求全體幹部嚴守工作和生活紀律，既管好自己，又管好身邊人，做到廉潔修身、廉潔齊家，遠離庸俗、遠離低階趣味。
形式主義工作總結篇6
8月1日下午，區交通運輸廳黨委組織召開集中專項整治不作為慢作為，文山會海等形式主義、官僚主義突出問題部署落實專題會議，就區紀委第七督察組反饋的相關問題整改工作進行安排部署。會議由廳黨委書記葛裕濤同志主持，在家的廳領導、廳屬企事業單位、機關各處室縣處級幹部50餘人參加了會議。
廳黨委書記葛裕濤就專項整治反饋問題進行了集體約談，他在講話中強調。第一，廳政工人事處、機關黨委牽頭具體抓專項整治工作，督導各單位、機關各處室認真抓好整改落實工作。各單位、各處室主要負責人要作為整改落實第一責任人抓好本單位、本部門的問題整改工作，確保各項工作落到實處。第二，在整改過程中要緊盯問題不放，按照實事求是、突出重點、逐級負責、完善機制、長期堅持的基本思路，本著要管用、管長遠，能辦成、求實效、見成果的原則，即知即改、立行立改、舉一反三、以點帶面，進一步理清思路，強化措施，明確整改責任，在規定的期限內完成區紀委督察組反饋問題的整改。在整改中，各單位、各處室還要注重發現新問題，要抓好突出問題的長期整治，確保專項整治見實效。第三，著力建章立制，構建長效機制上下功夫。在抓好整改的同時，要更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設。要把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想與整改落實有機結合起來，強化幹部職工牢固樹立四個意識，堅定四個信念，特別是強化黨的政治建設，增強責任意識。第四，強化督導檢查，嚴明黨的紀律，落實好黨委的主體責任。加強督促檢查，加大違規違紀行為查處力度，堅持不懈推進機關作風建設，持之以恆反四風，真正做到以優良黨風促政風、帶民風，為實現交通運輸事業科學持續發展營造良好的政治生態環境和公路建設環境。
駐廳紀檢組組長邊巴次仁在會上提出了三點要求，一要再認識集中整治不作為慢作為，文山會海等形式主義、官僚主義突出問題的目的和意義。二要再高度重視和正視存在的問題，進行認真的再梳理和深度剖析。三要切實將兩個責任扛在肩上，積極抓好問題整改落實。
機關黨委書記、副巡視員孫波就集中整治工作進一步強調，一是各單位黨委要高度重視，要加強領導，周密安排部署，紮實開展整改落實工作。二是單位和處室主要負責人對第七督察組反饋的問題意見，要虛心接受，堅決不迴避。要嚴格對照反饋意見，舉一反三，把職責擺進去、把自己擺進去、把工作擺進去，再次認真分析、查詢不足，制定切實可行、行之有效的整改方案。三是深入剖析問題根源，做到知恥而後勇。四是積極進行整改，務求取得實效。各單位黨委、機關各處室主要負責人要認真對照各自的整改方案，提高思想認識，不折不扣，堅決迅速地貫徹廳黨委的各項部署和要求，把集中整治作為強化黨的領導、加強組織建設、全面從嚴治黨的切入點、突破口，以釘釘子精神深入開展集中整治工作，確保取得實效。
會議要求，各單位黨委、機關各處室要將問題進一步細化，要責任到人，採取措施，狠抓落實，限期完成整改工作。廳黨委葛裕濤書記將對廳分管領導，各單位、機關各處室主要負責人進行逐個約談;分管各項工作的廳領導要對分管單位和部門領導幹部逐個進行約談，層層壓實責任，強化對反饋問題的整改落實;成立廳黨委集中整治督導組，不定期深入各單位、各部門檢查督導對問題的整改落實情況，按期完成整改工作。
形式主義工作總結篇7
為認真貫徹落實中央、省、市、區基層減負年的部署，將落實習近平總書記關於力戒形式主義官僚主義重要指示作為重中之重，區統計局結合統計工作實際，推動部署，更好的為基層單位和幹部鬆綁減負，激勵廣大幹部擔當作為、創新實幹。現將2019年工作總結如下。
一、細查深挖形式主義官僚主義問題
堅持以從高、從嚴、從緊為標尺，局領導幹部帶頭剖析、自查形式主義官僚主義問題表現5條，及時制定11條有效措施，切實將形式主義官僚主義的根子拔出來，保障區統計局集中整治和專項治理工作腳踏實地不落空，以鐵擔當、真本事、硬作風推動黨中央、市、區委重大決策部署在統計部門紮紮實實的落地。
二、為基層減負與統計工作做到三個結合
一是將為基層減負與不忘初心、牢記使命主題教育結合起來，堅持以黨的政治建設為統領，引導黨員幹部樹立正確的政績觀，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。二是將為基層減負與推進第四次全國經濟普查工作結合起來。抓實培訓工作，夯實普查工作基礎，組織開展業務培訓，1000餘人接受集中培訓。成立六個幫扶組，直接深入鎮（街）、社群一線，現場指導普查工作，最大限度地減輕了普查登記負擔，提高工作實效。三是以服務推動高質量發展為目標，樹牢四個意識，局領導幹部帶隊開展分類精準服務，及時摸清企業活情況，一企一議精準施策，以銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦幹、真抓實幹的自覺行動，服務區域高質量發展、服務區領導決策。
三、控制發文數量
根據統計工作規律和各專業特點，嚴格控制發文數量。除覆蓋面廣，如全國、全省性的普查要求必須發文的，以及統計報告、統計制度和上級明確要求發文的外，分專業事項工作一律不再發文。發文必須提交黨組、局務會議研究確定。充分利用資訊化平臺，實現檔案和通知的網路傳輸和網上辦理，減少紙質檔案，降低執行成本，提高辦文效率。
四、減少會議數量
嚴格執行全區關於壓縮會議數量和時間的規定，緊急、重大事項確需召開會議必須嚴格請示報告程式，發揚短實新文風，少開會、開短會、開管用的會，嚴禁開務虛會。在工作中，能利用電話、qq、微信等聯絡方式做完的工作，堅決不另行召開會議。確需召開會議的，要提前準備，壓縮會議時間，開會直奔主題，提高會議實效。
五、規範督查檢查考核工作
嚴格執行《20-年督查檢查考核計劃》，統籌協調各專業，進行綜合工作督查檢查，壓縮督查檢查頻次，改進方式方法。倡導採取不發通知、不打招呼、不聽彙報、不用陪同接待、直奔主題的方式，開展隨機抽查和暗訪。
六、減少材料報送
改進檔案資料報送，根據工作實際，給基層留出必要的檔案資料報送時間，不允許工作剛部署，就要求下級報送貫徹落實情況或經驗材料；召開會議一般不就報送貫徹落實情況提出要求。一般性的統計調查需要基層工作情況的，能通過電話聯絡瞭解情況的儘量獲知資訊後自行完成，減少讓基層報送工作總結等材料，嚴格杜絕報表重複上報，減輕基層幹部的工作負擔。
七、下一步工作
下一步，區統計局堅持把整治形式主義，官僚主義往實裡抓、往深裡做，通過有力舉措在辦文、辦會、督查檢查、考核上再用勁、再發力，推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效，以實實在在的整改成效讓基層幹部群眾切實感受到減負成果。
