在求職過程，面試是所有人都無法逃避的一個重要環節。可以說面試，很大程度上決定了你是否可以被錄用。
在面試過程中，能力是一部分，還有需要注意的求職細節。
曾經就有面試者，能力和專業都很符合公司的要求，但公司最終也沒有錄取他，就因為他在求職中不注重某些細節，從而給面試官留下了不靠譜的印象，最終他與這個工作失之交臂。
可見，求職者在求職過程中表現出來的禮儀細節，不僅能反映一個人的修養和人品，甚至直接影響最終的面試結果。
接下來，職前菌將從以下幾個方面帶來職場禮儀細節乾貨！
儀容服飾禮儀
面試之前，一定要注意自己面部，頭髮的清爽乾淨。
男生不可鬍子拉碴，邋里邋遢；女生，最好化個淡妝，同時面試時頭髮最好不要遮擋住面部。如果要噴香水，最好不要過濃。
而面試的服飾選擇上，可以參考”TOP”原則，即Time（時間、季節）、Place（地點、場合、職位），Object（物件），不要過度的追求時尚，也不能不修邊幅，著裝乾淨、簡潔、整體協調最好。
比如面試機關單位、國/外企、金融機構、銀行、律師等工作單位時，著裝應該以簡潔利落、穩重大方的套裝為主，給人一種職業、可靠的印象。
面試時尚、創意這類行業，雖然對著裝要求不高，但也不代表可以著裝隨意，可以從搭配上整體裝扮時尚。
面試公關公司、IT這些職位時，著裝一定不要過分誇張揚，要給人沉穩、值得信任的感覺。可以選擇休閒西裝這類的服飾。
但不管面試什麼職位，一定要保證衣服整潔、乾淨。
時間觀念
面試時一定要有時間觀念，面試前可以提前瞭解以下路線，提前5-10分鐘到達等候。
提前到達可以給自己一些時間進行簡單的儀表準備，調整心態，以免倉促上陣，手忙腳亂。
在面試中遲到或者匆匆忙忙踩點到是極其不禮貌的，無論有什麼理由，都會被視為缺乏自我管理和約束能力。
面試進行中的禮儀
當面試叫到自己的名字時，應該先敲門再進入，開關門動作要輕，見到面試官應主動打招呼問好，如“各位面試官好，我是今天的面試者，我叫XX”
當坐下後，一定不可坐得太過隨意，要時刻記住自己是在面試，坐直、不要抖腿、背靠座椅。
在交談中，需要注意的是語言流利，口齒清晰。如果太過緊張，可以放慢語速，對於面試官的提問逐一回答，條理清晰。當面試官在說話時，一定要認真傾聽，眼神要與面試官有交流，千萬不要眼神飄忽不定，適當點頭或提問。
在面試中，不要有太多的手部小動作，切記抓耳撓腮，用手捂嘴說話，，也不要手舞足蹈，這都會給面試官留下不成熟的印象。
最後，面試結束時，起身告辭面帶微笑表示謝意，與面試官道別，離開房間時輕輕帶上門。
