面試前如何蒐集相關資料
知已知彼,百戰不殆。面試之前,你一定要廣泛收集各方面的資料與資訊。有了充分的資料準備,即便"臨場發揮"也會是相當精彩和出色的。A、收集招聘單位的資料:儘可能瞭解清楚招聘單位的性質和背景,搞準確它是哪一種行業、生產...
知已知彼,百戰不殆。面試之前,你一定要廣泛收集各方面的資料與資訊。有了充分的資料準備,即便"臨場發揮"也會是相當精彩和出色的。A、收集招聘單位的資料:儘可能瞭解清楚招聘單位的性質和背景,搞準確它是哪一種行業、生產...
豪華包裝不僅增加了家庭經濟負擔,造成了學生的攀比心理,同時在面試的時候,還會適得其反,得不償失。筆者認為,除了這種面試豪華包裝不可取之外,還有另外一種豪華包裝更值得關注,即簡歷的豪華包裝。對自己的簡歷進行簡單的包裝...
面試前先塑造職業形象一、何做一個衣冠楚楚的男人男生應聘時,最好穿西服革履,配上硬領襯衫,繫上挺括領帶,顯得瀟灑、英俊。做一個成功男子漢,應隨時裝扮自己,時時展現男子漢的氣魄和魅力。1.挺括的西裝習慣上更正式的是三件...
一、面試從接到通知就開始了面試是求職者求職擇業的關鍵環節,與做任何事情一樣,失敗永遠比成功來得簡單,容易。希望能引起求職者的高度重視,以免因不慎而使擇業功虧一簣。常言道:不打無準備之仗,30分鐘的面試,要做30小時到30...
時下的招聘已經從主觀印象發展到科學評價,用人方不僅要和應聘者見一面,更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。1.適當衣著在求職時,儘可能不穿牛仔褲、高跟拖鞋,以免給招考官留下太隨便的印象。同樣你的頭...
拿著簡單行李和簡歷奔波各大城市,到老同學和朋友的寢室蹭鋪蹭飯,錢花了一大把,人累得個衣帶漸寬,還是沒找到自己中意的工作——對很多畢業生來說,這些似乎都是求職時必有的經歷。但是隨著網路的普及和科技的發展...
1、你能為我們公司帶來什麼呢?回答提示:①假如你可以的話,試著告訴他們你可以減低他們的費用——“我已經接受過近兩年專業的培訓,立刻就可以上崗工作”。②企業很想知道未來的員工能為企業做什麼,求職者應再次重複自己的...
訓練面試禮儀,先要了解面試過程。應聘者的面試過程,一般包括四個部分:簡歷投遞到面試確認階段,這個時侯的禮儀主要體現在簡歷的措辭和電話用語;面試準備階段,從應聘者進入公司到走入面試辦公室,要爭取給公司員工留下良好印...
一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設的。一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短六十秒內,針對客戶的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發起購買慾。自我認識...
有幸前兩天當了一次面試官。純屬臨時客串,因為原定的面試時間,我老闆出差。群面的程式一般是小組成員,每人1-3分鐘自我介紹,5-10分鐘看案例,20-30分鐘小組討論,最後派代表做5分鐘的結論陳述。約45分鐘的面試中,面試官什麼也...
1.適當衣著在求職時,儘可能不穿牛仔褲、高跟拖鞋,以免給招考官留下太隨便的印象。同樣你的頭髮和化妝,也會影響你的形象。化妝越淡雅自然越好。求職時的正式裝扮,應是比較典雅、成熟的,而不是穿有許多裝飾品、褶邊或蕾絲的...
我是去年通過濟南市公務員考試的,其中面試的一些經歷至今讓我難忘,在這裡我想把這些面試的心得講出來與大家分享。對於公務員面試,我覺得,除了之前要做大量準備外,在臨場時答題思路的把握以及當時的心態都是很重要的。列印...
面試過程是主試與被試雙方面對面地觀察、交談、瞭解、智斗的過程,也是短兵相接、雙向溝通的過程,主試通過對被試的外部行為特徵的觀察與分析,考察、評價其素質特徵,應變能力、理解能力、思考問題的廣度和寬度。同時,被試也...
要實事求是,不弄虛作假簡歷是求職者實際情況的自然陳述,是求職者工作經歷、所受教育、獲得學歷、工作能力等方面的描述。如果求職者捏造事實暫時獲得了面試機會,甚至得到了工作,但是倘若被未來的公司或是企業發現事實真相...
面試中的主考官看就職者的態度,一般會注重如下四個方面,以下也是四個面試注意事項,希望大家可以引以為戒:1.看你的簡歷是否合乎要求簡歷是求職者的第一門面,面試自我介紹範文則是第二門面。簡歷看似一張紙,但卻可以從中看到...
從未踏入職場的新生職業者,在面試的時候,這些職業者就會顯得膽怯,沒底氣,在面試也不能充分的表達自己,這樣面試成功的機率也會有所下降。這裡有幾個技巧,給讓大家在面試上增添一些底氣。首先你得要了解自己。大家都說到一家...
打造“職場魅力”,男生不再只是旁觀者。前天晚上,一場主題為“形象訓練營”的宣講活動在復旦大學舉行,近200名男生湧入千人會堂接受“打造”。當禮儀老師進行現場指導時,宛如綠葉般點綴在眾多女生中間的男生也不再矜持,紛...
面試在求職活動的過程中,對於求職者而言,可說是壓力最大的一階段,因為能否成功地達成就職,全靠這臨門一腳。因此,想要在面試中成為勝利佼佼者的話,唯有做好萬全的準備,才有收事半功倍的機會。一邊談話,一邊玩弄手指求職者在面...
面試是你在投出個人簡歷後用人單位給你的一個展示自己的機會,抓住機會綻放出自己的亮點,你離成功也就不遠了。正如以前說的面試重在第一印象,這是至關重要的,但是有了良好的第一印象後,我們往往會犯一些低階錯誤,從而使得自...
祝賀你,你已經獲得第二輪面試的機會。那麼,在第二輪面試中會有什麼在等著你呢?獲得工作機會的最佳略策是什麼?記住這些提示並加以靈活運用,你將會到達勝利的終點。他們將會對你進行測試,看看你是否有真材實學。上課時不打...
為了促進大學生就業,給大學生求職提供新渠道、新平臺,陝西省團省委、省學聯將聯合在全省高校開展視訊簡歷促就業活動。在校生20000人以上的院校可推薦200名學生參加,在校生20000人以下的高校可推薦100名學生參加,推薦入選...
金融:著裝要有針對性金融行業相對是個保守、傳統的行業,不僅要求男著西裝女穿套裝,對顏色也有些挑剔,因此面試時儘量不要穿淺色的服裝,最好選擇藏青色或黑色。金融企業對求職者最關注的還是他的專業知識,應聘中級以上管理層...
先說個故事,故事關於被譽為中國近代史上最後一個能成大事者的曾國藩。一日,曾文正公(曾國藩諡號,文正是古代中國文官最高規格的諡號,清代一共13位曾國藩是最後一個)在家讀書,突然接到聖上口諭,入宮見駕!老闆找!那還不趕緊穿戴...
第七章你穿成什麼樣,別人就認為你是什麼樣你的形象決定自己留給別人的印象社會心理學家艾爾帕奇在一本著作中,研究了著裝對個人事業的影響,書中這麼描述他的一次試驗:把一個人安插進一家大型企業的總部,要他讓100個祕書去...
整個招聘過程可分為三個階段,第一階是準備階段;第二階段是招聘實施階段;第三階段是畢業生接收與跟蹤階段。第一階段:準備階段,要做的工作有確定招聘職位和人數;成立招聘小組;聯絡招聘學校;準備相關資料。1、確定招聘職位和人...