面試須知

打造“職場魅力”，男生不再只是旁觀者。前天晚上，一場主題為“形象訓練營”的宣講活動在復旦大學舉行，近200名男生湧入千人會堂接受“打造”。當禮儀老師進行現場指導時，宛如綠葉般點綴在眾多女生中間的男生也不再矜持，紛...

許多求職者在參加面試時，當主考人員問及：“你的期望工資是多少?”往往會不知所措。或是由於道聽途說，感覺良好，盲目抬高身價，嚇得用人單位不敢錄用;或是由於自己不諳行情，把自己的心理價位壓得過低，一旦被錄用後便覺得吃虧而...

孔子曾說“人無禮，則不立”，沒有禮儀不講禮貌，就難以有立身之處，而我們在職場中，如果不講禮儀，就難以建立起好的人脈圈，難以在職場上有個更好的發展，在求職中沒有禮儀，很可能就過不了面試，我們重點來說一說面試中的職場禮儀。職...

誰和人家第一次約會都有點緊張的，面試有壓力是正常的，沒必要搞的特別緊張。據說眾多明星因為頻繁參加頒獎典禮或因狗崽隊的窮追不捨而倍感壓力，而大多數人正在為出名整容炒作，忙的不亦樂乎。所以說到壓力面試，面試大家都知...

知已知彼，百戰不殆。面試之前，你一定要廣泛收集各方面的資料與資訊。有了充分的資料準備，即便"臨場發揮"也會是相當精彩和出色的。A、收集招聘單位的資料：儘可能瞭解清楚招聘單位的性質和背景，搞準確它是哪一種行業、生產...

1、儀表風度面試技巧：這是指應試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態等。像國家公務員、教師、公關人員、企業經理人員等職位，對儀表風度的要求較高。研究表明，儀表端莊、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規律、...

世界500強企業的人才戰略是：精心培養、蓄意儲備行業精英，打造優秀與卓越的人才，對企業的崗位適應和勝任。使企業的未來拓展與壯大，使個人擁有廣闊的發展空間！世界500強最看中的是一個人的能力素質(Competencies)，強將能力素...

1.分析能力：收集相關的資訊、分析不同資訊之間的關係、做出因果關係的推斷並找出對實際問題的有效解決方案的能力。2.應用創新：對改進工作績效提出新的理念、方法和流程的能力。3.建立信任：堅持取得別人的信任和尊重、培...

在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權稱之為“高階”錯誤。某跨國公司人力資源管理專家總結經驗，列...

差不多又到了每年畢業生找工作的時間了。最近因為手頭的專案一直在招人，對於招聘這個話題還有一些想說的。其實這個事情有不少Blogger都提起過，比如DBA,Laura,甚至在Google中國的黑板報上都有王忻寫的一篇如何準備軟體...

有幸前兩天當了一次面試官。純屬臨時客串，因為原定的面試時間，我老闆出差。群面的程式一般是小組成員，每人1-3分鐘自我介紹，5-10分鐘看案例，20-30分鐘小組討論，最後派代表做5分鐘的結論陳述。約45分鐘的面試中，面試官什麼也...

為什麼別人能輕輕鬆鬆拿好幾個offer，而你總是面試被拒？你有沒有想過，有些你一直忽略的細節，影響了面試官對你的印象，最終導致面試涼涼。我總結了以下4個面試減分的行為，希望大家一定要注意！1.胡要薪資，自我定位不清大部分人都...

大學生求職前應做哪些準備?求職時應注意哪些問題?大學生如何進行職業規劃?近日，畢馬威會計師事務所人力資源總監郝荃女士在接受記者採訪時，談了對上述問題的看法。⊙求職應做哪些準備郝荃女士認為，大學生求職時應該從以...

人事經理面前，大學畢業生們越來越“職業化”，面對考官，他們開始在言談舉止上“包裝”自己，彷彿每一個都是面試高手、久經沙場。然而，在準備面試時，真的需要把自己演練成“職場老手”嗎？注意：言談舉止反映內在從心理學的角度來...

面試前先塑造職業形象一、何做一個衣冠楚楚的男人男生應聘時，最好穿西服革履，配上硬領襯衫，繫上挺括領帶，顯得瀟灑、英俊。做一個成功男子漢，應隨時裝扮自己，時時展現男子漢的氣魄和魅力。1.挺括的西裝習慣上更正式的是三件...

所謂面試技巧包含的不單只是與面試官的應對而已，它包括事前的準備以及面試期間的臨場反應。所謂事前準備，意思就是針對你要應徵的職場做功課，首先應針對該企業、職務之需要提供相對應的訊息，這可說是求職成功的不二法門。...

1、樂觀向上人們時常把當今的世界稱為競爭的時代，大到國與國之間的對抗，小到人與人之間的競爭。競爭衝擊著人們的事業和生活，衝擊著人們的意識和思想，在求職擇業上亦是如此。如果在激烈的競爭中，沒有樂觀向上的拼搏精神以...

克服焦慮是面試取得成功的前提條件，預防和降低面試前的過度焦慮狀態的有效措施有以下幾方面：別說我表達能力不好面試焦慮者常常是消極的，他會習慣性地對別人講我可能通不過面試、我缺乏應變能力，我恐怕難以對付應變題、我...

面對數萬考生，如何確保公務員招考活動公開、公平、公正？據悉，不僅招考活動要採取陽光作業，還要求面試考官、工作人員和考務人員都嚴格執行公務迴避制度，做到親屬迴避、地區迴避、單位迴避。據介紹，此次招考活動實行網路報名...

從未踏入職場的新生職業者，在面試的時候，這些職業者就會顯得膽怯，沒底氣，在面試也不能充分的表達自己，這樣面試成功的機率也會有所下降。這裡有幾個技巧，給讓大家在面試上增添一些底氣。首先你得要了解自己。大家都說到一家...

面試是如願走上心儀工作崗位的必經關卡。面試時，除努力展現自身的能力、素質外，得體的穿著、溫和的談吐、大方的舉止，也能為人加分不少。而這些，就屬於面試禮儀的範疇了。面試之前●服飾男士得穿上整潔的服裝，但不必刻意打...

無錫市新年第一場畢業生雙選會近日舉行。該市畢業生就業指導中心主任戴威一邊整理會場，一邊撿起一本本厚厚的全綵印簡歷，心疼地感嘆：這麼精美，成本得好幾十塊，就這麼扔了太可惜了。那麼，究竟什麼樣的求職簡歷最經濟又最受招...

邊說話邊拽衣角。求職者在面談時，由於緊張或不適應，無意間會拽衣角或擺弄鈕釦。這個小動作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。蹺二郎腿或兩手交叉於胸前。不停地輪換交叉雙腿，是不耐煩的表現，而一...

面試官該如何面試應聘者呢?我的經驗是：一聊、二講、三問、四答。一、聊面試官聊與招聘職位相關的內容，聊三分鐘。為什麼面試官要採用聊的形式呢?應聘者沒有正式錄用之前，和麵試官沒有隸屬關係，是相互選擇的對等關係，不是誰...

對方要求你用英語立刻進行一場電話面試，而你英語口語水平一般，在緊張的情況下，你會：A：很緊張，支支吾吾，連平時練得滾瓜爛熟的句子也說不順暢B：前2分鐘很慌張，但很快我會平靜下來，發揮正常水平C：哈哈，越是緊張，我反而越能夠超常發揮...