在做銀行面試自我介紹的時候，往往有兩種形式，一是口語自我介紹，一是書面作題。其實在做面試題的時候，一系列的解說都是對自己的詳細的自我介紹。以下是一些銀行面試題的總結，僅供參考。
一：
1、自我介紹； 2、選擇在此地工作的原因； 3、對於一項複雜的工作，會選擇獨自做還是和別人一起做； 4、對於社會實踐工作的一些詢問； 5、對於從櫃面做起的想法。
該行的面試問題不難，屬於常規問答。
二：
1、自我介紹+選擇該行的原因； 2、社會實踐詢問； 3、選擇在市區工作的原因； 4、比別人有什麼優勢； 5、談到目前需要的是市場營銷人才，能不能接受； 6、若讓你向一個擁有很多銀行卡的客戶推薦新的銀行卡，你如何打動它？ 7、如果我是你的領導，開會的時候我一根接一根地抽菸，你會如何做？我如果不接受你讓我不要抽菸的建議，你會如何反應？ 8、介紹一下你所在區的特色？ 9、談到適應能力問題，問：舉例說明你的這一能力 10、銀行與證券公司有什麼區別； 11、借記卡與貸記卡的區別
問題不僅撮克，而且主考官還反駁我的觀點，感覺有點像辯論，主要看你的反應能力。
三：
1、自我介紹； 2、社會實踐的詢問+體會； 3、選擇崗位及理由； 4、獎學金詢問情況。
補充：
專業不對口你，怎麼看？今後的職業規劃？
你為什麼選擇交行？
（1）交行是最先上市的國內銀行；產品多樣化，創新能力強；發展有潛力，三季度的收入是90億，被調高評級,等等；因此我認為交行是具備高的發展潛力的，我能有機會加入這樣的銀行，我也可以隨之發展自己，獲得發展空間；
（2）交行的管培專案做得最早，最為全面，體現了對人才的重視，所以我願意加入。
（3）交行是國企，你為什麼不去外企？
這樣的問題，關鍵是認清這兩者之間並無內在的衝突關係，將他們對立起來是沒有道理的。我將這類問題歸結為鄧小平的"計劃經濟和市場經濟"觀點。"計劃與市場，不是社會主義與資本主義的本質區別"同樣，我們找工作，國企與外企不是我們最為關注的問題，我們關注的，公司本身如何，能否為我們提供發展空間，我們能否為公司作貢獻，隨公司的發展而成長。
（4）你為什麼選擇管培這個專案？
這樣的問題，一般可以歸結為兩個方面，1）我瞭解這個專案涵蓋的工作內容，我喜歡2）我具備做好這個工作的能力，是比較優勢的理性選擇。拿交行為例，可以說，這個專案有輪崗，我可以全面接觸銀行業務，迅速積累經驗；並且我符合這個崗位所需要的素質要求，我自信有能力可以做好。
