事蹟材料能夠引導我們追求卓越和追求人生的意義，優秀的事蹟材料可以激發我們對於環境保護和可持續發展的關注，以下是本站小編精心為您推薦的消防事蹟通用8篇，供大家參考。
消防事蹟篇1
上海海煙大酒店是上海市最佳三星級賓館。近年來在董事長、總經理的領導下，經過全體員工的共同努力，賓館的兩個文明建設得到了長足的發展，取得了改制以來經濟效益和社會效益的最佳成績，這與館領導重視安全管理工作，始終堅持貫徹安全第一、預防為主的方針，遵循沒有安全就沒有旅遊的指導思想，不斷完善旅遊安全經營條件，強化旅遊安全防範措施分不開的。
一、建立安全管理制度，完善消防設施。
賓館按照市旅遊局和消防安全部門的要求，成立了安全消防委員會，對旅遊安全工作實行了法人代表和總經理負總責，分管副職具體抓，安全監督管理人員進行日常監督檢查，各部門通力配合的管理體系，建立了各部門的安全職責，安保部設專職消防安全員3人，義務消防員112人；並制定下發了《雁北賓館消防安全管理制度》、《消防應急預案》，《滅火預案》等，明確各崗位的安全管理職責。在平時的工作中，積極落實以防火、防盜、防災害、防交通事故、防食物中毒、防公共衛生突發事件為重要內容的安全崗位責任制，取得了較好的效果。
為了進一步加強消防安全的管理，賓館加大了對消防設施資金的投入，配置了全自動消防報警控制櫃；消防栓84個；水噴淋490個；煙感、溫感、氣感389個；防排煙系統有滅火器159具；逃生面具266具；應急逃生門鎖16個；樓層報警顯示器2個；報警按鈕每一個樓層3個；防火分割槽18個；利用消防設施進行全程監控，並配備了專人定時定點專項檢查，認真做好相關的記錄，隨時發現問題，及時處理。有效地消除了安全隱患和事故隱患。
二、加強培訓，提高員工安全意識。
在平時的工作中我們始終把安全工作放在首要位置，利用各種形式加強員工安全第一的思想教育和安全操作知識培訓。在培訓計劃中增加了培訓消防安全知識的內容，而且制定了對新招聘的員工必須進行安全消防知識培訓，合格後方可上崗的制度。去年以來賓館組織的各種安全知識培訓就有60多次；安保部專職消防人員到現場培訓消防知識50餘次，我們還積極參加省市消防支隊組織的脫產培訓班；每年與市消防中隊聯合進行消防演練1-2次；通過實地演練，全體員工得到了一次逼真的消防體驗；我們還在賓館舉辦的技能大賽中增添了消防安全技能競賽的專案。通過培訓和實操，員工普遍掌握了報警、使用消防器材、撲救初期火災等技能，使大家充分認識到了安全工作的重要性，對確保安全工作萬無一失打下了良好的基礎。
為了進一步加大管理力度，賓館每年在年度工作會議上總經理都要與各部門“簽訂消防安全責任書”，明確各部門的消防安全任務和責任，把消防安全工作與經營工作一起考核，獎優罰劣。為了更好的對員工進行安全教育，賓館專門購買了安全方面的書籍和錄相帶、光碟，共組織各部門員工收看錄相20餘次，一場場無情烈火演出的悲劇，一幕幕痛不欲生悽慘的呼叫，一期期火災撰寫的慘痛教訓，給廣大員工以深刻的教育與啟迪，提高了全館人員的消防安全意識。
三、抓落實，抓隱患，為客人提供優質、舒適、安全的環境。
平時我們加大檢查力度，發現問題及時處理，賓館消防安全委員會每月定期進行1-2次消防安全大檢查，專職消防員每天若干次進行消防安全巡查；安保部進一步完善了車輛管理制度，對來往車輛進行了嚴格的登記檢查，發現客人忘鎖車門、忘關車窗、車內有貴重物品、車底漏油等隱患，及時找到客人，妥善解決，避免了各類事故的`發生。此外我們還在樓層增加了內保人員，加強巡視檢查，做好安全檢查記錄，保證客人的生命財產不受損失。對大的接待任務提前擬定《安全預案》，確保“五一、十一”黃金週期間安全工作萬無一失。同時為了保證員工的生命財產安全，賓館重新制定了《員工宿舍管理制度》，並由安保部負責每天按規定時間關門或開門等等。
由於安全工作管理到位，近年來賓館未發生任何事故，為賓客創造了安全舒適的環境；近年來賓館接待了來自世界各地、祖國各地的數以萬計的旅遊團體、會議代表和遊客，受到了客人的讚揚，共收到表揚信80多封，錦旗30多面，口頭表揚500多次。多次受到上級和有關部門的表彰，榮獲“上海市消防安全先進單位”、“上海市社會綜合治理先進集體”等榮譽稱號。
社會需要安全，賓客和員工期盼安全，企業發展必須安全，安全發展、科學發展，是當代企業發展的必然。我們將進一步加大消防安全管理力度，不斷總結經驗，尋找差距，瞄準國際國內先進水平，嚴格落實安全責任制和隱患排查治理工作，夯實企業安全基礎，築牢企業安全防線，鞏固企業安全成果，使賓館的各項工作再上新的臺階。
消防事蹟篇2
小潘，男，漢族，山東聊城人，大專學歷，1992年9月出生，2010年12月參加消防工作，中國共產黨黨員，現任銅仁市消防支隊石阡中隊排長。作為中隊排長他先後被評為2017年度銅仁市消防支隊優秀指揮員，2018年5月被銅仁市消防支隊表彰為優秀團幹，2018年6月被銅仁市消防支隊表彰為優秀共產黨員，作為中隊團支部書記，他帶領全體團員奮勇爭先，中隊團員粟偉被省消防總隊評為優秀共青團員，中隊團支部被團省委評為五四紅旗團支部。
不忘初心爭當擁護改革的“帶頭人”
面臨改革，潘延祥換下的是軍裝，換不掉的是忠誠；變化的是制服的顏色，不變的是使命宗旨。作為中隊排長的他，始終保持著堅定的政治立場和高度的政治站位，堅持“先學一步、學深一層”，迅速在中隊掀起改革教育學習熱潮，引導隊員正確認識改革、理解改革、擁護改革、支援改革、投身改革。“恪盡職守、主動擔當，無怨無悔、任勞任怨，堅信改革越來越好！”這是潘延祥在改革決心書上表態，也是他在工作中的真實狀態。作為中隊的排長，他與官兵們一起，立足“衝得上、打得贏”，深入開展“冬訓、夏訓”練兵工作，做好“滅大火、搶大險、救大災”的準備，以強有力的擔當、專業化的力量，在應急救援任務處置中當好“國家隊和主力軍”。百年變遷，薪火相傳，初心如磐。面對這場史無前例的重大改革，潘延祥說：“在改革浪潮前，我們就是要牢牢守住這顆屬於我們自己的‘消防初心’永遠不變，緊跟新時代迎接新挑戰，以‘政治堅定、本領過硬’為奮鬥目標，要以更加堅強有力的信心和決心，守好我們的‘責任心’，握緊手中的‘接力棒’，繼續為守護石阡人民群眾的幸福生活做出我們新時代消防人應有的貢獻。”
赴湯蹈火，用忠誠踐行莊嚴承諾
參加消防工作8年來，先後參加各類火災撲救、搶險救援及社會救助1500餘起，成功搶救被困群眾200餘人，搶救財產價值千萬餘元。2017年4月27日19時，銅仁市碧江區藍波灣河邊一火鍋店內液化氣罐起火，現場有人員被困，接到報警後，潘延祥同志立即帶領中隊15名消防員奔赴火場撲救，到達現場後發現火勢已處於猛烈燃燒階段，同時經詢問報警人得知有多人躲進店內的衛生間一直沒有出來，得知這一情況後，潘延祥同志立即帶領攻堅組成員在水槍的掩護下進入內部搜救，經過緊張疏散救援，6名被困人員被成功疏散到安全地點，進入店內搜救的潘延祥同志發現店內有5個15公斤的液化氣罐和白酒等大量危險物品，其中1個15公斤液化氣罐正倒在地上猛烈燃燒，火苗噴出有一米多高，著火液化氣罐四周散落的白酒也在不斷的燃燒蔓延。由於液化氣罐的閥門已經燒燬，如不馬上將噴火的液化氣罐移出火場的話，隨時可能引發多個液化氣罐發生爆炸，後果不堪設想。就在這千鈞一髮之際，潘延祥同志冒著生命危險衝進火海，毫不猶豫地將噴火的液化氣罐抱出了火場，但周圍圍觀群眾較多，如果液化氣罐突然發生爆炸，那後果將不堪設想，潘延祥來不及多想提起液化氣罐全力往河邊奔跑，將還在燃燒的液化氣罐放在河水中冷卻，直至液化氣罐中的氣完全燒盡，成功排除這顆“定時炸彈”，他才鬆了口氣。周圍老百姓紛紛豎起來大拇指，親切的稱呼潘延祥為“抱火哥”。
愛崗敬業，勇挑重任，全心全意做好本職工作
2010年12月參加消防工作以來，潘延祥同志始終嚴格要求自己，認真學習黨的路線、方針、政策，嚴格遵守各項規章制度，嚴格要求自己，以主人翁的姿態和高度敬業的精神參加中隊的各項工作事務，時時刻刻為中隊建設著想，在擔任排長期間，始終以身作則、身先士卒、帶頭參加學習、訓練，積極探索訓練的方式、方法和隊伍管理工作，積極配合中隊完成各項滅火救援任務以及上級黨委和組織交給的工作任務；在訓練中，始終對自己高標準、嚴要求，在中隊喊響了“跟我上”的口號，在任職期間多次帶領中隊在各種比武競賽中收穫榮譽，先後在2017年全省消防救援實戰化練兵二類中隊大比武中獲團體第四名、2017年支隊春季執勤崗位比武競賽中團體第一名、夏季崗位練兵比武團體第二名，個人總積分支隊第九名的成績。
消防事蹟篇3
xxx，女，河南平頂山人，2017年9月參加工作，現任鄭州航空港經濟綜合實驗區消防救援支隊內勤文員。
自入職以來，該同志在支隊、防火處領導的堅強帶領下，緊盯各項工作目標和職責，腳踏實地，認真負責，甘於奉獻，兢兢業業，全身心投入各項工作當中。更是在工作之餘，始終不忘通過網路、書刊、學習強國等多種形式提升自身業務能力。今年以來，先後參與了電氣火災、“防風險保平安迎大慶”、校外培訓機構、養老福利機構、出租屋及校園周邊等專項治理活動的文件和材料的整理、撰寫等工作，協助籌備召開管委會部署會、推進會、協調會9次，撰寫相關材料40餘份，向管委會、安監局、總隊等上級報送相關材料30餘份，向民政、教育、文化、商務等重點行業部門傳送《火災風險提示函》、《火災隱患交辦通知》20餘份。
特別是在近期第十一屆全國少數民族傳統體育運動會暨中秋、國慶節安保期間，該同志充分發揮了揚吃苦耐勞、精益求精的`工作作風，面對臨時性任務和突發性工作，多次加班至深夜，確保了各項檔案及資料完整，保證了上報材料的及時性和準確性，得到了防火處領導和同事的一致好評、認可。
消防事蹟篇4
xx，男，漢族，1986年5月出生，2009年6月入伍，中共黨員，大學本科學歷，武警少校警銜，現任鶴崗市消防支隊後勤處財務科副科長，副營職。
xx能夠立足本職工作，盡職盡責，任勞任怨，始終嚴格要求自己，全身心地投入到十九大消防安保專項工作中，充分發揚了一名共產黨員的先鋒模範作用，出色地完成了組織交給的各項工作任務。十九大安保期間，充分發揚吃苦耐勞、任勞任怨的精神，克服財務科人員少，工作量大的困難，加班常態化，主動放棄了休息日和節假日，全身心的投入到工作中去。組織基層財務人員開展業務知識理論培訓，結合支隊實際情況編制、修訂各項財務規章制度十餘項，使支隊的財務管理水平有了明顯提高。
在十九大安保期間，xx先後深入基層單位開展實地檢查、督導10餘次，清點各類資產5萬餘件套，核查各類發票憑證1000餘張，核查合同協議30餘份，出色完成了資產清查，裝備採購專項審計，後勤財經領域突出問題集中整治等工作，並對發現的問題及時向支隊領導彙報，並加以解決處理，提出正確的合理化建議，充分發揮支隊財經參謀的作用。
xx身為支隊後勤財務管理戰線的的中堅力量，身兼多職、默默奉獻、恪盡職守，本著對部隊，對全體官兵高度負責的精神，對工作高度負責的態度，為鶴崗消防工作的.發展貢獻自己的一份力量。
消防事蹟篇5
這個家庭與大多數家庭一樣普普通通，沒有什麼轟轟烈烈的事蹟。夫妻二人善良純樸、腳踏實地、勤苦工作。風雨中，兩人相濡以沫、相互扶持，為自己的“小港灣”撐起一把愛的小傘。
xx，南京市消防支隊經濟技術開發區大隊新港中隊戰士。服役十四年來，一直工作在滅火救援的第一線。曾獲得過5次嘉獎，4次“優秀士兵”，2次“優秀黨員”，1次三等功，在__年因訓練表現突出被評為“南京市執勤訓練標兵”。十四年來，xx任職過多個崗位，是中隊的“多面手”。曾因中隊工作需要，他毅然地從隊長助理的崗位上轉成炊事員。當七年級頭霧水的xx在自己不斷鑽研下早已轉變為如今中隊的“黃大廚”。對待任何工作，xx總是用自己的全部精力去最好地完成。
燦爛的笑容一直伴隨著那張純樸的面孔，笑容裡充滿了一絲暖陽的感覺，讓人心安。作為一名消防員，xx對工作用自己十四年的光陰詮釋了“責任”二字，但對自己家庭的責任，也虧欠了十四年。
劉華香，一位普通農村女子。卻是那位默默在背後用自己柔弱的身軀承擔起xx對家庭未擔當的責任的堅強女性。今年國慶期間，為保障國家的安全穩定，xx無法回家照顧重病在身的父母以及年幼卻不幸患上過敏性紫癜的兒子黃涵宇。而這一切重任卻只能壓在正處於孕期的妻子身上。當充滿愧疚的xx在撥通電話無法向妻子開口表達愧疚時，電話的另一端卻傳來“這次又回不來了，是吧!”一陣沉默後，又傳出“沒事，家裡有我，你放心。在那裡好好幹，別因為家裡的事不專心工作。記得別給領導們添麻煩。在那要注意好自己安全。”……xx默默地放下早已被結束通話的電話。
一個普通的消防員，一個平凡的笑容：一個普通的女子，一段平凡的言語，一幅平凡人生中最美的畫面。
消防事蹟篇6
xxx同事為武昌區水果湖街東亭社群黨委書記、主任，在社群工作15年以來，不僅在本職工作中表現優秀，還熱心關注消防公益事業，經常為社群居民講解、普及消防知識，受到廣泛居民群眾的認可和好評。被評為武漢市“十佳”社群工作者，2011年當選為市人大代表。因此於2015年被公安部消防局評為優秀社群消防宣傳大使。
一、夯實消防安全基礎 落實責任 完善機制
在省、市、區、街的正確領導下，水果湖街道領導和社群兩委會十分重視，成立了“消防安全”領導小組，社群書記王學麗擔任組長;社群網格員擔任組員，將社區劃分為14個網格，將社群消防安全工作縱到底、橫到邊無縫隙監管，她帶領社群網格員堅持每天在網格內巡查。對重點區域明確專人巡防看守，落實清樓頂、清樓道、清陽臺、清庭院，關門窗、關電源、關煤氣、關明火“四清四關”措施，對三合一和多合一場所，膠囊房、再生資源回收點進行反覆排查。
二、抓好宣傳，營造氛圍
王學麗充分發揮社群居委會、和工會、婦聯、共青團等群團組織的優勢，利用119消防宣傳日，依託社群消防室，通過電子屏、宣傳欄、牆報、橫幅、標語、展覽發放家庭防火宣傳單等手段，大力開展消防宣傳工作，讓社群居民群眾不僅理解、接納和擁護“消防安全”工作，而其以實際行動主動關注、支援和參與“消防安全”工作。為努力做好防範工作我們在抓好消防宣傳工作教育工作的同時經常開展定期不定期的消防檢查，發現問題及時通過三級網路上報，採取有力措施並限期整改。2015年共製作宣傳橫幅20餘條、宣傳展板15塊、張貼樓棟溫馨提示牌130塊、發放家庭防火宣傳單5000餘份，每季度還組織居民群眾進行一次消防安全知識培訓。為深化隱患排查工作，她和社群民警、綜治站長的一起，每月對轄區內209個商業門點、學校、幼兒園、養老院等消防重點單位展開排查，2015年開展消防排查72次，排查火災隱患76處，下達整改通知書55次，已整改完成52處。
三、來之能戰，戰之能勝
東亭社群106個樓棟、155個單元、她堅持每天抽半天時間到片區巡查、處理，掌握資訊並及時上報。每月或重大節日前都會對消防栓、滅火器進行檢查和保養，發現損壞及時報修。同時社群注意消防車的維護保養，保證了社群消防車的正常使用，確保其在夜間巡邏以及撲救初期火災過程中發揮了最大作用。
為了確保行動不便的老人、殘疾人能夠在火災初發時及時逃離火場，她建立了社群“一幫一”幫扶機制，王學麗結對社群空巢老人魏敏，保證在發火時有人幫助他們能夠及時脫險。她還定期上門進行探望，排查家庭消防隱患，併為所有的空巢老人家裡配置了滅火器、滅火彈16個、帶領社群兩委會在社群內居民家庭消防安全知識手冊2000份，提高他們自身的消防安全保障。2013年撲救初期火災2起，營救人數5人，挽回居民財產3萬元，實現了打早打小的目的。
2013年5月7號上午10.30東亭小區2號門面小叮噹餐館失火，王學麗帶領安保隊長肖建國、隊員侯紀學拎上社群的滅火器衝上樓頂，在119消防車到來3分鐘內將大火撲滅，保住了54戶居民的安全，避免直接經濟損失300多萬元。間接損失無法估量，2014年的10月25日12點10分，社群安保隊員魏尙秋在巡邏時發現小區20棟203室有濃煙冒出，接到報警電話，王學麗正在吃飯，她扔下碗筷，1分鐘內趕到20棟，同時社群的安保隊長也率領安保隊員趕到，王學麗帶領大家第一個衝上2樓，原來房屋的主人在做紅燒肉時去玩電腦了鍋裡的菜，引起失火，在主人驚慌失措時社群的同事趕到用帶來的滅火器撲滅了火。王學麗的帶領下，通過紮實的開展各項工作，東亭社群連續多年無重特大火災發生，無人員傷亡，並多次被武漢市、武昌區評選為“消防安全先進社群”。
消防事蹟篇7
小齊，20xx年12月入伍，現任鶴崗市公安消防支隊南山區大隊政治教導員，武警少校警銜。
小齊在基層大、中隊工作12年，有著豐富的滅火救援工作經驗。十九大安保期間，小齊帶領官兵先後20餘次深入高層、易燃易爆、人員密集場所開展熟悉演練，不斷增強大隊官兵的協同配合能力和戰鬥力。作為大隊指揮員，安保期間轄區發生火災他都身先士卒到場組織指揮，帶領大隊官兵成功撲救多起火災。8月21日，鶴崗市中醫院康復中心在建工程地下車庫發生火災，小齊帶領官兵第一時間到達現場，由於現場濃煙較大，已威脅到臨近的住院部，如果不及時處置，很可能造成較大人員傷亡和社會影響。作為現場指揮員，他果斷進行力量部署，在濃煙和高溫的危險環境下先後三次帶領官兵深入地下車庫內部滅火，有效控制了火情發展，避免了火勢蔓延。9月10日，南山區興國煤礦制氮車間發生火災，通過現場偵查發現，著火地點存放著6個4立方米的壓縮鋼瓶，隨時有爆炸的危險。現場火勢較大，廠房已接近耐火極限，給內攻滅火造成諸多不便，危急關頭，小齊不顧個人安危，抓住戰機，深入車間內部實施內攻滅火，經過近3個小時的奮戰，成功將火災撲滅，為煤礦挽救直接經濟損失上百萬元。
消防事蹟篇8
小范，男，河南開封人，20xx年12月入伍，中共黨員，三級指揮員，現任鄭州航空港經濟綜合實驗區消防救援支隊防火監督處參謀。
20xx年以來，在支隊黨委的堅強領導下，緊盯當前的工作目標和職責，腳踏實地，全身心投入到全年重點工作當中。先後牽頭開展了電氣火災綜合治理、出租房屋、集貿市場、電動自行車專項治理，積極協調建設市政消防設施、遠端監控系統，以強烈的事業心和責任感，想在先、幹在前，連續奮戰、無私奉獻，開展走街串巷式消防宣傳1000餘家，配備簡易噴淋裝置160套，安裝獨立感煙報警器30000餘個，牢固樹立了“萬無一失、一失萬無”的責任意識，“五加二”、“白加黑”，加班加點，舍小家、為大家，以超乎尋常的舉措和前所未有的力度，以對黨和人民高度負責的態度、勇於擔當的精神，以最高標準、最嚴要求、最強措施圓滿完成了上級領導交給的各項工作任務。
