事蹟材料還可以包括對成就的分析和評估，以突顯其在特定領域的重要性，大家在撰寫事蹟材料的時候需要強調內容具體，下面是本站小編為您分享的殘疾人工作者先進事蹟材料5篇，感謝您的參閱。
殘疾人工作者先進事蹟材料篇1
張xx，男，漢族。1972年6月21日出生，國中文化，家住安徽省宣城市郎溪縣濤城鎮黃墅村塗灣組，現任黃墅村殘疾人協理員。 1990年，國中畢業的張xx為改變家庭生活窘境當上了木工學徒。他勤奮好學，刻苦鑽研，虛心向師父求教，終於換來了一手好木工手藝，從此，開始從事木工行業，起早貪黑，吃苦耐勞，一干就是十幾年。憑著精湛的手藝，他的生活越來越紅火。
正當張xx意氣風發地夢想幹一番事業的時候，命運跟他開了一次不小的玩笑。20xx年的一天，在電刨床上製作木地板時，電刨無情地將他的左手五指全部切斷，致使左手殘疾。從此，張xx與木工手藝活斷了緣。
面對突如其來的打擊，他迷茫過，消極過，可是最終他選擇了勇敢面對這一切，重新樹立起生活的信心。在參加了縣殘聯舉辦的特種水產養殖培訓班後，他瞄準了甲魚養殖產業，20xx年元月，張xx與鄰村（鳳河村大義組）村民賴正兵取得聯絡，蓋起了甲魚棚，當年建棚投入資金33萬元，從事甲魚養殖。當時，環境很艱苦，一是缺資金，這筆不小的資金全是從親朋好友處借來的；二是缺技術，當時張xx在甲魚養殖領域還是一個“門外漢”，他想盡一切辦法克服技術上的重重困難，憑著虛心求學、大膽創新的精神，在翌年元月初見成效，不但收回了所有投入成本，還略有利潤，得到了回報。嚐到甜頭的張xx幹勁更足了，隨著不停的摸索和經驗的積累，他的養殖技術不斷提高，養殖規模也不斷擴大，效益越來越顯著，僅20xx年一年就獲取純利20萬元。
張xx靠著自己自強自立和努力拼搏改變了自己的命運，開拓了一番新的事業。可是看著周圍的村民特別是殘疾人生活依然十分貧困，張xx看在眼裡、急在心裡。忠厚實在的他有一股闖勁和幹勁，更有一顆樂於助人的心，他腦海中萌生了一個想法，就是要用自己的能力和技術帶動周圍村民，扶持當地貧困殘疾人發展甲魚養殖共同致富。他的想法得到了當地政府和縣殘聯的支援，如今，在他的帶動下，當地已經有了12家甲魚養殖戶，其他養殖戶有情況、有問題找他時，他毫無保留地給予免費技術指導，幫助他人。他還在百忙中抽出時間到12家甲魚養殖戶家裡義務巡迴指導，在他的影響下，12家甲魚養殖戶的養殖技術得到提高，併成立了甲魚養殖協會，走上勤勞致富之路。
殘疾人本身就特別需要他人和社會的關愛，而張xx卻做到了去關愛別人。從20xx年任黃墅村殘疾人協理員以來，在發展甲魚養殖的同時更是撲下身子一心一意為殘疾人服務，受到大家的一致好評。他工作求真務實、勤奮努力、刻苦鑽研，加強自身業務學習，不斷提高自己，於20xx年榮獲郎溪縣優秀殘疾人協助理員稱號，並在20xx年濤城鎮殘代會上被推選為肢體殘疾人協會主席。
有理想、有目標，才能有未來。張xx計劃於20xx年再造一個甲魚棚，總投資40萬元左右，在擴大甲魚養殖生產規模的同時，打造一個殘疾人就業實訓基地，更好地為當地殘疾人服務。
殘疾人工作者先進事蹟材料篇2
xxx是黃灣鎮殘疾人專職委員，從事殘疾人工作已經有10餘年。他在平凡的基層殘疾人工作崗位上，十年如一日默默奉獻，用強烈的責任感和滿腔的熱情為黃灣鎮殘疾人服務。
一、用心鑽研，成能手。他平時除了認真鑽研殘疾人工作業務知識外，還認真學習救助、養老、醫療等各項業務知識，具備多元化的業務服務能力，全方位保障殘疾人權益，成為了一名新時代綜合服務型殘疾人工作者。20xx年xxx獲評海寧市“最美視窗服務明星”。
二、用心服務，當幫手。他積極推動轄區殘疾人就業，為不能走出家門的智力及精神殘疾人安排就業20餘人，通過鎮、村（社群）、企業三方聯動，為本地區企業人事綜合聯絡平臺推薦殘疾人求職等資訊30餘條。幫助殘疾人增收致富，推動鎮區殘疾人無人小店創收，開展殘疾人家庭愛心橘專案等，三年來受益殘疾人家庭達上百戶。
三、用心投入，做推手。近年來，xxx以自身感召力助推黃灣鎮殘疾人文化體育活動，積極組織參與攝影、樂器、游泳等殘疾人群體文化活動，20xx年被評為“體育先進”個人。海寧疫情期間，他“疫”無反顧，奔赴沙泗浜小區等一線支援，連續24小時奮戰開展流調溯源、掃樓等工作。
今年，xxx還有了一個新身份——成為了海寧市政協委員，代表殘疾人群體獻言獻策、履職盡責。xxx用踏踏實實的工作，為殘疾人事業做出了不平凡的貢獻。
殘疾人工作者先進事蹟材料篇3
“只有帶著真心和感情的人，才能熱愛殘聯工作，才能精心幹好殘疾人事業。”汝州市殘聯理事長xxx把自己常說的這句話當做座名銘。自20xx年履職以來，他誠於事業、精於求索，團結帶領殘聯一班人憑真情實幹使汝州市殘聯跨入全省先進單位行列，連續7年被河南省政府殘工委評為“全省殘疾人工作先進單位”和“全省目標管理先進單位”。
憑心報得三春暉。“入情、創新、知心”，這條工作軌跡凝聚著xxx太多的付出和求索。
“三聯制度”體溫情
入情，只有把殘疾人當做自己的親人，才能踏實地去做“孺子牛”。xxx以真情實幹為“弱勢群體”注入了春天的曙光。
20xx年11月，在市人大常委會任中層幹部的xxx調任市殘聯理事長。到知名度低得連群眾都不知道的殘聯工作，親朋好友很是不理解，面對勸阻與非議，他毅然決然服從組織安排，並下定決心要在“冷清”的“弱勢”部門創出一番新天地。
亮相時xxx在機關幹部大會上講的那句話把大家的心擰在了一起：“我們只要帶著視殘疾人如父母、如姐妹的感情去投入工作，就會熱愛這項事業，並能精心把它幹好“。這句動情的話紮根在了每名工作人員的實際行動中，併成為了工作的準繩。
殘聯面對的是佔全市總人口6。5%的6。8萬殘疾人，xxx施政的第一步就是提高幹部素質，改變機關工作作風。他認為，良好的工作作風和與時俱進的整體素質是做好殘疾人工作的基礎。
xxx有特色地提出“三聯制度”，即聯絡實際、聯絡基層、聯絡殘疾人，並以此作為改進機關工作作風的重要內容，納入到責任制考核中。市殘聯規定，機關幹部每人要長年聯絡1個鄉鎮街道、聯絡1戶殘疾人家庭，在聯絡中交朋友，做實事，在聯絡中摸清底數搞調研。
xxx率先垂範，他把陵頭鎮養田村的肢體殘疾人毛建平作為他的聯絡戶，有空就去探望，逢年過節慰問，給予無微不盡的關懷，還用自己兩個月的工資購買了5只優種綿羊，讓他從事養殖，自力更生，擺脫貧困。
小屯鎮楊其營村的李許要在上中學時患強直性脊椎炎和腎炎，舉家欠債10多萬，四處求醫診治，病情得到基本控制。生性好強的李許要在20xx年6月以優異成績在南陽醫學專科學校中醫系畢業。由於身體殘疾，工作沒有著落。理事長xxx得知後，多次到市人社局、衛生局協調，終於使李許要找到了稱心如意的工作。李許要在給市殘聯寫的感謝信中說：“感謝理事長，市殘聯是我永遠的家”。
理事長的垂先垂範具有強烈的感召力。在“三聯”中，市殘聯機關幹部不僅摸清了底數掌握了實情，而且發現、扶持、宣傳、樹立了一批批自強自立的殘疾人典型。
機關幹部作風的轉變是搞好工作的基礎，實行目標責任制管理則是落實工作措施、確保工作實效的手段。xxx下決心理順管理環節。
市殘聯把涉及到的所有工作內容全部細化、量化，分解、落實到具體科室、個人，做到人人擔責任、個個扛指標，分三個層面層層簽訂責任書。一是理事長與機關科室負責人籤，二是理事長與各鄉鎮、街道主管鎮長籤，三是市殘聯各科室負責人與工作人員籤。在保障落實中，加強平時檢查和年終考核，對殘聯機關內部和鄉鎮街道實行百分制考核。巨集觀與微觀的管理帶來了市殘聯和殘疾人事業的可喜變化，形成了“獎勤罰懶，褒優抑劣”的爭創一流工作業績的風氣。
“授人以漁”求創新
創新，只有不懈求索，殘疾人事業才能實現輝煌。xxx如是說，並如是做。他把求索創新始終做為他工作的主旋律。
xxx認為，殘聯不是事業，只有與社會劃等號，才能構成殘疾人事業。因此，沒有領導的重視，部門的關心，社會的參與，殘疾人事業便沒有生命力。
為了爭取領導重視，市殘聯每年都把自己的工作思路、打算等，分別向市委、市政府主管領導作全面詳細彙報。在日常工作中，既主動彙報工作進度和成效，又及時邀請市四大班子領導和市人大代表、政協委員到檢查指導工作。同時，xxx充分發揮自己人大常委會委員的作用，每屆都要向市人代會提交3-5件建議案，以利引起市領導和政府部門的高度重視。
在主動協調有關部門關心殘疾人事業上，市殘聯主動出擊，及時溝通，提出想法和建議，共同研究有關政策、探討解決方案、爭取政策扶持和資金投入。通過xxx的努力，汝州市殘聯組織建設不斷加強，機關內設“五部一室”，下屬事業單位有“三個中心”，現有幹部職工78人，全部經編制批，實現了機構完善、人員充實、作用發揮良好。幾年來，xxx累計向市財政和上級殘聯爭取資金3000餘萬元，汝州市廣大殘疾人普遍得到實惠，殘疾人事業得到持續快速發展。
為了動員社會參與殘疾人事業建設，市殘聯與市內媒體聯手開設專題、專欄、專題論壇，並以“文化牆”板報，拍攝電視專題片，開展文化活動、運動會、活動日等形式全方位、立體式地營造良好的輿論環境，並大張旗鼓地推廣殘疾人自強自立典型、表彰愛心助殘模範、弘揚助人為樂精神，打造殘聯文化形象。
主動性的工作個性創新了市殘聯的工作方法，xxx又以辨證性的思維審視並運用著一則古老的命題：“授人以魚，足解一日之飢；授人以漁，足食終身之魚”。
“授人以魚”，整體的工作格局調動了全市協力解決殘疾人的切身利益的積極性和主動性。幾年間，各級領導節日走訪慰問殘疾人、深入家庭瞭解情況已成為一種制度；企業界、知名人士、社會群眾獻愛心資助殘疾人也蔚然成風。市民政局、財政局、衛生局也以行政資源向殘疾人傾斜。
“授人以漁”則以社會的合力豐厚著殘疾人的福祉。市殘聯聯手有關部門，採取多種形式扶持農村殘疾人創業、建業，併發揮扶貧助殘基地的輻射作用，勞動殘疾人發展種養業。5年間，全市先後投入60多萬元興建了5家扶貧助殘基地，帶動了1500多名農村殘疾人走上了自食其力的脫貧之路。
開啟心結論知心
知心，深知殘疾人所想，並由此拓開工作的廣度和深度，開啟“心結”搞服務，是xxx不斷破解的主題。
xxx在走訪小屯鎮山王村殘疾人孫要偉時，看到他因煤礦事故造成高位截癱，常年躺在病床上，心裡很不是滋味。xxx由此引發思考，在民生福祉提升後，下肢重殘人最渴盼的是解決出入問題，使他們能融入社會。為解開殘疾人這個“心結”，xxx多次向市領導彙報，爭取資金，購置1500臺輪椅，為1500名肢體殘疾人帶來了新的歡樂。
“缺技能”是有勞動能力殘疾人最普遍的“心結”。幾年間，市殘聯下力量破解這項課題，採取多種形式增長殘疾人技能、提高綜合素質、充實自強自立本領，完善了“整合培訓資源、規範培訓載體、加大培訓力度、建立多元培訓途徑”的培訓制度。每年都有近千名人接受專業技能、農村實用技術培訓。自20xx年以來，殘疾人就業率每年都以1—2個百分點的速度遞增，到20xx年達到了90%，5年間累計安排殘疾人就業3760多名。
幾年來，xxx先後榮獲河南省殘疾人工作先進個人、優秀殘疾人工作者等一系列榮譽稱號，被平頂山市政府授予“個人二等功”，連續五年考核等次為優秀。
“金獎銀獎不如殘疾人的誇獎，金盃銀盃不如殘疾人的口碑”。民心所向提振著xxx和他的同事們幹好事業的責任心和使命感，他們有決心要使汝州市殘聯工作在新的歷史時期實現更大的飛躍。
殘疾人工作者先進事蹟材料篇4
xx海同志，1975年6月出生，是一名中共黨員，歷任梧州市殘疾人勞動就業指導中心主任、梧州市殘聯辦公室主任，現任梧州市殘聯教育就業部主任。22年來，她主動走進殘疾人群體，樂於助殘，多崗位鍛鍊，始終堅持以“三牛”精神服務殘障群眾，曾榮獲20xx年—20xx年度梧州市直屬機關創先爭優優秀黨務工作者、記公務員三等功等榮譽。
把責任銘記於心
xx海同志於1999年進入殘疾人工作隊伍，成為一名殘疾人工作者。22年來，她從事過殘疾人就業培訓、教育、扶貧、社會救助、組聯，以及辦公室等相關工作。在工作中，她把責任銘記於心，總是說工作就是責任，責任就是工作，不管工作大小，輕重，都是一份責任。因此，無論在哪個崗位，xx總是抱著主動認真負責的態度，愛崗敬業，任勞任怨，力求將工作做細做精。尤其在脫貧攻堅期間，她把在辦公室工作的幾年時間所歷練出來的組織、協調、思考和反應能力用在了開展脫貧攻堅工作上。面對大量的工作，她從不說一個“難”字，總會把工作安排得井井有條，以堅定的信念，必勝的決心，落實好每一項工作，圓滿完成了脫貧攻堅任務。她顧全大局，默默奉獻，不懼困難的精神得到領導和同事們的肯定。xx所在的教育就業部作為單位落實脫貧攻堅工作的重要部門，而其作為部門主任，責任最重。20xx年，梧州市殘聯被評為20xx-20xx年度全市脫貧攻堅先進集體，這份榮譽也飽含了她付出和努力。
樂於奉獻助解困
xx海同志謹記殘聯是殘疾人的“孃家人”，因此，她總是熱情耐心地對待每一位殘疾人及家屬，平時不僅主動傾聽殘疾人朋友的訴求，還會盡己所能地去幫助他們，解決他們的所急所想。她的這種主動服務、責無旁貸、樂於奉獻的精神得到殘疾人的讚譽。
20xx年7月，有兩個在梧州市長洲區從事盲人保健按摩的年輕盲人蔣賢宇夫婦找到了xx，希望能解決其小孩就近入學的問題。原來這對盲人夫妻是外地戶口，其小孩作為農民工安排在離家較遠的國小讀書。蔣賢宇夫婦都是盲人，行動本來就不方便，更何況每天還要接送小孩上學，這讓夫妻倆非常著急。瞭解情況後，xx立即親自為蔣賢宇寫了一份詳細的情況報告，然後聯絡長洲區教育局，將相關材料報送到教育部門。經過多次協調，終於解決了蔣賢宇小孩就近入學的問題，實實在在解決了他們家的實際困難。20xx年春節前，萬秀區有個一戶多殘家庭，戶主是位下肢殘疾的老太太，姓廉，她有個精神殘疾的兒子，兩人相依為命，除了領低保，還依靠在路邊賣點膠水和補鞋底幫補家用。有好心人同情他倆就給了個小黃車，讓他們可以放點貨物，萬一遇到雨天還有個能躲雨的地方。後來因為整頓市容市貌，小黃車要被遷移到不好做買賣的角落。廉阿姨很著急，跑到殘聯找xx，希望能解決問題。xx立即聯絡有關部門進行協調，同時也對廉阿姨進行正確的思想引導。為了幫助廉阿姨能找到合適的落腳點，她自己掏錢，幫廉阿姨把小黃車進行了重新整理。在她的協調下，市政部門也很支援，盡力為廉阿姨一家解決了實際困難。20xx年2月初，蒼梧縣沙頭鎮橫江村建檔立卡貧困殘疾人朱桂榮得重病住院，xx二話不說立馬帶頭為其捐款治病。她認為殘疾人都是困難的群體，只要殘疾人找她，她都儘可能幫忙解決，哪怕是綿薄之力。
用行動化解矛盾
在扶貧工作期間，有一戶貧困殘疾人家庭，三口之家，戶主張有光老伯80多歲了，他有兩個兒子，大兒子張瑞新是視力殘疾人，小兒子是健全人，長期在外打工。張老伯於20xx年底去世，張瑞新兄弟倆向村委申請了喪葬費補貼，但一直落實不下來，這讓張瑞新兄弟倆產生了不滿情緒。xx親自到市民政局反映情況，經市民政局查詢，原來在政策上已取消了喪葬費，這筆補貼不是喪葬費，是對低保戶死亡的補助，並於20xx年初就存進了申請人張瑞新的銀行帳戶。搞清楚情況後，她立即告知張瑞新兄弟倆，徹底消除了他們的疑慮和不滿情緒，化解有可能產生的矛盾。
市裡有個精神殘疾人張某，幾年來隔三差五經常跑到殘聯反映情況。這名殘疾人個頭大，說話聲音也大，有時候還表現出暴力傾向，大家心裡都有點忌諱。奇怪的是他只要到殘聯總會找xx，而且總是喊著嗓門氣沖沖進來，然後出門時卻是鞠躬敬禮，恍然換了個人似的，大家既好奇又擔心。好奇的是xx用什麼辦法改變他，擔心的是xx會不會在接待中遇到暴力。其實，在xx心裡，她總認為作為一名殘疾人工作者，不管是怎樣的殘疾人，只要來了都必須熱情耐心對待。因此，對於張某的行為，她“研究”了一套接待辦法，逐步讓他態度軟化，等他情緒平穩了，再跟他講道理，並順帶宣傳政策法規，化解他其心中的不滿。
以精神感染同事
從殘疾人勞動就業指導中心到殘聯辦公室，再到教育就業部，為完成工作加班加點是家常便飯。但她從沒怨言，堅決服從工作安排。20xx年8月她得了腰椎間盤突出，右腳行動也受到了影響。單位領導看在眼裡，讓她休息。但她為了不耽誤工作，還是堅持上班，甚至反過來安慰大家，說自己一個人在家休息很無聊，回到單位就算工作慢一點，但能與大夥在一起總比悶在家更充實，更利於身心健康。20xx年7月，她因得了急症被要求住院治療，住院期間，急需要處理的公務較多，科室僅有2名同志，她放不下心，即便是動手術的當天，她依舊把工作安排好，晚上麻藥一過，就立刻投入工作狀態，醫生和護士看到這種場景都由衷的敬佩她。出院後醫生要求靜養一週，為了不耽誤工作，第二天她就堅守在工作崗位上。她的精神和態度也感染著、帶動著身邊的同事，尤其是科室的兩位同志，她們都以這個主任為榜樣，對工作自覺性更強，幹勁更足。
“學”是前進的燈塔
“學”是燈塔，指引著人們前進。她常說“人總會老去，卻總有學不完的知識。”儘管在工作崗位上已經20多年，也有一定的工作經驗，但她從未放棄學習，堅持充電，提升自己。先後考取了助理會計師、中級會計師，並考取了在職研究生學歷。在脫貧攻堅期間，她說政策就是殘疾人的“救命符”，只有把政策學透，我們才有資本和能力去幫助殘疾人脫貧。因此，她通過單位專題、支部黨員大會和黨課、學習強國app和八桂先鋒app等途徑，瞭解中央和自治區，以及市委在脫貧攻堅的重要精神，為落實脫貧攻堅把握好正確的政治方向。
22年來，在組織的培養下，在其自身的努力下，xx已歷練成為一個工作經驗豐富的殘疾人工作者。她不忘初心，牢記使命，時刻謹記全心全意為人民服務、為殘疾人服務的宗旨。當殘疾人誇讚她、感激她時，xx總會說：“這是份內事，我應該做的”，這簡單的10個字，卻能清楚地看到她對工作、對殘疾人的態度就是如此地用心與真誠。
殘疾人工作者先進事蹟材料篇5
失去雙手的殘疾人幹部黃立溫，他懷著報黨恩為民謀的情懷，主動請纓奔赴深度貧困村；他咬定目標加油幹，全村沒有摘帽不回撤。他用一種敢於挑戰自我的奮鬥精神激勵著村裡的群眾，用一名基層黨員的實幹擔當幫扶村裡的困難家庭，贏得了當地群眾的信任和支援，黃立溫獲得20xx年全國脫貧攻堅獎貢獻獎。
殘疾幹部請纓去駐村能行？請給我機會！
“一個沒有雙手的幹部到咱村搞扶貧，能行嗎？”村支書韋俊勤心裡暗自嘀咕。
這位幹部就是黃立溫，廣西上林縣殘聯辦公室主任，自幼因事故失去雙手，二級雙上肢殘疾。
20xx年上半年，全國精準扶貧攻堅戰正開場，黃立溫主動請纓，要到脫貧攻堅一線做扶貧專幹。
“你有這股幹勁，組織看到了。可貧困村條件艱苦，你身體不便……”縣委組織部派人特別找他談話。
“我有兩點優勢：一是自己到殘聯工作18年，積累了一些幫扶經驗；二是要幫群眾脫貧，除了產業、專案，更要扶志氣，而我自身條件和經歷應派上用場。懇請組織給機會！”
作為一名中共黨員、科級幹部，他曾榮獲自治區自強先進個人、全區殘聯絡統先進個人稱號、全區優秀共產黨員等榮譽。他一直銘記這一份黨情、國家情，時時懷著一顆盡己所能幫助服務基層群眾為黨爭光為國分憂的心。
黃立溫被派駐到深度貧困村古春村。由於道路不通，有幾個莊子得走最窄最崎嶇的山路，黃立溫翻山越嶺進村入戶開展工作。白天用手腕夾筆登記，晚上用手腕敲鍵錄入。連續一個多月，他走遍古春村所有10個自然屯，對295戶人家進行了識別登記，摸清了底數：建檔立卡89戶369人，貧困發生率36%，其中殘疾貧困戶多達34戶。
他積極爭取後盾單位支援。除了給補助資金，發放雞苗，還實施殘疾人無障礙改造，新建衛生間、廚房。過去有的殘疾戶用石棉瓦圍著石縫當廁所，改造後全然一新。幾年下來，讓15戶殘疾人用上嶄新的衛生間，幫助並資助1戶修繕房子。
他飽含服務熱情，急群眾所急。南寧春暖家人協會、縣紅十會、市縣文聯、團縣委、上林網、武裝部、福州商會、當地老闆等紛紛前來慰問並資助留守學生和老人。村裡3戶貧困戶出現人身意外，他親自跑醫院跑保險，落實理賠金。有貧困戶的孩子須上戶口，黃立溫四處奔波直到名單落戶。有殘疾人戶口在外地，黃立溫多方聯絡，幫助辦理低保、護理補貼、困難補助。他把各種獎勵1萬多元資助了村裡4名孤殘兒童。
20xx年駐村期滿，他選擇留下，不獲全勝決不收兵。20xx年，對最後無勞動力的貧困戶進行蜜蜂養殖扶持，實現產業收入，全村貧困戶“清零”。防疫期間，他第一個進村工作，發揮黨員作用。
山裡窮慣沒志氣？我就是沒手的！
山裡窮不怕，就怕窮慣了；扶貧難，最難在扶志。作為自身帶殘的縣殘聯幹部，他經常說只要有信心石頭變黃金。
塘歪屯的藍子也，國中畢業就到廣東打工，因為家裡有殘疾人，被評為貧困戶。夫妻起早貪黑在山裡種植，可是卻被野獸糟蹋一空，顆粒無收，創業以失敗告終。黃立溫知道後，多次爬到山弄裡，鼓勵他們堅定信心，艱苦創業。他邀請縣養殖協會會長、黨員致富帶頭人覃文全一起進山考察，扶持藍子也養殖野豬。黃立溫還爭取上級部門修建了產業路，20xx年又爭取到提升工程。幾年下來，藍子也養的野豬存欄200多頭。為打造山區品牌，黃立溫還幫助藍子也註冊商標，成功地拿到“石山年豬”“古春香椿雞”兩個商標。20xx年，藍子也成為了一名黨員，被評為脫貧勵志戶，20xx年成為村幹部。
東樂屯殘疾青年韋永貞，站不直身子，母親也七十多了，家庭困難。起初韋永貞對駐村工作隊員根本不搭理。黃立溫不輕言放棄，只要有機會，就去找韋永貞拉家常，講很多殘疾人自強故事。黃立溫瞭解到韋永貞有國中文化，就安排擔任村殘疾人協管員、圖書管理員。爭取後盾單位扶持了一批雞苗，鼓勵韋永貞創業，指導韋永貞辦網店，推銷山區土特產。然而第一次提出設想的時候，韋永貞苦笑說萬一賣不出去，搞砸了怎麼還債？黃立用了半年時間才說服韋永貞。韋永貞說擔心學不會電腦。黃立溫親自輔導韋永貞，還跟韋永貞到處採購貨源。幾經努力，東樂土特產網店終於辦起來了，成了農村電商的網點，讓村民享受到電商的便捷服務。黃立溫根據韋永貞電腦特長，讓他應聘村裡扶貧資訊員，直接參與到脫貧攻堅一線。
下浪屯藍喜民戶，自身智力低弱，妻子患大脖子病，全家從山頂搬下來，只有三間政府幫改造的房子，周圍全是別人的地，想發展太困難。黃立溫來到他們家，沒說幾句，夫妻倆都擺起手：“養雞發瘟，養蜂空巢，養牛沒牛欄，搞不好的。”話沒說完，便躲出門了。黃立溫不灰心，跑去找生產隊長黃天軍和幾名老黨員商量，一致認為本地人少山多草多，最適合養牛。可是，最起碼的牛欄地在哪建設資金又在哪？黃立溫冒著大雨找到莊裡養殖大戶韋俊華。當看到黃立溫無手的雙臂從助力車扣套裡抽出，難以想象怎樣駛過那麼陡峭、溼滑的山路而來，韋俊華感動不已，當場決定讓地出錢出力。黃立溫又發動周邊群眾和黨員幹部一起，在半山腰給藍喜民建起一個40多平方的牛圈，並集資買了一頭牛。20xx年藍喜民賣了一頭小牛，這是他第一次依靠勞動得到最大一筆收入。
扶貧路上困難多？敢想敢做敢擔當！
古春環境惡劣，首要在修路。要立項修路，須自己先把基礎資料報上來，他親自帶領群眾拿著麻繩上山，一段一段量出來，山上荊刺多，他全然不懼。
靠著一股牛勁兒，20xx年起，黃立溫帶著村民們先後修建17條路，危險路段全部安裝防護欄，大部分裝上路燈，解決了行路難題。古春莊最後一戶貧困戶幾年來門前一直是泥巴路，20xx年他積極爭取進行硬化。為此，他已經騎壞了3輛車。
古春村乾旱缺水，過去村民只能喝池塘水，前些年建了水櫃但並不起多大作用。黃立溫下決心要解決喝水的問題，他來到要求最迫切的弄礦屯，村民對他半信半疑，好在身邊的包片村幹樊永貴說：“我覺得黃主任有辦法，能幫我們解決問題。”黃立溫鄭重地說包在我身上。經過他的發動，弄礦屯、古春四隊、下浪屯群眾不等不靠，自籌資金6萬多元打井。第一口井打到60米都不見水，面對群眾，面對壓力，黃立溫選擇了堅持，與村民帶領工程隊重新選址，當井打到地下67米時，水冒出來了，終於找到穩定水源。在上級支援下，新建成7處人飲水工程，徹底改變古春村缺水的歷史。
村裡面貌大變樣，群眾脫貧致富的熱情更高漲了，黃立溫積極引導群眾因地制宜發展特色新產業。改造低產桑田，爭取到縣智慧財產權局扶持強桑一號八千餘株示範種植，縣扶貧辦扶持嫁接大葉桑90多萬株，全村改造低產桑田300多畝。他還請來縣畜牧專家，先後舉辦了養豬、養牛、養羊培訓，同時指導引進波爾黑山羊改良本地品種，利用山弄養殖雜交豬。他不辭辛勞進山入戶宣傳發動，調動群眾的積極性，特色養殖遍地開花。引進專業戶，在山地建成年出欄生豬2000多頭的養殖場。20xx年他爭取到800多平方米的古春莊文化戲臺專案。20xx年，他開始著手古春村鄉村振興謀劃，積極打造野猴谷景點，他的全部身心已融在山裡。
黃立溫同志跨越7年堅守脫貧攻堅一線，為打贏脫貧攻堅戰貢獻一份力量，弘揚了脫貧攻堅精神，踐行了黨員忠誠乾淨擔當品質。
