集體戶口是"雙重"管理的"戶籍"例如:"學生宿舍""工廠集體宿舍"等.是由單位和派出所共同管理的. 集體戶口是指暫時還不具備單獨立戶條件,或者暫時還沒有辦理單獨立戶手續的居民,其戶藉關係掛靠在某一個集體戶頭上的居民戶口。單獨立戶必須具有固定的住所.
如果你到外地的單位工作,那麼你在沒有買房沒有這個城市的戶口的話,往往會把戶口落在單位裡,這就是集體戶口。
公司設立集體戶口的弊端分析
1、 設立集體戶,前提是已經與員工建立勞動關係。如果員工如因公受傷、死亡,而公司不想承擔或打算私了,員工不同意的情況下出現的勞動糾紛,員工可以通過以此為由通過法律手段維權。(最主要的)
2、 如果員工落戶公司集體戶,公司不能因其他原因為員工戶口遷移設卡。否則,出現違法現象。
3、 如果以後不在公司工作了,離職的時候要先轉出來才能離職成功。
4、 如員工需要戶口的相關證明,或辭職,會給人力資源增加很多的手續。如結婚、生育、出具戶籍證明、辦理身份證換代等。