自從“兩學一做”學習教育活動開展以來,自己通過深入學習、查擺、對照和聽取黨員代表、職工群眾的意見,深切感受到,此次專題活動是幫助我嚴格履職、提高能力,真正服務職工群眾的好機會,更是企業提質增效,改革發展的良好契機。作為廠領導班子成員,我要以這次民主生活會為契機,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,嚴守政治紀律和政治規矩,為進一步推動企業科學健康發展做出努力。下面將對照檢查情況彙報如下:
一、個人開展情況
今年10月20日,組織上正式調任我任職紀委書記兼工會主席,來企業廠之後,我對自己的要求更加嚴格,不但珍惜在理論中心組和班子成員在一起共同學習的機會,自己也充分利用業餘時間進行理論知識的學習。通過認真學習習近平總書記系列重要講話精神特別是遵守政治紀律政治規矩的“五個必須”要求,習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話和會議精神,讓我對開展“兩學一做”學習教育活動的重要意義、任務要求等方面有了更加深刻的認識。真切感受到,增強四種意識,嚴守政治紀律和政治規矩的重要性。作為企業的黨員領導幹部,更應牢記總書記的囑託,清清白白做人、乾乾淨淨幹事、兢兢業業為企業工作。
作為班子成員,認真學習相關檔案,貫徹會議精神。結合工作實際,對照“兩學一做”專題教育要求,召開所轄部門座談會,聽取黨員代表的意見和建議,自覺把思想和行動統一到上級的決策部署上來。在11月15日召開了紀檢、工會和審計人員座談會,進行了調研,採用了座談交流、徵集意見等方式,查找了在增強四種意識方面、推進整改工作方面、分管工作等方面存在的問題和徵集了意見和建議,幫助指導所轄部門面臨的突出問題和職工群眾聚焦的實際困難,部署措施對策,助力企業提質增效。活動共徵集建議34條,提出解決意向措施36項。
按照學習教育活動要求,開展了“增強‘四個意識’嚴守政治紀律政治規矩”“面對面”約談交心活動,通過黨政一把手談心,廠領導班子成員談心,和分管部門負責同志、基層黨員代表進行面對面約談,對自己落實會議和講話精神方面,增強四個意識方面,遵守黨的政治紀律政治規矩方面,落實黨風廉政建設工作責任方面,都毫無芥蒂的提出了改進提高的意見和建議,談透問題、溝通思想,做到了扯袖子,紅紅臉、出出汗的目的,營造開好專題民主生活會的良好氛圍。
二、存在的主要問題
作為一名黨員幹部,通過廣泛徵求意見和自身對照檢查,在深入學習習近平總書記系列重要講話精神特別是遵守政治紀律政治規矩的“五個必須”要求,深入學習習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話和會議精神基礎上,貫徹黨章要求和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內規章和上級精神上,存在以下幾個方面的問題:
作為一名黨員幹部,在按照《黨章》嚴格要求自己的同時,堅持黨的領導,在思想上、行動上同黨組織保持高度一致,努力做到自覺遵守、嚴格執行和堅決維護黨的政治紀律。在工作中堅決執行黨的方針、路線、政策,用《黨章》規範自己的一言一行,能夠做到政治信仰堅定、政治方向準確。對照黨的政治紀律要求,經過認真反思,我在這方面還存在一些不足:
三、產生問題的原因分析
從理想信念、黨性修養、權力觀地位觀利益觀和道德品行等方面分段進行原因分析,要結合實際、認清問題發生的實質。
一方面沒有充分把政治理論學習放在重要位置,學習存在片面性。日常學習缺少計劃性,被動學習,片面學習,理論思考少、指導實踐少,對黨的政治理論、黨的思想路線理解不透,理想信念不紮實,不能創造性地貫徹上級精神,不能站在企業管理的高度上去要求自己。另一方面理論與實踐隔離,有時忽視了理論與實踐的辨證關係,缺乏充分利用馬列主義的立場和觀點分析問題、認識問題、解決問題的能力。
還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工服務的公僕意識,密切聯絡職工不夠,缺乏虛心向群眾學習的思想。雖然和職工代表面對面談心,卻只注重於瞭解自己想要了解的問題,沒有切實關心職工所想,全心全意為職工服務的宗旨意識不夠。
四、今後努力方向和改進措施
針對自身的問題和不足,在以後的學習、工作中,自己要按照“兩學一做”要求,切實增強“四個意識”,嚴守政治紀律政治規矩,按照黨員領導幹部標準要求,和其他班子成員一道全力推進工作邁上新臺階。我重點從以下無個方向努力:
發動基層紀檢監察員、職工代表開展廉政監督,構築牢固的反腐城牆。
通過下基層、定期聽取彙報等方式,查擺聯絡職工是否密切,開展工作是否符合實際,維護職工利益是否務實等問題;
並採取措施及時改進。
以上是個人對照檢查材料,不妥之處,請各位領導和同仁不吝指正。