中青年幹部培訓心得體會集錦4篇 幹部培訓:智慧彙集 青春綻放

本文整理了中青年幹部在培訓中的心得體會,包括領導力提升、溝通能力培養、團隊協作等方面的經驗與教訓。通過分享實際案例和感悟,旨在幫助更多幹部成長和進一步發展。

中青年幹部培訓心得體會集錦4篇 幹部培訓:智慧彙集 青春綻放

第1篇

按照中共×××××××組織部的統一安排, 7月2日至7月7日,我有幸參加了為期6天的第一期中青年幹部培訓。此次培訓採用封閉式管理,我彷彿一下子又回到了學校,教學內容上的精心編排,課外活動上的周密部署,領導們的言傳身教,無一不體現出組織部對我們這批學員的高度重視和培養我們的良苦用心。學海無涯,通過參加此次中青年幹部培訓的學習,我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂,是因為學習讓我們進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎,黨性修養、法律知識,我縣經濟發展形勢等方面的知識有了一定程度的提高;感到遺憾,學習的時間有限,要學的東西太多,此次培訓班只是讓我觸控到知識的邊角。此次培訓總的來說有以下幾點體會:

一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓,是一種學習的方式,是提高個人素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網路化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。此次培訓,縣委書記李燁在百忙之中抽出時間給我們進行動員講話,不僅體現了縣委縣政府對培訓班的高度重視,而且更反映了縣委、縣政府對培訓班學員的關心和鞭策,使我倍受感動和鼓舞。李書記的講解語言樸實、言簡意賅、深入淺出、形象生動,教導我們如何定位人生,如何成長,分析了我縣的當前形勢以及今後的工作思路,使我感到啟發很大,受益匪淺。通過培訓班的學習、討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到年青幹部要加強學習,要接受新思維、新舉措,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。認識到加強學習,是我們進一步提高工作能力的需要。 只有通過加強學習,才能瞭解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。結合本職工作,我談一談在加強學習方面的心得體會:

1、從被動學習向主動學習轉變,克服學習上的懶惰性

由於工作事務繁雜,自己老是藉口忙而放鬆學習,即使學習了,也只是面上的學習,這實際上是學習上懶惰的表現,是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓,使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽,儘可能地獲得各方面的知識和資訊,以適應工作的需要,特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質,更好地完成各項工作。

2、從零碎學習向系統學習轉變,克服學習上的隨意性

當今社會發展日新月異,新知識和新資訊層出不窮,需要學習的方面和內容很多,涉及面很廣,如果在學習上心血來潮,雜亂無章的話,就很可能導致什麼都想學,什麼都學不好的結果。因此,必須在學習上結合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統學習,這樣才能起到事半功倍的效果,達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。

此次學習不僅使我們感受到了集體的溫暖,還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。幾位領導通過言傳身教,深入淺出的給我們分析了我縣的工業、農業、旅遊、文化產業現狀及發展思想,共產黨人的精神生命、廉政與職務犯罪等方面的知道,使我受益匪淺,感觸頗深。通過此次培訓,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結構,才能使我們建立創新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統的一些思維習慣,用新的創新思維方法創造性的開展工作,對解決複雜多變的環境下產生的各種問題都是必不可少的。

這次培訓中,幾位領導用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們的親身經歷,成長過程,對我縣經濟社會的.當前形勢以及發展的思考,並且對我們提出了殷切的希望,使我深深地被感染著,原來理論培訓的學習也可以這麼生動活潑的,讓人覺得意猶未盡。六天學習,讓我深刻地認識到,在這個終身學習的年代,必須堅持學習,勤于思考,不斷充實自己。同時要學以致用,根據客觀實際,在認真學習、借鑑的基礎上,靈活運用所學的知識和積累的經驗,敢於進行大膽的改造和創新。同時,在學習的過程中,注重形式的多樣化,多向有經驗的同志學習、交流,接受、學習新事物,培養自己的創新意識和創新能力。

青年幹部的最大優點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦幹的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神。作為新時期青年幹部,我們必須要發揚自己的優點,改正自己的缺點,積極培養埋頭苦幹、頑強拼搏、勇於奉獻的精神。只有埋頭苦幹,我們才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏,我們才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有勇於奉獻,我們才會有多彩的人生,才會彰顯高尚的人格,才會有博大的胸懷,才能為黨和人民的事業做出更大的貢獻。今後建水將實現跨越式發展,需要我們勇於站在改革發展的風頭浪尖,需要我們做事業的開拓者,做好每一項工作,經過千辛萬苦,經過千錘百煉,才能譜寫人生的精彩篇章。

中青年幹部培訓心得體會集錦4篇 幹部培訓:智慧彙集 青春綻放 第2張

第2篇

我有幸參加了公司組織的這期中青年幹部培訓班,感到受益匪淺。在這裡跟大家分享一下我參加培訓的一點體會。

培訓班開設了野外拓展訓練、延安精神學習、管理能力提升及專案基層學習等四個環節的學習課程,內容豐富、針對性強。尤其是野外拓展訓練,雖然時間短,但是大家不怕艱難、挑戰自我。強化了團隊精神,鍛鍊了個人意志 ,更使我拓展了思維,完善了自我,同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產生的巨大凝聚力和戰鬥力。有了這樣的團隊力量還怕我們工作中的那點困難嗎?

再一個讓我感觸頗深的就是延安精神的學習,紅軍老革命人正是用那不怕吃苦,不怕困難,不怕犧牲的“三不怕”革命精神取得了中國革命的偉大勝利,讓我想起剛進公司那會領導送我的八個字:“吃虧是福,凡事大度”,結合這“三不怕”革命精神不就是現在我們中層幹部所需要的“三吃”精神嗎? “三吃”可不是吃喝的啊,它是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,“吃虧、吃苦、吃氣”。就是為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為他人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,

傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層幹部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的氣,嚴格要求自己。

通過此次培訓,使我的管理知識和思想意識得到了進一步的豐富和提升,我決心在今後更加用心學習、細心思考,工作中立足本職、勤奮學習、紮實工作、用業績來回報公司的培養,用才智來答謝領導的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。

第3篇

不知不覺到市委黨校參加07年中青班學習已經兩個星期了。作為一名從市直機關來的幹部,能夠到黨校來學習,無疑是一個很好的鍛鍊機會。因為之前已經在機關工作14年了,多少對機關的工作環境,繁雜瑣碎的事務,沉重的工作壓力有些厭倦,期望到市委黨校後,在新環境接受一些新理念、新思維、新方法,為今後的工作打下一個堅實的基礎。經過近半個月的學習,在領導和同學的關心幫助下,我初步適應了學習。對如何度過這兩個月的學習時光,也有了一些粗淺的想法。

“心態指導行動”,有一個正確的心態,將會使自己更好地把握這一難得的鍛鍊和提高的機會。中青班的學員,都是從基層單位和市直單位精心挑選出來的,是比較年輕的優秀中青年幹部,有的還是單位一把手,往往帶著一些優越感,對學習可能會產生“鍍金”和“混日子”兩種錯誤的心態。這兩種心態都是要不得的,我們應該有一個積極平和的心態,都要認真學習,盡力適應新的學習環境。也許,在基層我們多少是個官,習慣於發號施令,指點江山,到了市委黨校,我們就要轉變角色,就變成一個“國小生”了,就要求我們要多聽、多想、多學、多幹,只有這樣,才能儘快融入新的學習環境,只有這樣,才能學有所成。

這次中青班上,有一位叫凌望遠同學的一句話說得很有道理:撒下幾滴汗水,帶回幾絲成熟。因為我們來黨校學習,通過老師的傳授和學員們的互通,讓我們接觸到前沿的資訊和新潮的理念,特別是老師們廣博的知識、活躍的思維、獨到的見解,使自己的思想有了一種騰空的感覺,感覺到這個世界一下子變小了,自己與中國的國情距離拉近了,工作的思路更加清晰明瞭,如瞭解市五次黨代會精神、學習和諧社會和建設創新型國家、馬克思主義中國化的新成果、社會主義新農村、客家文化建設以及與工作緊密聯絡的政務禮儀、保健知識講座、應急處理預案介紹、情商培養提升領導力等課程的學習,對自己在政治理論、黨性修養、政策水平、組織能力和社會適應能力等方面都有了長足的進步。更重要的是,通過學習,使我們在緊張的工作後,有時間、有機會靜下心來學習、反思,學習掌握新的知識和理念,反思工作的得失和思想的差距;通過學習,找到了差距,認識到不足,也意識到一種責任,工作上的壓力、知識上的壓力。

到黨校來,面臨著全新的學習環境,學習要求、學習方式方法、學習範圍都與原來讀書時有所不同,同時大部分人遠離家庭,面臨一些生活上的困難,這就要求我們要加強學習,多學習經驗、多培養能力、多實踐鍛鍊,儘快適應新環境。我們都是年輕幹部,具有較強的學習能力,學習是全方位的,從學習物件來說,可以向書本學習,向領導和同事學習,向周圍的人學習,所謂“三人行必有我師”;從學習內容來說,可以學習政策法規、工作方式方法,交流管理經驗,從學習形式來說,可以利用每節課中的互動學習,也可以在平時利用空餘時間學習。

相對機關來說,市直單位的同學接觸面較廣一些,但是基層的同學實踐工作就更豐富一些,這為我們提供了一個更方便、更寬闊的交流平臺。我們可以和同學們相互交流,可以和同學習的朋友交流,可以和本縣本鎮的老鄉交流,可以聊國家大事,可以聊工作感受,可以聊風土人情。通過這些交流,可以使我們增長知識,增加才幹,增進感情,同時也使別人瞭解自己,得到別人的尊重。

雖然我們是學習幹部,但,我們不應有外來客的思想和臨時觀點,要以主人翁的態度發揮主觀能動性,紮實做好07中青班的一些工作。學習幹部都比較年輕,具有思維活躍,創新能力強的優勢,經過幾年或十幾年的工作鍛鍊,也有了一定的工作經驗,有比較擅長的工作。比如有的人寫作能力強,有的人口才好,溝通協調能力強,有的人專業知識對口,我們要把注意把自身的優勢與學習結合起來,為學習單位的工作貢獻一份力量。大家要充分發揮自己的長處,加強鍛鍊,如我自己就利用對網頁製作有興趣的機會,為中青班製作了網站,並每天維護網站,把我們學習與生活的點點滴滴記錄下來,把我們學習的歷史記錄下來。

古語云:他山之石,可以攻玉。學習兩個月,我們一定要多聽、勤實踐,善思考,拓寬視野,認真學習先進的理念,科學的管理方法,統籌安排的工作能力,不斷擴大我們的知識範圍,真正在思想上有一個較大的飛躍、能力上有較大的提高,並將所學的東西靈活運用到今後工作中去,為“四個梅州”發展戰略作出新貢獻。

第4篇

人們常說“愛拼才會贏”,三天的佛山之行,讓我感觸良多的不是佛山的先天發展條件,而是佛山人敢想、敢幹、敢贏的性格特質和佛山“產、城、人” 融合的創新發展理念。先進發展理念與實幹精神的相互融合,成就了佛山今天的飛速發展。

理念是發展的源動力。所有發展的開端都源於夢想,源於目標,有了目標才能產生思路從而變為行動,演化為發展的成果。而理念就是在對自身條件、周邊環境和未來預見的深刻認識的基礎上,對理想目標所產生的思路。改革開放的起點,我們與佛山站在同一起跑線上,經濟上誰都沒有優勢,大家都是珠三角城市,佛山只是相對靠近廣州一點,優勢其實並不明顯,然後,三十多年的發展,佛山卻大大拉開了與我們的距離。佛山能夠成就今天的飛躍,關鍵就在於“敢想”二字,佛山充分發掘自身的各方資源特點和優勢,順勢而為,敢於創新發展模式,用先進的發展理念激發出社會無限的發展活力。佛山人以商賈的思維去謀劃發展,堅持以先進的理念推動經濟社會的發展,從而使佛山逐步走入優勢發展的良性迴圈,產生出生生不息、源源不斷的發展動力。

在三天的學習中,通過實地參觀考察,我們從細節中感受到了佛山先進發展理念的魅力所在。在北滘文化中心,一個鎮級的文化中心,你能感受到的是比我們縣級還要好的規劃建設和社會服務。文化中心的圖書館藏書量差不多是我市圖書館的一半,而建築的設計更加有文化特點和時代韻味,設施和服務更加的人性化、便捷化、資訊化。文化中心的藝術培訓功能場室完備齊全,比我們的文化館還要完善。北滘文化中心常年免費對外開放,不分本地和外地人,為的就是要通過完善的公共文化服務,留住人才,促進發展。這樣的理念在我們的發展思路中不曾出現。這不是單純的有錢投入的問題,而是很好地體現了佛山人口中的“產、城、人”融合的發展理念。在佛山新城這個中德合作的城市專案中,一路走來,40%以上的綠化面積、更加合理的城市規劃建設、更加突顯文化特色的建築風格、更加體貼人的公共服務,我們看到的是更加具有先進城市特點、更加擁有現代城市魅力的宜居新城,這就是佛山創新發展理念的成果展示。

反觀我們,一味地把精力投入到單一的發展模式中去,一味地追逐所謂經濟的發展,而忽略了產、城、人的融合,缺少了敢想的創新發展理念,距離宜居城市、幸福城市的美好目標還有漫漫長路。在發展中,對社會服務、文化建設的忽略問題十分突出。在文化基礎設施、服務保障、社會公益發展等方面的建設中,我們的缺乏重視,不願投入,造成了基礎建設和社會服務遠落後於經濟社會的發展需求,設施裝置的不完善,很多設施的日常開放服務沒有保障,有些成了擺設,基層群眾的需求難以滿足,生活不歡餘哪有生產力?城市要建設要發展必須全方位,只有經濟用力,社會、文化不給力,就等於三角板櫈缺了兩個腳,沒可能站得住。社會、文化的發展跟不上經濟發展的節奏,必然導致的是人才的逐漸流失、社會的日漸不穩,最後影響的是經濟的發展,發展的週期迴圈不暢,就會產生脫軌的危險。

理念在前,不思不行。我們應該看到差距,轉變思維,勇敢前行,才能推動城市的飛躍發展。

實幹是發展的推進器。火箭要升空就得把燃料注入推進器才能點火發射。先進的理念是我們發展的燃料,要把理念實踐開來,我們就要握緊實幹精神的利刃,敢想了還要敢幹才能贏得精彩。佛山的成功,匯聚了無數佛山人的實幹結晶而成,正所謂“空談誤國,實幹興邦”。

三天時間,不僅從城市建設上感受到了佛山的實幹精神,基層幹部實幹的形象也深深印在我們的腦海裡。主講基層社會管理新趨勢的老葉同志,一直站著講課,中氣十足,突顯了務實幹事的作風。最讓我感觸的是,組織讓他當村支部書記,他就二話不說把村子的事務搞好;給他3萬元發展旅遊,他就用實幹精神做成了一個幾百萬的星級專案;讓他去分管信訪維穩,他就實實在在地為群眾化解矛盾、解決難題。而反觀有些人,滿口虛言只管論成績撐門面,沒有深入地去研究發展的問題,面對困難問題,缺乏敢於擔當的勇氣和魄力,工作難有突破提升,發展自然寸步難行。

改革開放之初,鶴山曾是全國百強縣,鶴山製造的拉舍爾毛毯等產品暢銷全國乃至世界,美雅股份也與佛山美的一起上市。然而,當我們還沉浸於成績的時候,當我們為小小的成績沾沾自喜的時候,別人已經在默默地耕耘中,在沉默中漸漸爆發,在實幹中實現超越、實現騰飛。如今輝煌不在,美雅亦復存在,而佛山美的依舊屹立不倒,不斷地發展壯大。在回憶往昔,感概世事變遷之時,我們應該清醒地看到差距,認真地分析問題根源,應該深思如何走好發展的每一步,應該大力弘揚實幹的精神。

創新理念與實幹精神的完美融合,佛山的航班已經高飛,作為鄰居的我們,應該目標堅定,把握好自身的優勢,藉助周邊的有利條件,創新理念、突出特點、勇敢實幹,推動鶴山經濟、社會、文化的全面發展,努力實現幸福鶴山建設,讓我們衝出跑道,像仙鶴一般振翅騰飛於萬米高空!