就業協議書模板5篇

協議書是一種在工作生活中頻繁需要使用的書面表達,一份內容全面的協議書一定是具有法律效應的,以下是本站小編精心為您推薦的就業協議書模板5篇,供大家參考。

就業協議書模板5篇

就業協議書模板篇1

甲方:

乙方:

經甲乙雙方協商一致簽訂此協議書,共同信守本協議所列各項條款。

一、本協議期限為。自年月日至自年月日止。

二、甲方的責任、權利和義務

1、甲方根據《勞動法》及公司《員工手冊》的相關規定,乙方在本協議期間,可享受基本工資待遇。即產假工資每月人民幣元。

2、乙方有下列情況之一,甲方有權解除本協議及勞動合同:

(1)乙方在休產假期間,本人或為他人及親人從事各種生產經營服務活動的;

(2)乙方產假期滿,又無正當理由拒不上班的;

(3)休產假期間,違法亂紀被追究刑事責任的。

三、乙方的責任、權利和義務:

1、休產假期間,嚴格遵守各項政策、法令、法規及有關規定,不違法亂紀。

2、如甲方不能按本協議支付乙方在產假期間的工資待遇,乙方有權向甲方人事部門或工會組織申請調解。

四、乙方產假期間應及時到人事部門辦理銷假手續。

五、產假期滿上班試崗一個月,經部門考核合格後,享受在崗工作的各種待遇。

六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效,由甲方合同管理部門監督執行。

甲方:

乙方:

日期:

就業協議書模板篇2

甲方:

乙方: 地址:廣東省珠海市金灣區珠海大道南

地址: 聯絡電話:0756—7796216 聯絡電話: 傳真:0756—7796215 傳真:

第一章:總則

第一條:為大力發展高等職業技術教育,實施以職業能力培養為中心的教學模式,為企業培養有良好職業素質和很強的操作技能的應用型人才,為學生學習、實訓、就業提供更大的空間,以保證學生能順利完成實行教學內容,為畢業後服務於企業奠定良好的基礎。促進教育教學改革,充分發揮高校為社會服務的功能,探討大學生實現創業的新方式,努力開拓教學實踐和就業創業的渠道,不斷提升大學生的專業技能和自主創新能力。同時聚焦我校區的優質資源,為企業招募人才、產品研發、開拓業務提供新機遇,促進企業的發展壯大。

第二條:雙方經友好協商,本著優勢互補,共同發展的原則,在甲方根據教學計劃和課程教學大綱的要求,且在不影響乙方正常生產的前提下,達成一致意向,簽訂本協議。

第二章:權利與義務

第三條:

(一)甲方責任

1、甲方作為乙方的人力資源培訓基地,應利用學校的專業理論培訓優勢,根據乙方的需求有計劃有目的的為乙方培訓有關專業技術人才;組織實施企業員工繼續教育和學歷教育,為乙方整體提供培訓員工的素質服務。校企合作協議書2、根據乙方提供的崗位需求和技能要求修改專業教學計劃和培養方案,適應企業需要。

3、甲方在乙方建立基地有雙重功能,既是大學生技能實訓基地,同時也是大學生人文素質教育校外基地,甲方在乙方掛牌名稱為:廣東科學技術職業學院教學培訓基地。

4、甲方安排學生到乙方實訓、學習,教育學生遵守乙方的有關規章制度;乙方為甲方學生實訓、學習提供必要條件,並指派相關人員指導,在進行技能實踐指導的同時,注重對學生職業道德的培訓,對學生實訓、實習情況提出考核評價意見,同時根據工作情況給予適當的酬金。

5、甲方應為乙方優先輸送德、智、體全面發展的優秀學生。供乙方選拔和錄用。

6、甲方可以資助乙方用於教學與管理的各種裝置、儀器等,督促乙方認真維護與有效利用。

第四條:

(二)乙方責任

1、乙方作為甲方的校外實習基地,應儘量滿足和保障甲方學生的實習需要;按照甲方提供的實習計劃,制定詳細的實習內容和安排。

2、負責向甲方提供企業人力資源結構狀況,職業崗位要求的知識水平和專業技能等資訊;參與甲方制定專業培養目標,審定專業教學計劃和各種培訓計劃。

3、乙方可參與修改課程計劃、調整課程設定。

4、乙方認真維護與有效利用甲方資助乙方用於教學與管理的各種儀器、裝置等。

5、對甲方的實習學生的實習情況進行全面的評價與考核,以保證學生能順利完成專業學習。

6、乙方對技術難度較大的工作或使用有危險性的儀器裝置時必須安排經驗豐富的專業技術人員進行技術指導。

7、負責安排雙方聯合培養的合格畢業生就業,做到優先錄用。並按《中華人民共和國勞動法》及當地《勞動合同條例》的相關程式,簽訂就業協議。

8、乙方應確保本單位單位招聘及用工的合法性。

第三章:公共安全,本著勤儉節約的原則,對辦公用品的使用作如下規定:

第五條:影印機使用。供本部呈上對下公文往來中的時效急、數量少的表格、資料、檔案等範圍的材料。一般數量超過25份的材料都要交列印中心處理。各辦公室影印的材料要計算好份數,避免不必要的浪費。凡是各辦公室需要影印材料統一交辦公室文員。未經部領導同意,不得承接外部門材料影印。無關人員未經許可,不得進入復

印間。凡影印多餘的涉密材料,必須及時銷燬。

第六條:辦公文具使用。辦公文具統一由辦公室負責管理,如有需要,一律到辦公室領取。如文具損壞,則以舊換新;如文具丟失,則說明丟失原因。辦公用紙張需節約使用,凡初稿、未形成正文的可利用已廢棄檔案紙雙面列印,或正反面利用紙張。

第七條:電教器材由組織科負責保管使用與保管。部內所有貴重物品必須指定專人操作、使用、保管和維護。未經部領導批准,一般不外借,本部人員因特殊情況需個人借用,須寫借條,並經部領導同意方可使用,用後歸還,損壞賠償。

八條:網路裝置管理。本部微機和網路裝置由專門機構和專人負責維修處理,他人不得私自拆卸、自行維修。上網人員需正常使用網路資源,按操作規程正確操作,嚴禁異常關機。網路裝置故障需由有關人員及時與資訊中心聯絡,以便儘快排除故障。

第四章:指導思想

第九條:貫徹職業教育要全面貫徹黨的教育方針,以服務為宗旨,就業為導向,走產學結合發展道路,為社會主義現代化建設培養千百萬高素質技能型專門人才的教育方針;培養具有精維修、能操作、會營銷、懂管理和良好職業道德與創新精神的高素質、高技能專業人才的定位要求,進一步加強校企合作,加快推進我校人才培養模式的根本性改變,擴充套件和密切行業、企業的聯絡,加強教育與生產勞動和社會實踐相結合;找準專業與企業的利益共同點,建立與企業之間長期穩定的組織聯絡制度,實現互惠互利、合作共贏的目標,

努力為當地經濟服務。

第五章:場地租賃

第十條:甲方租用乙方位於(建築面積 m2)作為校企合作場地,並收取租賃費用。

第十一條:租賃期限為20xx年。

第十二條:費用按每月每平方米 元人民幣計算(含租金、管理費、稅費、水電費),從 年 月 日開始計,第 年起( 年 月 日)租金和管理費在上年基礎上遞增 %。

第十三條:本協議租賃費用每兩年結算一次。

第六章:其他事項

第十四條:甲方或乙方因特殊原因,提出提前結束實習的,需提前----天通知對方。經雙方協商同意後方可結束。

第十五條:實習生因故請假、早退,或縮短實習時間。乙方需提前----天通知甲方,經甲、乙雙方協調後另行安排。

第七章:附則

第十六條:雙方每年檢查評估本協議書執行情況,總結合作經驗、調整、完善協議。

第十七條:雙方根據全面合作開展情況,適當時候在各類媒體上進行相關宣傳,擴大雙方影響。

第十八條:雙方應遵守有關條款。本協議未涉及的事宜,可形成補充協議或由甲、乙雙方協商解決。如一方單方面違約或有損對方利益或形象的行為,另一方有權終止協議。

第十九條:本協議書一式兩份,雙方各執一份。經雙方授權代表共同簽字蓋章後生效,協議有效期十年。

第二十條:如需延長,在協議到期前三個月雙方進行協商。 甲方(章): 乙方(章):

授權代表(簽字): 授權代表(簽字): 簽署日期: 簽署日期:

就業協議書模板篇3

甲方:_______________

乙方:_________________

根據有關法律法規和學校(甲方)的規章制度,為使學生在校期間順利完成學業,畢業後愉快走上工作崗位,甲乙雙方經友好協商,達成協議如下:

一、甲方權利和義務

1、負責對學生的教學管理和教育,並提供相應的學習、生活條件;

2、負責教授學校規定的課程,併為考試成績、操行鑑定合格的學生髮給畢業證書。

3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業資格證書考試,其費用由乙方自理。

三方協議並不是“保險箱”,只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向,只有畢業生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關係後,才能和用人單位形成正式的勞動關係。對畢業生來說,簽訂了三方協議後,還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

4、負責為取得專業資格考試合格的畢業生推薦工作。自學生畢業之日起一年之內沒被推薦上崗,按規定退還乙方的全部學費。

二、乙方權利和義務

1、努力學習,嚴格遵守國家的法律法規、社會公德和學校的各項規章制度;

2、刻苦鑽研,熟練掌握大通關技能,達到國家和學校規定的標準。

3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。

三、其他事項

學生在校期間有以下情節之一者,不享受第一條第4款約定:

三方協議並不是“保險箱”,只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向,只有畢業生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關係後,才能和用人單位形成正式的勞動關係。對畢業生來說,簽訂了三方協議後,還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

1、未取得學校畢業證書;

2、在校期間考試作弊;

3、違紀受處分畢業時仍未解除;

4、拒絕到推薦對口單位就業。

四、學生在校期間的學費執行大連市教育主管部門和物價局規定:

1、開學前要求退學或轉學的學生,退還收取本學年學費的90%;

2、開學一個月內要求退學或轉學的學生,退還收取本學年學費的70%;

3、開學一個月以上,一個學期內(含寒暑假期)要求退學的學生,退還收取本學年學費的40%;

4、超過一個學期要求退學的學生,不予退費;

5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。

五、此協議雙方應共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

六、此協議自雙方簽字之日起生效。

甲方:_______________學校

乙方學生(簽字):__________________

家長(簽字):_________________

用人單位:

__________年_____月______日

就業協議書模板篇4

畢業生:__________________

用人單位:__________________

學校名稱:__________________

為維護國家畢業生就業方案的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽定如下協議:

一、就業協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前,經雙向選擇,在規定期限內就確立就業關係、明確雙方權利和義務而達成的書面協議;是用人單位確認畢業生相關資訊真實可靠以及接收畢業生的重要憑據;是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。

二、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,瞭解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,須徵得用人單位同意。

三、用人單位要如實介紹本單位情況,明確對畢業生的基本要求及工種崗位安排,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的,本協議無效。

四、學校要如實向用人單位介紹畢業生情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用後,學校稽核列入建議就業方案,報黑龍江省教育廳審查批准,學校負責辦理就業報到證簽發手續。

五、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不予辦理就業報到證簽發手續,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽定協議前進行體檢,否則,以學校體檢為準。

六、畢業生、用人單位兩方如有其他約定,應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關內容可包括:工作地點及工作崗位、違約責任、協議自動失效條款、協議終止條款、雙方約定的其他事宜等,經畢業生、用人單位簽字、蓋章後視為本協議書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規的有關規定,不得損害畢業生、用人單位、學校的合法權益。本協議未明確的其他事項,按有關規定執行或雙方協商解決。

七、本協議經各方簽字、蓋章後生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須徵得另兩方同意,並承擔相應的違約責任。

八、本協議的使用範圍:國家計劃內統一招生的畢業生(含高職高專畢業生、本科畢業生、畢業研究生);定向生、委培生按定向委培協議就業,不使用本就業協議書(解除定向或委託協議的除外)。

九、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學校、省畢業生就業主管部門各執一份,影印無效。

其他約定事項:

(如有其他約定,如雙方違約怎麼處理、薪金待遇等)

畢業生簽字:__________________

用人單位簽章:__________________

________年______月____日

就業協議書模板篇5

甲方:

乙方:

乙方是中國玉米深加工和發酵行業規模最大的生產製造企業,專注於生物科 技領域的研發與生產。根據公司戰略發展規劃和未來企業發展對人才的需求,乙 方計劃和高校實施校企戰略合作,為乙方新專案建設培養高技能人才。 甲方作為乙方的人力資源培養、培訓基地,按照乙方的專業需求進行高技能 人才的訂單式培養,根據乙方的需求開展多層次專業技能培訓,乙方為甲方提供 學生教學實習基地和老師實習考察。 經甲乙雙方友好協商,本著優勢互補、共同發展、謀取雙贏的原則,在 平等自願的前提下,建立校企戰略合作關係,達成以下協議:

一、訂單辦學

1、按照乙方需求專業,甲方在 年學校招生中,為乙方招錄訂單培養學 生,並按雙方商定的教學計劃實施訂單培養。 2、訂單培養學生學制為 3 年,學歷層次為大專。

二、訂單辦學專業及人數

1、乙方為甲方提供訂單招生需求計劃,甲乙雙方協商,確定訂單辦學專業 及人數,具體確定人數見附表。 2、訂單生源男女比例為 8:2,甲方招生人數不

能滿足訂單需求人數時,可 在 年新生中面試招錄, 招生男女總數比例不超過 8: 2 (個別專業只招男生) 。

三、訂單培養的具體模式

1、乙方委託甲方按訂單計劃進行招生,學員入學後,經乙方面試合格,由 甲方、乙方和學員簽訂訂單培養協議,成為乙方的訂單學員。 2、甲乙雙方共同協商,制定訂單教學計劃,乙方按商定的教學計劃實施教 學。 3、訂單辦學模式採取 2+1 辦學模式,即在甲方學習兩年,在乙方頂崗實習 一年。也可根據雙方具體情況另行確定辦學模式。 4、乙方委託甲方對訂單學員進行教學管理和綜合考核,訂單學員完成正常 學習計劃,成績合格並取得畢業證書後,由乙方負責安排在乙方單位就業。企業戰略合作協議四、甲方的權利和義務

1、按照乙方的專業要求、學歷層次、人數設定和生源地要求組織招生,保 證生源質量。並在完成招生計劃的 30 日內向乙方通報招生結果。 2、負責報批訂單辦學招生指標,辦理學員學籍,並按國家規定,收取學員 在校期間相關學習費用。 3、負責訂單學員的日常教學管理,按雙方商定的教學計劃組織教學,確保 教學質量。 4、負責做好訂單學員的思想道德和安全教育工作,根據乙方需求向乙方提 供訂單學員在學校期間的詳細情況。 5、負責訂單學員的就業指導工作,引導學員樹立正確的就業觀念和職業化 意識,為就業創造條件。 6、負責將訂單學員送至乙方進行頂崗實習,也可安排老師駐廠協同乙方進 行管理,乙方負責駐廠老師的食宿。

五、乙方的權利和義務

1、除國家教育部、省、學校規定的有關必須課程外,乙方有權參與甲方訂 單課程的設定。 2、根據教學計劃,選派乙方人員到甲方授課,參與培養過程的

教學。 3、負責安排訂單學員的階段性專業實習,協助甲方進行學員實習管理。

4、負責接收訂單培養學生到乙方進行頂崗實習,並按乙方規定支付實習期 間工資待遇。 5、對完成學習計劃,取得畢業證書的訂單學員的接收和崗位安排,並按國 家規定簽訂勞動合同。 6、乙方負責辦理頂崗實習學員工傷保險。 7、違反乙方管理制度的頂崗實習學員,乙方有權退回甲方,並提前 3 天向 甲方通報情況。

六、特別約定

1、甲方根據訂單招生計劃錄用的訂單學員,要求身體健康,無殘疾,否則乙 方可不預接收。 2、 訂單學員在乙方就業後, 甲方應跟蹤服務一年, 和乙方共同評估學員質量, 並就乙方提出的建議進行改進,以建立長期穩定的合作關係。 3、該訂單學員就業去向主要面向通遼和新疆基地,考慮到今後工作實際,該 訂單主要面向內蒙古、黑龍江、吉林、遼寧、新疆、甘肅、陝西、寧夏、青海等 周圍省份生源,也歡迎有志到以上基地工作的其他省份的學員。

七、近期合作事宜

經甲乙雙方協商,乙方可從甲方 年畢業生中選擇需求專業學生,經面試 後,確定為乙方訂單培養學生,畢業後直接到乙方就業,具體合作內容經雙方協 商可另行簽訂合作協議。

八、其他事宜

1、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商一致後簽訂補充協議,補充協議與本協 議具有同等法律效力。 2、本協議一式四份,甲乙雙方各執二份

甲方: (蓋章)

乙方: (蓋章)

簽約代表: 王國貞 簽約代表:李志樑

簽約時間:-3-16 簽約時間:-3-16