不管是是誰在寫對照材料的時候都是要做到語言是簡潔明瞭的，好的對照材料是能夠幫助我們及時分析出存在問題的，以下是本站小編精心為您推薦的主題教育班子對照材料5篇，供大家參考。
主題教育班子對照材料篇1
根據《關於主題教育開好不忘初心、牢記使命專題民主生活會的通知》要求，本人嚴格按照四個對照和四個找一找的要求，堅持問題導向，緊密聯絡自身實際，深入剖析問題根源，明確整改措施，現將檢視剖析情況報告如下：
一、主題教育收穫
1.理論學習實現新收穫。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。通過主題教育集中學習和個人自學，堅持聚精會神讀原著、學原文、悟原理，理論水平和政治素養進一步提升。
2.思想政治受到新洗禮。思想清醒、政治堅定，是迴應人民關切、成就黨的事業的關鍵所在。通過主題教育，使自己在思想上來一次昇華，在政治上來一次淬鍊，在堅持旗幟鮮明講政治、堅決做到兩個維護上取得新成效。
二、用四個對照查問題找差距問題清單
1.對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,找在增強四個意識"、堅定四個自信、做到兩個維護方面存在的差距:主要是以下二個方面，一是擔當意識不強，平時工作學習的主動性不夠強，大都是被工作推著走，有的工作大而化之，不講究精益求精;二是思想解放不夠,學習工作中思維不夠開闊，認識問題，解決問題,習慣於傳統做法和直線思維，對機關黨建工作方法和形式囿於傳統，不敢創新。
2.對照黨章黨規，找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:一是在學習新思想方面深思深悟不夠。學習的主動性、系統性不夠強，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。不能與工作實際結合起來。二是在黨員先鋒模範作用發揮不夠。在工作中，有時把自己混同於一般群眾，在攻堅克難、衝在前面、勇挑重擔等方面沒有做出表率。三是對身邊黨員群眾特別是網路上的一些錯誤思想言論，只是做到自己不信不傳，沒有站在講政治的高度來認識其危害性，沒有旗幟鮮明地加以制止。四是政治站位不夠高。總認為自己是一個普通黨員，只要把自己的本職工作做好就行了，至於其他的事情，有領導把關，導致看問題幹工作的格局不大，站位不高。
三、剖析產生差距的根源經過深刻反思我覺得產生這些問題的主要原因是理想信念弱化、宗旨意識淡化，平時對細小問題重視不夠，長期積累的結果，具體表現在以下幾方面:
1.學習鬆懈，思想認識不夠到位。習的緊迫感有所鬆懈，學習過程中也沒有真正沉下心去，雖能按時學、經常學，但學習不深不透，對一些本該熟知的理論、政策、工作,知而不精。
2.激情消退,擔當進取不夠到位。隨著崗位的變化、時間的推移，不知不覺滋長了自我滿足的情緒，奮鬥的激情隨之消退。這些都說明自己黨性鍛鍊鬆懈了，黨性修養放鬆了，沒有很好地在黨組織的熔爐裡鍛鍊提高自己。
四、今後整改的思路及措施在主題教育中，自己通過多種渠道，查擺了自身存在的問題。在今後的工作，我將按照立行立改、從嚴整改的要求，從以下幾個方面加以改進。
1.牢固樹立四個意識。我將把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務，認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。,
2.加強政治學習和黨性鍛鍊，增強黨內政治生活的政治性和原則性。強化黨員的組織觀念，按規定按程式向組織請示報告工作中重大問題和個人有關事項，自覺接受教育管理監督，堅決杜絕出現遊離於組織之外，凌駕於組織之上的現象。
以上對照檢查，問題查詢還不到位，剖析分析還不透徹，整改辦法還不具體，請同志們提出批評意見，我將誠懇接受，逐一認領，並保證在以後工作中認真整改。
主題教育班子對照材料篇2
根據公司黨委下發的主題教育要求，按照四個對照（對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署；對照黨章黨規；對照人民群眾新期待；對照先進典型、身邊榜樣）和四個找一找（找一找在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面存在哪些差距；找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距；找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在哪些差距；找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在哪些差距），這兩個自我檢視的具體目標，並根據十八個是否分析材料,按照守初心、擔使命,找差距、抓落實的總要求,我重新逐段逐句研讀《中國共產黨章程》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,認真學習領會新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，以人民群眾新期待，以身邊先進典型、身邊榜樣為標準，以一名共產黨員正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,重點對照具體問題進行逐一檢視,並深挖產生問題的根源,逐條逐項進行整改。同時也認真對深入的查擺了本人在思想、政治、作風、能力、廉政方面存在的突出問題，深刻剖析根源並制定了整改措施，現將學習收穫及檢視問題清單及整改措施情況報告如下：
一、學習收穫。
通過這次更加系統的學習，個人更加深入的理解了不忘初心，牢記使命的含義。不忘初心就是要樹立核心意識，向著中華民族偉大復興的中國夢努力奮鬥、砥礪奮進、繼續前行。我們每一個普通黨員要牢固樹立四個意識，堅定四個自信，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威，在習總書記的帶領下，向著中華民族偉大復興的中國夢努力奮鬥、繼續前進。不忘初心，就是要結合自身實際，真正把精神學懂、弄通、做實。打鐵還需自身硬，堅持初心、踐行使命，不僅需要我們有堅定的信念和必勝的信心，也需要我們有過硬的能力和足夠的擔當。黨的包含的新思想、新論斷、新部署、新要求，需要我們花時間花精力去深刻領會和準確把握。習總書記強調，要切實學懂弄通做實黨的精神。在這裡，我們的每一項工作與精神都更加緊密，我們也可以經常接觸到關於精神更深入更透徹的解讀與思考。世界上最可貴的兩個詞：一個叫認真，認真的人改變了自己;一個叫堅持，堅持的人改變了命運。對於學習精神，我們就是要有用認真和堅持四個字，把功夫下在平時，把學習變成一種常態，進而指導工作實踐。不忘初心，就是要始終牢記使命，點燃努力工作成就夢想的飽滿激情、不竭活力、昂揚鬥志。習總書記在作報告時說，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，一個人的力量是微小的，但是我們有八千多萬共產黨人，如果所有人聯合在一起，就沒有完不成的初心和使命。在追求初心和使命的過程中，重要的不是我們在做什麼，因為我們每一個人的崗位和職責都不一樣，而重要的是我們有沒有帶著初心、懷著使命去努力實現自己的價值與抱負。今天作為實業部的一名管理者，一名黨員幹部，更要突出體現自己的初心和使命。工作就好像爬山，只有向上走的人才會感覺累，工作也一樣，想進步就要花力氣，所以就算有時累了，我也會想起這份初心，以蓬勃的朝氣和昂揚的鬥志，投身到工作中去，奮力前行。
二、開展四個對照、四個找一找存在的具體問題問題。
1.理想信念方面存在的問題。一是理論學習有所放鬆。把理論學習當做硬任務，理論學習過程也比較粗糙，沒有系統地去讀原著、學原文、悟原理，對新理論、新知識僅僅停留在瞭解一些條例、規定的部分章節、條款上。沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足於現狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態領域的複雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑑別力，看不到潛在的風險。
2.在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面的差距。一是踐行不夠嚴格。雖能夠在大是大非面前始終保持政治定力，能夠堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威的集中統一領導，能夠認真貫徹執行上級各項決議決定,但也存在政治敏銳性不夠強的問題。二是結合實際不充分。不善於從政治的全域性角度觀察、分析問題，對中央的最新理論方針政策沒有做到第一時間研究學習，缺少時不我待的使命感的危機感。對上級的方針政策重大戓略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合自身特點創造性開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策的方法，破解難題辦法的手段不多。三是精神傳導還不夠深入。經常把樹牢四個意識、堅定四個自信、始終做到兩個維護掛在嘴邊，但對其政治意義的深刻內涵把握不夠，對為什麼要樹牢四個意識、堅定四個自信認識不到位，存在口號化的現象。
3.在知敬畏、存戒懼、守底線方面。個人的政治紀律和政治規矩方面存在的問題。一是遵守政治紀律態度不堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時會不顧長遠發展追求短期效果和成績，有時僅僅站在實業部的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。二是遵守執行不成文的規矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規矩的行為，剛性問責不足，認為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些細枝末節的小問題沒必要深究。
4.在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距。一是為職工服務的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急於求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入現場調研不夠，真正沉下心來到基層為職工解決突出問題的情況不多，發現問題不準，致使工作效果不夠理想，對職工反映的一些問題，瞭解面上情況多，因為深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現場解決問題較少。三是對實業部機關作風反彈等問題，批評不多，糾正不足。
5.在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的問題。一是責任擔當不夠。滿足於常規性工作開展，習慣安於現狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現象。二是謀劃工作缺乏科學性。總感覺時間都去哪了，每天看起來踐行squo;四個意識squo;，紮紮實實推進安全生產工作都很忙，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲於應付，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足於不出錯、過得去。四是對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，領匯出辦法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎於外部因素，不能從自身找原因，指導工作時出現了本領恐慌。
6.組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模範帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、剛性少，在工作中說多了、說重了影響班子關係，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。
7.落實監察廉潔從業工作存在的問題。一是監督責任落實還不到位。公司紀委出臺了監督責任清單，作為實業部總支紀檢委員對開展監督檢查缺少針對性和實效性，以為完成責任清單就是最終結果。二是執紀監督的力度不夠。有時怕執行規定過嚴，會束縛管理人員手腳，影響管理人員積極性;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題不敏感，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，全面從嚴治黨的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。三是監察能力有待提高。履職能力不能很好地適應當前形勢任務需要，與所應承擔的監督任務差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創新。
三、對照存在問題找原因
1.理論武裝不到位，理想信念有所鬆懈。作為一名在中層崗位工作十年的同志，認為在理想信念方面是比較堅定的，加上有多年的實業部多崗位的工作經歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放鬆了對政治理論的學習，放鬆了主觀世界的自我改造。
2.宗旨意識不牢固，職工觀念有所弱化。自己是從工人崗位走出來的，自認為對職工所想、職工所需是有著深刻理解的。但是隨著工作職務的變化，減少了基層調研、疏遠了基層職工、忽視了幹群關係，對職工訴求體察不夠，關注不夠，解決職工的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。
3.黨性修養不過硬，責任意識有所淡化。自己在工作的20多年中，覺得能夠做到講政治和守紀律，成為黨員之後也是在講黨性方面能夠堅持，所以或多或少產生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養很好，在大是大非面前能夠經受住考驗。由於自己思想上的鬆懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責任擔當意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創新突破的銳氣不足了，動真碰硬的幹勁自然而然就鬆懈了。
4.制度執行不嚴格，紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規範自己的生活和工作。隨著職務的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年，經歷過基層和多個崗位的實踐鍛鍊，能夠成長為一名中層領導，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放鬆了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善，放鬆了對主觀世界的改造。
四、整改措施及努力方向
1.強化忠誠意識，做到心中有黨。一是強化理論學習。要把學習作為提升領導水平、提高黨性修養、堅實理想信念的重要手段。每天保證1個小時以上時間自學，重點學習上級精神，深刻領會習近平總書記重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和職工學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業務行家裡手。二是要加強政治修養。堅持以與時俱進的態度學習和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立四種意識特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。
2.強化服務意識，做到心中有民。一是要堅持調查研究積極俯下身、沉下去，平均每天至少2次以上深入生產一線，進一步暢通職工互聯互通渠道，搭好服務職工的平臺。二是要站在大局的高度，超前預測，超前研究，超前行動，協助領導提高決策的科學性。三是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。
3.強化擔當意識，做到心中有責。一是增強履職意識，正確理解紀檢監督責任的內涵，自覺調整思路，屬於紀檢監察牽頭的工作，責無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點，強化履職保障，踐行squo;四個意識squo;，紮紮實實推進安全生產落實工作機制，探索規範有序的工作模式，建立全過程協調機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創新和制度保障。
4.強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記打鐵還需自身硬。帶頭執行三條例、兩準則，嚴格遵守中央八項規定精神，認真落實黨風廉潔建設一崗雙責。二是把握運用好監督執紀四種形態，重點推動總支監督制度的建立健全和執行落實，不斷紮緊制度籠子全面推進廉潔從業。三是加強和規範黨內政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內生活質量，貫徹民主集中制。四是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔朋友圈，帶好隊伍、管好家人。
以上是我個人存在的問題、根源,及整改措施。我會嚴格按措施對我存在的不足進行整改糾偏，懇請公司黨委對我進行監督、批評和幫助。
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主題教育班子對照材料篇3
四個對照，按照這次主題教育安排部署，我認真貫徹守初心、擔使命、找差距、抓落實要求，結合徵求到的意見建議，自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面，深入檢視差距、反思根源、制定措施。現將檢視問題情況彙報如下：
一、存在的主要問題
一是在學習貫徹xx新時代中國特色社會主義思想，堅決維護xx同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導方面：儘管能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，自覺在思想上政治上行動上同以xx同志為核心的黨中央保持高度一致，但對xx新時代中國特色社會主義思想，滿足於學習了、理解了，能夠深入領悟其八個明確、十四個堅持的核心要義，但在系統把握學、拓展延伸學、聯絡實際學上下功夫還不夠，特別是在不離上級譜，唱活地方戲的上情與下情的結合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學用脫節的現象。
二在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面：有時會過分考慮地方實際，強調客觀條件，存在著紅燈繞著走、黃燈搶著走的實用主義傾向。在工作中的重大問題、臨機處置的突發情況、個人的有關事項上，能按規定按程式請示報告，但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現象。
三對照黨章黨規方面：行動中有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分話，未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除，內心有自己的小算盤，做人要實做得還不到位。特別是對於某些他們認為與宗旨無關的事情，即使有主張和建議，也遵循不說好、說不好、不好說的原則，看到問題還習慣於睜一隻眼閉一隻眼，聽到反映也有左耳進右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺;多說是，少說不的好人主義現象。
四在對待人民群眾新期待，以釘釘子的精神落實方面：隨著年齡的增長，與上任之初的丈夫隻手把吳鉤，意氣高於萬丈樓的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志划船，自己只要做好本職工作就行。
主題教育班子對照材料篇4
本次黨支部開展學習不忘初心牢記使命主題黨日活動，按照四個對照、四個找一找的要求，進行了深刻檢視和自我剖析。現將個人對照檢查情況報告如下
一、對照新時代中國特色社會主義思想
能做到認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，能自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對照檢查發現的主要問題有以下幾點：一是理論學習不繫統、不深入的問題，一定程度存在以業務工作代替理論學習的現象，對政治理論學習沒有真正做到往深裡走、往心裡走、往實裡走。二是沒有很好地處理工作和學習矛盾，沒有利用好工作空閒和業餘時間的自學，理論學習有所放鬆;三是雖能積極參加黨委會、黨支部會議集中學習，但在學懂、弄通、做實方面還不夠，滿足於一般性的瞭解、知道，還不能熟練運用習近平新時代中國特色社會主義思想來研究分析問題。
二、對照黨章黨規
(一)堅持黨的性質宗旨方面。作為一名中共黨員，我能能夠認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。但仍存在以下不足：一是對黨理論體系的只是更新不及時、新變化學得還不深入，理解不夠系統，貫徹執行不夠堅決有力。二是全域性意識和戰略眼光有所欠缺。
(二)認真履行黨員八項義務方面。能較好地完成了上級組織交給的各項工作任務。但也存在幾個方面的問題：一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強的問題，先鋒模範帶頭作用發揮不充分;二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強;三是在吃苦在前，享受在後方面做的還不到位，離組織的要求還有差距等。
(三)堅持黨的群眾路線方面。能基本做到認真貫徹黨的群眾路線，堅持從群眾中來到群眾中去。但是具體工作中深入基層、深入群眾，拜群眾為師，深入調查研究的勁頭還不夠。
三、對照人民群眾新期待
思想上有忽視群眾的傾向，總覺得自己從事的護理工作就是為人民群眾做實事、做好事，沒有真正設身處地的為群眾著想，急群眾之所急、幫群眾之所需。究其根源，在於從思想上放鬆了對自己的要求，沒有處理好對上負責和對人民群眾負責的關係。
四、對照先進典型和身邊榜樣
社會各界越來越多的人也正在成為社會主義事業的參與者、踐行者和奉獻者,湧現出一大批先進模範。對照先進，我還存在以下問題：一是隻爭朝夕的奮鬥精神有所減弱。二是工作思路不夠開闊。
今後改正的方向：
一是強化理論學習，提升黨性素養。樹立終身學習的理念，深入學習新時代中國特色社會主義思想，把學習理論的成果轉化為推動發展、指導工作的實際本領。
二是強化黨性鍛鍊，堅定理想信念。認真貫徹守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，準確把握深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想。
主題教育班子對照材料篇5
支部班子主題教育“四個對照”“四個找一找”專題會檢視剖析材料
根據《關於第二批主題教育單位開好“**、**”專題民主生活會的通知》精神和省委、市委有關要求，近期，班子成員認真學習黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和黨史、新中國史，圍繞“**、**”主題和“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求，突出力戒形式主義、官僚主義，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛徵求意見建議，按照總書記關於“四個對照”、“四個找一找”的要求，進行了深刻的自我剖析，明確了今後努力方向和整改措施。剛才大家進行了對照檢查，開展了批評與自我批評，下面我代表支部班子對照檢查如下：
一、用“四個對照”查問題找差距
（一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，查詢在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。班子成員堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今後一個時期的首要政治任務，積極通過集中學習、專題研討、專家授課等方式認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和重要講話精神，但對照理論學習有收穫的要求，還存在一些不足。
一是理論學習還缺乏一定的深度和廣度。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學習理解不夠深透，沒有完全融會貫通。對一些理論學習書籍和文章“泛泛而讀”，停留在簡單
（二）對照黨章黨規，查詢在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。一是在保持為民務實清廉的政治本色上還有差距。落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥倖心態，特別是在必須維護黨中央權威、維護黨的團結、遵循組織程式、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員方面在還打折扣，沒有縱向到底、橫向到邊，清澈見底。在前期上級巡查過程中發生了***因執行上級政策打折扣、搞選擇，被責令檢查的問題。二是在自覺同特權思想和特權現象作鬥爭上還有差距。存在重區域性利益，輕整體利益，工作全域性性把握不好的問題。有時研究部署工作以本單位小團體為中心，往往從區域性利益出發，甚至為了本單位的利益落實上級指示打了折扣。在上次確定***評選表彰的人選時，沒有完全以工作成績為依據，有平衡照顧、避免矛盾的情況，傷害了部分員工的工作積極性。三是在堅決預防和反對腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上，內容和形式都比較單一，缺乏吸引力和警示作用。對本單位黨員幹部的違規違紀行為，本著在政策允許的範圍內儘量從輕的原則，沒有完全起到應有的警示教育作用。
（三）對照人民群眾新期待，查詢在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。一是以人民為中心的發展理念不強。對新發展理念理解不深透，在實施創新驅動發展戰略、增強發展的整體性協調性、推進人與自然和諧共生、形成對外開放新體制和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上、概念上，沒有用新發展理念推動高質量發展。在保障和改善民生的措施特別是人民群眾最關心、最現實、最直接的利益方面還存在不少問題，比如：****問題，雖然經過***，但是仍然與群眾要求和期待存在不小差距。二是為民謀利盡責的實效不大。主要是發揮支部戰鬥堡壘作用還不夠，幹工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，成績平平；存在遇事等待觀望、推諉扯皮，縮手縮腳，推進不力問題，個別幹部觀念保守、思維僵化，幹工作沒有思路，遇問題缺少辦法，習慣憑經驗辦事，因循守舊、墨守成規；缺乏主動鑽研精神，躺在功勞簿上過日子，佔著位子“當擺設”。三是勇於同錯誤言行開展鬥爭氛圍還不濃。對幹部群眾中流傳的一些小道訊息、消極言論，開展批評不及時，不願抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
（四）在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面存在的主要問題。班子成員能夠擔當負責，攻堅克難，不迴避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門、領域的違規違紀言行，同時嚴格執行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規定和實施辦法精神。但也存在一些問題，一是在工作方式上。方法簡單，創新性不夠，存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。對如何學習借鑑他人好經驗、好做法研究不夠。二是在工作落實上。還不夠深入紮實具體，結合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、檔案層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠。三是適應**發展要求的本領能力仍需增強。幹一行愛一行、鑽一行精一行、管一行像一行的專業作風、專業精神仍然存有差距，對貫徹落實新發展理念、**轉型發展、生態環保產業專業知識等各方面認識上上還存有短板盲區。四是激勵機制和容錯糾錯機制執行還不夠順暢，對個別作風不實、辦事效率低下問題解決不夠理想。
（五）需要說明的事項。截止到目前針對**黨支部，上級黨組織巡視巡查、幹部考察、工作考核反饋的問題和所指出的意見為零。同時，**黨支部2018年組織生活會提出的問題對照整改要求已全部整改到位，並對整改措施長期堅持。
二、剖析產生差距的根源
根據總書記在“**、**”主題教育工作會議
上的要求，**班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。
根據總書記在“**、**”主題教育工作會議上的要求，支部班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。
（一）思想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在促進經濟發展等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統，黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有鬆懈思想，對紀律規矩的敬畏之心不夠充分。
（二）政治站位的高度不夠。有沒有一個高的政治站位，決定了看問題的視野，推動工作的魄力，解決問題的方法。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，內心認為**身處基層，並且以業務為主，覺得談政治太遠太空，只要管好自己的“一畝三分地”就行，做出成績就會“一白遮千醜”，因而不同程度地存在“實用主義”的現象，一事當前不能從政治上來觀察、從全域性角度去考慮，行動上習慣埋頭拉車，不善抬頭看路，導致對“四個意識”和“四個自信”的其政治意義和深刻內涵把握不到位、不全面。
（三）作風改進還需加強。習總書記：“作風問題本質上是黨性問題”“在作風問題上，起決定作用的是黨性。”深入思考這樣論述，在作風上存在這樣那樣的問題，實質上是加強黨性鍛鍊和提高黨性修養不夠，缺乏高標準、嚴要求的自覺性和“活到老、學到老、改造到老”的精神頭。有時不能以黨員標準嚴格要求自己，對“四風”問題抵制不力，沒有及時採取有效措施加以防範，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想。
（四）紀律觀念有所弱化。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關係到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和
法紀觀念，執行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導幹部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領導幹部更應帶頭遵規守
紀的意識還不夠強。
三、下步努力方向和整改措施
一是加強理論學習，牢固樹立“四個意識”。樹立終身學習的理念，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，向革命前輩學習，向英模人物學習，向先模人物學習，向群眾學習，向實踐學習，向身邊的同志學習，把學習理論的成果轉化為推動發展、指導工作的實際本領。
二是強化黨性鍛鍊，堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，準確把握“深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格，力戒形式主義，努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質水平。
三是堅持秉公用權，不斷完善監督機制。領導班子成員做到正確對待權力，始終敬畏權力，依法依規用權，真正做到心中有戒、謹慎用權，在遵守規矩、規則的前提下用好、用對手中的權力，勇於擔當、敢於負責，只要是從人民群眾的根本利益出發、對人民群眾有利的就應該大膽地去幹事、去嘗試、去探索。強化制度約束，堅持規範用權，嚴格執行現有制度，做到議事有規則、決策有依據、執行有要求、檢查有標準，切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。加強有效監督，堅持陽光用權，按照黨務公開、政務公開、財務公開制度的相關要求，確定公開的內容、範圍、形式、載體和時間，進一步明確權力的幅度和依據，健全權力監督機制，使領導班子成員習慣在監督的環境中工作、在公開透明的條件下行權。
四是主動謀事創業，不斷強化宗旨意識。黨政領導班子切實擔當好為民服務的帶頭人、領路人，真正與人民群眾結成利益共同體，創新服務方式，延伸服務鏈條，拓寬服務領域，不斷健全服務功能，全面提升服務水平，解決好服務群眾的問題；認真履行為民辦實事承諾，定期深入基層調查研究，察民情、知不足、受教育，努力以更
“嚴”的標準、更“實”的作風，不斷推進牧原鎮各項事業再上新水平。
五是以黨章黨紀為準則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規定，自覺加強黨性修養，不斷提高貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性，緊密聯絡工作實際，努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務群眾，充分發揚無私奉獻精神，苦幹實幹、奮力拼搏，體現自我價值。二是帶頭搞好團結，擺正自己與集體領導的關係，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監督，做貫徹民主集中制的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風廉政建設責任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權力，保持宗旨觀念不丟；正確對待利益，保持平常心態不變；正確對待情誼，保持紀律界限不越。
以上對照檢查，不妥之處，敬請與會的同志們批評指正。同時，懇請大家加強監督，多提批評意見，**班子將誠懇接受、逐一認領，保證在以後工作中切實做好整改。
