一份詳細的對照材料可以讓我們對自己有更加清晰地認知，對照材料的出現，能夠讓我們更好更快地發現工作中存在的問題，下面是本站小編為您分享的支部的支部的對照材料8篇，感謝您的參閱。
支部的支部的對照材料篇1
按照上級黨組織召開20xx年度組織生活會的要求，支部支委對照組織生活會主題，深入查擺問題、深刻剖析原因、制定整改措施，現將相關情況報告如下：
一、查擺出的突出問題
1.發揮政治引領作用方面：
支部的政治引領功能沒有凸顯，戰鬥堡壘作用發揮不充分，對意識形態領域的風險識別不足。主要表現在部分黨員同志政治理論學習不積極主動，導致理想信念有所弱化，對一些錯誤的言論不能態度鮮明地予以反對和制止。部分黨員同志在單位工作中不能主動承擔一些重點和難點工作，把自己等同於普通群眾，滿足於完成領導交辦的工作任務。對意識形態工作重視不夠，對意識形態領域鬥爭的複雜性認識不足。
2.貫徹落實上級黨組織工作部署方面：
對上級黨組織布置的工作任務滿足於完成，部分工作完成質量不高，有時對上級黨組織的工作部署存在應付現象，重佈置、輕落實和檢查，甚至有執行不到位的問題，在貫徹落實上級黨組織的工作部署時有時有與單位實際工作結合度不高的問題，存在脫節現象。
3.定期開展黨的組織生活方面：
支部組織生活質量不高，活動形式缺乏創新，集中學習和三會一課存在走形式情況，學習方式比較單一，學習內容比較空泛，黨員參與的積極性不高。黨員民主評議以及開展批評和自我批評存在走過場現象，自我批評時沒有從思想根源查擺問題，開展批評時不敢碰硬較真，做老好人。在發展黨員方面不積極，沒有主動去找單位比較優秀的員工進行談話，引領優秀員工向黨組織靠攏。
4.嚴格黨員日常教育管理監督方面：
黨員日常教育形式單一，往往只是組織集中學習，學習內容與單位業務工作融合度不高，對黨員的監督缺乏有效的手段。
5.聯絡服務群眾方面：
與單位群眾交流不夠，沒有能夠全面瞭解和掌握群眾的思想動態，對一些群眾比較關注的問題往往反應比較慢。支部開展的相關工作有時沒有及時向單位群眾進行宣傳，造成單位群眾對單位黨建工作關注度不高、參與度不強。
6.改進工作作風方面：
改變工作作風方面成效不顯著，存在著執行力不強、工作效率不高的現象，有些黨員同志工作拖拉現象較嚴重。部分黨員同志進取心不強，缺乏爭創一流、敢於爭先的精神，單位總體精神風貌欠佳。
二、需要報告和說明的情況
1.2018年度組織生活會整改措施落實情況：
1）夯實黨建基礎，推進黨組織標準化建設。
2018年黨建工作有所提高，但還是有一定差距，2019年將繼續加強支部工作，積極開展支部工作規範化建設。
2）打造過硬隊伍，切實加強黨員日常管理監督。
加強了對支部黨員的日常管理，兩個作用基本能夠得到發揮，隊伍建設有所成效，2019年將進一步加強對黨員的監督。
3）培育優良作風，營造風清氣正的氛圍。
按照分社作風建設推進會的要求著重轉變工作作風，工作效率得到提高，單位氛圍進一步得到淨化。
4）注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。
始終堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護。
5）注重主動擔當作為，全力推進任務完成。
強調擔當意識，圓滿地完成了2018年全年各項工作任務。
2.組織生活會前徵求到的意見情況：
1）支部在發動群眾工作上還有待加強；
2）支部在發展辦事處新黨員問題上有待加強。
三、產生問題的原因剖析
1.政治理論學習不夠深入，理論聯絡實際工作的能力不足。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠全面和深入，政治意識和宗旨意識不強，在實際工作中理論聯絡實際較少，支部工作中創新能力不強，工作質量不高。
2.對全面從嚴治黨的認識不足，對黨建工作重視程度不強。沒有深刻認識到全面從嚴治黨的緊迫性和黨建工作的重要性，還延續著過去的老思路和老方法。
3.對支部工作的相關要求掌握不全面，相關工作沒有做到位。沒有嚴格按照組織生活的要求開展各項活動，活動方式缺乏創新，黨員參與的積極性不高。對黨員日常管理監督缺少有效的手段，與單位的日常管理沒有結合起來。
4.服務群眾的意識有所弱化。密切聯絡群眾是我黨的一貫宗旨，也是我黨的優良傳統，支部必須承擔起組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾和服務群眾的職責，要主動深入一線，瞭解和掌握群眾的思想動態，全心全意為群眾服務。
四、整改的具體措施
1.加強政治理論學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面掌握新時代新思想的要求，同時指導實際工作。
2.加強支部工作，提高支部工作規範化水平。認真學習支部工作條例的相關要求，嚴格按規定開展支部工作。
3.強化執行力建設，對上級黨組織布置的工作聯絡實際積極貫徹落實，做到有佈置有檢查。
4.加強黨員日常教育管理監督，積極開展豐富多樣的教育方式，創新對黨員的監督手段。
5.密切聯絡群眾，加強與單位群眾的溝通，及時向單位群眾宣傳黨的精神，引領單位群眾貫徹落實黨的要求。
支部的支部的對照材料篇2
這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的四風問題上，並通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，對作風之弊、行為之後來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學習、查擺、對照，認認真真照鏡子，老老實實正衣冠，重點查詢自己存在的問題和不足，並對個人的黨性情況和存在問題的原因進行更深層次的剖析。從社群開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認真學習此次實踐活動有關的檔案及文章和視訊，用心研讀習總書記和中央的一系列講話和指示精神，深刻領會此次實踐活動的精神實質和科學內涵，通過學習，認識到黨的群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線，四風是違揹我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群幹群關係的重要根源。我深切的感到四風雖頑疾難治，但不治必亡黨。在此基礎上，結合自身的思想、工作、學習情況對自己進行了剖析。現將自我反思剖析情況彙報如下，請監督批評指正。
一、對照檢查存在的主要問題：
1、在反對形式主義以及對形式主義危害的認識上還存在差距。主要表現在：
一是在實際工作中，重視巨集觀多，重視微觀少，關注細節不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
二是工作佈置多，跟蹤督導少，深入檢查不嚴，具體落實不夠。2、在反對官僚主義以及對官僚主義危害的認識上還存在差距。主要表現在：
在實際工作中，關心群眾少，與群眾溝通不夠，沒有能夠完全調動集體的積極性和創造性。
3、政治理論學習功底不夠紮實，運用理論指導實際工作存在差距。
主要表現在：
一是學習的自覺性不高、學習的系統性不強。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上還嫌不足。
二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。
三是學用結合的關係沒有處理好。特別在運用科學發展觀指導工作方面存在著一定差距。雖然工作方面做了調整，也取得了一些很好的效果，但從力度、深度和速度上仍然有待提高。
4、改進工作作風沒有上升到群眾路線的政治高度進行認識，求真務實的精神
1不夠。
主要表現在：
一是欠缺創新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠。沒有充分發揮主觀能動性，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。
二是對相關專業的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調查研究不夠，對公司經營發展的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
5、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。
主要表現在：
一是雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重瞭解自己想要了解的問題，未能切實關心職工想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒能認真做到角色轉換，沒有真正群眾打成一片。
二是在工作上對基層情況的瞭解主要靠聽彙報和檢查，不夠全面系統，與幹部群眾談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對幹部思想狀況和基層幹部生活情況瞭解不全面，幫助幹部群眾解決實際困難不多。二、對照檢查存在問題的主要原因
通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，深刻地認識到四風現象表現不一，症狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。
1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。
一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。
二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關係，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。在公司的經營管理中，還不能完全用馬列主義、科學發展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。
2、對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。
對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公僕意識。導致工作上職工群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務職工群眾少。
3、創新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙於應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。
2三、對照檢查今後改進措施與努力方向
1、要進一步強化政治學習，增強理論功底，提高領導藝術水平
要通過持之以恆的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。特別要在理論聯絡實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。特別是要認真研讀上級黨委下發的一系列黨的群眾路線教育實踐活動的檔案、通知、要求，認真理解習近平總書記在x調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神實質，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實築牢思想防線。在掌握科學體系和領會精神實質下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。
2、善禁者，先禁其身而後人。在活動中發揮模範帶頭作用。
善禁者，先禁其身，而後人。不善禁者，先禁人而後身。作為企業的負責人，要正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂範以上率下。要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待群眾。要在這次活動中起模範帶頭作用，抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三個環節，通過群眾提、自己找、上級點、同事提，繼續深挖自己身上存在的的四風突出問題，深入剖析問題產生根源，著力解決作風建設的突出問題。
要努力加強與班子、與基層的深入溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，努力改變一切不能適應工作的做法，實實在在把工作重點落實到推進企業生存發展，確保在作風建設上取得實際成效，提高廣大職工群眾的滿意度。
3、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量
要牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到基層，要牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。
特別是作為社群幹部，在工作生活中要帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭服務基層，帶頭遵紀守法，帶頭巨集揚正氣，傳遞正能量。
4、要進一步解放思想、務實創新，增強工作實效
要進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善於從政治、全域性的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞社群的長遠發展和中心工作，認真貫徹和落實上級黨政
3各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
同時，要進一步務實創新，針對社群可持續發展，提出新思路、制定新方案，拿出新舉措，開創新局面，最終達到工作成效的不斷提高。
總之，這次黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制幾個環節深入推進，特別是在反對四風問題今後改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，並以實際行動履約踐諾，今後我將在上級領導和同志們的幫助支援下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，與班子一道，團結和帶領群眾出色完成各項工作任務，為社群又好又快發展多作貢獻。
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支部的支部的對照材料篇3
根據通知的要求認真舉辦2018年基層黨組織生活會議，開展民主評議黨員工作的通知- -鎮委員會中國共產黨在印刷和分發2018個基層黨組織生活的實施計劃會議，- -鎮，村裡分支特此報告如下:
1、2017年組織生活會議涉及問題整改
2、實施整改
一年來，我們不斷加強學習，積極主動，全面加強黨的思想建設。我們一直用中國特色社會主義理論體系武裝廣大黨員的思想認識，深入學習、宣傳和實施19黨的全國代表大會的精神，加強我們的理想和信仰，和提高我們的政治意識。我們始終堅持最初的願望和不懈的追求，突出和加強四感，加強正確的政治方向，這與以習近平同志為核心的黨中央高度一致。2018年以來，我們穩步推進兩學一做學習教育常態化制度化，高度重視三會一課。要發揚理論聯絡實際的作風，堅持學以致用的原則，實現提高理論素養和實踐能力的統一，實現解決認識問題和解決發展問題的結合。通過學習，要不斷增強支部成員學習理論的主動性和自覺性，不斷提高其理論素養和思想素質，真正實現對所學知識的思考、理解和運用。
（2）以中心為中心，突出創新，服務能力明顯提升。首先，通過加強中央意識和大局意識，努力尋求的最佳組合點分支工作和業務工作，從而達到黨支部工作和業務工作的有機結合，兩隻手抓住，兩個肩膀，儘管安排，檢查和評估業務工作，安排，檢查和評估黨支部工作，真正體現以中心為中心，服務大局的基層黨組織建設。二是強化創新觀念，完善黨支部活動。我們應該創新普通建築的機制，把專注與常規建築，我們的工作關注促進黨支部的建設，並確保長流和連續線建設的黨支部制定部門的工作計劃、發展計劃的黨員，黨員聯絡群眾，定期報告和分析黨的建設情況和組織情況。除了定期組織一些學習和教育活動外，我們還應該創新活動方式，提高活動的多樣性和開放性。例如，黨內的類，我們採取的方式第一書記和支部書記輪流參加宴會類，修復時間，內容和人員，改變分行祕書說話，黨支部書記和黨員的支部書記。這一年有六次聚會講座。
（3）落實制度，嚴格規範，組織生活紮實發展。採取切實可行的措施，確保組織的生命週期不被佔用，內容不被丟失，執行不被執行。年初，我們認真制定了三次會議、一次教案，採用了設定內容、主題、模式的三個決定模式，規範了組織生活體系。全村黨員領導幹部帶頭參加黨的組織生活。黨支部書記要認真組織和負責組織生活，及時作出安排，保證組織生活的及時開展。
（四）加強管理，注重執行，在黨員教育管理工作中做出突出成績。一是今年要全面嚴肅清理黨支部組織生活制度、三會一課制度、民主評議制度
支部的支部的對照材料篇4
這次特別的民主生活會是黨委深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時期中國特色社會主義思想的重要組成部分。這是年度政治生活中的一件大事。作為副書記，他重視思想，態度端正，分析用心。
風是正確的，所有的官員都是正確的；風是不正確的，所有的缺點都是存在的。針對糾正四風問題，近年來（單位）黨委堅持上述率，敢於認真對待，各項活動紮實有效。我深深地感到，四風的一百缺點來源正在逐漸消除，（單位）氛圍發生了顯著變化，五多現象明顯減少，奢侈浪費基本消除，氛圍越來越純淨，正在形成良好的工作環境和進取的氛圍。就我自己而言，經過學習和思考，黨的精神進一步緩和，信念進一步堅定，思想進一步昇華，特別是在研究了習近平的一系列重要指示後，像芒刺一樣不安，像開明一樣警惕。根據上級和（單位）黨委關於召開民主生活會議的相關要求，結合生活、工作和成長過程，根據整風要求審視自己，使自己進一步掌握標準要求，看到不足的差距，明確的努力方向，真正深刻的自我淨化和自我創新。下面，我報告了三個方面，我完善。
一是糾正四風個人對比檢查
根據(單位)黨委的有關部署，認真反思分析了自己的作風建設，覺得反對四風還存在很多問題和差距。
（1）在形式主義方面。形式主義的主要特點是不同的知識和實踐、虛假的工作、欺詐和誇張的虛假報告。回顧他們自己的工作，形式主義也有一些表現：一是注重經驗而不是創新。我覺得我在（單位）工作了很長時間，熟悉情況，有一些經驗。同時，在擔任副職後，我擔心一些世俗的觀點、想法和實踐，導致我的腿懶惰
往下跑的少了，開展工作有些墨守成規、思想僵化，存在靠經驗、傳統、套路辦事現象。雖然有創新工作的想法，但心動的多，行動的少，缺乏創新工作的辦法，大膽試大膽闖的勁頭在弱化。存在學風不夠端正，學用時有脫節，學而不習的現象，往往是以訓代學、以幹代學，對有的檔案資料看一遍了事，對有的資料材料走馬觀花、蜻蜓點水，甚至看個標題就簽字的現象是有的。二是重思考輕實踐。幹部工作尤其是_工作問題多難題多，自己對解決難題有思考有想法有辦法，也有戰術配合，但思想顧慮還是比較多，有畏首畏尾、明哲保身的念頭，缺乏攻堅克難的實勁，勇於擔當的狠勁，勢不罷休的韌勁。面對一些遺留問題，有時擔心出力不討好、怕得罪人，面對威脅有時也心生顧慮，因而協調處理容易出現畏難情緒、觀望心態和事緩則圓的想法。三是重當前輕長遠。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。領受任務、工作後，有急於出成績的想法，有時過於強調行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準備不夠充分，導致有些工作開展針對性不夠強，牽扯各方精力過多，存在解決實際問題不夠多，督促檢查不夠嚴，貫徹落實不夠好的現象。這也反映出，自身還存在急功近利、圖名掛號的現象。
(二)在官僚主義方面。官僚主義的危害是脫離實際、脫離群眾，實質是主觀主義、個人主義。官僚主義在自己身上的表現：一是工作作風不深入。存在脫離群眾的現象，平時在辦公室呆得多，深入一線、深入基層調查研究少，瞭解掌握科室、學員隊建設情況，主要還是靠材料、電話，還沒達到親知、深知、真知的要求，說明自己在深入瞭解和掌握實情方面差距不小，導致工作中的發言權弱化，反映了自己存在著作風漂浮的問題。對自己分管的福利幼兒園工作，也是對上聯絡彙報多，短平快的工作做得多，長難慢的工作還沒有放開手腳。對職工普遍關心的生存發展問題、福利待遇問題，對策不多、用力不夠。雖然做了一些嘗試努力，但很多問題，諸如幼兒園許可證的申辦、師資隊伍建設等，目前仍未妥善解決。二是工作指導缺力度。抓工作落實不夠具體深入，缺乏一杆子插到底的精神，有些時間要求緊的工作抓得過細、親自動手的時候比較多，這樣下去既容易使自己陷入事務主義，又不利於幹部成長。工作中有急躁情緒，部署工作有時要求過高、過急，考慮大家承受力不夠，有時提要求、提標準多，教方法、給政策少。對自己分管的老幹部工作，更多的是注重了對上溝通、對外的協調，對單位經常性的工作，總認為工作人員都是老同志，經驗豐富，執行力強，平時存在走走看看、問問聽聽，對具體工作調研不夠、指導不力、支援不多。三是服務基層有差距。及時瞭解掌握基層困難不夠，在為基層排憂解難方面缺乏主動性。在協調幫助職工子女上學、年青職工婚戀和生育等方面主動性還不夠，用力還有差距。對__工作有感情有熱情，但在___工作中，強調完成任務多，考慮實際難處少，把__作為工作物件多，換位思考現實問題少。
(三)在享樂主義方面。回顧自己的成長經歷，從農村娃到大學生，從基層到機關，從業務人員到領導幹部，每一次成長進步都是各級組織領導的培養關懷提拔。我始終覺得只有盡心盡力幹好工作，才能回報組織領導。自己在(單位)工作已有18個年頭，__精神深深地教育著我、激勵著我、感染著我，使我始終把事業、工作、感情看得很重。但深入反思，還有不足：一是享樂主義在滋長。有時安於現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。特別是近兩年，思想上存在求穩的傾向，有幹累了、歇口氣的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的鬥志，在不同程度受到了侵蝕弱化。還為此找種種的理由解脫，但難免有為賦新辭的牽強。認真分析，雖然沒有因為職務升遷膨脹，但在角色轉換上還不夠到位，認為上有部領導把關，下有科長落實，做好對上負責和對下服務就可以了，依賴心理比較嚴重，缺乏敢於擔當、勇於擔當的精神。二是工作標準在降低。當有時聽到領導批評，看到有的工作不力時，總有擼起袖子親自操刀上的衝動，但衝動歸衝動，很快就被潛意識給冷靜掉了。這種冷靜有些似是而非，有時讓自己感到惶恐不安、心亂如麻。擔任__後，有時也缺乏抓鐵有痕的勁頭，親歷親為的少了。究其原因，是受不敢擔當、不能擔當、不願擔當的影響，更有當二傳手甚至甩手掌櫃的意識在作祟。再有，目前(單位)人少事多，有時看到大家工作強度大、加班加點多、家裡事情兼顧少，自己下意識也就有了遷就照顧、無形中有了降低標準的心態和所有工作都必須給大項任務讓路的想法。三是進取精神在弱化。在新的崗位，對如何圍繞中心任務，充分發揮__工作服務保證作用，自己在這方面思考得不夠，站位不高、眼界不寬。在自己主抓的工作方面，有單位特色的創新之舉還不多，__工作還缺乏活力、不夠活躍。
(四)在奢靡之風方面。自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風沒有多少感受。但隨著社會的進步發展，特別是近年來在國家經濟快速發展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風氣的影響，現在回頭看看經歷過的一些事情，深感那種勤儉節約、艱苦奮鬥的精神有很大弱化。一是社會風氣干擾。因工作關係對外聯絡多，需要協調的社會關係複雜，為了保持工作聯絡，在一定程度上存在迎來送往、吃請請吃的現象。有時感到都是工作關係，要增進交流推動工作，對社會上一些現象不敢作堅決有力的抵制。二是人情世故使然。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治，但參加過同事、朋友的吃請，雖然次數不多，檔次不高，但沒有完全杜絕。過去有收送禮品土特產現象，為解決單位的實際問題，也提議過給地方和相關部門送過禮品土特產。三是虛榮心作祟。來北京出差探望的朋友較多，過去為了盡地主之誼，體現熱情好客，確實去過高檔飯店，上過高檔菜高檔酒，把感情和物質等同起來，用消費量化情誼。
二、存在問題的原因
存在以上問題的原因，從思想根源上來查詢，主要有以下四個方面：
一是黨性修養還不純正。對四風方面一些司空見慣的現象，從反感到慢慢順眼、從被動接受到慢慢適應，反映了自己政治敏銳性不強、是非界限不清、私心雜念作怪，自覺不自覺地放鬆了自身要求，說明自身黨性修養與黨的先進性、純潔性要求還有差距，原則性戰鬥性有待增強。這次活動，讓我警悟。黨是先鋒隊，是人民利益的忠實代表，是我們事業的領導核心。黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。由於對理論學習只滿足於完成規定動作，看檔案、讀報紙走馬觀花，靜下心來研讀不夠。閱讀馬恩毛、鄧三科等原著少，瀏覽多記住少，學的多用得少，學習中結合三觀對照改造不徹底。沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛鍊、自我改造而達到黨員領導幹部黨性應有程度的修養。
二是群眾觀點不牢固。在對待群眾的態度上，深感調整工作崗位後，與群眾距離遠了，接觸少了，感情淡了，不如過去面對面多了，依靠群眾開展工作的意識淡化了，自以為是多了、自以為非少了。這次活動，讓我警悟。由於沒有與時俱進強化群眾觀點，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態和進取心也就不夠，考慮群眾利益少了一些。過去錯誤地認為基層幹部反應的問題是共性問題，是放之四海也沒有標準答案的問題。這其實是沒有很好地針對問題沉下去，尋找解決問題的方法、途徑。
三是政績觀有偏差。對上負責與對下負責結合不夠好，不同程度地存有功利思想。對上級黨委領導重視，標準時限要求明確，以及一些容易取得成績的工作，往往重視程度高一些，抓的力度大一些。而對一些經常性、基礎性工作，重視程度和工作力度則往往小一些。對以全心全意為人民服務為宗旨的黨員幹部而言，要求要高，表現要好，要兢兢業業工作、勤勤懇懇為民。這次活動，讓我警悟。由於政績觀的偏差，在解決一些矛盾問題時，群眾路線堅持得不夠好，工作不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
四是自身要求有所放鬆。對理論武裝的重要性認識不足，缺乏知識上的飢渴感、本領的恐慌感和不學習就落伍的危機感，在運用學習成果指導實踐上有差距。存在面子思想，工作把關往往抹不開面子、拉不下臉子，有時把不敢於堅持原則、放寬標準視為維護團結、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優良傳統比、和黨的一系列要求比，自我要求的起點定低了，尺子拿錯了，準線量偏了。這次活動，讓我警悟。由於缺乏工作的主動性、進取性，安於份內工作，處於奉命行事，落實任務，這樣就不能站在全域性的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。
三、下一步整改措施
針對以上存在的問題和不足，我將以這次學習討論習近平的重要指示為起點，結合深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會指示的內容和精神實質，牢固樹立四個意識，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠在路上的堅韌鍥而不捨抓好作風建設，從以下四個方面抓好整改：
一是不斷加強主觀世界的改造。把學習黨的創新理論、堅定理想信念作為根本任務，著力在端正世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，牢固確立馬克思主義群眾觀點、不斷提高思想政治水平，切實增強政治敏銳性和政治鑑別力，堅決維護核心、聽從指揮。
二是帶頭落實改進作風的各項規定。堅持從本職工作做起，從日常生活嚴起，從存在問題改起，切實擺正自己的位置，把改進作風的各項規定落實到加強自身修養、謀劃指導工作、推進基層建設、服務廣大群眾等各個方面，突出以務實抓落實、以深入抓落實、以具體抓落實，以真抓實幹的優良作風，努力做好樣子當好表率。
三是自覺接受來自黨內外的監督。認真貫徹落實領導幹部教育管理和黨風廉政建設等黨的重要制度，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持率先垂範，自覺接受教育、管理和監督，堅決不搞特殊化、不搞不正之風、不搞_，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好的作風形象。
四是大力發揚艱苦奮鬥精神。始終牢記肩負的責任，切實端正工作指導思想，堅持求真務實、真抓實幹，堅持勤儉節約、精打細算，堅持勤政敬業、廉潔奉公，切實把單位當家庭、把群眾當親人，把工作當事業，保持良好的精神狀態，絕不辜負領導的信任重託。
支部的支部的對照材料篇5
為紮實有效推進教育整頓深入展開，省公安廳制定了《全省公安機關堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓實施方案》，決定從今年7月到明年年底，在全省公安機關開展堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓，要求全省公安機關、廣大公安民警要迅速行動，以強烈的政治自覺和嚴肅的整風精神，緊緊圍繞教育整頓的主題主線、目標任務，全力抓落實、求實效，著力鍛造四個鐵一般的江淮公安鐵軍，為更好履行新時代使命任務提供堅強的政治、思想和組織保證。通過這次教育整頓，在查詢問題上，我們主要採取了內部自查，互查與尋求社會幫查的辦法，通過這些方法，共收集到意見和建議x餘條，經歸類、梳理形成以下共識：
一、存在問題
一在敬業精神方面，還存在激情不高，責任心不強，平時不注重學習，精神面貌不振，佈置工作總是靠領導推著幹，自由散漫，怨天尤人，不思進取的問題。
二在職業操守方面，還存在執法為民思想根基不牢，不認真履行職責，有法不依，辦關係案、人情案，執法不公正，不公平。
三在服務觀念方面，還存在對群眾服務觀念淡薄，重管理輕服務，對當事人耍態度，缺乏說服教育和溝通，不會做群眾工作造成服務物件窩火現象的問題。
四在能力素質方面，還存在對涉及崗位的法律法規、業務鑽研不夠，運用不準，辦事效率低、工作能力不適應的問題。
五在團結狀況方面，還存在民警之間不和睦，人心向背，凝聚力不強、戰鬥力減弱的問題。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查詢原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足於讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對新時代中國特色社會主義重要思想沒有深刻地領會，鑽研不夠，聯絡實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業務水平不高，不夠鑽研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著幹，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今後的整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後我不僅要學法律、公安業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的檔案精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
雖然我自身存在著許多不足，但我會以我的真誠、以我的執著，以我的熱情，以我的勇氣去拼，去搏，去奮鬥！長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海，在以後的工作中，我一定戒驕戒躁，對工作中取得的成績決不沾沾自喜，對存在的不足要認真改正，力爭儘快成為一名業務能手！
支部的支部的對照材料篇6
對今後做好黨建工作有很好的指導意義。現就組織生活會的情況總結如下：
一、根據通知要求，社群黨支部認真做好組織生活會的前期準備，4月11日組織社群黨員學習了習總書記"三嚴三實"重要講話精神，在集中學習的基礎上，我社群還要求各黨員認真自學，讓他們通過學習，提高思想認識，認真總結自己的學習體會。
二、認真組織召開組織生活會，社群共有黨員34名，15名社群黨員代表參加了此次生活會，會議由社群黨支部書記xx主持。
會議共有四項議程：
一、是由社群黨支部書記xxx代表班子作工作總結，並結合自身工作對照檢查;
二、是班子成員及社群黨員同志開展批評和自我批評、交流思想;
三、對黨員進行民主評議；
四、是黨支部書記xxx作組織生活會總結。
首先xx書記總結了社群的黨建工作，然後結合自己工作做對照檢查，並向在座的黨員徵集對黨支部班子及成員批評及建議。社群老黨員周存貴說："我是老黨員，以往組織生活會我們都是定期開展，學習制度堅持的很好，最近與會人員參與不多，希望黨員同志們加強黨性意識，積極參加活動。"社群黨員在組織生活會上暢所欲言，說出了自己對社群黨建工作的希望和好的做法，為社群黨建工作提出了很多好的建議和意見，現場共徵集意見建議歸納整理為2條：
一、是希望多開展豐富多彩的黨員活動；
二、是希望加強慰問老黨員和困難黨員的走訪活動。
接下來，黨支部成員一一開展個人對照檢查，虛心接受其他同志的批評意見。提出的意見中肯實際，體現了整風精神。每位班子成員對大家的批評都作了表態，都表示虛心接受，對會上提出的問題，將認真對待，確保問題整改落實到位。
最後社群黨支部書記xxx代表黨支部成員作總結表態發言，剛才我們社群黨支部和各位黨員進行了對照檢查，開展了批評和自我批評，我們將在會後對意見建議進行整理，並將組織生活會、民主黨員評議會總結情況上報宋城辦事處黨工委。
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支部的支部的對照材料篇7
根據《中共xx市委組織部關於召開20**年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(x市組字〔2019〕x號)精神和局黨組統一安排，局第x黨支部將召開組織生活會和開展民主評議黨員作為政治任務來抓，準確把握主題、精心組織實施，紮實開展學習研討、徵求意見、談心談話、撰寫材料等各環節工作，對班子存在的問題找準找全、深刻剖析，並提出了今後的努力方向和改進措施。現將對照檢查情況報告如下。
一、存在的突出問題及具體表現
(一)發揮政治引領作用方面。一是政治理論學習抓得不深入，雖然堅持逢會必學，但存在為學而學情況，學習缺乏針對性和系統性，知行合一、成果轉化還存在差距，沒有真正達到學懂弄通做實的目標。二是踐行四個意識有差距，尤其是在增強大局意識上做得不夠，少數同志覺得做好自己的事情就可以，對支部建設和全域性工作不關心。三是部分同志黨員意識有待提高，把自己等同於一般幹部甚至普通群眾，容易出現為難情緒和推卸心理，黨員的先鋒模範作用不明顯。
(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。一是主動性有待增強，有時候存在被動應付的情況，比如推廣學習強國app，僅僅在群裡進行了通知，沒有認真學習有關要求和把握相關目標，以至於在黨組第一次通報中排名墊底。二是統籌兼顧能力不夠，片面強調工作繁忙，對工作科學謀劃不夠，比如黨總支年初就將資訊工作落實到了各支部，但一直沒有認真落實，等到年關將至時才匆忙補課。三是落實的質量有待提高，錯誤地對工作劃分輕重、區分緩急，因此少數工作僅限於完成，缺乏爭創一流的勁頭。
(三)落實三會一課等組織生活制度方面。雖然嚴格按要求落實三會一課制度，但實效性有待增強。比如在學習上，還存在鬍子眉毛一把抓的情況，沒有把握重點、突出要點;比如在黨課安排上，少數同志黨課講稿沒有聯絡工作實際，思考不深、泛泛而談;又比如在研討發言上，支部委員發言多、一般黨員發言少的情況依然存在。
(四)堅持發展黨員政治標準和程式步驟方面。始終堅持標準和程式發展黨員，但在發展高質量黨員上有所不夠，對局裡面新參加工作的年輕人動員不夠，導致還有個別同志沒有提交入黨申請書。
(五)嚴格黨員教育管理監督方面。一是思想教育抓得不勤，更加註重從工作的角度去督促，在思想上的介入和帶動不夠，對極少數同志的牢騷怨言教育疏導不及時。二是對黨員幹部的管理不夠到位，侷限於工作之中，工作之外的情況瞭解不多、關心不夠。三是黨員組織生活手冊填寫督促不夠，沒有讓大家養成習慣，以至於少數同志錯填、漏填。
(六)聯絡服務群眾、改進工作作風方面。一是服務群眾還不夠到位，整個支部只有x名同志有精準脫貧幫扶物件，加上單位職能職責的內部管理屬性，黨員與群眾打交道的機會不多，為群眾辦實事、解難題非常有限。二是工作作風有待改進，少數同志規矩和紀律意識不強，有的偶爾會出現上班遲到早退現象，有的辦事效率偏低。
二、產生問題的原因分析
(一)黨性修養不夠。有的支部委員工作時間較長，存在驕傲自滿心理，思想上出現了倦怠。理論學習抓得不深，認為工作千頭萬緒，面對的更多是微觀事務，只要做好本職工作、按時完成任務就行了，在思想深處有重經驗、輕理論的傾向，學習缺乏主動性和計劃性，導致學而不深、學而不悟、學而不用。自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒有經常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現了不足、存在了短板，離始終走在時代前列的要求有差距。
(二)宗旨意識減弱。為人民服務意識的宗旨踐行不夠，沒有始終站在服務物件角度去思考問題，沒有認真傾聽訴求、深入徵求意見，少數工作不夠嚴謹、不夠細緻，離服務物件要求有差距，有的甚至受到投訴反映。勤勉履責的擔當意識不足，遇到棘手的問題就有推脫想法，缺少勇於擔當抓緊辦、善於擔當快落實的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發揚不夠，遇到問題、碰到困難容易產生洩氣的心理，敢叫日月換新天不達目標不罷休的昂揚鬥志不足。
(三)作風建設不嚴。缺乏抓常抓細的嚴謹態度，對四風問題新動向、新表現關注不夠，對幹部職工存在的作風問題整治不到位。落實全面從嚴治黨要求不力，抓紀律失之於寬、抓管理失之於軟，平時教育不嚴格、批評不直接，對問題提醒督促不夠，抓細抓小抓實不深入，導致部分幹部思想認識模糊、規矩意識不強。支部紀檢工作開展不經常、不深入，缺乏錙銖必較、動真碰硬的較真，沒有形成高壓震懾效應。
三、下一步努力方向及整改措施
1.加強黨性修養。加大理論學習力度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續在學懂弄通做實上下功夫，引導支部黨員自覺增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。嚴格落實三會一課制度，創新開展主題黨日黨員政治生日等活動，不斷增強黨員幹部的認同感和榮譽感。繼續開展黨員幹部履職踐諾活動，鼓勵黨員在工作中、生活中發揮先鋒模範作用。
2.樹牢服務意識。始終牢記和踐行為民服務理念，帶頭堅持群眾立場、維護群眾利益，在精準脫貧攻堅、農業產業發展上積極奉獻智慧和力量。始終把擔當作為履職盡責的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想幹、能幹、會幹的優良作風，高質量落實各項工作。不斷增強攻堅克難的能力和水平，敢於面對新情況、新問題、新困局，積極運用新知識、新思維、新方法，推動各項工作取得新進展、新突破、新成效。
3.不斷改進作風。常思貪慾之害、常懷律己之心，時刻謹記紀律的高線，築牢拒腐防變的底線，堅決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。持之以恆糾正四風，緊密跟蹤四風問題的新動向、新變化，堅持露頭就打、打早打小，著力建設風清氣正的政治生態。加強對黨員的教育監督管理，引導黨員自重、自省、自警、自勵，管住小節、守住本分，在新時代的偉大征程中建功立業。
支部的支部的對照材料篇8
為開好2020年支部組織生活會，確保開出質量、開出成效，會前，支部組織黨員開展了一系列理論學習活動，先後學習了xxxxx系列重要講話精神，學習了中央政治局2020年度民主生活會精神，學習了黨章及其黨內相關法律法規。根據有關檔案安排，支部書記與支委班子成員之間、支委班子成員與支部黨員之間、支部黨員與黨員之間分別開展了交心談心活動，並廣泛徵求意見建議，對照五個方面認真開展了對照檢查，剖析了問題產生的根源，明確了整改方向和具體措施，形成了支委班子對照檢查材料。現將具體情況對照檢查如下：
一、對照五個方面查擺的突出問題
（一）學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面。一是理論學習認識不足。班子黨員同志在理論學習上存在按部就班、根據安排抓落實等現象，認為黨支部已經是黨的組織的最基層了，學習黨的理論路線方針政策更多是各級領導幹部的本質，基層黨員的任務是服務群眾推動落實，導致理論學習認識不足。二是集中學習不夠自覺。支部黨員中，存在集中學習不按時參加、或以工作事務忙為由，藉口不參加支部組織開展的理論學活動，個別黨員同志一年來學習理論明顯不夠，理論支撐明顯不力，一定程度上影響了工作推進質量。
（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是對加強黨的領導理解不夠。支部的黨員多年來一直在最一線上班，工作更多是跑田坎，認為自己只要工作中嚴格落實上級規定就不會產生問題，認為加強黨的領導是高層領導的大事，離自己較遠，導致思想上逐步滑坡，在淡化中疏遠了自己對黨的認識，模糊了自己是黨員的特殊身份。二是貫徹執行決策部署有差距。對黨中央和地方各級黨委的要求和決策部署雖然能夠在第一時間通過報刊雜誌、新媒體、電視以及參加支部集中學習等進行學習瞭解，但對如何結合本地和支部實際，推進決策部署更好得到落地落實思考不多。例如：《中華人民共和國民法典》頒佈後，支部雖然分專題組織開展了集中學習，但對於其中的核心內容沒有更多去思考如何學深學透，如何向群眾做好宣傳，在推動民法典走進千家萬戶、服務人民群眾上謀劃不多。
（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防範化解風險挑戰，統籌做好六穩工作、全面落實六保任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是工作作風不夠紮實。個別同志認為xxxx機關目前的工作就是按部就班推，上面有安排就行動，上面不安排就停滯不前，沒有真正站在服務各xxxx發展的高度思考工作，沒有深入瞭解各xxxx發展中存在的問題，工作作風明顯下行。二是擔當本領欠缺。個別同志工作問得最多的不是如何推動工作開展、推動xx發展，而是工資有沒有增加，福利什麼時候能到位。面對工作中的困難和問題，也因為落後的工作方式不能滿足工作需求而習慣繞著走，能推則推、能躲則躲，在溫水煮青蛙效應下暗藏著的是能力不足、本領欠缺。三是崗位認識缺位。個別同志認為自己到了xx，就是到了休閒區，工作上拖拖拉拉，紀律上鬆鬆散散，行動如蝸牛爬行，對自己的工作崗位不珍惜，沒有深思工作的不易，更沒有思考面對日益複雜的工作形勢自己如何提高本領、樹立形象，更好服務各xxxx發展、服務人民群眾、服務經濟社會發展、推動群眾脫貧致富等。
（四）學習貫徹黨的__精神和省委、市委、縣委全會精神，對照黨中央提出的十四五經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發展方面。一是學習不深不透。對黨的__和省委、市委、縣委全會精神學習不推不動，沒有嚴格按照讀原文、學原著、悟原理的要求進行深學細學，或只是為學習而學習，沒有思考怎樣推動中央和各級全會精神落地落實問題。二是對本地工作謀劃不夠。面對中央和省委、市委、縣委提出的十四五和2035遠景目標、工作要求，沒有思考如何謀劃和推動全會精神在一線生根發芽，也沒有站在自己是一名黨員的高度去關注當地經濟社會發展。
（五）落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明批評和糾正違規違紀言行，鍥而不捨落實中央八項規定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。一是紀律意識淡化。個別同志上班又遲到現象，認為自己的崗位工作不多，偶爾不按時上下班不影響整體工作開展，也不會被別人發現，根本原因還是對紀律意識的淡化，對黨內法規制度學習的不深不透。二是落實規定有差距。認為自己現在已經不存在公款吃喝了，下班之餘幾個朋友邀約小聚，相互請吃請喝不足為奇，反倒覺得這樣有利於放鬆，有利於工作推動，有利於增進交流，實際是對中央八項規定和省、市有關規定落實的打折扣，是一種工作陋習。
二、產生問題的根源剖析
（一）理論不過硬，理想信念有所滑坡。學習是保持理論上清醒、政治上堅定的前提。支部黨員中，個別同志思想認識上存在偏差，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，認為學習是軟尺度、軟指標，不如工作指標那樣實在，強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，在思想深處總認為定了制度、有了規章、只要把工作幹好了，就可一白遮百醜。究其原因，理論學習的不紮實動搖了思想根基，導致理想信念滑坡。
（二）認識不精準，黨性錘鍊有所減弱。支部黨員中，明視訊記憶體在對黨員身份認識不到位問題，沒有真正把自己當成是一名黨員，是一名在一定範圍內代表黨的形象的帶頭人。對加強黨性修養和黨性鍛鍊重視不夠，認為細枝末節無關大局、小打小鬧無妨大節，在考慮問題站在全域性的角度上想問題還不夠。其根源在於沒有牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，忘記了自己入黨時面對黨旗所作的莊嚴承諾、許下的錚錚誓言。
（三）初心不堅定，宗旨意識有所淡化。不忘初心，牢記使命，這是共產黨人的追求，也是本質。面對當今時代，我們遠離了戰火硝煙、遠離了浴血奮戰、遠離了槍林彈雨、遠離了飢寒交迫，但作為共產黨人，一定不能忘記初心、忘記自己為什麼而出發、忘記自己是人民的勤務員。對比革命前輩、英雄戰士、時代楷模、先進典型，個別黨員同志已經被當今社會潮流所左右、被社會上的低俗言論所控制，完全沒有了初心、使命的概念，工作中只求過得去，不求過得硬，不講高效益，不考慮群眾評價。究其原因，是宗旨意識的淡化，踏石有印、抓鐵有痕的勁頭和苦幹實幹的作風動搖，在依靠誰、為了誰的問題上出現模糊。
三、努力方向和整改措施
（一）強化理論學習，堅定理想信念。自覺擔當時代使命任務，始終把學xxxx新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，作為理論提升的鍛鍊臺，切實在學懂、弄通、做實上下功夫。要通過支部三會一課、專題黨課等，有計劃、有組織地組織支部黨員開展黨的理論學習活動。要堅持理論至上、久久為功，時刻不忘理論指引，始終堅持學習為先，引導支部黨員在認真集中學習的基礎上，通過新媒體、電視、報刊雜誌開展理論學習活動，不斷在學習中提高認識、堅定信念信仰，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。要堅持學用結合，堅持理論聯絡實際的馬克思主義學風，既精讀原著，又跳出來解決問題，切實做到學以致用、學用相長、以學推做。
（二）加強隊伍管理，樹好黨的形象。眾人划槳開大船。黨的力量來至千千萬萬的黨員，支部的力量來至每一個支部黨員。推動支部工作不斷上臺階、上質量，加強管理是一條基本道路。要以嚴的標準、高的要求，嚴格黨員管理，落實黨章和黨內法規規定，堅持管理提質量、管理樹形象。要時刻不忘發揮支部書記和支委班子的帶頭作用，在工作中主動帶頭，深學黨內法規制度，執行中央和省委、市委、縣委規定，嚴格標準要求，以實實在在的行動引導支部黨員前行，在新時代征程上發揮好作為基層支部積極推動和促進作用，切實貢獻全面建設社會主義現代化國家的中堅力量。
（三）切實轉變作風，推動責任落實。積極踐行擔當實幹、馬上就辦工作作風，強化擔當意識，以最大的努力把xx的每一件事抓緊抓好。要通過組織力量，引導黨員擺正自己的思想，面對日益複雜的工作實際，走出固化思維，走出推拖散漫，發揚釘釘子精神，迎難而上、勇於擔當、敢闖敢拼。要通過持續思想引領，不斷增強本領恐慌意識和危機意識，克服保守和原地踏步思想，堅持高標準嚴要求，敢闖敢幹、創先爭優，不忘初心、牢記使命。要主動服務擔當，在推動xx發展問題上積極建言獻策，共同思考、謀劃解決各個xx存在的遺留問題，切實樹立支部形象，推動責任落實。
（四）堅持務實創新，務求工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。要不斷提振支部黨員工作精氣神，加強密切聯絡群眾，堅持深入群眾、深入各xx開展調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到前沿陣地，儘可能為xx發展排憂解難，增強各xx發展獲得感成就感。
（五）增強紀律觀念，提升對外形象。時刻保持清醒頭腦，始終不忘挺紀在前，切實遠離紀律規矩底線紅線。始終心存敬畏。牢固樹立紀律意識，對紀律心存敬畏，手中有戒，堅持自重慎言、自省慎行、自警慎獨、自勵慎微。始終嚴守規矩。用紀律和規矩約束自己的行為，嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定和中央八項規定，做到清清白白做事，乾乾淨淨做人。始終嚴格要求。依規矩才能成方圓，守紀律才會天地寬，支部全體同志要樹立正確的事業觀、家庭觀、幸福觀，帶頭樹立良好家風，正確定位自己，在思想上、工作上、生活上對自己從嚴要求，以身作則，全面展示新時代征程上黨員幹部的最美風采。
