求職陷阱

多招人虛張聲勢賣人情犧牲他人做廣告拉你培訓籤合同暗設陷阱調查提示魯偉(化名)說這幾個月感覺自己一下長大了很多。魯偉是遼寧大學生物系生物技術專業04屆本科畢業生，3月份以來，他一直在忙著找工作。魯偉參加的第一場...

眼下正是節後的又一個就業高峰期，各種各樣的招聘會接踵而至，網路招聘也以新形式如火如荼地開展著。對於即將邁出校門，投身各場招聘會，來往於各家用人單位的畢業生來說，有必要增強對用人單位的認識，提高對職場陷阱的辨別能力...

伴隨著大學聯考的結束，一年一度的大學畢業季也已經到來。剛走出大學校門的學生們也正式步入找工作的行列。大學生在剛步入社會時因為自身經驗較少，經常會遇到求職被騙的情況。特別是那些求職陷阱更是讓一直在校園裡的大學生...

非法傳銷害人不淺，而且非法傳銷也確實讓人頭疼，因為他們詭祕而隱蔽。可記者3月30日發現有傳銷者竟在瀋陽人才市場門口大搞“招聘”，記者於是喬裝上前應聘，一路摸下去，竟發現……人才市場外：公開招聘“您可以成為百萬富翁，新...

警惕：求職路上的陷阱和暗礁--一名2005屆華工畢業生求職受騙的真實經歷時間過得真快，一轉眼，我已經在單位上班2個月有餘了，算來，離開美麗的喻園，離開魂牽夢縈的華工母校也不過是三個月不到而已。再過幾天，國慶節一過，全國各地...

陷阱一：“拐”進傳銷漩渦昨日，微信某好友向區間科技反應：她前段時間在招聘網站上投了簡歷，昨天深證一家企業給她打電話，自稱是在某國際連鎖在深圳的分公司，讓她去面試；區間科技表示：傳銷組織冒充知名企業以招工名義誘騙大學生...

2006-12-1817:55:26週二上午，接到個面試電話。是週日晚上網上投的，應聘的是康*（光軍）國際旅行社，招聘廣告上寫的是VIP國際組，負責接待國際旅遊團。接到通知時心裡竊喜：終於有機會找到與自己專業相關而且不像做外貿那麼悶的工...

職場有風險，入市要小心。這裡要提個醒，求職再難再艱辛，也要小心一些黑色地帶。2004年職場，曾有一股股“黑潮”逆流而動：黑色招聘、黑色職介、黑色加盟、黑色面試、黑色用工———令職場中人如遭“九陰白骨爪”摧殘而徒喚奈...

公司給出4000的底薪加提成，外加各種福利的待遇來招人，但是最終你拿到手上卻只有一千多或者兩三千元，你知道這筆賬是如何算出來的嗎？下面小編就為大家透露一些其中的奧妙，防止以後身邊再有人遇到這樣的求職陷阱。很多業務型...

求職心切的孫某，在網上投遞了一份求職簡歷，沒想到卻落入傳銷陷阱，被困韶關市區建國路一間民宅……上月30日，韶關一名市民在街頭拾獲一張一元紙幣，發現上面寫有“我們多是大學生，被人困在六樓或七樓一房中搞傳銷”等文字，立即...

1以招聘之名非法斂財●陷阱特點服務費付出之前，中介機構承諾招聘資訊浩如煙海，總有適合你的職位；可一旦付了費得到了那些資訊之後，要麼是單位不需要招人，要麼就是對口職位剛剛招聘完畢，總讓你不得所願。事後才知是場明擺著...

“很多業務員正是衝著如新的員工編制來的。”直銷企業如新原高階銷售經理張虎強告訴《第一財經日報》，他現在頗有些“無顏面對江東父老”的感覺。“在招人的時候，我跟他們說如新是合法、正規的外資企業，又有底薪，又有上海...

大學生畢業之後都希望能找到一份合心意的工作，很多家長和學生在畢業季都會非常的焦慮，害怕沒有一份合適的工作，而且現在的大學生就業的情況還是比較嚴峻的。很多畢業生出來就發現工作待遇與自己的預期差距非常大，又害怕被...

“本公司因‘十一’國慶期間業務繁忙，急聘高階陪遊數名，陪客人聊天、購物、下棋、逛街等。要求：女性18～35歲，有無經驗均可。待遇：底薪＋提成2萬元以上，當日結算，包食宿，兼職也可……”黃金週漸近，大連市內一些繁華地帶馬路邊的電...

騙子年年有，今年特別多。從高中時去找暑假工就開始接觸到求職騙局，那時主要是打暑假工，遇到黑中介什麼的。大學後，主要是兼職騙局，像什麼刷單騙局，兼職中介交押金都遇到過。不知道萬能的你們，你們遇到過哪些騙局。這些年，我遇...

為了找到一份工作輕信街頭野廣告，鬼使神差地將1600元錢匯入人家提供的賬號“聰明”大學生掉進招聘陷阱大學生張強（化名）一向覺得自己警惕性挺高，平時看了不少報紙、電視上的詐騙案例，沒想到，竟被一張街頭小廣告拉進了“招聘...

面試的時候怎麼判斷對方是不是在騙方案？怎樣避免被套路？文章圍繞這兩個問題從多個方面進行了分析總結，希望大家在求職過程中避免浪費無謂的時間，不給習慣於不勞而獲的企業創造機會。年後跳槽季的大幕即將拉開，相信很多人在...

申訴請求：1、請求被訴人支付經濟補償金共1200元；2、請求被訴人支付已工作的15天的工資共600元，加班費236.61元；3、請求被訴人承擔全部仲裁費用。事實與理由：2005年9月，申訴人通過人才市場招聘獲得被訴公司面試機會。10月經...

試用期是用人單位與新招用的勞動者在勞動合同中約定的相互考察瞭解的時間。用人單位可以考察瞭解勞動者是否符合招收條件，能否適應所從事的工作等。剛從學校畢業來到職場求職，大家常常會遇到各種形形色色的公司和招聘信...

雖說學校就是一個小社會，但是跟真正社會相比，校園生活還是相對單純、理想化了。對於剛剛畢業的應屆生而言，既沒有豐富的社會經驗，也沒有精彩的求職經歷，很容易被一些招聘機構打出的高薪入職、包吃包住、廠車免費接送、每天...

江湖風波險，入行需謹慎。作為剛剛進入社會的年輕人，大多數人沒有經驗，沒有資源，卻是一個成熟的廉價勞動力，於是，很多小公司就盯上了這塊肥肉，一不小心，你就成了別人眼中的寫字樓民工，用通俗的話講，操著賣白粉的心，拿著賣白菜的工...

在人才市場供需雙方失衡的情況下，“試用期”也成為一些用工單位獲取廉價勞動力的途徑。一些用人單位為降低人力資本，大量招募短期員工，且不簽訂勞動合同，待三個月試用期滿，就以各種各樣的藉口予以解僱。這樣一來，求職者總是...

由於缺乏社會經驗，大學生在求職過程中總會遇到這樣或那樣的陷阱。多年從事就業指導工作的專家指出：這些陷阱往往並不高明，而且還有跡可循。專家提醒畢業生：謹慎提防如下八大“騙局”。第一，中介騙局。這類中介往往是“一間...

一、求職網站上很多全球500強的大公司也不靠譜這個不靠譜不是說500強公司是假的，而是大部分在求職網站上打招聘的公司，他們根本不招人，根本不招人，根本不招人。重要的事情說三遍。這些500強公司掛在求職網站上的資訊就是...

隨著“金三銀四”招聘高峰的到來，很多不法企業和犯罪分子也開始蠢蠢欲動，利用求職者急於找工作的心理實施行騙。下面我們為大家總結了不法分子常用的六大行騙手段，也給出了相應的識別建議：(一)以招聘之名非法斂財一些不法...