輔警隊伍教育整頓心得體會200字6篇

不管寫什麼事情的心得體會,我們都需要認真對待,大家在寫心得體會的時候可以把自己的主觀感受寫出來,下面是本站小編為您分享的輔警隊伍教育整頓心得體會200字6篇,感謝您的參閱。

輔警隊伍教育整頓心得體會200字6篇

教育整頓心得體會1

通過近階段的集中紀律作風整頓活動學習,自己在工作中如何做到清廉從警,增強拒腐防變的能力,確實有許多啟發。加強民警紀律作風整頓活動,加強黨風廉政建設,既是事關黨的生死存亡的大問題,也是公安隊伍道德建設,保護民警,加強公安隊伍建設的大問題。我們的每一個民警都要引以為鑑,務必引進高度重視,時刻敲響廉政警鐘!

我在工作實踐中體會到,如何正確行使好人民賦予我們手中權力,切實做到權為民所用,情為民所繫,利為民所謀,下面,談談自己三個方面的體會和感想。

一是提高認識;開展經常性的紀律作風整頓活動很有必要,尤其重要。首先,加強公安民警紀律作風整頓活動是實踐“三個代表”重要思想的必然要求。作為一名公安民警,我們應當始終保持同人民群眾的血肉聯絡,真正做到“權為民所用,情為民所繫,利為民所謀”同大開發大建設緊密結合在一起,把實現最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿,執政為民,拒腐防變;其次,加強公安民警紀律作風整頓活動是提高公安機關行政能力和水平的迫切需要。隨著公安機關職能向社會服務型轉變的加快和深入,只有進一步加強紀律作風整頓活動,堅決反對和防止腐敗,才能形成好的政風,不斷提高科學管理水平和行政效能,提高依法行政水平,使公安機關始終成為人民群眾真心擁護和滿意的機關;第三,加強公安民警紀律作風整頓活動是完成新時期新階段各項任務的重要保證。因此,只有進一步加強紀律作風整頓活動,深入開展廉政建設和反腐敗工作,確保各項工作取得顯著成效,才能保持政治和社會穩定,從而調動廣大人民群眾的積極性,順利完成經濟和社會各項事業的奮鬥目標。

二是管好自己;首先必須時時以正面典型教育自己,以反面教材警醒自己,帶頭模範遵守兩個條例,自覺地加強黨性鍛鍊,提高黨性修養,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀,時刻把握住自己,經常約束自己,不為世俗所擾,不為物慾所動,不為美色所迷,從而立於不敗之地;其次要加強學習,不斷提高思想政治素質。自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想和腐朽生活方式的影響,打牢拒腐防變的思想道德防線,保持清廉本色。具體來講,一是要“慎欲”。一個想有所作為、幹一番事業的人,必須保持高度警惕,要培養健康、文明、高尚的生活情趣,學會剋制,摒棄一切超越道德和法律界限的私心雜念。二是要“慎獨”。不但在公眾場合要作出表率,維護自身形象,而且在獨處時也要做到嚴以律己,表裡如一,八小時以內是如此,八小時之外也要這樣,自覺做到不放縱、不越軌。當遇到利益誘惑時,要想想自己的身份,考慮自己的形象,注意在群眾中的影響。

三是要“慎微”。“千里之堤,潰於蟻穴”,許多領導幹部走上錯誤道路的過程,就是這樣。有的人在一段時期內可能為黨和人民做過不少有益的事情,但隨著職務的升高和地位的變化,自覺不自覺地放縱了自己,把過去的成績當成貪圖享受的資本,在錯誤的道路上越走越遠。如果能夠防微杜漸,就可能少犯錯誤,甚至不犯錯誤,自己時刻要以此自警。四是要“慎友”。一個人一旦有了“官”位,這樣那樣的“朋友”就會紛至沓來,要這個那個工程,要這些那些方便,要這點那點好處。一定要謹慎交友,冷靜交友,從善交友,擇廉交友;

三是接受監督;要正確對待組織,正確對待同志,正確對待群眾,自覺地接受黨組織和人民群眾的監督。分析我們身邊的領導幹部違法犯罪的情況,從正反兩個方面看,實際上,監督對我們公安民警能夠起到一種保護作用,有人在旁邊經常提醒,有相應的制度對我們有所約束,就可以使我們不犯錯誤或少犯錯誤,使自己更加健康地成長。

總之,通過近階段開展的紀律作風整頓活動,使我進一步提高了對加強紀律作風整頓活動的重要性和緊迫性的認識;增強了對平時加強學習,不斷提高識別力與執政能力的決心;強化了維護黨紀國法與規章制度的自覺性。努力使自己成為一名符合新時代所要求的名副其實的人民警察。

教育整頓心得體會2

通過參加這次紀律作風整頓活動,對於廣大公安民警公正執法,嚴守黨紀國法,執法為民具有重要意義。通過這一活動,我感觸很深,產生了一些想法。

一、加強學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀

加強學習,與時俱進,是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此,要把學習作為一種政治責任和精神追求,要不斷學習馬列主義、*思想、*理論、"三個代表"重要思想和"十八大"會議精神,努力掌握其精神實質和基本立場、觀點和方法,不斷提高自己的學習能力和水平。

二、堅持群眾觀點,樹立自覺接受監督的意識

要樹立"三個高度負責"即:對黨委政府和人民群眾高度負責;對社會穩定和法律正義高度負責;對公安隊伍和領導班子高度負責。自覺接受群眾的監督,把自己的一言一行都置於組織和群眾的監督之下。因此,要自覺地把自己置於組織和群眾監督之下,對組織和群眾的意見要本著"有則改之,無則加勉"的態度,以外力促使自己內在廉政細胞的生長。

三、加強制度建設,強化規範意識,完善權力執行機制

首先要熟悉和掌握黨和國家的各種制度和規定。許多違反原則、違反紀律的事情,堅決不能去做。因此,必須抓好學習、教育,提高按制度和規定辦事的自覺性。在具體工作中,一要強化法制意識,依法辦事,堅持在法律面前人人平等,任何組織和個人都不能超越法律至上的特權,做懂法用法守法的公民。二要強化政策和紀律意識,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律。執行標準不走樣,履行程式不變通,遵守紀律不放鬆。

四、淡泊名利,廉潔從政,發揮表率作用

一要淡泊名利,正確對待權力和榮譽。要把人民賦予的權力看成一種責任,要把人民給予的榮譽當成一種鞭策,更好地為人民用好權,做到公正執法、執法為民。二要身體力行,從自身做起,從小事做起。堅持"兩個務必",發揚不畏艱苦、奮力拼搏、克已奉公、樂於奉獻的精神,辦一切事情都要勤儉節約、艱苦創業,在工作和生活中堅決杜絕講排場、比闊氣的不良現象。

總之,只有通過認真的學習,不斷提高完善自己,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,進一步加強自身的思想政治教育和職業道德教育,警鐘常鳴,努力做到自重、自省、自警、自勉,才會耐得住寂寞、抗得住誘惑,頂得住歪風、經得住考驗,才能把人民賦予的權力用得好、用得正,才能為公安事業的發展做出積極的貢獻。

教育整頓心得體會3

近年來,各地公安系統日益重視民警教育培訓工作,經過“崗位大練兵”、“抓基層、打基礎、苦練基本功”、“社會主義法治理念教育”、“三懂四會”、“三通曉、四熟悉、五能夠”、“特色練兵”活動,各地公安民警在“專業素質、崗位技能、執法理念”等方面都接受了深入細緻的培訓,教育培訓工作已成為了公安事業改革與發展的不竭動力。但不得不承認,我們的教育培訓工作目前仍存在很多不足,整體上,我們民警教育培訓科學化、規範化、實效化還不夠理想。在具體實施上,教育培訓理念、教育培訓內容、教育培訓方法、教育培訓考核、教育培訓激勵、教育培訓效果評估等方面工作存在明顯欠缺。這些問題的存在,影響了民警教育培訓工作效能的充分發揮,使教育培訓這樣一件好事辦得還不盡如人意。

黨的十七大報告提出:“要全面貫徹黨的教育方針,堅持育人為本、德育為先,實施素質教育,提高教育現代化水平,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人,辦好人民滿意的教育。”這為為什麼要實現民警教育培訓現代化、怎樣實現民警教育培訓現代化、為誰實現民警教育培訓現代化提供了根本指導思想。我認為,解決當前公安民警教育培訓工作中存在的現實問題,必須根據新形勢、新任務、新要求及民警隊伍狀況實際,對民警教育培訓工作進行創新。

一、創新民警教育培訓理念

思想是行動的先導,理念制約著行動。創新理念是加強教育培訓工作的前提。因此,我們要在教育培訓內容、方法、激勵等方面進行有效改革創新的基礎上,引導廣大民警樹立與教育培訓工作相適應的理念:

1、樹立“教育培訓是生存和發展的前提與基礎”的理念,即明確教育培訓工作是一項事關重要公安工作全域性的戰略性、基礎性工作,是公安事業前進的不竭動力,從整體上營造民警從業危機感、競爭的壓力感和展望未來的求索感,使民警認為來參加培訓是為未來投資,是為生存而學,為發展而學,主動要求參加教育培訓。

2、樹立“參加培訓就是工作”理念。即參加培訓就是工作,學習是工作的重要組成部分,學習是為了更好的工作。

3、樹立“提高學習力”理念。即教育培訓中注重培訓學習能力,使民警在工作和生活中會學習、會思考,具有較強的學習能力。

二、創新民警教育培訓內容

培訓內容是教育培訓工作的基礎,是引起民警培訓興趣的直接動力。現行的民警教育培訓內容往往主要以每年公安部、省、市公安機關開展的各項活動要求學習的內容、上級的檔案、各級領導講話、相關紀律規定和常規的警務技能為主。以揚州為例:民警參加培訓都要接受佇列禮儀、內務條令培訓,一遍遍重複培訓。而在調查中,目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法、計算機操作應用、所在崗位技能、資訊網路工程、警務器械等知識為主要內容的培訓。因此,創新民警教育培訓內容,勢在必行。

培訓內容的確定要根據公安工作改革、發展的實際和不同層次、不同崗位民警的現實培訓需求,做到“全、新、專”,“全”就是教育培訓內容面廣,專案分為政治理論、法律法規、經濟管理、人力資源管理、警務技能、網路工程、警察裝備、偵查破案等知識。“新”就是培訓內容與時俱進,不斷豐富和深化。“專”就是注重培訓內容凸顯民警專業化建設特點,注重以“治安管理、刑事偵察、心理矯治、網路工程、情報資訊、法律法規、群眾工作等專業技術性知識為培訓內容中的重要專案。

三、創新民警教育培訓方式方法

公安工作的知識體系比較豐富,治安防範、偵查破案、政工紀檢、維護穩定、公安行政等涉及多個領域,其中又分出多個學科,可以說,知識涵蓋面十分寬泛,就要求我們必須採取科學的教育培訓方式方法來完成如此繁重的教育培訓任務。而目前我們往往只是簡單採用全面培訓的方式和全員培訓一項內容的方式,效果只能是蜻蜓點水。還有我們說教的單一教育模式和純理論內容的“滿堂灌”、“抄筆記”、“寫心得”等傳統方法,已經日益提高不起民警的學習興趣。因此,我們的教育培訓方式方法必須進行創新。

1、採用“選單式”培訓方法,即對全部培訓內容以選單的形式進行公佈,民警根據自身需要對培訓課程進行選擇,根據民警從事崗位的知識需求特點,民警個人的綜合素質對培訓進行有效調控。做到每名民警缺什麼,補什麼,需要什麼,培訓什麼。

2、啟用“走出去,引進來”培訓方式。民警教育培訓中某些學科還無法由我們自身能力來從事,例如:網路工程,警務資源開發,心理諮詢師,會計師、審計師等專業培訓和在職、脫產學歷培訓,必須引用社會上優秀的教育培訓資源。因此,在某些學科領域,要鼓勵民警走出去,參加知名的專業學科培訓和大專院校的學歷教育,也可以“請進來”,適時邀請專家培訓課。

3、將培訓重心轉移。以往的教育培訓以公安校培訓基地為重心,基地什麼時候有安排,民警什麼時候來培訓。由於公安工作的特殊特點,保一方平安永遠是從事任何工作的基礎和前提,而且目前各基層單位程度不等的存在一線警力不足的客觀現象,因此,一些培訓專案的重心應從基地轉移到基層,從教員轉移到學員,從教室轉移到工作一線,根據各單位工作特點和民警作息時間合理安排教育培訓。

4、運用高科技的多媒體教學方法。在教學中運用電子計算機、投影儀、幻燈機、電影、ppt課件等多媒體軟硬體在民警的教育培訓課程之中,使培訓內容圖文並茂,具有強力的直觀立體感,增強民警學習的興趣,促進民警內化學習知識。同時,公安校應充分發揮公安內網的功效,引進並執行自身的教育培訓資訊管理系統,構建資源豐富、服務良好的網路教育平臺。

四、建立教育培訓激勵機制和考核體系

現行教育培訓有些工作落實不到位或效果不明顯,其中一個十分重要的原因是沒有真正與各級民警的切身利益相掛鉤。

首先應建立教育培訓激勵機制,一是建立教育培訓獎懲制度。在確立教育培訓目標後,對完成目標的部門和個人進行相應的表彰。二是建立優秀人才推薦機制。通過建立教育培訓檔案,實施教育培訓情況動態管理,成為公安機關挑選人才及幹部提拔的重要依據。三是加大對教育培訓中學習刻苦、成績優異民警宣傳力度,為教育培訓工作營造良好的輿論氛圍。

其次應完善教育培訓考核體系,一是要明確各級領導責任、把民警的教育培訓列入公安機關各級領導班子總體工作目標和政績考核指標。二是根據教育培訓特點,制定切實可行、公平實效的考核細則,進行嚴格的考核評比。三是建立民警訓前、訓中、訓後相結合的評價考核體系。在每個課程的教育培訓前,要深入的調研,對參加民警的業務素質、年齡、本科目知識的需求狀況等基本情況有一個大致的瞭解。培訓中,通過組織考試考核和知識測評,隨時對民警的學習情況進行評價和考核。培訓後對民警回到工作崗位知識轉化能力進行跟蹤考核,將整個培訓過程考核情況計入民警教育培訓檔案。

五、組織教育培訓效果評估

培訓效果的評估,是指公安校在開展培訓之後,採用一定的形式,把培訓的效果(民警政治素質、業務素質、履職能力、工作進展等)用定性或者定量的方式表示出來,從評估的深度和難度將培訓效果分為4個遞進的層次——反應層、學習層、行為層、效果層來進行評估:

反應層評估是指受訓人員對培訓科目的印象如何,包括對培訓科目、教師、設施、方法、內容、自己收穫的大小等方面的看法。結合民警培訓工作,反應層評估的主要方法應採用問卷調查。因為問卷調查易於實施,通常只需要幾分鐘的時間。如果設計適當的話,反應問卷調查也很容易分析、製表和總結。具體實施既在培訓專案結束時,收集民警對於培訓科目的效果和實用性方面的反映。

學習層評估是目前最常見、也是最常用到的一種評價方式。是測量受訓人員對原理、技能、態度等培訓內容的理解和掌握程度。我們運用學習層評估可以採用筆試、實際崗位操作和工作模擬等方法來考查。

行為層的評估指受訓人員培訓後在實際崗位工作中行為的變化,以判斷所學知識、技能對實際工作的影響。具體實施是,在培訓結束後的一段時間,由上級、同事、下屬觀察受訓民警的能力在培訓前後是否有差別,是否在工作中運用了培訓中學到的知識。

效果層的評估上升到組織的高度,即判斷培訓是否對公安改革與科學發展具有具體而直接的貢獻。可以通過一些指標來衡量,如政治理論水平、完成任務資料、崗位執勤狀況、民警精神面貌以及外部對公安各項工作評價等。通過對這樣一些具體指標的分析,從工作全域性來觀察教育培訓工作帶來的效果和收益。

總之,公安工作正處於變革大潮之中,向著社會化、智慧化、資訊化方向大步邁進。民警的教育培訓工作作為公安整體工作中的一個重要環節,必須以十七大精神統領民警培訓教育工作,大膽創新、銳意進取,這樣才能跟上公安事業發展的步伐,才能真正建立起一支“政治堅定、作風優良、執法公正、業務精通”的公安民警隊伍。

教育整頓心得體會4

通過上級部署開展的紀律整頓教育活動和觀看前河源市委副書記、前惠州市公安局長****違紀、違法的資料片後,使我深刻領會其中的警示精神.並以此為鑑做到令行即止,依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,以下談談我的一些心得體會。

一、樹立堅定*主義信念。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此,作為一名*黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,必須堅定*主義信念,始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。公安機關的人民警察來自人民,人民警察的權力是人民賦予的。因此,我們必須全心全意為人民服務。勤政為民、真抓實幹,密切聯絡群眾的根本要求。要增強事業心和責任心兢兢業業地做好工作。杜絕公安機關對群眾“冷、硬、橫、推”甚至侵犯人民群眾利益的現象;杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難說”的四難現象。

二、加強自身的思想紀律建設,嚴格自律為警清廉。我們的黨內、集體內暴露出的違紀分子,無外乎兩類人:第一種,原本是好同志,為黨、為人民兢兢業業工作過多年,但是由於抵制不住個人私慾的誘惑,走上了遠離人民的錯誤道路。第二種,頭腦裡從來就沒有一點黨性,為了掌握權力,表面上積極進步,騙取人民的信任,混入黨組織內部,其實是徹頭徹尾的敗類。如何從黨內區分、清除出這些人,如何教育我們的幹部、同志不再重蹈違紀分子的覆轍,是擺在我們面前的問題。而解決這一問題的最有效的思想武器就是“三個代表”重要思想精神。只要我們的每一位同志都明確了自己所從事的事業應當代表人民的根本利益,並且切切實實地為這個信仰去奮鬥,那麼就不可能有為一己私利而違法違紀的行為發生;我們黨的吏治清明瞭,也就不可能有那些別有用心的人削尖腦袋向黨組織裡鑽。因為為人民利益捨棄個人利益的“虧本買賣”是隻有那些真正的*黨人才會去做的,投機分子是不會那麼“傻”的。

三、規範的生活紀律。要把我們的集體建設成一支有凝聚力、有戰鬥力的隊伍,就必須做好對公安機關中每一位成員的約束和管理。這種約束和管理不僅僅在於八小時之內的紀律要求,更要延伸到大家的生活之中。我們一定要將有關內務管理條例、規定落到實處,做到不出入營業性酒吧、歌舞廳,堅決與黃*毒等社會醜惡活動作鬥爭。作為一名公安民警,一定要做到xxx部長所提出的“人要精神,物要整潔,說話要和氣,辦事要公道”四點要求,只有這樣才能成為一名合格的人民警察,才能更好地為祖國的騰飛保駕護航。

教育整頓心得體會5

按照上級機關的統一安排,箇舊市公安局交警大隊開展了執法教育整頓活動。通過執法教育整頓,使交警隊伍執法執勤的理念進一步端正,執法執勤的行為進一步規範,執行警規警紀的自覺性進一步提高,接受監督制約的意識進一步增強,拒腐防變的思想道德防線進一步築牢,執法執勤問題得到堅決遏制,隊伍整體形象明顯提升。

認真學習《黨員領導幹部廉潔從政若干原則》等檔案,堅持“兩個務必”,貫徹“八個堅持,八個反對”,嚴格遵守公安部“五條禁令”、雲南省公安機關“六條警規”等各項警紀警規。時刻將自己置身於民警和群眾的監督下,做到自省、自警、自律、慎言、慎行,正確對待個人名利得失,堂堂正正做人,清清白白做事。工作中嚴格遵守各項規定,時刻保持清醒的頭腦,經常按照有關規定的具體內容對照檢查,真正把握好自己的生活和工作行為,勤政廉潔,做到“能辦的事馬上辦、大事小事認真辦、一切事情依法辦”,不辦“人情證”、不落“人情車”,對待來辦事的群眾,能做到一視同仁,盡所能為群眾解決困難,對違反原則的事情,不管是親戚還是朋友,堅決不辦,除此之外,嚴格執行請銷假制度,上班不遲到、不早退,任勞任怨,不計較個人得失,認真實踐全心意為人民服務的宗旨,把人民滿意作為檢驗工作成效的最高標準。

根據上級公安機關的通知要求,為進一步提高全體民警、職工和協管員對開展執法教育整頓活動的重要性認識,確保執法教育整頓取得良好教育效果,使公安部“三個凡是”和省廳“六個一律”入心入腦,自覺遵守各項紀律規定,全力推動執法規範化建設,不斷增強執法工作的公信力,積極維護公安交通民警的良好形象。箇舊大隊採取四措施深化執法教育整頓活動。

一、開展警示教育,認真吸取教訓。為認真吸取山西嵐縣、盂縣等地交警亂罰款的深刻教訓,不斷增強警示教育的作用,舉一反三,認真做好執法執勤活動中存在問題的排查、整改工作,著力解決執法執勤中存在的突出問題。大隊將中央電視臺曝光山西嵐縣、盂縣等地交警亂罰款問題的視訊刻成光碟,以身邊發生的違法事件為反面案例,及時組織全隊民警和協管員進行集中觀看,結合警示教育,緊緊圍繞“忠誠、為民、公正、廉潔”的人民警察核心價值觀念,就案例中曝露出來的問題性質、危害和在社會中造成的影響後果,採取“個人談觀後感、集中暢談教訓、領導講紀律規定”的形式,及時開展規範執法執勤大討論活動,並針對案例,通過現象看本質,認真查詢我隊民警及協管員執法執勤工作中存在的不足,有針對性進行整頓和整改。

二、簽訂責任狀,落實遵紀責任。為不斷夯實全體民警和協管的執法執勤理念,嚴肅執法執勤紀律,規範執法執勤行為,堅決遏制亂罰款、亂收費、亂執法等問題的發生,從根本上打牢公正廉潔執法工作,確保公安部“三個凡是”和省廳“六個一律”紀律規定落到實處,使全體民警和協管員自覺遵守紀律規定。大隊及時製作《公正廉潔執法責任狀》,按照“不漏中隊、不漏人員”的要求,層層簽訂責任狀,落實遵紀責任。

三、利用家庭,跟進管理。為加強對全隊民警和協管員執法執勤的有效管理,從組織的角度愛護民警和協管員,為民警和協管員的家庭負責,堅決防止民警和協管員在執法執勤活動中因違紀引發“脫警服”和“砸飯碗”的問題,確保“組織管理及時到位,家庭提醒及時跟進”,充分發揮組織和家庭的力量,共同做好民警和協管員的執法教育和監管工作。大隊及時撰寫了《給民警、職工和協管員家屬的一封信》,緊緊圍繞“五條禁令”、“六條警規”、“三個凡是”和“六個一律”等紀律規定,要求家屬主動做好民警、職工和協管員八小時外的監督管理,時刻提醒家人常思貪慾之害,常懷律已之心,常排非分之念,常修為政之德,教育親人自重、自警、自勵,自覺珍惜工作崗位,廉潔從警。

四、查擺剖析,及時整改。為確保執法教育整頓深入到民警、職工和協管員心中,取得實實在在的效果,全力推動我隊的執法規範化建設。大隊按照“不漏階段、不漏內容、不漏人員”的三不措施,採取“組織教育、個人查詢、觸及靈魂、落實整改”的思路,認真抓好每個階段的執法教育整頓活動,要求所有民警、職工和協管員分別撰寫一篇切合工作崗位、個人實際的心得體會和查擺剖析材料,及時查詢執法執勤工作中存在的突出問題,切實做好邊學習、邊查詢、邊整改、邊提高的工作,全力推動執法規範化活動,維護公安交通民警的良好形象,為構建和諧警民關係作出積極的貢獻。

根據公安部“11〃24”視訊會議和省公安廳“11.30”視訊會議精神,為深刻吸取山西嵐縣、盂縣等地交警亂罰款問題的教訓,切實把全體民警、職工和協管員思想統一到公安部、省廳的要求上來,不斷夯實執法執勤理念,嚴肅執法執勤紀律,規範執法執勤行為,著力解決執法執勤突出問題,牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的人民警察核心價值觀念,從根本上打牢公正廉潔執法工作,紮實推進執法規範化建設和社會管理創新工作,為促進社會和諧穩定奠定堅實的基礎。12月1日,箇舊市公安局及時召開個舊轄區參與道路交通管理的民警、職工和協管員(含交警大隊和派出所交警中隊)執法教育整頓動員大會,安排部署執法教育整頓工作。會上,為確保全體民警、職工和協管員態度端正,思想認識到位,積極投入到執法教育整頓活動中來,進一步明確執法教育整頓的目的、意義、內容範圍和目標要求,使公安部“三個凡是”和省廳“六個一律”的紀律規定人人皆知、入心入腦,楊慶大隊長首先組織傳達學習公安部黃明副部長的重要講話和雲南省公安廳《關於印發全省公安交警系統集中開展執法教育整頓活動方案的通知》(雲公交傳[2011]341號)精神,並針對山西嵐縣、盂縣等地交警亂罰款、收“黑錢”事件暴露出來的“三亂”問題,從深化“三項重點”工作,不斷創新社會管理,全面推進執法規範化建設的入手,按照“舉一反三查問題,加強整頓強隊伍,吸取教訓促建設”的高度,認真剖析箇舊轄區道路交通安全管理工作面臨的形勢,主動查詢執法執勤工作存在的問題和管理漏洞,及時安排部署民警、職工和協管員執法教育整頓工作並提出要求:一是要提高認識,加強領導。在全省公安交警系統集中開展執法教育整頓活動,不僅解決當前公安交通民警在道路執法執勤活動中存在“三亂”問題的重要舉措,更是推進執法規範建設和創新社會管理的有效途徑。因此,大、中隊領導要從講政治的高度,不斷增強責任感和緊迫感,充分認識組織開展執法教育整頓活動的重要性,切實加強對執法教育整頓活動的組織領導,黨員幹部要以身作則,積極投入到此次執法教育整頓活動中來,按照“大隊領導主管、分管領主抓、中隊領導具體落實”工作責任制,層層落實工作責任,按照“不漏階段、不漏內容、不漏人員”的整頓要求,確保執法教育整頓措施落到實處,取得良好的教育整頓效果。二是要按照階段劃分,開展教育整頓。在集中教育整頓活動中,為防止流於形式和走過場,必須按照學習動員、自檢自查、整改建制、檢查驗收等四個階段認真抓好教育整頓工作,保證“人員、時間、內容、質量”四落實,力爭通過教育整頓使全體民警、職工和協管員的執法執勤理念進一步端正,執法執勤行為進一步規範,執行警規警紀自覺性進一步提高,接受監督制約的意識進一步增強,拒腐防變的思想道德防線進一步築牢,隊伍整體形象明顯提升,堅決遏制執法執勤中出現的問題,不斷提高執法公信力,自覺維護公安交通管理民警的良好形象。三是要自檢自查,邊整邊改。在教育整頓活動中,全體民警、職工和協管員要按照“自己查、同事點、領導幫”原則,緊緊圍繞對辛苦勞作的司機收“黑錢”忍不忍心、讓公安隊伍蒙羞安不安心、因違法違紀被免掉職務、脫掉警服、丟掉飯碗痛不痛心等問題。通過撰寫剖析材料和心得體會,認真查詢自己在道路交通管理和執法執勤工作中存在的突出問題,並按照“邊學習、邊提高、邊教育、邊整改”的工作要求,紮實做好整改工作,不斷提高服務群眾、服務社會工作水平。四是要落實紀律規定,促進公正執法。在道路交通執法執勤活動中,所有民警、職工和協管員要按照“非現場執法”要求和“收支兩條線”的紀律規定,嚴禁民警和協管員在執法現場對機動車駕駛人罰款處罰時收取現金,必須讓機動車駕駛人到銀行進行繳納罰款,確保廉潔公正執法。五是要落實教育整頓,推動交通管理。在教育整頓活動中,要緊緊圍繞教育整頓的內容和重點,按照“整改問題、強化素質、提升服務”的要求,堅持以開展集中教育整頓活動為契機,不斷深化“三超一疲勞”專項行動,認真落實道路交通安全管理措施,充分發揮卡點和路面巡邏管控作用,切實加大對重點道路、重點時段、重點車輛的管理力度,將警力和裝備投入到路面上,及時查處機動車超速、客運車輛超員、貨車超載和疲勞駕駛等嚴重交通違法行為,全力以赴做好今冬明春預防道路交通事故特別是重特大道路交通事故工作,確保人民群眾生命財產安全。隨後,楊作斌教導員根據上級公安機關的要求,為把全體民警、職工和協管員的思想統一到公安部、省廳的精神上來,結合此次執法教育活動,從加強黨風廉政建設、強化隊伍管理、整改執法問題、規範執法行為、提升服務理念等方面及時進行思想動員。要求全體民警、職工和協管員要以執法教育整頓活動為契機,從提認識、嚴紀律、突整改、強服務、樹形象、促靈魂、保和諧的高度,按照“人人蔘與、人人受教育”的原則,積極投入到執法教育整頓活動之中,對執法執勤突出問題開展一次全面大排查,並結合理論、法規學習和警示教育,認真撰寫個人剖析材料和學習心得體會,切實找出找準執法執勤中容易出現的不規範、不公正、不廉潔等突出問題和薄弱環節,重點查詢是否存在亂罰款、罰款不開具票據、扣車扣證不開具憑證等問題;是否存在有意作偽證,讓交通違法行為人逃避處罰等問題,針對存在的問題,及時進行整改,確保執法教育整頓取得實效。

最後,箇舊市公安局副政委馬澤偉同志就貫徹好、落實好執法教育整頓工作提出五點要求:一是要提高認識。開展執法教育集中整頓活動,是加強隊伍建設和推進執法規範化工作的重要舉措,是落實社會管理創新和維護社會穩定的重要保證。因此全體公安交通民警、職工和協管員要積極投入到這次執法教育整頓活動中來,按照“有則改之,無則加勉”的原則,認真做好查擺剖析,針對性進行整改,力求實現執法執勤水平整體提高,達到預期的目的。二是要牢固樹立執法為民理念。結合執法教育整頓活動,進一步深化“大走訪”開門評警和“三項重點”工作,使執法理念明顯增強,規範意識明顯改進,服務意識明顯提升,自覺維護公安交通民警的良好形象,推動和諧警民關係建設。三是要嚴格落實紀律規定。在加強道路交通安全管理和執法執勤活動中,必須按照公安部、省廳的要求,認真落實“三個凡是”和“六個一律”的規定,嚴格要求自己,落實到交通管理工作的每個環節,堅決防止發生執法工作“三亂”問題,不斷提高執法工作的公信力,確保“公正、廉潔、文明、理性”執法,維護道路執法工作的嚴肅性。四是要深化“三超一疲勞”和校車集中整治活動。要以執法教育整頓活動為契機,在落實執法整改的同時,不斷增強預防重特大道路交通事故工作的責任感和緊迫感,進一步深化“三超一疲勞”和校車集中整治工作,積極預防重特大道路交通事故,確保今冬明春道路交通安全,為群眾安全出行提供良好的交通環境。五是要嚴格落實責任。要按照“領導主抓、分管領導具體抓、中隊領導負總則”的工作要求,從現在起,凡因重視不夠、工作失察、管理不嚴、監督不力,發生違規搞“三亂”問題,認真落實領導管理責任和責任追究制,必須按照規定嚴肅處理。

教育整頓心得體會6

通過近階段的集中紀律作風整頓活動學習,自己在工作中如何做到清廉從警,增強拒腐防變的能力,確實有許多啟發。加強民警紀律作風整頓活動,加強黨風廉政建設,既是事關黨的生死存亡的大問題,也是公安隊伍道德建設,保護民警,加強公安隊伍建設的大問題。我們的每一個民警都要引以為鑑,務必引進高度重視,時刻敲響廉政警鐘!

我在工作實踐中體會到,如何正確行使好人民賦予我們手中權力,切實做到權為民所用,情為民所繫,利為民所謀,下面,談談自己三個方面的體會和感想。

一是提高認識;開展經常性的紀律作風整頓活動很有必要,尤其重要。首先,加強公安民警紀律作風整頓活動是實踐“三個代表”重要思想的必然要求。作為一名公安民警,我們應當始終保持同人民群眾的血肉聯絡,真正做到“權為民所用,情為民所繫,利為民所謀”同大開發大建設緊密結合在一起,把實現最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿,執政為民,拒腐防變;其次,加強公安民警紀律作風整頓活動是提高公安機關行政能力和水平的迫切需要。隨著公安機關職能向社會服務型轉變的加快和深入,只有進一步加強紀律作風整頓活動,堅決反對和防止腐敗,才能形成好的政風,不斷提高科學管理水平和行政效能,提高依法行政水平,使公安機關始終成為人民群眾真心擁護和滿意的機關;第三,加強公安民警紀律作風整頓活動是完成新時期新階段各項任務的重要保證。因此,只有進一步加強紀律作風整頓活動,深入開展廉政建設和反腐敗工作,確保各項工作取得顯著成效,才能保持政治和社會穩定,從而調動廣大人民群眾的積極性,順利完成經濟和社會各項事業的奮鬥目標。

二是管好自己;首先必須時時以正面典型教育自己,以反面教材警醒自己,帶頭模範遵守兩個條例,自覺地加強黨性鍛鍊,提高黨性修養,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀,時刻把握住自己,經常約束自己,不為世俗所擾,不為物慾所動,不為美色所迷,從而立於不敗之地;其次要加強學習,不斷提高思想政治素質。自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想和腐朽生活方式的影響,打牢拒腐防變的思想道德防線,保持清廉本色。具體來講,一是要“慎欲”。一個想有所作為、幹一番事業的人,必須保持高度警惕,要培養健康、文明、高尚的生活情趣,學會剋制,摒棄一切超越道德和法律界限的私心雜念。二是要“慎獨”。不但在公眾場合要作出表率,維護自身形象,而且在獨處時也要做到嚴以律己,表裡如一,八小時以內是如此,八小時之外也要這樣,自覺做到不放縱、不越軌。當遇到利益誘惑時,要想想自己的身份,考慮自己的形象,注意在群眾中的影響。

三是要“慎微”。“千里之堤,潰於蟻穴”,許多領導幹部走上錯誤道路的過程,就是這樣。有的人在一段時期內可能為黨和人民做過不少有益的事情,但隨著職務的升高和地位的變化,自覺不自覺地放縱了自己,把過去的成績當成貪圖享受的資本,在錯誤的道路上越走越遠。如果能夠防微杜漸,就可能少犯錯誤,甚至不犯錯誤,自己時刻要以此自警。四是要“慎友”。一個人一旦有了“官”位,這樣那樣的“朋友”就會紛至沓來,要這個那個工程,要這些那些方便,要這點那點好處。一定要謹慎交友,冷靜交友,從善交友,擇廉交友;

三是接受監督;要正確對待組織,正確對待同志,正確對待群眾,自覺地接受黨組織和人民群眾的監督。分析我們身邊的領導幹部違法犯罪的情況,從正反兩個方面看,實際上,監督對我們公安民警能夠起到一種保護作用,有人在旁邊經常提醒,有相應的制度對我們有所約束,就可以使我們不犯錯誤或少犯錯誤,使自己更加健康地成長。

總之,通過近階段開展的紀律作風整頓活動,使我進一步提高了對加強紀律作風整頓活動的重要性和緊迫性的認識;增強了對平時加強學習,不斷提高識別力與執政能力的決心;強化了維護黨紀國法與規章制度的自覺性。努力使自己成為一名符合新時代所要求的名副其實的人民警察。