心得體會是我們在經歷中汲取的智慧之泉，是對生活和學習的深刻領悟，通過寫心得體會可以將我們內心的情感及時記錄下來，下面是本站小編為您分享的黨會議心得體會範文8篇，感謝您的參閱。
黨會議心得體會範文篇1
9月18日，自治區教育工委、教育廳召開幹部大會，迅速傳達學習9月17日自治區召開的深入貫徹落實關於新疆工作總目標再動員會議精神。自治區教育工委書記、教育廳黨組書記樑超、自治區教育廳廳長帕爾哈提·艾孜木就貫徹落實陳全國書記重要講話精神、對照會議要求抓牢抓實下一階段工作做出部署、提出要求、明確責任。會議強調，教育廳機關和直屬各族幹部要切實把思想統一到關於新疆工作的系列講話和指示精神上來，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標推進教育事業發展。
一是認真抓好學習傳達。此次再動員會議是自治區黨委召開的一次十分重要的會議，意義重大、內涵豐富、目標明確、重點突出。會議結束後，自治區黨委常委、自治區副主席艾爾肯·吐尼亞孜立即召集教育工委、教育廳主要領導，就抓好教育系統傳達學習和貫徹落實工作做出安排部署，提出具體要求。自治區教育工委、教育廳黨組迅速召開會議，在深入學習會議精神的基礎上，認真研究部署貫徹落實工作，率先垂範抓好傳達學習，做到第一時間傳達，第一時間部署，第一時間抓落實，及時把陳全國書記講話傳達到每一個處室和、傳達到每一名幹部。
二是切實提高思想認識。自治區教育工委、教育廳要求各族幹部要學深學精吃透會議精神，深刻認識新疆工作的重要性和特殊性，深刻認識新疆穩定工作的重要性和緊迫性，切實把思想和行動統一到以同志為黨中央確定的社會穩定和長治久安總目標上來，按照自治區黨委的安排部署，在總目標的引領下，統一思想、統一認識、統一步調、統一行動。要求各族幹部深刻學習領會陳全國書記重要講話精神，樹牢“一個總目標”、貫穿“一條生命線”、把握“兩個關鍵點”、健全“一套好機制”、做到“四個努力實現”、營造“一個良好局面”，在思想上政治上行動上時刻與以為黨中央保持高度一致。
三是抓緊任務落實。對照自治區黨委提出的抓好穩定工作、保障和改善民生、民族團結和宗教和諧、經濟發展和生態保護等六個方面的重點工作，要求教育廳各族幹部堅定堅決地貫徹落實好自治區黨委確定的總體目標、重點工作和任務要求，特別是要在大力發展教育事業、加快推進教育民生方面出實招和硬招。一要大力實施免費義務教育，全面落實南疆地區2019年免費教育政策，推進其他地區2019年免費教育，逐步實現全區2019年免費教育，切實提高入學率;二要積極推進雙語教育，建立雙語教育激勵政策，加強雙語學前教育，推動雙語教師隊伍建設，把雙語教育貫穿各類學校教育始終;三要切實抓好職業教育，堅持以就業為導向，增加中職學校數量、擴大招生規模，保持普通高中和中職學校在校生合理比例，加強對初高中未就業畢業生職業技術培訓，實現全覆蓋，使每個青年都有一技之長。
四是壓緊壓實工作責任。按照會議提出的各級黨委、政府要承擔起落實社會穩定和長治久安總目標主體責任的要求，建立健全集中統一、分工明確、便捷高效、政令暢通的“一套好機制”，強化“一崗雙責”，建立一級抓一級、層層抓落實的責任體系，確保校園安全穩定，確保教育事業健康平穩發展。進一步加強黨的建設，充分發揮各級教育工委的作用，重點加強高校和各級學校黨的建設，建立“三進兩聯一交友”機制，做到高校班級以上黨組織全覆蓋、各類學校黨組織全覆蓋、高校黨員發展年級全覆蓋，堅決剷除教育領域特別是教師隊伍中的“兩面人”，切實把各類學校建設成為培養維護祖國統一、愛黨愛國愛社會主義合格接班人的堅強陣地。
樑超強調，教育廳各族幹部要認真學習研讀關於新疆工作的系列重要講話精神和治疆理念，進一步統一思想、提高認識，深刻理解社會穩定和長治久安總目標5個方面的重大意義，科學把握社會穩定和長治久安總目標6條基本要求，紮紮實實貫徹落實自治區圍繞社會穩定和長治久安總目標確定的6個大方面的42條具體措施，不折不扣從7個方面加強黨的建設，推動各項工作再完善、再提高、再落實，為實現社會穩定和長治久安提供堅強保證。
帕爾哈提·艾孜木要求，各處室和直屬要站在全域性高度，把迅速傳達學習會議精神作為當前的一項重要政治任務來抓，與當前教育工作實際結合起來，與教育“十三五”規劃任務結合起來，與“兩學一做”學習教育活動結合起來。要切實加強作風建設，加強建章立制，著力解決作風方面的突出問題，構建作風建設長效機制。要著力解決影響當前教育系統穩定方面的突出問題，不間斷排查矛盾糾紛和不穩定因素，把各種不穩定因素消除在萌芽狀態，以紮實的工作迎接自治區第九次黨會勝利召開。
黨會議心得體會範文篇2
12月10日，全市四季度安全生產工作電視電話會議召開。會議組織學習全國煤礦安全生產工作視訊會議精神，傳達市委書記魏建鋒、市長王琳批示要求，通報近期安全生產暗察暗訪工作情況，安排部署煤礦等重點行業領域安全防範工作。市委常委、常務副市長王曉軍出席會議並講話。
魏建鋒在批示中要求，各縣(市、區)和市直各相關部門要深入貫徹落實總書記關於安全生產重要論述和全國煤礦安全生產工作視訊會議精神，深刻汲取近期事故教訓，牢固樹立安全發展理念，時刻繃緊安全生產這根弦，舉一反三，細化措施，有效防範化解安全風險，切實維護人民群眾生命財產安全。
王琳在批示中指出，冬季是各類事故易發頻發期，各級各部門要深刻汲取重慶、湖南等地事故教訓，紮實開展煤礦全系統隱患治理，堅決遏制較大以上煤礦生產安全事故發生。同時要舉一反三，突出道路交通、危險化學品、建設工程等重點領域，深入開展隱患排查整治，為渭南高質量發展提供更加有力安全保障。
王曉軍要求，各級各部門要深入貫徹落實市委、市政府主要領導批示要求，全面開展隱患排查治理，不斷提高安全生產監管水平。要進一步扭住關鍵環節，緊盯煤礦、道路交通等重點行業和關鍵環節，突出嚴、細、實要求，有側重、有針對性地進行攻堅，堅決遏制重特大事故發生。要舉一反三，深入推進專項整治三年行動，持續加大執法檢查工作力度，加強安全生產基礎工作，提升惡劣天氣應對能力，推動全市安全生產形勢持續向好，為渭南高質量發展創造良好的安全環境。
市煤礦、道路交通、危險化學品安全生產專業委員會辦公室以及蒲城縣政府進行了發言。
黨會議心得體會範文篇3
公司經濟工作會議提出，注重處理好公司、市場、員工的關係，努力提高全公司資源配置效率。這是公司對市場經濟規律的深刻認識和準確把握，具有很強的現實針對性。經濟發展過程，實際上是公司經濟資源的配置過程。不同公司的經濟體制有不同的資源配置方式，也有不同的配置效果。建立百年美豐，百億美豐，是我公司的發展目標。從渠道佈局、樣板試點、引進人才、深入一線、樹立品牌、加強宣傳以及促銷，成功的打造出高階的複合肥品牌、良好市場口碑，優質的資源配置發揮了基礎性作用，充分利用現有資源，肥料銷售成果大大提高。 市場是配置資源的有效形式，有利於發揮公司員工的內在動力和活力，從而創造更多財富。除公司的產品資源外，員工資源也是一大筆不可估量的資源，充分利用好優勢資源，提高產品和員工資源的配置效率，我們可以成功克服市場缺陷，解決市場失靈。充分發揮好公司現有的產品資源優勢和員工優勢，用好員工資源的無形之手和產品資源的有形之手，是題中應有之義。兩個優勢都要強，兩隻手都要硬。加快發展方式，實現良好開局，需要我們有清醒的認識，準確的把握。發揮好自身作用，就能既增強企業活力和公司經濟活力，又增強經濟發展的協調性、穩定性，實現公司經濟又好又快發展。關係員工切身利益，體現公司公平正義，也關係經濟的良性迴圈。沒有經濟的持續增長，分配就沒有可靠的物質基礎;沒有合理分配，增長也會缺乏持久動力和穩定的環境。讓公司員工共享發展成果，才能擴大公司發展，滿足員工剛性需求，使經濟增長真正建立在擴大內需的基礎上;合理調節收入差距，促進收入分配公平，才能充分發揮公司的積極性創造性，穩步提高員工工資，強化收入分配調節，縮小收入分配差距，均是卓有成效的有效機制，在合理配置生產以及分配環節的資源，是確保經濟良性迴圈的重要條件。經濟發展的內涵既包括較快增長，也包括合理分配。既要把蛋糕做大，又要把蛋糕分好。我們將努力提高公司經濟增長，努力實現公司經濟持續發展與收入分配公平的有機結合。以創新推開機遇的大門，以轉變夯實發展的基礎。我們將把思想和行動統一，緊緊圍繞科學發展這一主題和加快經濟發展方式這條主線，奮發有為，創新不止，提高駕馭複雜局面能力，實現開門紅。
黨會議心得體會範文篇4
今天有幸聆聽了楊正偉老師的講座，我深切的感受到他是一位有愛心，治班有方的班主任，同時為他的“五個一”構建和諧家校關係深有所感。
一、愛心是所有教育藝術的源泉。
楊老師對學生是深深愛著的，要不然他不會對班裡兩位同學的心理理解那麼透徹。楊老師對學生的愛，換回來的也是學生對他深深的信任。構建和諧家校關係就有了基礎。從楊老師身上，我感受到了作為一名班主任的教育藝術就是愛心。
二、別出心裁有方法。
從楊老師身上，我感受到了作為一名班主任要做一個有心人，無論是開學制作一份檔案，還是寫好一封書信，都是楊老師在工作中精心設計的好方法，他的教育方法，讓學生受益無窮。作為班主任引導學生學會包容、感恩，引導家長要努力平衡子女之間的關係，才能實現孩子與家長共同成長。
家校共育是源於同一顆愛孩子的心。如何正確、有效地指導家長與孩子溝通、交流，這需要班主任多研究學生、多學習理論，需要作為班主任走進學生的內心，在實踐中不斷提升自身的家校共育素養，繼續尋求家校共育的有效方法來引導學生健康成長。
黨會議心得體會範文篇5
新疆和田地區召開幹部大會，傳達學習自治區黨委南疆工作會議精神。會議強調，深入貫徹自治區黨委南疆工作會議精神，全面推進和田社會穩定和長治久安。
會議指出，xx屆五中全會指明瞭發展方向，自治區黨委南疆工作會議明確了工作重點，各縣市、各單位要學習領會精神，把握穩定發展機遇，把握講話精髓，注重五個結合：一是與學習貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會精神結合起來；二是與學習貫徹習總書記系列重要講話和第二次中央新疆工作座談會精神，以及第五次全國對口支援新疆工作會議精神結合起來；三是與貫徹落實自治區黨委八屆七次、八次全委（擴大）會議精神，自治區黨委關於加強"三支隊伍"建設和開展"訪惠聚"活動，以及和田地區開展的"三線一面"學教活動等一系列重要工作結合起來；四是與"十三五"規劃編制工作和小康社會建設結合起來；五是與正在開展的"三嚴三實"教育活動結合起來。
會議要求，各縣市、各單位細化方案措施，抓實具體任務分解，頂層設計，實化措施，地縣兩級黨委加快制定落實《意見》的實施方案。調動一切積極因素，發揮好主體作用，推動各項任務的落實。強化責任意識，抓好各專案標落實，增強緊迫感，增強主動性，增強落實性，全面貫徹自治區黨委南疆工作會議精神是和田發展穩定的根本保證，各縣市、各單位黨委領導班子切實把思想統一到會議精神上來，著眼大局抓落實，把精力集中到目標任務上來，把具體措施融入本地實際，創新實踐抓落實，切實提高落實的能力，堅持問題導向，抓住重點，解決難點，推動和田穩定持續向好、經濟持續發展、民生持續改善、各項事業全面發展。
黨會議心得體會範文篇6
20xx年5月7號我們金玉普惠有限公司召開了全體員工大會，大會戈魏總做會議主持。
在會上，戈總主要講述：未來公司的發展前景、企業文化、員工在公司的素養和自我定位，怎樣才能使公司和員工達到共贏，在此戈總舉了幾個案例，使大家總結了很多寶貴的經驗。
一、發人深省，鼓舞士氣。
戈經理在行政報告中對我們提出“強基固本，務實創新，提升管理，創造效益，為全面推進公司健康發展而努力的口號。那是在教我們如何用心去學習、用心去工作、用心去生活；那是在教我們如何對我們的職業專一、對我們的公司專一、對我們的事業專一；那是在教我們如何為公司奉獻自己的力量、如何體現自己的價值、如何執著的追求自己的夢想。的經驗。
戈經理的報告對公司狀況進行分析、比較，並制定了明確的發展計劃，言語情真意切。這讓人看到我們公司是一個在高速發展的公司，是一個不斷進步的公司。經濟收益的增長，管理標準化的實施，對人才的不斷培養，讓人看到天津二十冶是一個有理念、有前途、有社會責任感的企業。x經理的報告給了我們年青的員工莫大的鼓舞，也教會了我們，只有辛勤地投入工作並積極地思考，才能積澱和歷練出豐富的智慧，從容地應對各種困難；也只有敬業的職業態度和富有激情的精神狀態才能鋪就出一條成才之路。
二、保持警惕，再接再厲
公司近年發展面臨諸多困難，但從經濟分析上看，公司規模和效益等一直在不斷上升，套用領導的話“前途是光明的，道路是曲折的”。公司的發展離不開所有人員，公司是集體的公司，是團隊的公司。說到團隊，那麼我們每個人就要做到“自主性、思考性、合作性”，不能什麼事都要領導去安排、什麼事都要領導去解決、什麼事都要領導去承擔責任。作為一名新員工可能我對公司的影響力非常小，但我願意為公司的進步奉獻出自己的力量。
三、登山遠眺
公司走過的這幾年可以說是成功的，但是，公司領導一直督促我們不能滿足這小小的成功。我們的生產能力、我們的施工能力、我們的應急能力都還不具備大企業的標準。這就需要我們共同設立公司內部的標準，普惠公司xx年的主重中之重就是公司標準化。我們企業的進步，也必須從自身抓起、從點滴做起，用一個大企業的標準和誠信來武裝自己。
作為金玉普惠的一名員工，我切身感受到公司人正在向著規範化、科學化、精細化方向發展，在產品管理、服務意識、安全責任方面進一步加強，相信公司其他同事和我一樣有共同的感受。時光荏苒，回顧我作為二十冶人所經歷的種種，從心中由衷的感謝公司領導對自己的信任和培養，在此也希望在今後公司飛越的發展中不斷成熟完善自己，以更高的標準要求自己，提高自己的職業素質，做好本職工作。
20xx年是公司抓住機遇發展的一年，我們有理由相信，在公司穩健、優秀的領導團隊帶領下，金玉普惠員工共盡綿薄之力，將會創造出更加輝煌的業績，成就一個朝氣蓬勃、誠信富強的企業。
黨會議心得體會範文篇7
我從畢業至今一直幹出納工作已有一年多了，從一個只有書本知識而缺乏實踐經驗的出納員逐漸成長為一個稍有點經驗的財務人員，財務工作心得。現把我財務工作心得與大家交流一下。
我們都知道，要幹好財務工作就要從最基礎開始幹，即從出納幹起，只有基礎紮實了，在以後的財務工作中才能遊刃有餘。因此，要想在財務上有所建樹，必須要先將出納工作幹好，幹紮實。那如何幹呢？
首先，要加強學習，熟悉業務流程。我們財務人員同時也是業務人員，如果不熟悉業務知識，就很難做好財務工作。所以，我們要努力學習檔案制度，吃透政策，同時要多與業務人員多溝通，不斷提高業務技能，熟練掌握業務流程，為做好財務工作打下堅實基礎。
其次，既要沉住氣，又要一絲不苟。不要一開始幹，面對著與課本不一樣的操作就急。說實在的，我剛開始就是沉不住氣，總是著急，在填寫支票時，剛開始的時候經常的被銀行退回來，有的是因為印鑑章蓋的太重，有的就是不符合銀行的規矩，為此我一度對自己的工作能力產生了懷疑，不停地告誡自己要沉住氣，工作中一定要細心再細心。隨著在工作中的不斷磨礪，時間長了，工作也順手了，幹工作也有勁了，工作效率也高了。
最後，要嚴於律己，清正廉潔，依法辦理業務，管好錢，當好家。幹工作一定要有自己的原則，作為一名財務人員，要嚴格遵守開元汽車財務管理制度，出納人員要按照銀行的運作方式來管理資金。比如，支一筆款項，就要先看一下銀行日記帳，銀行存款有多少夠不夠，夠就支，不夠就不支；支完一筆款項，及時付賬並結出餘額，做到心中有數，也就不會開空頭支票了。對於不合法的票據，堅持不予報銷。
同時，作為財務人員要不斷提高自己的職業道德。出納是一項特殊的職業，是一個單位的管家，整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業道德，很難順利通過金錢關。與其他財務人員相比較，出納人員更應嚴格地遵守。我的一位老師曾說過，要是少一分錢出納員可以補上，但多一分錢出納員從中拿了，就是貪汙。雖然說的嚴重了些，但仔細琢磨其實就是這樣的，你今天拿了一分，能保證你明天就不拿一百、一千、一萬嗎？所以，我們不能見錢眼開，否則就會葬送自己美好前程。
黨會議心得體會範文篇8
在群眾，往往是乾著急沒辦法;在中央政府，則既要顧及民生，又要顧及增長;在有些地方政府，則是今朝有酒今朝醉;在開發企業，則是樂得水漲船高，國企無責任，民企無義務。這種情況下，如果沒有強力持續的政策意志，沒有足夠明朗清晰的政策宣示，僅靠“增加保障性用房”、“加快建設廉租房和普通租賃房”、“抑制投機性和投資性的住房”以及“依法對那些圈地不用、捂盤惜售、哄抬房價的違法違規行為進行懲處”等傳統手段，恐怕是很難打破以往“房價越管越漲”的現象，更遑論在“本屆政府任期內”要實現“合理房價”。
並且，要實現“合理房價”，總要有個參照。這就需要一個關於房價的公允標準或者指標體系，但到現在，值得公眾信任的、堪稱獨立公允的房價指標卻仍未誕生。統計部門公允嗎?按照“70個大中城市房屋銷售價格上漲1.5%”來衡量，我國房價不僅沒問題，甚至已經遠遠落後於群眾可支配收入的增長幅度;中介機構公允嗎?按照易居中國的說法，“20xx年房地產開發企業的土地購置面積和土地開發面積相比20xx年分別減少了18%和19%，這就意味著20xx年房地產市場仍存在土地供應跟不上住宅銷售供應的情況”，“供不應求”必然導致“房價繼續上漲”;至於學者專家，常年拋頭露面，其社會信用早已破產，不提也罷。
房價問題並非一個孤立問題，不可能以機會主義的態度、急用先學的手段，見到立竿見影的效果。房地產市場的亂象和巨集觀經濟的根本矛盾緊密聯絡———房價暴漲與製造業產品的低成本、低毛利率一脈相承;資金熱衷投機樓市，反映了其他投資領域的高風險、低收益……一言以蔽之，樓市的亂是經濟痼疾的反映，不可能脫離經濟結構調整去談樓市正本清源。但迄今為止，中央層面的經濟結構調整意圖到了部門和地方，或被解釋為產業結構調整，或被解釋為企業產能整合，仍缺乏足夠清晰一致的共識。
綜上可見，自上而下，對房價問題，如果既無新手段，也缺乏比照標準，不能觸動問題根源，又讓我們拿什麼去建構信心呢?
