相關六大的精選知識

    前程無憂曾經針對HR做過調查：“你能容許應聘者的簡歷有多大水分”。70%的HR對“摻水簡歷”的現象持理解、同情和寬容態度。    也有HR表示，要看一下水分出在哪裡，簡歷中的...

當今社會，競爭日漸激烈，把握好的機遇就是擁有了成功的一半，而視訊簡歷最大的優勢就是不受時間和空間限制，可以在最短時間內，通過網際網路把求職資訊傳達到全國各地。與傳統自薦書相比，選擇視訊簡歷的六大理由是：1、視訊簡歷擁...

在與一些經常來校園招聘的招聘經理座談心得時，我們經常向招聘經理打聽學生求職中的錯誤，以便我們在今後的工作中提醒學生;最希望聽到招聘經理表揚學生身上的優點，這證明了我們的學生在進步、在成熟。根據招聘經理提出的...

一忌缺乏自信最明顯的就是問“你們要幾個？”對用人單位來講，招一個是招，招十個也是招。問題不在於招幾個，而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨一無二的實力和競爭力。“你們要不要女的？”這樣詢問的女性，首先給自己打了“...

6、疊溪地震遺址疊溪地震遺址位於茂縣較場鄉東南2．5公里，岷江東岸二級臺地上，背靠七珠山，下臨岷江河，面積22萬平方米。據文獻記載，疊溪漢為蠶陵縣，唐初為冀州，明為疊溪千戶所，清改為衛，民國隸茂縣。而疊溪城為“貞觀時築，明洪武...

在與一些經常來校園招聘的招聘經理座談心得時，我們經常向招聘經理打聽學生求職中的錯誤，以便我們在今後的工作中提醒學生;最希望聽到招聘經理表揚學生身上的優點，這證明了我們的學生在進步、在成熟。根據招聘經理提出的...

一人事工作流程一、執行並完善企業的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，做好員工保險、福利等方面的管理工作。二、組織並協助各部門對各類管理人員、技術人員及一般員工的招聘工作，對培訓計劃進行編排與實施，對新進人員...

上門拜訪是一種重要的溝通方式，需要注意禮儀。禮儀可以表現出一個人的素質和修養，給人留下良好印象。本文將為大家介紹上門拜訪的禮儀，幫助讀者更好地進行此類社交活動。第1篇2、敲門：無論門是否開著都應敲，每次三下，敲門聲...

在轉換工作時面對數個公司邀請你面試，你是否常對如何提高你的薪資煩惱？不知如何與公司談判、不敢厚著臉皮要求？專家告訴你六大祕籍，讓你得到應得的滿意薪資：1.勇敢開口要求，否則永遠不會是你的通常人力...在轉換工作時面對...

目前，女大學生已撐起在校生人數的半邊天。但是，多年以來，女大學生往往高分進高校，“低分”去就業，女狀元屢見不鮮，高中生大學聯考分數居前幾名的也大多是女生。但這些在各類考試中拿高分的女大學生，在就業時卻屢遭挫折，輸給男大學...

1）有方法走後門的直接走後門，繞開人力資源部。我不是說讓你送東西的那種後門。我是說找到你要去的部門的那個頭，直接聯絡發郵件發簡歷。你一定要意識到很多HR部門只是管管檔案，四處搬運簡歷，他們對業務並不多麼的瞭解，並且...

個人工作計劃是指每個工作人員在工作期間所制定的行動計劃，旨在提高工作效率、改進工作質量、達成目標。學校個人工作計劃則是教師、行政人員或其他工作人員根據學校年度工作計劃，詳細規劃自己的工作內容和計劃，以保障學...

人生中，有人功成名就，更多的人卻是默默無聞，或每天為生計而奔波。個人認為成功人士，大多都是善於把握住一些成功的關鍵因素。筆者總結了六點成功的關鍵因素，供大家參考。1、選擇自己喜愛的事業營銷人都清楚定位的重要，定位...

日前在南京金陵圖書館舉辦的勞動保障講座上，江蘇維世德律師事務所律師鄭建和提醒廣大就業者，應防範“試用期”六大陷阱。一是試用期期限過長。試用期期限並非可長可短，江蘇省勞動合同條例規定，勞動合同不超過6個月，試用期...

6、周桐周桐，生於1949年，本名陳豔華，筆名還有“沈實”“沈尚青”等，澳門人，祖籍廣東新會。她是典型的澳門本土作家，生於澳門，受教育，做新聞工作均在澳門。《錯愛》是她代表作，1988年12月在澳門星光出版社正式出版。周桐創作特...

巴彥淖爾市2021年六大產業價格保險方案2020年我市為了推進六大產業特色單品高質量發展，打造天賦河套農產品區域公用品牌，全面建設河套全域綠色有機高階農畜產品生產加工服務輸出基地，出臺了六大產業三個單品（拱棚甜瓜、露...

抽菸六大危害，你知道多少?抽菸危害身體的健康，不僅容易加重自身的疾病，還會危害周圍的人，給他人造成二手菸危害，這是很多人都知道的。抽菸的主要兩個症狀1、咳嗽當你吸菸的時間比較長，吸菸的次數比較多的時候，菸草中的有害物...

在與一些經常來校園招聘的外企招聘經理座談心得時，我們經常向招聘經理打聽學生求職中的錯誤，以便我們在今後的工作中提醒學生；最希望聽到招聘經理表揚學生身上的優點，這證明了我們的學生在進步、在成熟。根據招聘經理提出...

在營銷領域摸爬滾打轉眼就已四年時間，這對於只爭朝夕的職業營銷人來說，應該不算一個很短的週期，回想懷揣兩千元錢出門闖天涯時的滿腔激情以及從一個小小的文案員到策劃經理、銷售經理、市場總監、營銷總經理的種種角色變...

1.內容之一：有的放矢面試的目標，即招聘適合空缺職位的新職員，必須始終不渝的得到貫徹。圍繞這一終極目標，還有一些若干的分目標，這些分目標都是服從服務於總目標。2.內容之二：空缺職位細化面試的目標確定後，就應立即明確所招...

如有受騙上當的情形，可立即報警或電消基會、勞委會、公平交易委員會及勞工局等單位申訴。口訣一：千萬不要不要把身分證、駕照、印鑑交給未就職的企業、公司。不管什麼理由，你都不需要留下重要的證件。像是身分證...

    妥善處理好職場上的人際關係，是職場人做好工作、健康發展的基礎和前提。所以進入職場，首先要處理好的就是與人的關係。多年的體會，我認為要遵循以下六個“祕籍”；一是自信。無論你是經理、主管還...

在與一些經常來校園招聘的外企招聘經理座談心得時，我們經常向招聘經理打聽學生求職中的錯誤，以便我們在今後的工作中提醒學生；最希望聽到招聘經理表揚學生身上的優點，這證明了我們的學生在進步、在成熟。根據招聘經理提出...

物業客服禮儀形象是物業本身形象風度以及修養的反映，物業客服是否懂得和運用現代物業客服中的基本禮儀，不僅反映出該客服自身的素質，而且也反映了物業公司本身的企業文化水平。並且物業管理行業屬於服務業，為人服務是其活...

面試前的準備把應聘職位分析透徹面試前一定要收集應聘公司及職位的資訊。要調查公司所處行業的情況、公司在行業內的地位、市場發展、核心業務、競爭對手、管理風格、企業文化。你可以通過企業網站、媒體報道等渠道獲...