相關當不上的精選知識

戴安娜註定當不上英國王后

英國王妃戴安娜在處理婚變時實在是不理智，丈夫出軌，她也出軌，還主動爆料夫妻雙雙出軌，引起皇室醜聞，女王伊麗莎白二世果斷要求查爾斯王子和戴安娜離婚。戴安娜並不想失去“王妃殿下”的稱號，所以離婚提條件時，戴安娜王妃希望...

當被“獵頭”盯上時，該不該“跳”？

保險業內流傳著這樣一個笑話：一名與營銷副總監不和的保險代理人決定次日跳槽，為解心頭之恨，他臨行前羞辱了一把副總監。第二天，他意氣風發地趕到新保險公司報到，當他敲開這家公司營銷總監辦公室的門時愣住了，坐在總監位置上...

大學生：別拿戶口不當事

“很多時候，那些大學生認為戶口有沒有無所謂，但後來吃到苦頭的還真是不少。”陳莉給記者舉了個例子：周某2002年大學畢業，現在濟南一外企任職。畢業時，學校將其就業報到證和戶口遷移證開往原籍威海。周某在濟南找到工作後曾...

職場上，有些話不能當真

職場中，由於工作關係，不但會碰到各種性格各異的同事，也會碰到很多業務合作的客戶，總之，就會碰到形形色色的人。在這其中，肯定會有一些令自己印象特別深刻的人或者事情。有可能一個人，或者一件事，就讓我們在職場上恍然大悟，醍醐...

你的面試是不是“門不當戶不對”

據無聊者統計，一個人一生中至少要從事10件工作。按10%的高成功率計算，一個人一生要經歷100次面試才能確保衣食無虞。但是，由於重慶的人才市場嚴重供大於求，考官大多惜時如金，每次面試時間不會超過10分鐘。雖然有粉飾太平的...

不當得利起訴狀範本新

不當得利起訴狀範本新原告：_________________，住所地：____________________被告：_________________，住所地：____________________訴訟請求：1、判令被告將取得的不當利益人民幣____________元返還給原告，並賠償原告利息損失（利...

當遇上作文5篇

寫作文是培養自身創新意識的關鍵所在，讓我們保持敏銳的洞察力，在現代社會中，電子媒體和社交媒體的興起也給作文帶來了新的形式和機會，本站小編今天就為您帶來了當__遇上__作文5篇，相信一定會對你有所幫助。當__遇上__作文...

社群不作為不擔當的自查報告2篇

社群不作為不擔當自查報告範文一按照縣委工作部署，在教育實踐活動中，我局認真查詢和梳理在優化發展環境方面存在的突出問題，針對“不擔當、不負責、不作為”的現象，切實轉變工作作風，提高服務效能，現將有關情況彙報如下：一、...

部分學校調查問卷涉不當內容上海長寧教育局：內容稽核不嚴

上海市長寧區教育局11月19日在其官方微信就長寧區部分學校開展的心理健康調查問卷內容不適當一事，作出迴應。跟小編一起來看看吧~全文如下：日前，我局接家長投訴，反映本區部分學校開展的心理健康調查問卷內容不適當。我局...

上課亂說話檢討書2篇 "言行不當，悔過自新"

本文主題為“上課亂說話檢討書”，針對學生在上課期間不守紀律的問題展開討論。通過撰寫這份檢討書，我們希望學生能夠認識到課堂上亂說話的不良影響，並深刻反思自己的行為。以此為契機，為構建良好的學習氛圍共同努力。第1...

人在職場，不當逃兵

人在職場，不當逃兵這個世界，不總是給你鮮花，有時候，也會給你荊棘。我們除了接受鮮花，也要學會接受荊棘。一個乘勝追擊的人有鬥志，不算什麼；更重要的是，一個打了敗仗的人，仍有如虹的氣勢，才有價值。人在職場，不當逃兵。數月前，我曾...

別不把自己當幹部

深深覺得，一些人對自己的幹部身份，似乎有什麼誤解。什麼是幹部？這是一個問題。“幹部”這個詞，原本不是漢語親生的孩子，是舶來品。上世紀初，“幹部”這個詞漂洋過海，來到了中國。1922年中國共產黨的二大黨章，第一次把“幹部”...

不妨把面試當作上班來對待

某單位招聘總經理助理，經過嚴格挑選，有四位應聘者進入面試。面試由總經理親自把關，應聘者進了總經理辦公室，剛剛坐下，就正好碰上停電，總經理於是笑著對應聘者說：停電了，空調也關了，你能不能說個笑話給大家解解悶。先後有三個應...

不當班主任申請書2篇「不當之班主任：勇往直前，披荊斬棘」

本文主題為“不當班主任申請書”。班主任是學校中極為重要的角色之一，他們負責指導、關心和管理學生。然而，有些班主任可能不具備適當的素質和能力，申請書將探討如何識別和應對不當班主任，以保障學生的健康成長。第1篇回...

年百萬醫學生，當上醫生的卻不到三萬

我們經常都會聽到別人說，醫生這個行業是越老越吃香，所以每年在填報志願的時候，我們發現每年有很多人會填報醫學專業，但是等到他們在大學畢業後，我們卻發發現最後真正做成醫生的人卻很少。據相關資料顯示，我國每年畢業的醫學...

Craftinga[w]compelling[/w],[w]convincing[/w]coverletterisnoteasy.Thepressuretothecapturethereader'sattentionwithoutbeingannoyingcanbeparalyzing.Concentrateonshowinghowyoucancontributetotheemployer's...