大家需要遵照發言稿的要求來撰寫發言稿的主要文稿，現在社會，很多情況都可以應用到發言稿，以下是本站小編精心為您推薦的會議中發言稿範文8篇，供大家參考。
會議中發言稿範文篇1
今天下午第三節課，學校德育處召開本學期最後一次班主任會議，會上德育主任小陳佈置了期末各班評先的相關工作，接著讓我在班主任會上發言。
讓我發言的任務是上個星期校長佈置的，起因是校長那天和區委辦的領導一起進餐，其中有我當年的一個學生小吳，他和校長談起我，說及我當年擔任他們班主任教他們語文的一些往事，估計言辭中對我褒獎的話挺多，小吳大概還說及他們這批我帶出的第一屆高中畢業生20xx年專門為我慶賀55週歲生日的事，校長聯絡起今年我的高三12班全體學生為我過生日的事，猜測我當班主任有什麼“獨家祕訣”，所以一定讓我在班主任會上作專題發言。我推不掉，於是只能受命發言。
要發言事先就得準備，我想來想去自己當班主任沒有“獨家祕訣”，但是我又不能不說，最後決定和同事們分享班主任的感悟和體會。我把自己的發言題目定為《愛心、細心、責任心——班主任的法寶》，我的發言就圍繞三個“心”展開。
我把自己這麼多年的班主任工作要點概括為16個字：“真心關愛，細心引導，明確責任，賞罰公正。”我認為班主任是青春美容院的美容師，是一個班集體的領頭雁，他（她）的個性、言行舉止、教學熱情無不影響班級精神文化的建設質量，因而要建立有特色的班級文化，班主任必須具備多方面的素質。能使學生的心靈得到淨化，心態得到改善，情操得到陶冶，視野得到拓寬。因此加強班級文化建設，努力營造積極、健康向上的班級文化，已成為班主任提高班級管理水平管理的重要方面。班主任工作首先得有愛心，愛生如至親，責任銘記心。說白了就是班主任要把學生看做弟弟妹妹或兒子女兒，在學生犯錯時，先假設他們如果是我的至親該怎麼教育怎麼處理，問題的解決就不會“出格”。
班主任還得在培養班級凝聚力和集體榮譽感方面花大力氣，我的體會是：開展豐富多彩的活動是班級凝聚力形成的主要形式；學校各種大型的比賽活動是培養班級的凝聚力和集體榮譽感最佳時機；班會課是弘揚正氣整頓歪風的最佳平臺。班主任需要有育人的“大”視野，要關注學生良好品行個人素養的構建，教育學生做有責任感的人，做襟懷坦蕩的人，做自食其力的人，做知錯就改的人。我以自己班級兩年的班級名片設計解說我的育人理念，我認為“培養好人品比教出好成績更重要！”
我講的第二點是班主任的細心和責任心，我向同事們彙報了自己想方設法勵志鼓勁的一些具體做法，以我們班的《周反饋》為例，說明如何做到細心和公正。我還把自己整合的《父母經》與同事們分享：
（1）愛而不寵，嚴而不猛；
（2）深入觀察，及時啟發；
（3）從小抓起，從我做起；
（4）從實際出發，對症下藥；
（5）親切平等，培養自尊；
（6）建立信任，貴在鼓勵；
（7）合理需要，供應足夠；
（8）心中有數，有制有度；
（9）注意交往，重視習慣；
（10）踏實勤懇，始終如一。
從中領悟借鑑“父母經”，念好“教師經”的道理。我把班主任的細心這一點概括為20個字：“工作有計劃，行為有規矩，事事有記錄，是非有獎罰。”
最後我和我的班主任同事們共勉“在現實制約下我們班主任應謹慎前行”，我們必須“心中有愛，心中有法，手中有度，手中有勤”。
結束髮言後，好幾位同事向我要課件，下午因為學校網路有故障，ftp打不開，晚上我乾脆就把自己的發言當做一篇博文上傳吧。我發言的宗旨在於拋磚引玉，“磚”已經丟擲，真切地希望我的同事們賜“玉”。因為“在其位”必須“謀其政”，既然當了班主任，我們都希望自己能夠快樂地工作輕鬆地管好班級。
會議中發言稿範文篇2
今天，由我代表華遠系統工程公司總經理室做年會致辭。在這辭舊迎新、歡樂祥和的喜慶時刻，首先，我和羅總謹向公司全體員工和家屬們致以新年的美好祝願!祝大家20__新春快樂、闔家幸福、萬事如意!
今天的年會我們想表達三個關鍵詞。第一個詞當然是“感謝”，我們要感謝所有和我們一路同行並且努力工作的員工，因為你們的忠誠與信心、努力與智慧、專業與協作，我們的公司才得以在競爭激烈的it市場確立了本地區第一陣營的穩固地位;我們還要感謝所有員工背後的家庭，家庭是避風的港灣，可以撫平工作的壓力，同時家庭又是動力的源泉，可以為我們的事業和工作提供源源不斷的正能量;我們當然還應該感謝我們的客戶，客戶是我們永遠的夥伴，尊重客戶、理解客戶、提供滿足並超越客戶期望的產品和服務是我們一直堅持和倡導的理念。在客戶眼中，我們每一個員工都代表華遠，衡量我們成功與否最重要的標準，是我們讓客戶滿意的程度。
第二個關鍵詞是“未來”，20__年在市場環境趨於困難、業務競爭趨於激烈的背景下，我們全公司仍然完成了年初制定的各項主要經營目標，同時，成功上線了快普m8整合管理平臺系統，邁出了管理規範化和精細化的實質性重要一步。20__年將是一個全新的起點，新一年我們全公司的總基調是“求真務實，創新求變”，包含四層主要含義：1)通過精細化運作，努力保持傳統業務領先地位，並有效防範與控制風險;2)通過創新化嘗試，努力推進專業it服務等新型業務模式;3)繼續加強內部管理，提升運營質量和效率，並嚴格控制運營成本;4)加強綜合資源尤其是技術資源的積累與培養，並嘗試深度協同整合外部資源。it行業風雲變幻，未來是不確定的，未來是需要我們共同去打拼創造的。
因此，今天的第三個關鍵詞是“擔當”。我們當中有不少人到年底時會想，一年下來公司給了我什麼，今年的獎金和去年比是多了還是少了。這樣想很正常，但如果僅僅停留在這樣的想法，則是缺乏擔當意識、也必然難以取得進步的。真正有擔當意識的員工和管理層一定同時還會想，今年我給公司做了什麼有價值的工作，還有哪些環節和方面還可以做得更好。前段時間群發全公司的一條am中，我引用了美劇《肯尼迪家族》第三集中約翰。肯尼迪總統就職演說中的一句話："不要問你的國家能為你做什麼，而要問你能為國家做些什麼"。走過20年，華遠的未來正需要這樣的擔當精神，需要更多具備這種擔當精神和專業技能的優秀員工，同時我們也一定會給這樣的優秀員工更合理的回報和更好的發展空間!如果說華遠現在的運營模型還是以總經理室作為火車頭的“綠皮火車”單驅動模型，那麼，未來我們理想的模型應當是每節車廂都具備動力驅動、共同擔當、高效協同的“動車組模型”!
“紛繁世事多元應，擊鼓催徵穩馭舟”，20__年仍將是機遇和挑戰並存的一年，在邁向新一年的起點，讓我們相互祝福、相互鼓勵，以堅定的信心和嶄新的姿態繼續攜手前進!最後，讓我們一起舉杯，祝福我們共同的華遠健康成長!祝福華遠所有的員工和家屬們20__戊戌狗年平安、健康、喜樂!謝謝大家!
會議中發言稿範文篇3
同志們：
在全省春季森林防火工作電視電話會議之後，我們緊接著召開全市春季森林防火工作會議，主要目的就是全面對照去年11月23日全市森林防火工作會議的安排部署，通報前期開展的“元旦、春節”森林防火工作專項督導情況，動員各級各有關部門進一步加強組織領導，進一步增強責任意識，進一步落實各項措施，切實把森林防火工作抓緊、抓實、抓好。
從去年12月28日開始到今天，市森林防火指揮部派出7個工作組開展了“元旦、春節”森林防火工作專項督導。從督導情況看，各縣區在會議部署、防火宣傳、分解責任、準備物資、開展檢查、排查消除隱患等方面做了不少工作。但督導發現森林防火工作仍存在薄弱環節。一是林區周邊及鄉村結合部的垃圾及秸稈禁燒工作管控不到位。二是部分鄉鎮主要負責人對森林防火工作的重要性認識不夠、對森林防火工作面臨的嚴峻形勢估計不足，抓森林防火工作存在一般性安排、臨時性應付的現象。三是森林防火宣傳教育存在盲區死角，對林區非生產性火源管控還缺乏行之有效的應對之策。四是森林防火機構尚未理順，組織體系不完備。五是應急隊伍培訓不到位，對防火機具操作使用不熟悉。針對這些問題，各督導組現場指出了整改措施。市防火辦要梳理共性問題、個性問題，結合貫徹全省春季森林防火工作電視電話會議精神，把專項督導發現的問題採取“發點球”方式發到縣區，各縣區森林防火指揮部要抓緊整改補課，務必落實到位。這裡，我再強調四點意見：
一、進一步強化思想認識，牢牢繃緊“防”字當頭這根弦
截止1月19日，全市發生森林火災1起，這為我們敲響了警鐘。當前正是春旱不利天氣影響，火險等級不斷升高的森林防火攻堅階段。一方面，從傳統的生產和生活習俗看，春耕生產、祭祀活動、春遊踏青、林區副業等野外用火明顯增加，點多面廣，管理難度大，隱患較為突出。另一方面，從工作層面看，我市有全國森林防火一級火險縣5個，二級火險縣2個，其中森林火災高危區2個，高風險區4個。火源管理、預警監測、應急處置還需要不斷加強和改進。重點林區、大面積的中幼林區已經具備發生大的森林火災的天氣和物質條件，一旦發生大的森林火災，全市人民多年來的林地保護成果將付之一炬，勢必影響生態環境保護和經濟社會的可持續發展。加之，春節過後，將召開全國、全市“兩會”等重大活動，需要穩定的社會環境，決不能因為森林防火工作板塊出現問題，而牽扯到我們的主要精力，影響全域性和重點工作的推動。為此，各級各有關部門要充分認識並清醒估計春節期間及以後一段時間異常嚴峻的森林防火形勢和異常艱鉅的森林防火任務，千萬不能麻痺大意和掉以輕心，要採取超常措施，積極做好多種防範措施和預案，做到未雨綢繆、嚴陣以待、全力應對。
二、進一步強化組織領導，牢牢抓住責任落實這個牛鼻子
做好森林防火工作，必須從始至終把責任落實到位。一是就森林防火指揮部來講，要切實擔負起組織和指揮森林防火工作的重任，進一步加強組織體系和應急處置體系建設，設立專職指揮，理順機構編制，人員不足的要儘快充實，力量薄弱的要儘快加強，不斷提高預防和撲救的組織、指揮水平。二是就森林防火指揮部各成員單位來講，要認真履行部門職責，宣傳、教育等部門要主動開展防火知識進社群、進校區、進林區活動。氣象、林業、應急部門要強化溝通聯絡，及時開展預測預警，要加強重點火險區域的綜合治理工作，對容易發生森林火災的重點地區、重點部位、重點時段、重點人員作出專門安排，重點防範，確保萬無一失。宗教、民政等部門要規範宗教用火、祭祀用火管理。旅遊、建設等部門要加強風景名勝區和各類自然保護區遊客的防火意識教育和用火管理。發展改革、財政等部門要加強森林防火基礎設施建設，積極為防火滅火提供支援保障和服務。交通、公安等有關部門要落實和完善森林防火工作預案，為預防撲救森林火災創造有利條件。其他有關部門要各司其職、各盡其責，形成工作合力。三是就林業主管部門來講，要進一步完善林木、林地經營單位和個人的森林防火責任制，切實把管護責任落實到山頭地塊，做到“誰受益、誰管理、誰負責”，積極承擔森林防火指揮機構的日常事務工作，強化責任的檢查考核和責任追究，對每一起森林火災，要按照火因不查清不放過、有關責任人得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、整改效果不明顯不放過的“四不放過”原則，進行嚴肅處理。
三、進一步強化管控措施，牢牢抓住野外火源管理這個關鍵
各地要把森林防火宣傳教育工作放在重要位置，組織開展形式多樣、內容豐富、各具特色的防火宣傳活動。要在居民集聚地、林區集鎮、景區景點、入山進林要道路口增設防火標識標牌，繼續深化林區群眾喜聞樂見的防火戶主通知書、傳單手冊、年曆掛畫等傳統宣傳方法。要創新宣傳手段，利用手機簡訊等方便快捷的方式，更為全面、更加有效地宣傳普及防災減災意識和安全意識，營造全過程、全覆蓋、全社會參與的防火氛圍。與此同時，要花大力氣把野外火源管理作為防火工作的關鍵環節抓牢、抓實。要從嚴審批野外用火，嚴打嚴查違章用火行為。要突出重點部位、把握重點時段、管住重點人群，防治和嚴管小孩玩火、智障人員弄火，嚴厲打擊故意縱火。駐林區的油庫、倉庫等重點單位，通過林區的公路鐵路和輸電線路要加強防護，開設好隔離帶，嚴防家火上山，小火釀成大災。符合條件的地方，可實施計劃燒除作業，減少可燃物載量，有效減少火災的發生率。
四、進一步強化應急處置，堅決確保森林資源和林區群眾生命財產安全
各縣區要樹立“防大火、抗大災”的思想準備，抓緊完善各級撲火預案，按規定提前落實防撲火物資、應急通訊和各類應急保障。要著力加強基層防火能力建設，3月底前，縣區重點林區鄉鎮試點完成至少1個村的防火撲火能力建設，建立不少於15人的應急隊伍，配備不少於15人的撲火機具、防護裝備，開展培訓，使應急隊掌握安全防範知識和具備撲滅初發火災的能力。要著力加強預警響應能力建設。市防火辦要及時釋出森林火險資訊給各縣區指揮長、防火辦主任，火險資訊要迅速及時傳到最基層、第一線。要逗硬落實24小時值班制度和領導帶班制度，各防火責任單位要嚴格執行每日零報告和森林火情第一時間報告制度，春節期間縣區、經開區防火辦每天16時前向市防火辦報告值班情況，有火報火情、無火報平安，各級森林防火指揮長、副指揮長在節日期間要親自到森林防火指揮部辦公室現場對值班情況進行抽查，節後市防火辦要對節日值班情況進行通報。這裡，特別強調兩點：一是市防火辦在節日期間每天不定時抽查兩次；二是發生的森林火災、火情、火險，無論等級大小，均要第一時間報告指揮長。特別是重大情況，森林防火、應急、公安、消防等系統要形成聯動機制，加強資訊報送和核實，確保資訊真實準確、及時無誤。
會議中發言稿範文篇4
尊敬的，各位領導，同志們們：
我們xx公司成立來在各廠的辛勤努力下取得了一定的成績，但接下來的工作回更加艱鉅，望各位一如既往開展落實好各項工作，在安全生產管理上要以紀律嚴明，嚴查三違，採用多措並舉，強力整治的方法將各項措施落實到位。眾觀周邊企業安全形勢依然比較嚴峻，南鋼10.5重大安全事故給我們敲響了警鐘，我們要深刻吸取教訓，舉一反三，進一步加強安全生產工作，有效防範生產安全事故的發生，各職能處室要認真開展每月的專項、日常、安康杯安全檢查活動，各廠要高度重視，牢固樹立安全第一的思想觀念，對各項安全保證措施的落實工作和安全事故的預防工作，必須求真務實，警鐘長鳴，常抓不懈。
目前xx公司在安全管理上面臨著新工藝、新裝置、新員工的三重壓力，如果二期工程投產後這種壓力將變得更大，我們要認清當前安全生產的嚴峻形勢，要時刻保持高度的責任感、使命感和緊迫感。下面我就公司下一階段安全生產和執行整體工作提出總體工作要求和下一階段工作重點：
一、下一階段安全生產工作有關工作要求：
1、提高認識，武裝思想：堅持工作中“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立安全教育與培訓不放鬆的思想，將各項規章制度在基層班組嚴格執行，夯實工作基礎，重視安全生產工作，加強安全生產學習，提升安全操作技能，建立起完整、高效的安全生產保證體系，並確保其持續有效地執行;
2、安全工作要做到“四真”：真重視、真落實、真獎懲、真整改。每位安全生產管理人員都要以“和自己過不去”的意識來抓安全建設。要抓好以下幾個重點：領導有沒有重視，，責任有沒有落實，工作重點有沒有突出，措施有沒有落實到位，預案有沒有建立，各項規章制度、崗位操作規程有沒有落實到崗，安全教育工作有沒有落實到人;
3、進一步加強基層班組管理，完善安全管理制度：在人員變動及新工程投產後要及時完善安全生產管理組織網路，明確區域安全責任負責人，逐級落實各級安全生產責任制，將安全生產目標層層分解落實到班組和各個崗位，引導職工牢固樹立安全第一的思想，不斷提高安全生產意識，從本質上抓好安全工作，使安全工作進一步做深、做細、做全。
4、加強安全生產的教育與培訓工作：各分廠應當嚴格執行公司安全生產教育培訓制度，完善安全生產規章制度和操作規程，加強全員安全教育培訓以及安全生產的日常教育。未經安全生產培訓教育或者培訓教育不合格的,不得上崗作業，特別是一些危險工種、工序開始之前一定要進行相應的安全生產學習，並應有安全學習記錄。日常安全管理過程中要對現場“三違”進行實時實地的安全教育並做到“三到位”即組織落實到位、宣傳教育到位、考核獎罰到位，確保安全生產。
5、各分廠進一步健全安全生產檢查制度,加強對現場安全生產的檢查,督促作業人員遵守安全操作規程和技術標準,發現並處理安全事故隱患,及時制止和糾正員工“三違”行為將安全事故苗頭消滅於萌芽狀態;
二、下一階段安全工作重點
1、各分廠認真學習公司下發的“關於第四季度安全生產競賽活動通知”中的精神和內容，切實開展各項活動，特鋼安全處要做好監督作用，對各分廠進行全程監督與檢查，確保公司第四季度安全生產競賽活動順利，有效有序開展。
2、做好冬季煤氣管理工作：冬季來臨，各分廠要把冬季煤氣安全管理工作抓細抓實。在前一階段公司開展對煤氣安全隱患檢查整改的基礎上，進一步抓實煤氣崗位人員安全責任的落實，嚴格交接班制度、點巡檢制度及煤氣裝置設施保養制度，發現隱患立即按照“三定四不推”的原則落實整改，煤氣區域作業格式化辦理審批手續，嚴禁縮減流程，對違反煤氣安全管理制度、規定的行為加倍處罰。
3、做好特種裝置的管理工作：各廠按公司安全會議要求，進一步加強特種裝置的安全管理，對區域特種裝置、壓力容器、吊器具、鋼鐵水包等進行全面檢查梳理，基本做到臺帳清晰，且有定期檢查檢測等記錄。進一步加強管理，落實責任，及時整改，確保特種裝置、特種設施處於受控狀態，確保行車等特種裝置安全使用。
4、緊抓四個關鍵：
一是抓好關鍵時期的安全。各分廠要嚴格執行班前會，會上需對當天工作進行安全交底並切實落實安全檢查制度，組織員工有針對性的學習安全操作規程和事故案例教訓，提高全員安全意識。安全管理人員要加強“三違”檢查力度，加大考核力度，嚴殺各類“三違”現象，要為公司過渡期間的安全生產工作打下堅實基礎。
二是抓好關鍵部位的安全。各分廠要積極開展各項安全檢查活動，檢查內容及時上報安全處備案，同時安全處應通過日常檢查、突擊抽查、夜間檢查以及每月兩次的安全互動檢查等多形式的安全檢查活動，對各分廠的工藝裝置隱患、安全防護隱患、工作環境隱患、職工安全意識隱患等四個方面疏理排查，對檢查出的各類安全隱患及時下發分廠，要求分廠嚴格按照“三定四不推”原則落實整改，安技員負責督導整改，跟蹤落實，將各類事故隱患消滅在萌芽狀態。同時，強化各崗位應急預案的學習演練，使員工熟練掌握本崗位突發事故處理程式，確保公司安全形勢平穩可靠。
三是抓好關鍵作業的安全。重點抓好檢修、搶修期間的安全工作，各分廠以及相關施工單位要結合實際情況，制定詳細的安全措施，明確安全負責人。參檢單位要認真做好安全確認、聯保互保、票證手續等工作。各分廠積極配合公司安全處做好相關的資質審查、登記、備案，加強施工專案的安全監管，嚴格持證上崗。對生產、檢修現場發現的各種隱患、“三違”現象及時制止並按規定嚴格考核，確保各項安全工作的順利進行。
四是抓好關鍵人員的安全。結合特鋼有限公司今年新員工較多的實際情況，對安全意識差、安全技能差、紀律鬆弛、綜合素質較低，事故頻發的關鍵人員，要求其所在的分廠和班組時刻關注關鍵人員的思想動態，採取重點監護，重點教育，重點管理的方法，使其從思想上、行動上克服存在的各種違章心理和行為，不斷提高自身安全素質，在實際工作中真正做到“四不傷害”，自覺杜絕各種違章操作行為。
5、專職及兼職的安全管理人員應認真履行職責，加強自身的學習，認真學習相關法律法規，學習專業知識：學習是一個自我提高的過程，學以致用是根本目的，大家回去後要根據以上的這些要求對本單位的安全生產工作進行必要的梳理、調整及完善，切實擔負起安全生產工作的管理責任，既要確保安全生產順利進行，同時又要杜絕安全事故的發生，按公司部署安排，進一步振奮精神，堅定信心，求真務實，真抓實幹，開拓創新，為開創本專案安全生產工作的新局面作出新的貢獻。
會議中發言稿範文篇5
同志們：
今天我們專門召開這次安全生產工作會議，目的是總結上半年安全生產情況，全面安排部署第三季度安全生產工作，通過認清形勢、提高認識、落實責任，明確今後工作任務和重點，切實防範各類安全生產事故的發生，維護全鎮人民群眾的生命財產安全。剛才同志、同志、同志分別就安全生產、消防安全、建築領域安全生產及道路交通安全工作作了總結，並部署了下一階段的工作任務，各村、單位和企業要認真貫徹執行，並切實安排落實到具體工作中去。下面，我就安全生產工作簡單強調幾點意見。
一、認清全鎮安全生產形勢，提高對安全生產工作的認識，增強抓好安全生產工作的責任感和使命感。
安全生產是一個經濟問題，也是一個政治問題，涉及到社會穩定，關係到人民群眾的生命財產安全，隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山。安全工作是政府工作的重要組成部份，鎮政府歷來高度重視安全工作，定期開展安全生產大檢查，特別是重大節日。今年上半年以來，我鎮各項經濟指標全面提升，但隨著企業的增多，目前我鎮安全生產形勢不容樂觀，在最近的安全生產專項檢查中，各工礦企業或多或少地存在一些問題，存在一些安全生產隱患，主要是企業負責人抓安全生產的意識不夠高，企業從業人員安全意識淡薄，存在應付檢查和僥倖心理，有的礦山企業安全員缺乏責任心，不能到崗到位，甚至一天或幾天不到現場，依靠經驗辦事等，都為我鎮的安全生產工作帶來了嚴重的隱患。因此，我們要充分認識到抓安全生產工作客觀上是為民造福，主觀上是為已消災的道理，將痛定思痛，警鐘長鳴，認清我鎮的安全生產工作形勢，切實增強抓好安全生產工作的使命感和責任感，堅決將各類事故隱患消滅在萌芽狀態。
二、加強安全生產工作領導，強化安全生產監督管理措施。
（一）高度重視，加強領導。
各村、單位和企業要充分認識當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢，應以高度的政治責任感和對人民群眾生命財產認真負責的態度，切實做到警鐘長鳴、常抓不懈，堅決採取有力有效措施，迅速開展拉網式排查、整治安全隱患，堵塞安全漏洞。此外，要加強對安全生產工作的領導，切實把安全生產工作作為當前一項重要政治任務抓實抓好，做到主要負責人親自抓、分管負責人具體抓。
（二）紮實做好安全生產基礎工作。
1、健全、完善安全生產管理制度，各村、單位和企業要嚴格按照安全生產的有關規定，健全、完善本企業的安全生產規章制度和操作規程，做到制度、規程上牆，標語、警示口號懸掛到位。加強日常管理和檢查，及時消除事故隱患。
2、加大安全投入。針對部分企業只注重生產，而忽視安全，只強調經濟效益，而斤斤計較安全投入的實際情況，我們要迅速扭轉，採取有力措施加以改變，各企業要按照《安全生產法》的要求，配好專職安全員，建設專門消防設施，配置相應消防器材等。
3、制定並實施事故預案，各村、單位和企業要組織並制定詳盡的安全生產應急救援預案並切實將預案落到實處，努力將事故損失降低到最低限度，及時如實報告生產安全事故。
4、加大宣傳力度，營造安全生產氛圍，各村、單位和企業要加大安全生產工作的宣傳力度，加強職工特別是一線作業人員安全生產教育力度，增強自我保護和自我防範能力，利用牆報，宣傳廚窗等宣傳工具普及安全生產基本知識，強化職工的抗災、減災和自救意識及能力，提高從業人員的安全認識。
三、精心組織，全力抓好安全生產大檢查
為貫徹落實省、市、區領導要求和相關會議精神，認真開展好安全生產大檢查，要求檢查組要認真組織狠抓落實，要動真格的、要敢碰硬的，對存在較大隱患的企業該關閉的要關閉，該停產整頓的要停產整頓。要針對安全生產工作特點，在開展全面檢查的基礎上，突出抓好重點行業、重點領域的檢查工作。
（一）危險化學品方面。針對我鎮園區化工企業較多的實際情況，要加強對危險化學品生產、運輸、儲存企業的專項突出檢查和整治，要針對夏季高溫、雨季汛期的特點，重點開展防雷設施，生產區排水系統、化學品儲罐倉庫、露天存放化學品等重點部位應急處置措施落實情況的檢查，對檢查中發現的事故隱患，要嚴格落實整改責任，迅速整改到位，防止危險化學品洩漏，火災等事故發生。
（二）交通安全方面。交通、公路等部門強化交通設施隱患排查，加大對各類違章和超限行為的查處力度，加強交通運輸裝置、設施的安全排查，確保道路交通安全。
會議中發言稿範文篇6
尊敬的各位領導，各位來賓，各位同事：
大家好！
很高興今天能和大家歡聚一堂，同為我們集團週歲的生日歡慶，作為的一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福——我們集團的週年慶典。
今天，的發展大家都是有目睹的，自成立以來，從十幾名員工發展到近名員工，從以前平米簡陋的辦公室，發展到現在擁有xx平米現代化設施的辦公大樓，從一個小規模公司，發展成為在行業內具有強大競爭力的企業，我們已經步入了高速發展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。
c的環境下，大家並肩作戰，做工程實施的、做技術服務的、做後勤支援的，各崗各位，各司其責，緊密團結，友好協作，我們與公司同經歷了來自各方各面的重重困難，同事們沒有半點怨言。在公司上層領導和員工的堅持努力下，我們走過來了。xx開始，公司的銷售業績相比往實現了迅猛突破。
今天的，緊跟時代步伐、與時俱進。自xx初開始引進管理，使得以前許多不合理的制度得到規範，讓企業逐步走向正軌化、程式化、整體化，這也是為我們走向全國市場創造了良好的條件。
xx大家應該記憶非常深刻，這也是小靈通網路優化大規模啟動，最關鍵的一，當時非碘病毒肆虐，全國上下極度恐慌，很多單位業務因此受到了極大的影響，我們的員工沒有因此而畏懼，為了剛啟動的小靈通網路優化專案，勇敢奔波在全國各地一線，進行試點工程。所以，公司把握住了這個契機，迅速在全國各地開拓市場，並佔據一席之地，由此，從一個本地企業開始走向全國。
xx公司全面開展四川網通scdma專案，在短短四個月時間裡，我們迅速完成了餘套室內分佈系統建設。建設速度與工程質量完全滿足甲方要求。
“不經歷風雨，怎能見彩虹”，的今天來之不易，十來我們經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大劑著冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經驗，在實踐中總結出了“簡潔 高效 務實 創新”這八個字，作為公司的管理理念，昇華了我們的企業文化。
近幾，我們先後在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設立分公司。xx，我們成立了產品研發中心與裝置生產中心，並且擁有了自主產權的產品。通過這些腳踏實地的積累，公司規模日愈壯大，業務更是趨向於多元化發展。
如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一個有全體的領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，嚴於律己，一心一意為公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。
我很榮幸加入，並且和大家一起工作，我相信在以後與大家同工作的同時，自己的各方面都會有所提高，並將成為一名真正具有精神的員工。我堅信：的發展是無限的；前途是光明的，員工是優秀的。我願意和大家一同紮根，為我們同的家貢獻自己全部所有。
會議中發言稿範文篇7
各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
大家上午好!
xx街恢復改造工程是、縣政府確定的全縣xxxx年重點工程之一，工程內容主要包括：立面恢復改造工程;舊縣衙恢復工程;xx閣恢復重建工程和通訊、電力、供氣管道入地工程等四項，其意義在於通過恢復性的修復、改造和重建達到保護文物，追憶歷史的目的，通過相關生活設施的建設，方便群眾生活，提升居民生活質量。今天，我們在這裡隆重舉行xx閣重建工程開工儀式，標誌著xx街恢復改造工程專案的全面啟動。為此，請允許我代表工程指揮部向蒞臨開工儀式現場的各位領導、各位來賓以及工程的建設者，表示熱烈的歡迎;向對工程實施給予支援和幫助的xx街各單位、住戶和居民表示誠摯的謝意。
xx閣是樂平古城標誌性建築之一，距今有百餘年的歷史，歷經滄桑鉅變，歷史更迭，人為毀壞，遺蹟蕩然無存，但從漫長歲月中的口口相傳，至今不絕於耳，足見人們對這一建築的懷念與感情之深。更有有心者，將一張上世紀五十年代的留影照片儲存六十年之久，使傳誦中的xx閣得以復原，而對這樣一張泛黃的老照片，我們不禁為這位照片拍攝者和儲存者肅然起敬。由此可見，縣政府決定重建xx閣不僅順民意，合民情，更是一項功在承前啟後的民心工程。
同志們，該專案的開工建設，凝聚了各級領導和各界人士的心血和汗水，全縣人民對此給予高度關注。希望參加工程建設的施工單位，高標準嚴要求，發揚艱苦奮鬥，迎難而上的優良傳統，按照“建一流工程，創一流質量，樹一流品牌”的要求，精心組織，科學施工，確保高質量，按時完成工程建設任務。同時，也希望社會各界人士以及廣大人民群眾一如既往地支援工程建設，確保工程早日竣工，發揮其應有的效益。
最後，預祝工程開工大吉，祝各方合作愉快，事業興旺發達，同志們工作順利，身體健康!
謝謝大家
會議中發言稿範文篇8
各位寢室長：
大家好!很高興，有這樣一個機會和大家聚在這裡一起探討下寢室長的工作。
首先，我想談一下在我眼中，寢室長如何定位，也就是"寢室長是什麼"。
第一，寢室長是一名幹部。有的寢室長是寢室同學選舉的，有的寢室長是班主任任命的，無論前者還是後者，你們都是一名幹部，因為你們代表著、協調著、管理著一個群體。
第二，寢室長是一個橋樑。寢室同學平時有什麼問題、意見，不可能逐個去找班主任或學校領導，而要通過你們;學校有什麼要求，一般也是通過你們轉達。所以說你們是連線同學與學校的橋樑和紐帶。
無論從那一個角度講，寢室長都是一個發揮著重要作用的角色。你們要明確職責，在堅持原則的前提下靈活處理。既不傷感情，又能做好工作。
其次，我想談一下寢室長所肩負的使命，也就是"寢室長在寢室要管什麼"。從哪幾個方面管理。概括地說，就是"三管、一促"。
第一、管安全安全相當重要，我們班主任平時在講評的時候也經常提到安全問題，我們寢室長在寢室要隨時觀察寢室的公共設施比如門、窗、床架子、燈管、有沒有出現安全隱患，同時也要關心寢室同學學習、生活、思想等各方面的情況，發現本寢室同學擅自離校或外出逾期未歸，熄燈時未回寢室，同學之間鬧矛盾，吵架等情況如果有問題，要及時向管理員或者班主任反映，要觀察細節。每天晚上要配合學校值班領導、班主任和寢室管理員進行檢查，不允許任何人私自離校不在寢室住宿，外出上網等等，杜絕一切危險。用電安全、重要物品錢財等安全。不允許帶任何危險品進入校園，管制刀具、棍棒等等。
第二、管紀律我們說寢室紀律是最難管的，我們寢室住這麼多人，有時會因為管理寢室會出力而不討好，得罪人。這就要求寢室長牢牢樹立集體意識，心甘情願地為同學服務，平時該說就要說，不要想著裝老好人。平時工作要不厭其煩，耐心細緻，有時還要吃一點"虧"，受點委屈，犧牲一點個人利益。晚上熄燈後就要保持安靜，自己要先起到帶頭作用，不能自己帶頭講個不停，熄燈後叮囑，安靜下來，不要講話，每天要堅持這樣，我想多數同學是可以聽的，如果有極個別同學，我們可以私下交流，一次不行，兩次三次，時間長總會有效的，但只要自己嚴格要求自己，腳踏實地工作，最終會得到全寢同學理解和支援的。我也是經常晚上去我們寢室看，就目前這種狀況不行，也許記不清你叫什麼名字，但是我可是可以記清你是哪個寢室的吧，特別有的同學熄燈後到處亂跑，我確實不知道說你什麼好。我認
為今天開了這個會，晚上回寢室，都要在全寢開個會，傳達今天開會的內容，寢室長要制定條例，如果在上去查寢看到哪個寢室的女生熄燈後還管不住自己的嘴，那我肯定要請你出來，不要說我不給你留情面!我相信我們女生都能自覺。
第三、管衛生我看我們很多寢室牆上都貼著值日表，這很好麼，寢室長分配到位，制度一旦定下來了，首先自己帶頭維護，並對所有成員一視同仁，互相監督，共同遵守。要注意每週一次的徹底打掃，把自己的物品收拾乾淨，早上不是你值日，就快收拾走人，在這期間沒你的事就不要回寢室，這個集體要靠大家自覺，我看有的寢室，晚上十點多回寢吃的到處是垃圾，那這樣第二天早上值日生怎麼好收拾，所以靠大家共同維護，如果對個別不履行義務，屢教不改的同學，不要批評，還是私下裡談，我想我們女生多數都是聽的，如果有什麼問題，可以及時向班主任、管理員反映都可以，求得支援。女生寢室垃圾桶要及時倒掉，特別是走廊過道衛生。
第四、促和諧我們平時在寢室要關心同學，愛護同學，正確處理"小集體"與"大集體"關係。一個宿舍是一個"小集體"，寢室長要像對待姐妹、兄弟一樣對待所有成員。同學之間有矛盾、隔閡，要積極調解，消除誤會，增強團結。室長要帶頭講友誼、講團結、講諒解。在工作中，要正確處理"小集體"與"大集體"的關係，"小集體"要服從"大集體"，不能以損害、犧牲"大集體"的利益來照顧"小集體"，要防止為了"小集體"利益對同學包庇、護短，甚至形成小集團。妥善協調各種關係，嚴格管理。要從維護全體室員的利益
出發，對每個成員從嚴要求，從嚴管理。另外，要尊重老師、尊重管理員，我曾經遇到過這樣的情況，我相信班主任也在教室講過，有個同學中午走的遲老師看見垃圾箱沒有倒，就說那個同學把垃圾箱倒掉，那同學說，我又不是值日生，同學們想，這對不對?我希望我們以後不做這樣的事，寢室長吃點虧不要埋怨，平時心裡對寢室的管理上有什麼想不開的，可以找管理員，班主任，我們會對你的工作給予指導和支援。遇到困難和問題時，及時向我們彙報，我們都希望你把工作做好。
最後我們要培養成員的集體主義觀念，積極爭先創優。一個宿舍既然是一個小集體，室長就要積極培養所有成員的集體主義觀念，增強集體榮譽感，爭創先進文明寢室。要求成員用文明寢室的標準來約束和規範自已,逐步養成良好的學習、生活、衛生習慣。
寢室工作很細很複雜，會遇到很多困難，寢室長們需要用自己的智慧去戰勝困難，提高自己的管理能力，創造良好的寢室環境。
