銷售精英:你有職業規劃嗎?

銷售人員往往有這樣的傾向:哪個企業底薪高去哪裡,哪個企業提供的職務高就去哪裡,哪個企業的工作輕鬆就去哪裡,哪個企業的提成高就去哪裡……由於跳槽頻繁,他們最後往往無所作為。其根本原因是職業方向不清晰、缺乏職業生涯規劃。

我們每個銷售人員都是處在市場經濟社會當中,市場經濟使每個人都有可能成為自己人力資本的主宰,為什麼我們要被動地讓外界環境來影響、決定我們的職業生涯軌跡呢?市場經濟社會是一個充滿機遇的社會,我們如何才能抓住機遇呢?市場經濟社會又是一個充滿競爭的社會,我們如何才能夠保持領先的位置呢?市場經濟社會是一個很難有終生職業的社會,如何才能讓我們擁有終生職業呢?

銷售精英:你有職業規劃嗎?

如果銷售人員希望能夠抓住**的機遇,獲得終生職業,做自己人力資本的主宰,就必須做出自己的職業生涯規劃:分析自己的現狀,給自己設立一個有挑戰性的職業目標,瞭解自己的潛能,找到不足,彌補差距,實現自己的人生夢想。


在做職業生涯規劃之前,必須要深刻理解幾個基本概念:職業、職業生涯及職業生涯階段、內職業生涯及外職業生涯。