型別： 全職
婚姻： 已婚
院校： **大學
電腦： 熟練
主修： 商務管理
英語： 無
求職意向INTENTIONOFJOB 工作職位： 物業管理經理/主管|物業招商/租賃/租售|其他相關職位 佛山南海區佛山禪城區佛山順德區求職狀態： 在職,會考慮好機會
發展方向： 本人希望從事物業管理服務行業用多年學到的知識服務廣大業主，從點點滴滴做起，不斷的提升自己的管理服務水平並在這個行業具備競爭力。也希望通過自己的努力能讓公司甚至這個行業今後有更加美好的前景。培訓教育DESCRIPTIONOFJOB 2014年07月畢業
電子科技大學大專商務管理
1992年07月畢業
佛山三中高中文科
1988年07月畢業
佛山三中國中義務教育
1985年07月畢業
佛山市二十七國小國小義務教育
技能特長SPECIALSKILL 物業專案管理，案場、前期收樓、品質管理（ISO），
2000.11在勞動局參加物業管理職業高階技培訓（資格證書）。
2006.6在建設部全國城建培訓中心（物業管理企業經理上崗證）
2012年5月安監局培訓機構（初級企業安全主任資格）
2019年考取消防員上崗證（國家統考）工作經歷EXPERIENCEOFWORK 2016年09月-至今（3年）
恆福集團/專案經理
工作內容：負責管理商住一體湖景灣小區對轄區的設施裝置安全、綠化、環境衛生進行管理，做好每年的開支計劃於工作計劃做到開源節流，對管理費收取制定達標標準定期對各部門進行考核制定獎罰制度。年底做好滿意度調查表，對裝修圖紙進行稽核監督裝修單位是否違規現象。向業主公佈年度開支收入等，並在傳統節日做好現場節日佈置，讓業主能有一個舒適、安全溫馨的生活環境，對管理實施體系化的管理（以ISO9001管理體系的質量管理體系、ISO14001環境管理體系，OHSAS18001職業健康管理體系為準繩有步驟、
離職原因：離職
2015年03月-2016年08月（1年5個月）
元海物業資產管理有限公司/專案經理
工作內容：負責管新光源工業園區專案正常運作，制定工作目標，做好年度成本預算，提升專案服務意制定一年費用預算、開發專案有償性服務。制定全年的工作計劃及對園區進行規範科學的管理服務其中包括：安全、衛生、綠化、消防等公共設施裝置的維護與管理，定製並實施適合專案的管理制度，每半年及一年收集各業主及租戶的滿意度調查收集反饋意見切合園區實際進行服務提升，並且與相關的政府各部門協調溝通，完成公司領導下達的各項任務。運用ISO質量管理體系結合公司的實際情況進行規範的結合管理
離職原因：私人原因
2012年02月-2015年03月（3年1個月）
桂江物業管理有限公司/專案經理
工作內容：南海新天地物業經理：包括制定物業服務計劃及開支預算，嚴格把控每一項的支出。建立服務平臺及時接收業主及商戶投訴與意見及時反饋給各部門處理，監督各部門日常工作及巡查商場裝修單位現場的安全,衛生進行規範化的管理，定期對業主、商戶回訪瞭解工作的不足與意見及時的改正。對商場的設施裝置進行維護和更換，及時的發現並排除存在的安全隱患，營造一個安全、舒適、便捷購物以及經營環境。
離職原因：合同到期
2008年09月-2012年02月（3年5個月）
啟勝物業服務有限公司（南海分公司）/物業經理
工作內容：負責南海廣場日常管理1、重點消防安全及設施裝置的維護，（電梯、手扶梯、貨梯、監控等）；2、每年做好下一年度工作計劃與開支預算務必做好開源節流，物盡其用；3、對各部門進行規範管理系統地對保潔、保安、工程、綠化、客服、行政）的日常工作進行管理優化、提升服務意識與服務理念；4、對進駐的商鋪進行規範管理（消防月度檢查、經營環境）5、每月總結上個月度收繳率進行有針對性的追繳；6、向上級及接收商戶提出對商場有改善的意見，（儘量為商家及顧客做到安全、便捷、舒適、時尚、物美價廉的購物場所）
離職原因：私人原因
2006年05月-2008年08月（2年3個月）
狀元坊物業管理有限公司/專案經理
工作內容：在逸彩狀元坊商業城做好商場的日常管理及對發展商提出關於方便日後管理的專業性意見，做好與開發商前期物業的交接（設施裝置的各項試執行驗收與專案的基礎資料等並協助發展商的交樓等事項，制定針對該專案的管理制度與工作計劃，對綠化、保潔、安防、工程、行政等部門進行系統規範的管理、確保設施裝置的安全正常執行。並按照創國、省、地市示範專案為準繩提升各方面的服務及管理質量。將防火、防盜、防事故放在首位建立一整套完備的預防及應急流程預案。提升服務的同時監控與追繳管理費工作，做好年度開支預算開源節流等工作。
離職原因：求發展
2002年04月-2006年05月（4年1個月）
廣州保利物業管理有限公司/物業主管
工作內容：負責“”保利花園“”小區的管理：包括制定物業的招商和招租計劃，對該小區的安全,衛生進行規範化的管理，及時的對小區的設施裝置進行維護和更換，及時的發現並排除存在的安全隱患，營造一個安全舒適的經營和居住環境等方面。
離職原因：私人原因
自我評價EVALUATIONOFSELF 本人長期從事物業行業積累一定的管理經驗，對工作細緻認真負責、一絲不苟、有原則，有吃苦耐勞的精神，善於與人溝通，有較強開拓、挑戰難度的精神，尊重上級，團結員工，不斷地通過學習提升自己管理水平。充分運用自己多年在物業管理企業中所積累的工作經驗運用到新的工作中，共同探討研究物業管理方面上的知識，借鑑國外英式管家的管理模式改善並創新新的物業管理模式，由於物業管理在中國起步比較晚~借鑑加實際現場運用相結合是比較實際方法，吸取別人好的與適合自己專案的方針去不斷的提升我們的服務水平切忌“紙上談兵”必須要尋求與探討適合自己的管理模式再加上上下一心，互相信任，一句話“用人不疑、疑人不用”才能把工作做好專案管好從而實現大家的共同目標。做物業不難、難就難在把物業管理做好、做精、做到示範專案、做到所有的客戶都滿意這才是我們終極目標。希望能夠將多年在工作實踐學到的物業管理知識運用到自己喜愛、忠誠的管理公司裡，能夠展示自己能力，並全身心盡心盡力為自己事業及公司發展做出最大貢獻並且夠樹立起物業公司的品牌與口碑在將來的物業管理行業中佔一席之位。
