1.對齊原則
整齊會給人一種秩序感,簡歷視覺聯絡,讓簡歷更加美觀。不僅要關注文字對齊,還要關注頁面內其他元素也要儘量對齊。對齊的方式有很多種:左對齊、右對齊、居中對齊等。在辦公軟體中編輯的時候,可以藉助輔助線來進行排列。
2.留白原則
切記不要把簡歷填充得太滿,太滿了眼睛看起來會比較吃力,對內容進行提煉,刪減不必要的語言,突出重點。留白不是留出白色,而是留出空間,讓各個欄目可以相對獨立,適當的留白能形成美感。
3.重複原則
如果每個欄目都是不同的樣式,整體看下來就會顯得雜亂無章,毫無美感。
4.分離原則
將有關聯性的資訊組織到一起,形成一個個獨立的視覺單元,為HR的閱讀提供清晰的資訊結構,不僅看得時候容易接收簡歷上的資訊,而且也會給簡歷帶來美觀,給HR留下好印象。
5.降噪原則
建議單頁簡歷的色彩不超過3種,整個簡歷的字型不要超過2種:太多字型或顏色過多,會增加資訊噪音,影響美觀的,且對HR的閱讀造成干擾。
6.差異原則
如果是一味地重複,會讓簡歷看起來過於單調,在涉及到技能水平之類的,可以適當選擇文字+圖表的形式,會增加整張建立的美感。