職場攻略

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跳槽後,67%的人也不願吃回頭草

跳槽後,67%的人也不願吃回頭草

疫情過後,跳槽變得並不容易,所以有人就想到了“吃回頭草”--爭取跳槽回到老東家去!那麼回頭草真的可以吃嗎?公司願不願意接受回頭員工呢?日前,我們做了一個關於吃不吃回頭草的調查,結果顯示:有67%的受訪者表示不會吃“回頭草...

下崗工人當“白領” 傳統人才觀悄然轉變

下崗工人當“白領” 傳統人才觀悄然轉變

技校畢業生秦某因綜合素質突出,近日戰勝20多名大專以上文憑的競爭者,被一家電器公司初步選定擔任中層管理人員。江漢區人力資源市場負責人肖國清日前介紹,低學歷者戰勝高學歷者應聘成功的事情在該市場時常發生,說明傳統人...

職場薪酬技巧支招

職場薪酬技巧支招

如果你在人事部的“考評排行榜上”一直名列前茅,為什麼不試著向老闆提出加薪,爭取自己應得的利益呢?當然,談加薪事關重大,沒有方法、技巧,結局很可能會與你的願望背道而馳。下面幾個技巧,也許能成為你的有力參考。單獨約會進...

保持職場高效率的八個法則

保持職場高效率的八個法則

點選右上角「關注」,獲取更多的職場乾貨分享,學習交流,一個人走得是快,但一群人可以走得更遠。在職場中打拼,我們就得保持自己精神狀態最好的一面,這樣才能保證你的高效率工作。下面就來跟大家簡單的分析一下保持職場高效率...

職場上那些“假裝成功”的人

職場上那些“假裝成功”的人

我有個高中同學叫小馬,第一份工作是從賣保險開始的,剛入行時,他完全不懂保險,也不懂銷售。但小馬非常努力,每天笑臉迎人,熱忱地對待每個他所接觸過的人,經常打電話問候或贈送客戶小禮物,他的過度熱情有時會讓人害怕,因為誰都看...

職場危機八大“苗頭”

職場危機八大“苗頭”

我沉默,因為現在流行“酷”男一族;我經常犯些無傷大雅的弱智錯誤,因為我是職場的“可愛女生”;我敢在大庭廣眾之下毫不客氣地指出老闆或者客戶的錯誤,因為我天性耿直、心無城府……這些細節,你是不是覺得“似曾相識”呢?...

在工作中遇到不配合的同事怎麼辦?

在工作中遇到不配合的同事怎麼辦?

在職場中會遇到各種性格的同事,當我們需要同事配合工作,但他卻不配合的時候,應該如何解決才能確保工作順利推進呢?下面的三個方法非常有效,同時也有一點需要注意,趕緊來看看吧。溝通在一項大的任務中,通常會將工作劃分給對應...

職場上月薪過萬的人都有這三個特點

職場上月薪過萬的人都有這三個特點

前幾天一個入職一年的小朋友向我吐槽:“憑什麼我和他同期進入公司,憑什麼每次升職的都是他?憑什麼他都已經月入過萬了我依舊只能拿底薪?”我問他:“那你找過你們的不同嗎?”小朋友說:“都是打工唄,能有什麼不同。”我搖搖頭,現...

洋老闆的工作和生活大看點

洋老闆的工作和生活大看點

每個公司都有老闆,中國老闆也好外國老闆也罷,他們都有自己的一套管理方案和處事原則,你的公司老闆是何許人?處事原則是怎樣的?和員工的關係怎樣?西裝筆挺的日本老闆,風趣幽默的美國老闆,嚴厲刻板的德國老闆,紳士傳統的法國老闆...

你知道直接拒絕別人有多爽嗎?

你知道直接拒絕別人有多爽嗎?

當你從不佔人小便宜的客戶向你發來親切的問候當你多年不聯絡的睿智親戚,向你送來最真摯的祝福當你點贊之交的同事,向你發來內心最深處的思念網路上你重拳出擊,現實中你笑臉相迎。什麼要求都說好,後悔藥能吃到飽。生活中的...

如果自己的工作協調能力差,怎麼提升?

如果自己的工作協調能力差,怎麼提升?

職場中,經常看到有些管理者,工作好像很輕鬆,只需要把任務安排給別人,就能“坐享其成”獲得高薪,難免讓人心有不甘。其實,在當代職場中,如果不能夠給公司創造更大的價值,公司是不會委以重任的,而公司之所以能把這樣人放在這樣的...

職場成功必經六項修煉

職場成功必經六項修煉

一、永遠不要拒絕改變如果你不想成為被慢慢煮死的青蛙,就不要害怕變革。是的,變革意味著你將放棄擁有的東西,面對未知的風險,可變革同樣讓你擁有重新開始的可能,讓你獲得推翻從前的機會。想想,當j.k羅琳在廉價咖啡館裡寫作...

職場升職捷徑有些事項需注意

職場升職捷徑有些事項需注意

當前,職場競爭力壓力越來越大,如果不能持續學習提升,隨時都有被淘汰的可能。當然,也有很多人,不能沉下心來把一件事情做到,遇到困難,就退縮,就想逃避,遇到不順心的事情就想換工作。還有一些人,不能很好地平衡工資與工作意義的關...

應該如何提升自己的工作效率

應該如何提升自己的工作效率

“實驗哲學之父”培根曾表示,“如果說金錢是商品的價值尺度,那麼時間就是效率的價值尺度。因此對於一個辦事缺乏效率者,必將為此付出高昂代價。”在現如今飛速發展的時代,時間就是生命,每個人都在追尋工作的高效率。那麼我...

在職場上被同事搶了風頭怎麼辦

在職場上被同事搶了風頭怎麼辦

職場上,我們都是來工作的,不是來交朋友的。但如果你抱著耿直的態度,不會變通,必然處處樹敵。朋友可以不交,不過職場情誼還是要顧及的,畢竟低頭不見抬頭見,同事是一天中相處最多的人。凡是有進取心的人,都希望自己能表現突出,贏...

2005職場成功:借炒出殼

2005職場成功:借炒出殼

2005年職場的當紅熱門人物中,超級女聲、夢想中國、芙蓉姐姐、大長今……這些打破傳統成功方式和途徑、飛速竄紅的星,吸引了眾多職場人士的眼球。他們具有成功低齡化、成名途徑和方式多元化、成功速度驚人化等相同特徵,對...

你能忍受這些職場怪禁忌嗎?

你能忍受這些職場怪禁忌嗎?

經理偷偷愛上對手的手錶裘小姐26歲經理助理我們公司經營手錶,為了讓每位員工熟悉我們自己的產品,公司規定每個人手上都必須佩戴公司旗下的手錶,手錶由公司提供,每年可以選一款。要知道我們公司生產的手錶市場價都是上千上...

該如何鍛鍊自己的職場寫作能力

該如何鍛鍊自己的職場寫作能力

當我們聊到職場時,總避免不了會聊到與他人的溝通與協作。很多人會覺得,一個人在職場中善於溝通,一定是他擁有很好的表達能力,口才好,會說話,能把事情辦成。但筆者卻覺得,溝通作為一項職場基本功,最核心的要義在於讓別人懂你的...

職業不分“腦貴體賤”

職業不分“腦貴體賤”

同時看到兩篇大學生與工作的新聞,其一是12月19日《新京報》報道,成都某名牌高校的兩名研究生聯絡本校和另一高校的3名本科生,開起了他們自稱為“國內第一家由在校研究生開設”的擦鞋店。開業第一天掙了200多元,但此舉引起...

職場上,要和同事做朋友嗎?

職場上,要和同事做朋友嗎?

最近,微博上有個話題,引起了廣大打工人的激情討論↓「有必要和同事做朋友嗎?」曾經也為這個問題困擾不已的小編不禁點開評論區,果然都充滿了歷經歲月的真知灼見。@別跟我說話我牙疼:友情跟愛情一樣需要雙向奔赴。@顧帥吹笛...

"靚"乃成功入場券嗎?

"靚"乃成功入場券嗎?

Dove在較早前進行調查,發現香港女性大都認為擁有漂亮的外表與身形,得到成功的機會會較高。一項亞洲地區女性對美麗與自我形象的調查發現,9成香港被訪者認為擁有漂亮外表及標準身形,有助增加成功,包括求職及交友的機會,比例...

人在職場,說假話心裡糾結,說真話怕得罪人

人在職場,說假話心裡糾結,說真話怕得罪人

“小王,你來公司也不短了。有什麼意見嘛?”“小王,小李剛說的提案,你有什麼想法嗎?”“小王,你說老張經常找甄總是在說什麼呀?”“小王,你這種剛來的,工資給你開得高嗎?”工作中,你是不是經常被cue到一些很難回答的問題?關於工作...

最易影響職業生涯四種職場通病:倦怠症第一(圖)

最易影響職業生涯四種職場通病:倦怠症第一(圖)

前程無憂日前進行了一個有關“一網打盡職場通病”的調查,歷時一個月。調查顯示,最易犯的“職場通病”中排名第一到第十的分別是:工作倦怠症;三分鐘熱度;做事沒有計劃性,缺乏時間管理;懶惰,做事不主動;眼高手低,老想著一步登天...

職場:應適當給你的老闆打打氣

職場:應適當給你的老闆打打氣

你的老闆近況如何?他情緒反常?那麼,他正需要你的幫助!艾.里斯在《品牌定位》一書中談到一個人要想成功就必須善於尋找幾匹馬來騎,其中“第二匹要騎的馬是你的老闆”。他提出,只有跟對人,才會有美好前途,否則,就應“另擇高枝”...

崗位調動申請書中需要體現的內容

崗位調動申請書中需要體現的內容

崗位調動申請怎麼寫才能夠提升通過的概率呢?試想一下,如果你是領導,面對手下員工調換崗位的申請,會有怎樣的疑惑?是不是很想知道員工申請調崗的真實原因,以及員工是否能夠勝任新的崗位?其實,領導的這些疑問就是你在崗位調動申...