外教管理崗位職責

外教管理是做什麼的?本文提供外教管理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。崗位描述:
1、根據公司的發展,協助教務總監瞭解線上外教中介網站,外教招聘平臺等招聘渠道和最新動向,擴充套件外教招聘渠道
2、負責國內外招聘資訊的釋出、更新,應聘資料的篩選、整理與回覆
3、負責候選人員的初步面試及面試各環節資料彙總分析
4、聯絡擬聘外籍教師,安排面試時間,解答對方疑問
5、接待來訪外籍教師,並對其進行面試,(包括試講、介紹中心背景和相關課程資訊、按照中心薪酬標準與外籍教師進行溝通等)
6、負責外教老師入職資料整理、個人資訊翻譯、檔案建立等
7、負責外教的接待及入校前的相關工作,包括接機、協助找房子、體檢等
8、在職外教資料收集與整理、簽證辦理等
9、協助人事部或主管解答外教對合同協議薪酬發放問題諮詢;
10、完成上級領導安排的其它事務

崗位要求:
1、英語專業或教育專業專科學歷以上,英語聽說能力強,與外教溝通無障礙
2、喜歡兒童教育事業,有責任心
3、具有良好的人際關係處理能力,具備較強的溝通和協調能力
4、有相關工作經驗者優先考慮

1.負責外籍教師的招聘、課程安排、日常管理。

外教管理崗位職責

2.喜歡並善於表達、想和來自世界各地的外國朋友一起交流共事。

3.熱愛教育事業、想幫助更多的人學好外語,在跨語言學習,跨文化交流,國際商務合作上更遊刃有餘。

4.英語口語熟練,口語溝通交流無障礙。

5.相關工作經驗者優先,也歡迎應屆畢業生


工作職責
1. 幫助外教熟悉中國文化、瞭解中國生活習慣
2. 負責安排外教 接機 住宿,並且讓外教熟悉北京的交通及飲食,使外教更快地適應北京的生活
3. 協助辦理外教的工作簽證,工作許可等來華許可所需的證件
4. 能耐心的做好瑣碎工作,具有抗壓性,良好的解決問題的能力
5. 做好外教和中心、外教和總部的溝通工作
6、領導所安排的其他工作

崗位要求:

1. 本科及以上學歷
2. 熟悉外國人的生活習慣、思維方式、能協調中外不同思維差異
3. 英語流利,有責任心,工作細心、積極主動

崗位描述:

1.負責外教教學質量的監控以分析報告呈現,提出可行的提升教學質量的方案並實施;

2.根據公司業務發展開拓外教招聘渠道,負責外教儲備、簡歷篩選、面試測評等工作;

3.負責外教入職資料的分類和歸檔,相關入職合同等手續和就業證件的辦理;

4.安排新外教的入職培訓,包括但不限於教學方面及公司規章制度方面;

5.全面負責外籍教師的日常工作管理及考核,根據課程安排合理調配外教資源;

6.完成學術部門階段性課程研發的相關工作(Min-School課程內容);

7.根據出勤情況按時提交外教月薪資及績效獎金核算結果予人資部;

8.協助各校區完成新招、續費及確認收入的績效指標;

9.完成上級領導交辦的其他工作;


任職資格:

1.英語專業本科或以上學歷,英語聽說能力強,與外教溝通無障礙;

2.為人正直,耐心細緻,有親和力,責任心強,條理性強;

3.良好的書面、口頭表達能力,較強的應變能力、協調溝通能力,良好的學習習慣;

4.愛崗敬業、環境適應能力強,有良好的團隊合作精神;

5.熱愛教育事業,理解中西方文化差異;

6.有海外工作經驗,或有外國員工招聘管理經驗優先。