企業面試

萬科哈爾濱筆經萬科是我的老東家，畢竟在那裏實習過，所以關於萬科的風格不多説，直接説注意事項：1、提前半小時早點到，這一點很關鍵；2、用的依舊是奕擇網絡測評，也就是傳統的行測，做題的時候必須全屏，但中途可以退出重新登錄，這點...

歷經考研失敗後，我好像沒有什麼感覺，心想自己原本就不適合走學術路線，每天覆習也沒那麼勤奮，從來不知道每天6點起牀的感覺。沒考上也很正常，就早點開始找工作吧！從3月3日回到廣州，到現在一個月了，工作也算定下來了，總算可以好...

寶潔面試經驗(一)寶潔的面試持續了近一個月，昨天下午收到廣州總部Karen的電話OFFER，心理特別高興，現在寫寫面經，攢攢RP，而且在應屆生獲得了很多有用的信息，也算是謝謝大家的幫忙。可能9月份開始找工作的話會有人用得着。一...

匯豐銀行面試官很和藹，把我邀請離開面試桌，到沙發上就座，説是非正式的聊聊天。聊一些簡歷上沒有提到的東西，主要是在關於時間安排、如何處理時間緊迫問題、領導能力、團隊合作等，都需要舉詳細的例子來補充説明。而且關於你...

移動面試經驗一：今天正裝從[被過濾]西門出發，一路堵車，將近半個小時才到達翠宮飯店，和我走路速度差不多。負責接待的都是學生，好像是北郵的。所以溜鬚拍馬的功夫可以先省下來。有個專門等候面試的房間，可以用來填表格。耐心...

電信面試有一個需要攝像的才藝表演，攝像一分鐘，不要緊張，事後才發現自己攝像的時候連名字都沒有報然後進行面試了，面試是3V1，應該是兩個技術的，一個HR，技術人員負責問技術，一般，開始進行自我介紹，然後技術官開始問問題了，針對你...

最近幾天，騰訊、阿里巴巴等知名企業都放出了提前批內推的招聘啟事了，想必大家都看到了。但如果讓驛站君來説的話，這也叫“內推”？凡是發出公開招聘啟事的，都不算內推好嘛。所謂“內推”，就是由該公司的內部員工幫忙推薦簡歷...

〖摘要〗面試前要做好充分的準備，不打無準備之仗。你是不是在搜名企面試？本站供大家收集了一篇《應屆生面試名企攻略》，歡迎閲讀。暑假是一個分水嶺，在這之前，2013屆畢業生找工遭遇“最難就業季”；在這之後，2014屆畢業生的找...

自然、熱情的應聘者讓我心動最讓我心動的一個應聘者金山在招聘應屆畢業生時，看重的是應聘者對於想要從事的領域的熱情。據塗經理介紹，在今年的招聘中，通過對簡歷的審查和筆試的考核，有一個小夥子進入了面試階...

騰訊面試經驗一：3點那撥面的騰訊，2:30從學校走，大概45到的那邊，等了十來分鐘，然後就到我了。閃電戰，一個很年輕的gg面的，據説是tencent的產品經理。感覺他有點嚴肅，整個過程中就一直在那邊記。問題：1、3分鐘自我介紹2、為什麼...

1.小蟲有一種小蟲，每隔兩秒鐘分裂一次。分裂後的兩隻新的小蟲經過兩秒鐘後又會分裂。如果最初某瓶中只有一隻小蟲，那麼兩秒後變兩隻，再過兩秒後就變四隻……兩分鐘後，正好滿滿一瓶小蟲。現在這個瓶內最初放入兩隻這樣的小...

谷歌、微軟的面試題，你的答案是什麼？谷歌、微軟、高盛的面試題，在網上一直都很受關注。很多人看了他們網上的題目後，會問標準答案是什麼？但是，可能並沒有什麼所謂的標準答案，這些名企更在意的是面試者解決問題的思路、方法和...

騰訊面試經驗一：無論是成功還是失敗，每一次面試還是能學到不少東西的，所以，要開始做好總結了。從投簡歷的時候，也沒對騰訊報太大希望，覺得它必然會在某一關把我bs，只是沒想到是在終面，有點不甘心。投騰訊中間也有不少小插曲，開...

3月，在招聘應屆大學畢業生方面向來“後發制人”的思科中國公司，先後在全國21所高校展開了“思科校園行”活動。上海站的校園招聘活動也陸續在上海交通大學、復旦大學和同濟大學等高校展開。3月29日，在思科上海公司的辦公...

僅限湖南長株潭地區哦，長沙不曉得算不算第一部分：經濟常識4道，每個一分第二部分：科普文一篇，5個選擇，象大學聯考語文一樣。。。第三部分：行測，，除開資料分析沒有，十多個吧以上三部分均為一分一個第四部分：古文閲讀，，居然有這個。。。5...

寶潔公司人力部李經理告訴我們：‘人才是寶潔最寶貴的財富。重視人才並重視培養和發展人才，是寶潔公司為全世界同行所尊敬的主要原因之一。公司每年都要從全國一流大學招聘許多優秀的大學畢業生，在整個招聘過程中，我們特別...

第一次360面試經驗，是一個新產品的開發團隊，人數還不是很多，沒有跟總公司在一塊。過去之後，先是答題。題目大概看了一下都不是太難，平常都有用到。只有一道360面試題沒答，shell腳本的，這是我的弱項，平時跟服務器打交道的少，只...

微軟面試經驗一：本來安排在下午5點左右開始面試，結果等了10多分鐘還沒來。心想微軟不會放我鴿子了吧，拿起手機一看，莫名其妙的沒信號了(真是見鬼!)，趕緊重起手機，嘿，1分鐘之後就來了。不過這肯定會影響印象分的，提醒大家在提...

1.我給你5min，説服我為什麼要發offer給你2.為什麼選了這個崗位，對這個崗位瞭解多少，為了從事這個該崗位做了哪些準備，為什麼選擇了我們公司?3.請簡單闡述一下應聘崗位的就業前景，列舉5點，並結合你自己情況!4.你覺得你在上一...

有些人覺得外企的面試會更加嚴格，所要考察的內容也會更多。實際上不論是外企、國企還是私企，面試的內容都是大同小異的，説白了都是對求職者個人能力及過去經歷的進一步考察瞭解。今天我們就來具體分析下外企面試技巧，以及...

面試技巧一、不善於打破沉默面試開始時，應試者不善打破沉默，而等待面試官打開話匣。面試中，應試者又出於種種顧慮，不願主動説話，結果使面試出現冷場。即便能勉強打破沉默，語音語調亦極其生硬，使場面更顯尷尬。實際上，無論是面...

萬萬想不到友邦前面的隊伍雖不長但耗費的時間也不短，在烈日下站了近一個小時，連猴子他們都走了還沒到我。更想不到的是，我一坐下來對方就問我期望人工是多少，我老實回答30004000，然後她反問我，你不覺得你一個剛畢業的大學生...

微軟面試經驗一：到現在找工作也算告一段落了，回想過去的一個學期，發現真的能從中學到很多東西，一次次的面試不僅僅是關於Offer，也是我逐漸認識到自己的缺點和不足並加以改進的過程，在這裏和各位同學分享，他山之石可以攻玉，希...

面試其實也挺難説的，因為這個環節很靈活，也許在面試之前連面試官自己都不知道他自己將要問什麼，呵呵。這裏也只是給出一個case(歸納法不適用，呵呵)。一面時，我只帶了兩頁紙簡歷，到了面試地點，才發現很多人都是一疊資料的，有的...

面試Intel：技術能力高於一切跨國公司的面試通常不會"一勞永逸"，都是需要過五關斬六將的，Intel自然也不例外。應聘軟件工程師一職，Godix共參加了4輪面試，其中前3輪是技術面試，由技術部門主持，最後一輪才是HR的面試。這樣的安...