簽約違約

和用人單位籤協議時，一定要把對方承諾的待遇寫清，並簽字蓋章。１５日，中國地大畢業生供需見面會上，有關專家提醒畢業生，謹防協議陷阱。據瞭解，畢業生到崗後，單位承諾的待遇不能及時兑現的情況時有發生。該校一研究生稱，某單位承諾...

《勞動合同法》第二十三條規定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約...

有這樣一個朋友給我發私信，他問我職前培訓是不是已經是確定了勞動關係。事情是這樣的，他和他的朋友一起應聘到了一家公司。在上崗前，公司會對新員工進行為期兩個月的崗前培訓。主管告訴他們崗前培訓期間不算正式工作，每個...

No.1從來沒有哪一部法律像勞動合同法，如旋風般引發如此眾多的關注與爭議：出台前向全民徵集意見，就以近20萬條意見創下了全國人大立法史上的紀錄；出台後實施前的幾個月，又以個別企業大裁員再次引發人們的爭議。這部於2008年...

七月是大中專畢業生求職的關鍵時期，迫於就業壓力，很多畢業生在簽約時顯得非常着急，大有“一見鍾情”的架勢，恨不得與用人單位馬上籤約，對用人單位的基本情況和相關待遇也不甚瞭解。筆者在此提醒廣大畢業生，在就業過程中應該...

失業保險金領取標準辦理失業保險條件：為保障失業人員的基本生活，促進其再就業，根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《失業保險條例》、《社會保險費徵繳暫行條例》等法律、法規的規定，結合四川實際，四川省行政區域內的城...

勞動和社會保障部已發出“關於確立勞動關係的通知”明確，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;用人單位向勞動者...

隨着畢業日子的臨近，各大校園BBS(電子公告板)上對簽約違約話題的討論也越來越多，清華大學的水木清華BBS上甚至有人貼出了一篇《就業違約全攻略》，針對是否簽訂三方協議、是否辦理户口等不同情況給予了相關對策。據瞭解，一...

三方協議以及三方協議簽訂的時間都是2009年5月22日。當時公司説想籤三方協議的話，必須簽訂三方協議附加協議。所以簽了。《勞動合同》簽訂的時間是2009年7月1日。三方協議的有效日期是：《勞動合同》簽訂的一刻。我個人...

大學生求職需要注意哪些陷阱?下面歸納出常見的大學生簽約騙局，供同學們注意預防。簽約指南：如何應對陷阱一、説培訓,為騙錢。一些招聘單位條件誘人:不收任何抵押金,帶薪培訓……但上崗後卻要求求職者購買本公司產品,提...

簽署合同之前應做好準備工作，包括：1》佈置好籤字廳2》安排好籤字時的座次3》預備好待籤的合同文本4》規範好籤字人員的服飾簽字儀式的正式程序一共分為4項：1》簽字儀式正式開始2》簽字人正式簽署合同文本3》簽字人正式交...

一。省內就業程序1.畢業生登陸就業信息網搜索意向單位並向其發送電子簡歷;(具體操作：登陸、職位搜索/快速搜索、輸入單位名稱、點擊需求崗位、投遞簡歷;此前須在山東高校畢業生就業信息網建立電子簡歷並按動生成簡歷按...

對於初涉職場的大學畢業生來説，就業之前有一個關鍵的環節不能疏忽，那就是與用人單位簽訂三方協議和勞動合同。不要暴露過多個人信息畢業生填寫個人簡歷時，請不要在規定的表單以外的地方填寫你的聯繫方式，從而導致不安全的...

跳槽了，違約金該怎麼付？違約金糾紛是現在跳槽和離職過程中最常見的問題。那麼跳槽了，違約金該怎麼付呢？什麼是違約金？違約金就是用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，任何一方提前解除合同應向另一方支付的經濟補償。違約金...

“"五險一金"具體指什麼？”“你所在的工作單位每月給你交了多少社保費？”面對這些關乎切身利益的問題，不少剛出校門的大學生卻一臉茫然。近日，浙江財經學院外國語學院開展了大學生“五險一金”的認知度及畢業生享受“五險...

一、關違約的問題（一）請問毀約程序怎麼樣？是不是一定要拿回推薦表、協議書，再去辦理新的報到證？答：違約分兩個時間段：1、派遣前（即開具報到證前）；2、派遣後（即開具報到證後）第一時間段違約的程序：1、原單位出具退函；2、本人申請理由...

簽約儀式方案(待審)一、簽約名稱機會標XX公司與XX公司簽約儀式二、簽約時間、地點、主持人時間：____年____月___日(星期x)上/下午X時——X時地點：XX(會議廳或酒店)主持人：XX三、參加人員：有關領導，相關部門負責人，XX公司相...

檔案包含的材料主要有：高校畢業生登記表、學習成績單、在校的獎懲材料、入團（入黨）志願書及相關資料、歷年體檢表、畢業生報道通知書等。這些會在檔案的封皮上告知你，裏面的內容你是看不到的。檔案很重要，一定要重視，尤其對...

關於學徒期與試用期，根據勞動部辦公廳對《關於勞動用工管理有關問題的請示》的覆函(勞辦發[1996]5號)的規定，學徒期是對進入某些工作崗位的新招工人熟悉業務、提高工作技能的一種培訓方式，在實行勞動合同制度後，這一培訓...

目前，高校使用的《就業協議書》雖然不等同於勞動合同，但畢業生由簽約到正式工作畢竟還有一段時間，所以簽訂《就業協議書》就具有一定的廣泛性，它是由學校、畢業生、用人單位三方共同簽署後才能生效的，它也是學校制定就業方...

一、勞務合同中勞動者不享有社會保險待遇宋某在北京工作已經3年了，一直在某公司做銷售員。公司和她簽訂勞動合同時説，由於她沒有北京户口，不能簽訂勞動合同，只能簽訂勞務合同。不料，她突然患病住院，醫藥費用去了幾萬元。這...

一、就業協議的概念就業協議是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一製表。二、就業協議與勞動合同的關係就業協議與...

以下內容為Mayousuccess老師對簽約問題回答的集錦，感謝老師的辛勤工作，歡迎大家繼續補充。－＝雙方協議＝－目前有些單位正與畢業生簽訂就業雙向意向書。雙向意向書受法律保護，但不受學校認可。換言之，如果學生與單位A簽訂了意向...

首先是看清楚工作年限.所有協議書都是有有效期的,公司不同有效期差別可能會很大然後是看工資,這應該是廣大應屆大學生最直觀的判斷工作好壞的指標了吧.工資並僅僅是一個數字那麼簡單的.工資有個税前和税後的區別,(個...

中華人民共和國主席令第六十五號《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2007年6月29日通過，現予公佈，自2008年1月1日起施行。中華人民共和國主席胡錦濤2007...