簽約違約

一。省內就業程序1.畢業生登陸就業信息網搜索意向單位並向其發送電子簡歷；（具體操作：登陸、職位搜索/快速搜索、輸入單位名稱、點擊需求崗位、投遞簡歷；此前須在山東高校畢業生就業信息網建立電子簡歷並按動生成簡歷按鈕）2...

“今年1月份，我與用人單位簽訂了三方就業協議，當時協議上給我們承諾的每月工資不低於1500元，而且，就業協議上面的時間為三年。簽了就業協議後，我們開始在公司實習，現在畢業了公司要與我們簽訂正式合同，卻將底薪改為每月1200...

省城大學生擇業，穩定、舒適、低薪也可以“我想找個文祕類的職位，不要求薪酬有多高，1000元也可以，就想在辦公室工作。”日前，第128屆綜合型人才招聘會在山西省人才市場舉行。此次招聘會面向求職者提供了219個崗位。從現場了...

辦理要求：（1）可以憑與用人單位簽訂的《就業協議書》辦理，如用人單位無人事權，不能接收檔案，還須到其上級主管部門簽章（簽在“用人單位上級主管部門意見”一欄）；用人單位無上級主管部門的，則到當地的人才交流中心辦理人事代理手...

畢業生與用人單位簽約時，要詢問清楚用人單位的性質，如果是國家機關、國有事業單位、國有企業，它們或它們的主管單位是有人事管理權的，可以接收檔案。其他各類非公企事業單位、各類民營機構一般是無人事管理權的，要通過人才...

一般來講，簽約分為兩種：籤offer和籤三方協議。其中，前者對個人及企業的約束效力遠不及後者。下面分別來介紹。1、籤offeroffer一般是單位提供給你的一個錄用意向，以合同的形式提供給你，要求你在上面簽字，表明你接受對方的錄...

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裏要注意的是五險是法定的，而一金不是法定的。五險一金的繳費比例是什麼？目前北京養...

隨着高校畢業生的離校，很多畢業生已經“邁入職場第一步”，還有一些仍在尋找更適合自己的工作。中國北方人才市場有關專家提醒畢業生，應注意與合同、檔案、户籍等相關的問題。儘快報到籤合同目前已落實就業單位的畢業生，應...

檔案包含的材料主要有：高校畢業生登記表、學習成績單、在校的獎懲材料、入團（入黨）志願書及相關資料、歷年體檢表、畢業生報道通知書等。這些會在檔案的封皮上告知你，裏面的內容你是看不到的。檔案很重要，一定要重視，尤其對...

學校讓籤三方協議，如果因各種原因不好拒絕校方的要求，簽訂了三方，會有什麼風險呢？最大的違約風險當然是——賠償金。見過最高的賠償金有3W，一般是編制特別難申請的企業，比如體制內工作機會。當然一般企業沒有這麼多，一般企業...

求職案例：案例一：小王是北京某高校畢業生，2005年11月開始找工作。小王一直想在北京當一名公務員，但由於國家公務員的錄取要在次年的5月才有結果，而北京公務員的錄取一般也要到次年的4、5月份才能有結果。為了“保底”，小王...

首先是大學畢業後的人生基本規劃（本處所指為非在職考研、考博、考公務員等同學）：大學畢業後的一年最為關鍵，舉例如2008年6月畢業7月正式工作者，其從08年7月到09年7月這一年是對其人生的基本規劃最為重要的一年，原因涉及三項...

目錄：1、網上註冊登錄2、生成和維護簡歷3、網上求職4、網上籤約解約5、其他網上業務問答1、註冊登錄畢業生登陸或輸入漢字山東高校畢業生就業信息網進行註冊，具體步驟如下：下一步點擊互聯網用户----畢業生註冊----省內院...

“試用期主要是用來檢驗新員工的工作能力及個人素質。試用期對企業和員工來説都是非常重要的過程，雙方會彼此進行深入瞭解，彼此進行考驗，只有達到互相認同，才能順利正式簽約。”某資深人力資源主管的一段話，闡明瞭試用期的...

找工作的注意了大學畢業生經過了筆試、面試的重重考驗，終於拿到了offer，下一步要面臨的問題就是：簽約。而如果有的同學之前已經跟其它單位簽約，現在又想和新單位簽約，那麼又涉及到一個問題：違約。本篇主要講講應屆生簽約最...

如何簽訂勞動協議（一）、認識不同的協議《三方協議》【咱們應屆的就是這種】是應屆畢業生在第一次就業的時候必須簽署的協議，由學生本人、畢業的學校、學生要去的單位三方簽訂，故稱《三方協議》。協議中明確了三方的權利和...

張某到一家中外合資電子企業上班，進廠時未提出與廠方訂立勞動合同，但與廠方口頭約定，用工試用期為6個月，期滿後視情況再定工作崗位。第一個月領到工資200元。其他員工們告訴張某，市最低工資標準為240元，廠裏支付給張某的工...

一般來説，應當嚴格按照以下程序簽訂就業協議：畢業生和用人單位在供需見面、雙向選擇的基礎上確定用人意向→畢業生填寫本人基本情況並簽名→在雙方在場情況下填寫協議內容→接收單位及主管部門填寫基本情況並蓋章或接收...

《勞動合同法》第二十三條規定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約...

高校就業協議書新條款保障學生權益用人單位須在一個月內訂立勞動合同------------------------------------------2008-3-6晚報訊新出台的2008年度上海市高校畢業生就業協議書增加了一條：畢業生到用人單位報到後，雙方必...

隨着畢業日子的臨近，各大校園BBS(電子公告板)上對簽約違約話題的討論也越來越多，清華大學的水木清華BBS上甚至有人貼出了一篇《就業違約全攻略》，針對是否簽訂三方協議、是否辦理户口等不同情況給予了相關對策。據瞭解，一...

暑期打工、實習已成了大學生的“主要功課”。據有關調查發現，很多大學生暑期打工的工資比應屆畢業生的正式工資還高，但同時也出現“維權真空”等問題。打工工資比工作後還多增加收入、給家庭減負、積累就業經驗是大學生...

大學畢業生經過了筆試、面試的重重考驗，終於拿到了offer，下一步要面臨的問題就是：簽約。而如果有的同學之前已經跟其它單位簽約，現在又想和新單位簽約，那麼又涉及到一個問題：違約。提醒應屆生簽約最應該九個注意事項。一般...

勞動合同終止的條件：一是按照《上海市勞動合同條例》第三十七條規定：“有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的；(二)當事人約定的勞動合同終止條件出現的；(三)用人單位破產、解散或者被撤銷的；（四）勞動者退休、退職...

有這樣一個朋友給我發私信，他問我職前培訓是不是已經是確定了勞動關係。事情是這樣的，他和他的朋友一起應聘到了一家公司。在上崗前，公司會對新員工進行為期兩個月的崗前培訓。主管告訴他們崗前培訓期間不算正式工作，每個...