面試須知

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求職簡歷的初次甄選

求職簡歷的初次甄選

人事經理們不可能一一面試所有申請職位的人,因此,如何客觀地第一步篩選已收到的簡歷是成了一個不大不小的問題。如果篩選的標準不合適,可能將一些優秀的人才錯過;但如果篩選面積過寬,又會增加面試時間和招聘負擔。通常應該...

外企模擬招聘進大學

外企模擬招聘進大學

昨晚7時,北京大學理科二號樓一間教室中,近百名大學生正在參加一場招聘會。學生們躍躍欲試,等待來自佳能、IBM、北大方正等大企業人力資源部門管理層的面試。這是北京志願者協會外企分會的志願者為大學生舉辦的一場模擬招...

面試的禮貌禮儀

面試的禮貌禮儀

一個單位聘用你,是因為你對該單位有用,有價值,你加盟之後有好處。看起來,這個道理很明顯,也很簡單。可是,在求職面試當中,有許多人重點採取各種各樣的形式和方法解釋自己,沒有注意到被錄用以後的價值在招聘中所起的作用,那就是...

面試官最看重的求職素質

面試官最看重的求職素質

在對待他人的時候:(1)感恩:對待他人對待自己的所得有一顆感恩之心,樂於看到別人對自己的“好”。比如説,談到前任老闆的時候,順便提及他對自己的提攜與恩惠。(2)寬容:對待他人如同對待自己。比如説,看到別人有缺點的時候,立刻...

HR指點迷津:問在面試之前

HR指點迷津:問在面試之前

先説個故事,故事關於被譽為中國近代史上最後一個能成大事者的曾國藩。一日,曾文正公(曾國藩諡號,文正是古代中國文官最高規格的諡號,清代一共13位曾國藩是最後一個)在家讀書,突然接到聖上口諭,入宮見駕!老闆找!那還不趕緊穿戴...

資深HR説説面試這件事

資深HR説説面試這件事

好多人對自己面試的失敗原因都特別迷惑,其實就那麼回事,原因很多,絕大多數都不是應聘者的原因。1、還有更好的2、hr有偏見3、我們公司雖然不是500強,但規模也很大,有時候一個職位很多人投簡歷,建議大家寫清楚自己應聘的職位...

面試之前的“倒面試”

面試之前的“倒面試”

在面試之前你除了要做好被面試的各項準備外,同時應該做好“倒面試”(應聘者反過來比較招聘單位)的充分準備。面試技巧:企業如何吸引你一選:就是在面試之前,先確定與自己意向相符可能性也最大的幾家單位,認真篩選,設計好自己...

解密求職面試第一問

解密求職面試第一問

自我介紹是面試中非常關鍵的一步,許多面試官提的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”因此,自我介紹也被稱為“面試第一問”。在自我介紹中,面試官可以藉機考察應聘者的語言表達能力、應變能力;應聘者也可以主動...

面試前應該做好的四件事

面試前應該做好的四件事

1.迅速查找該企業的原始招聘廣告。求職者在投寄出簡歷後,應該把每個企業的求才廣告剪輯記錄下來,以便在收到企業的面試通知時進行查閲,避免張冠李戴。查閲的同時要重温該企業的背景情況(一般在招聘廣告中有所説明),同時應...

打破“面試中不要透露薪金要求”的神話

打破“面試中不要透露薪金要求”的神話

我準備總結下自己的經驗和心得,主要針對有工作經驗的TX在尋找工作中,給出一些建議。我的帖子以【尋找工作之xxx】作為開頭所以我的這些帖子是針對相對高端的經驗人士的,但是很多處於工作初期的TX也可以借鑑下。因為不管...

應聘文員的面試技巧與禮儀

應聘文員的面試技巧與禮儀

面試文員,重要的除了自身的形象,一些面試禮儀同樣影響求職的結果。首先,面試者必須以良好的心態面對主考官,做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力,能與他人進行良好的溝通,所以在面試中應避免情緒波動,走向兩個極端...

面試着裝全攻略——行業篇

面試着裝全攻略——行業篇

保持莊重着裝應對金融、政府機關、外企面試量位穿衣隨境而穿無論你平時以什麼樣的裝扮示人,但進入了職業領域,你的裝扮就必須與你的角色身份相符。因為,你的裝扮代表着公司形象,而遠遠超越了它們對你本人的意義。在面試一...

畢業生求職必備的五個行頭

畢業生求職必備的五個行頭

求職必備的五個行頭是:一個健康專業的email地址,一個穩定的幾年不變的電話號碼,一身三件套的套裝,一隻公文包,一個求職筆記本。健康的email地址,不應該是什麼(懶人)或者(酷斃了)或者(酷魚)或者(我愛約翰)等等。個性化太強的...

不同企業不同的面試技巧

不同企業不同的面試技巧

歲末將至,又到了重新規劃未來的時機。無論是應屆畢業生此時的職業錨定,還是職場人士此刻的職業轉型,都面臨着如何理解招聘信息背後的潛規則。不同類型的企業對於人才的定義是完全不同的,如何做好自己的“職業經紀人”,為了...

最能概括你自己的三個詞是什麼

最能概括你自己的三個詞是什麼

1、你能為我們公司帶來什麼呢?回答提示:①假如你可以的話,試着告訴他們你可以減低他們的費用——“我已經接受過近兩年專業的培訓,立刻就可以上崗工作”。②企業很想知道未來的員工能為企業做什麼,求職者應再次重複自己的...

進行有效的面試前準備

進行有效的面試前準備

面試是面試官與求職者就某一特定工作崗位相互交流信息為目的、以判斷求職者是否符合此職位的會談過程。面試是面試官評估求職者是否符合崗位要求的至關重要的甄選方法,決定着組織能否成功吸引並甄選到合適人員。不過,由...

真誠是面試官最看重的品質

真誠是面試官最看重的品質

在BRAVA人民廣場技研中心,BRAVA高層用自己親身經歷傳授求職和麪試時的經驗:面試時最大的技巧是不要刻意追求,真誠是面試官最為看重的品質。“面試時最大的技巧是什麼?我的建議是不要刻意追求技巧!”BRAVA人事主管劉先生...

面試的四方面準備工作

面試的四方面準備工作

參加求職面試,除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等常規的用品之外,的確還應事先做些“功課”,簡要地説,大概有四方面的準備工作。一是背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁,而自己的求職履歷則又是經過精心“...

新新人類 新面試技巧

新新人類 新面試技巧

所謂面試技巧包含的不單只是與面試官的應對而已,它包括事前的準備以及面試期間的臨場反應。所謂事前準備,意思就是針對你要應徵的職場做功課,首先應針對該企業、職務之需要提供相對應的訊息,這可説是求職成功的不二法門。...

面試技巧正確面試抉擇

面試技巧正確面試抉擇

面試過去五天了,但你仍沒有收到任何回覆,這時,你會A:放棄,繼續尋找其他的機會B:嘗試面試官的私人聯繫方式,詢問他結果C:直接打電話到公司,要求詢問有關部門負責人D:繼續等,不會主動聯繫,那樣會顯得自己很沒面子推薦選項:B選擇A:你不...

面試技巧面試薪資談判方法

面試技巧面試薪資談判方法

先談薪資是種浪費在寶貴的面試機會中談薪資是一種浪費,從某種意義上説,這是給別人一個拒絕你的理由。所以職業顧問不主張在面試時主動和老闆談薪水。但在有些面試中,即使你一再避免談薪水,面試官還是會要求你正面回答這些...

面試準備中的關鍵問題

面試準備中的關鍵問題

面試是求職過程的高潮,若不準備妥當,很容易功虧一簣。面試的目標是在規定的時間內,説服主試者,令他們認為你是最合適的求職者,決定錄取你。在面試時,主試者專心查核你、觀察你、判斷你是否有能力和誠意擔當申請的職位。面試...

女生面試的體態和手勢

女生面試的體態和手勢

面試時,對着主考官你只有半個小時來推銷自己。據研究證實,兩個人之間交流得到的印象,有65%是建立在非語言交流的基礎上。如果一個人的身體語言與她的言語相矛盾,人們寧願相信他們所看到的情況,而不是她所説的。你很可能忽...

年輕人整容備公務員面試

年輕人整容備公務員面試

前往醫院做美容小手術的年輕人近期明顯增多,記者昨天從上海市第九人民醫院、天大整形美容中心等整形機構獲悉,其中很多人是為了順利加入公務員隊伍去塑形的。去面試,當然先看外表。志向考公務員的陳小姐想到九院做個隆鼻...

面試説話應注意技巧

面試説話應注意技巧

在整個面試過程中,應試人要圓滑些。所謂圓滑,就是説話應注意技巧,措詞要貼切,提問、發表意見須掌握分寸。下面這些措詞或語句如通運用到你的回答或談話中將有助於你獲得面試成功:在適當的地方用"Sir"(先生)、"Madam"(女士)、"-...