簡歷技巧

一份好的簡歷，對於找工作至關重要，有時甚至起到決定性的作用。那麼什麼樣的簡歷才是吸引人的簡歷？什麼樣的簡歷是最要不得的？簡歷是寫得越長越多越好嗎？在簡歷寫作過程中，除了考慮自己敍述的需要，還要考慮什麼？就這些問題本網...

有的人認為，如果一份簡歷最能夠充分表現自己的任職資格和工作能力以及經驗等，那就算是寫得最好的簡歷。其實這種看法並非反映了求職的真實狀況。簡歷的一個重要目的就是要儘可能地使招聘單位對你產生注意力和發生興趣，能...

QQ郵箱不掉分，掉分的是看不懂的QQ名字。不是每個公司都有企業郵箱，有企業郵箱的公司也並不是都能接受大型文件，很多企業HR自己都用的QQ郵箱，其中不乏大型知名企業，據不完全統計，國內知名企業HR使用QQ郵箱的人數是使用163郵...

信息安全工程師主要從事計算機軟硬件、網絡和應用相關領域的安全系統設計、安全產品開發、產品集成、信息系統安全測試和審計。其服務單位可以是國家機關、企事業單位、科研教學單位等，其崗位競爭也會越來越大。那麼，信...

簡歷的終極目標，就是使求職者在用人方的第一輪篩選中能夠順利過關，進入面試。如果簡歷上表現出的信息，基本符合對方的硬件要求，並能給招聘方留下較好的第一印象，就是成功。為了這個目的，求職者完全可以使用一些技巧包裝自己...

李丹曾經深信一張迷人的照片會增加她獲得面試的機會。然而這樣做了以後她卻沒有得到任何迴音，幾個月後她才明白為什麼。她認識一個正好在她申請的公司的人力資源部工作的人，那人告訴她公司的人看到她的照片時是如何反應...

1、96%缺乏針對性一份標準模版下做出來的簡歷適用於多種行業、多個職位的求職。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人擁有“一份簡歷求遍天下職”的“雄心壯志”。沒針對性，你自然入不得HR的法眼了。2、89%職業路徑混亂工...

無論你把簡歷送交給誰，你都應當隨之附上一封信。簡歷沒有特定的閲讀對象，它傳遞關於你的技能、能力以及能夠由證明文件支持的資質的信息。在大多數情況下，你會把同一份簡歷送交給一羣未來的僱主。簡歷是一台相當精密的儀...

在寫簡歷時，除了常規的自我介紹外，項目經歷也是十分重要的一大塊。項目經歷作為求職者能力的證明，是HR們看簡歷時判定你工作能力的重要內容，因此簡歷中的項目經歷十分重要。那麼簡歷項目經歷怎麼寫才能讓人眼前一亮呢？下面...

1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。2、個人簡歷最好用A4標準複印紙打印,字體最好採用常用的宋體...

我們都知道，一份足夠亮眼的簡歷一定是獲得一份好工作的必要前置條件，但真的很少有人真正把精力花在簡歷製作上。大多數人的關注點更多地聚焦在如何通過面試，如何回答面試過程中可能會遇到的各種問題。其實，咱們得把簡歷和...

寫一份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過下面十一步，這件事不再那麼難了。1.使用“從事事件＝結果”這種格式內容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及過去經驗，使你的簡歷更出眾。僅有漂亮的外表而無內容的...

簡歷裏到底要不要放照片，恐怕是你早已權衡過許多次的問題。不放，滿篇文字過於暗沉？放，又不知美美的生活照和正經的正裝照該如何選擇。到底什麼樣的簡歷照片，才能更快地入HR的法眼呢？這次，就來和你們聊聊簡歷上的照片應如何選...

要不要寫薪資沒有絕對的標準，主要是理清楚利弊，還有自己對薪資預判的準確性。我們首先可以梳理一下寫薪資的利弊，綜合利弊來取捨。寫明薪資的好處1.目標性更強，可以節省雙方時間簡歷上寫明瞭薪資，對方看過簡歷還願意邀請面...

〖摘要〗並通過後續的瞭解，對簡歷再次潤色，逐步完善自己的簡歷。你是不是在搜簡歷技巧的文章？這篇《個人簡歷撰寫的技巧》或者能幫到你，您可以查閲一下。在製作簡歷的過程中，簡歷的版面必須有序並且一目瞭然。對於HR來説，他...

１．教育背景：寫出你專攻的領域，輔修的科目，你所獲得(或即將獲得)的學位，以及你曾經得過的獎項、獎學金等。如果你在課外活動或體育競賽有過不錯的表現也記得寫上去，這可以呈現你在求學以外的能力，包括體能、團隊合作、領導、溝...

在我們得職場中,簡歷就好比是一個企業和個人牽線搭橋得紅娘,能否順利得找到自己心儀得工作,那就得看這個紅娘得能力有幾分了。在我自己長期從事人力資源招聘工作過程中總結了一下幾點建議,希望能幫助在職場中求職屢遭...

關於求職，關於面試，我們讀過太多太多規則，但它們一定對嗎？今天，我們為你指出幾條其實並不完全正確的“金科玉律”。“簡歷上的履歷部分總是差不多。”既然你要應聘的公司和職位各有不同，那麼你的簡歷也沒道理千篇一律。應該...

俗話説蘿蔔青菜，各有所愛。通常説來，招聘單位對於簡歷設計的外觀的審美觀念是各有不同的。當然，也並不是沒有相同之處。在與人力資源經理交談中發現，內容的真實性是大家一致認定的標準之一;詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓...

★不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業領導會有耐心讀你的“專著”，要善於抓住要點，建議長度不要超過2頁A4紙。★不要把那些跟職位和工作無關的興趣愛好都一股腦地寫進...

簡歷是求職的第一關。可是你有曾想過，一個招聘職位一經發布，將有成百上千的求職者發來應聘信，對方會一封一封點開看嗎？或許也是鼠標輕輕一點，一封封未讀郵件就進了郵箱垃圾桶裏。如何讓你的簡歷脱穎而出，聽聽人力高管們的忠...

Part1簡歷模板裏的內容都必須填？簡歷模板是方便大家求職時有條理的進行內容呈現的一種形式，並不是説簡歷模板裏的內容就必須都要填寫，其實有些簡歷模板裏存在很多多餘信息。比如個人信息裏的非必寫信息：性別、年齡、政治...

簡歷寫不好，工作全拉倒。簡歷寫得妙，機會吃到飽。一般的簡歷，一共就分那麼幾個部分。基本信息、教育背景、工作/項目經歷、個人技能、獲獎證書、自我評價。這些部分裏，大多數你都沒什麼發揮餘地，是什麼就得寫什麼。唯一能...

我們寫簡歷的時候，常常會碰到「項目經歷」這一項，不少小夥伴傻傻分不清它和工作經歷有什麼區別，就乾脆放在一起寫，或者直接複製粘貼，簡單又省事。結果簡歷石沉大海，也不知道自己錯在哪。從HR的角度來説，工作經歷是基本項，項目...

一、將“個人簡歷”換成個人姓名建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯繫方式。招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合...