求職陷阱

非法傳銷害人不淺，而且非法傳銷也確實讓人頭疼，因為他們詭祕而隱蔽。可記者3月30日發現有傳銷者竟在瀋陽人才市場門口大搞“招聘”，記者於是喬裝上前應聘，一路摸下去，竟發現……人才市場外：公開招聘“您可以成為百萬富翁，新...

春節剛過，年後的招聘旺季又到來了，企業忙着招聘需要的人才，求職者忙着尋覓心儀的工作，招聘市場一下子火爆起來，各類招聘信息層出不窮，這裏要告訴大家的是，一定要認真鑑別招聘信息，不要落入火坑，下面給大家介紹幾種常見的招聘陷...

陷阱一“高薪”誘你搞傳銷“只要你加入我們的團隊，3個月後就拿到月薪3000元左右，隨着你業績的增加，你的工資將逐月增加。”面對這樣的誘惑，你會動心嗎？兩位表演上當的學生稱：他們與這家公司洽談時，公司不看畢業證書，只填一張...

受新冠肺炎疫情影響，今年的畢業季不尋常。由於生產經營受到影響，企業招聘需求也隨之下降，畢業生求職準備時間倉促，面試簽約困難。據報道，在嚴峻的就業形勢下，有畢業生面臨入職交押金、重複約定試用期等情況。出現這些情況，如...

10月份是招聘的旺季，對於剛剛出道或者工作經驗欠缺的求職者來説，他們往往面臨着人才市場供需不平衡的嚴峻考驗。據調查，有七成求職者曾落入“求職陷阱”。因此，初涉職場，一定要小心求職陷阱。陷阱名稱：試用陷阱有些企業在招...

我以為的面試情況最近收到了一份互聯網工作的面試邀請，激動的是心花怒放的，看來我的逆襲之路要來了！心裏雖然是開心的緊，不過還是擔心能否過得了面試。雖然我是電子商務專業畢業的，可畢業後就沒有從事過類似的工作。心裏雖...

隨着“金三銀四”招聘高峯的到來，很多不法企業和犯罪分子也開始蠢蠢欲動，利用求職者急於找工作的心理實施行騙。下面我們為大家總結了不法分子常用的六大行騙手段，也給出了相應的識別建議：(一)以招聘之名非法斂財一些不法...

江湖風波險，入行需謹慎。作為剛剛進入社會的年輕人，大多數人沒有經驗，沒有資源，卻是一個成熟的廉價勞動力，於是，很多小公司就盯上了這塊肥肉，一不小心，你就成了別人眼中的寫字樓民工，用通俗的話講，操着賣白粉的心，拿着賣白菜的工...

連日來，本報對多家“空殼”公司利用虛假廣告詐騙上百名應聘者的事件進行了報道。記者在調查時發現，這些騙子公司以同樣手段反覆詐騙。如果發現“曝光”，騙子公司立即人去樓空，上當受騙者難以討回損失。一張桌子，幾把椅子，兩...

記者昨日從南京市勞動部門瞭解到，8月份有關試用期勞動糾紛的投訴案件呈上升趨勢，其中僅舉報企業不與畢業生簽訂勞動合同便開始試用期的投訴，就佔到了總投訴量的20％。對此，市勞動監察支隊綜合科科長戴登凱提醒初涉職場的畢...

座無虛席的集團“招聘培訓”每月至少兩次。“大型實體企業月薪3000至8000元年齡35至65歲離退休不限”——招聘“餡餅”砸人祕笈經過一週左右的入職培訓，到北京某林業有限公司應聘的老鄧覺得自己被忽悠了。而在這家公司...

由於缺乏社會經驗，大學生在求職過程中總會遇到這樣或那樣的陷阱。多年從事就業指導工作的專家指出：這些陷阱往往並不高明，而且還有跡可循。專家提醒畢業生：謹慎提防如下八大“騙局”。第一，中介騙局。這類中介往往是“一間...

四種騙局騙倒畢業生筆者從各高校瞭解到的信息看，求職騙局主要有四類。一類是要求先付押金，這類騙局通常稱有輕鬆、體面的工作，只要交納一定的費用後即可上班，但往往學生交錢後，招聘單位又推説崗位已滿，讓其等候，最後無果而終...

放假了，我和我的朋友現在假期找個兼職做，在報紙上有看有家公司招聘啤酒先生和啤酒小姐的。我和我朋友一起去應聘，那家公司的工作人員説，我們在招啤酒先生和啤酒小姐的待遇比其他家的待遇都好，但你們需要交的200多報名費，22...

馬上就要迎來畢業季，大量的應屆畢業生即將面臨找工作這一難題。對於應屆畢業生來説，想要找到心滿意足的工作實屬不易，他們既沒有工作經驗也沒有社會經歷，他們不僅要面臨市場上激烈的競爭，還要面臨許多求職陷阱。這裏特意為...

試用期是用人單位與新招用的勞動者在勞動合同中約定的相互考察瞭解的時間。用人單位可以考察瞭解勞動者是否符合招收條件，能否適應所從事的工作等。剛從學校畢業來到職場求職，大家常常會遇到各種形形色色的公司和招聘信...

騙子年年有，今年特別多。從高中時去找暑假工就開始接觸到求職騙局，那時主要是打暑假工，遇到黑中介什麼的。大學後，主要是兼職騙局，像什麼刷單騙局，兼職中介交押金都遇到過。不知道萬能的你們，你們遇到過哪些騙局。這些年，我遇...

正在北京找工作的湖南某大學應屆畢業生小王日前致電本報，稱其在一個月內連續遭遇四次招聘欺詐，希望通過本報呼籲有關部門加大整頓力度，肅清各種媒體公佈的招聘信息，以免應聘者落入人才市場中的招聘陷阱。小王告訴記者，3月...

與招工單位狹路相逢！過招之後，經驗不足、以貌取人、非法中介、剋扣報酬明槍暗箭，讓我們遍體鱗傷。數次交鋒，吸取教訓，總結以下經驗，彌補不足，再接再厲。這個暑假，是我們殺出重圍的時候了。一，明槍之門前磚：經驗第一諸葛亮曾大悲...

在職場上，可謂是魚龍混雜，必須要調好自己的心態。總是有不法分子利用求職者找工作的急切心態，對其騙取錢財等等，對於求職者，在找工作的同時要學會擦亮你的“火眼金睛”，不貪小便宜，辨別招聘陷阱。那麼有哪些招聘陷阱是求職的...

日前在南京金陵圖書館舉辦的勞動保障講座上，江蘇維世德律師事務所律師鄭建和提醒廣大就業者，應防範“試用期”六大陷阱。一是試用期期限過長。試用期期限並非可長可短，江蘇省勞動合同條例規定，勞動合同不超過6個月，試用期...

招聘陷阱第一大類：虛假職位信息（一）以招聘之名非法斂財職業顧問指出，某些招聘企業利用很多求職者求職心切，在交保證金後沒等到上班，就告知其招聘職位已滿，錢也不會退還。更加隱蔽的收費還包括服裝費、檔案管理費、培訓費等等...

大學生求職常見的求職陷阱有哪些?下面小編為大家整理了大學生常見的求職陷阱，希望能為大家提供幫助!試用期被無端延長或辭退按合同約定，一般求職都會有3個月到6個月的試用期。有些單位利用這一條款，要麼在這一期間少付工...

警惕網絡求職五大騙術進入夏季，各大高校迎來了應屆畢業生求職的高峯。網絡招聘效率高、即時性和針對性強，因此很多企業的人才招聘都通過網絡進行。與此同時，一些非法網站利用畢業生求職心切的心理，進行詐騙等違法活動。騙...

春暖花開，招聘季又到來了。隨着互聯網的發展，網絡招聘迅速發展，求職大多從傳統招聘走向網絡時代，但是，由於網絡信息的不可靠性，以及網絡法律的不完善，許多虛假招聘信息橫行，讓人防不勝防。小編最近也忙於找工作，分享一些常見騙...