初入職場

每年看着一批一批的新人進公司，有留下的也有試用期不通過的，尤其是當試用期不通過率開始節節攀升的時候，真的想給不通過的新人一點小小建議。01，靠譜①穿得靠譜首先，作為一個職場人士，不要上班穿的像學生，球鞋、牛仔褲、衞衣...

7月，大部分應屆畢業生開始離開校園這個象牙塔，步入職場，正式完成從學生到職場人士的身份上的改變。離開校園，初入職場，再也沒有學校這個庇護所，不再有更多的容錯機會，需要自己不斷地創造價值，也需要面對各種工作上的挑戰。這...

新入職場，我們可能會很迷茫，我給大家一些小技巧。首先我們需要明確職場交際的原則。公司僱傭我們不是讓我們來交朋友的，所以我們不需要討好誰、也不需要畏懼誰，最重要的就是，不把關係鬧僵，把工作做好。所以各種八卦、吐槽，你...

自從“佛系”這個詞兒火了以後，越來越多的年輕人喜歡標榜自己是“佛系青年”，那麼到底什麼是“佛系青年”，為什麼會受到這麼多年輕人的追捧呢？佛系青年的定義是：芸芸眾生中崇尚一切隨緣、不苛求、崇尚得過且過、不太走心的...

從簡單美好的象牙塔到水深火熱的職場，你要怎樣以最快速度適應環境？及時拋棄以下點思維，很重要！1.等待被安排在校園的學習中，或許你上課認真聽講，課後按時完成老師佈置的任務，就是所謂的“好學生”。但工作並不是按部就班的完...

一份好工作的定義：自己感興趣的、能力能夠勝任的，並且能賺點錢養活自己保證生活，滿足這3個條件的工作，就是一份好工作。不知道工作到底該怎麼挑選？每個人的價值觀不一樣，在意的點也不一樣，有的人願意去大城市拼搏，想要在年輕...

作為職場新人，員工入職後的第一天、第一週、第一個月是員工的不穩定期，企業對新員工有考察，新員工同樣對新公司有考察。無論是職場新人，還是有多年工作經驗的人，一旦進入公司，或者去公司別的部門就職，基本都會懵懵懂懂。因為...

其實當我們走向職場之後，才是我們學習更多工作技巧的時候，很多的職場經驗都有前輩幫你們總結出來了，千萬不要抗拒，因為這都是他們多年的經驗，你沒有必要非得自己去實踐，多聽聽前輩説的話，這樣才可以讓你少在職場當中走彎路，也...

職場如同江湖，江湖有江湖的規矩，職場有職場的原則。很多事情如果不提前做好準備，真的有可能一踩一個坑，為此，未雨綢繆地瞭解一些職場“潛規則”是很有必要的。那對職場新人而言，有哪些潛規則是必須要了解的呢？工作細節不犯錯...

在職場中，一味逞強，處處表現得鋒芒畢露未必就是好的，若處理不當反而會適得其反，使自己陷入不必要的拉據戰中，工作上也會遭遇更大的阻力。職場如戰場，江湖有江湖的規矩，職場有職場的原則，如果你不懂規則，只會被淘汰！所以瞭解一些...

一個應屆畢業生畢業以後進了一家公司做銷售，但是剛畢業不懂工作技巧，不懂人情世故，他在這個銷售崗位上工作了好幾個月仍然沒有業績，每個月微薄的底薪讓他入不敷出。每一天他要打大量的電話，然後被人罵一頓。沒有業績，上司也...

職場中，亙古不變的道理就是每個人都要提升自己的核心競爭力。唯有自己能力過硬，做的其他努力才會更加有用、更有價值。那麼，對於初入職場不久的95後來説，需要大傢俱備哪些核心競爭力呢？今天就給大家分享95後職場人必備的四...

對於職場人而言，即使是最令人興奮的工作，日復一日之後，恐怕都會讓人或多或少感到無聊、空虛、缺乏動力。那麼，我們該如何在工作中獲得幸福感呢？本文將從工作內容、工作環境和工作意義三方面入手，為大家提供重塑職場生活幸福...

    “我突然覺得現在的年輕人好難啊。”正在自主創業的老同學發來私信感歎。    同學所在的公司正在招應屆畢業生，按照現在的市場價，起薪3000元。“這是8年前我的起薪。現在3...

一位知名的成功人士曾説過："我覺得有兩種人不要跟別人爭利益和價值回報。第一種人就是剛剛進入企業的人，頭5年千萬不要説你能不能多給我一點兒工資，最重要的是能在企業裏學到什麼，對發展是不是有利……"人總是從平坦中獲...

隨着企業規模的壯大，其組織結構也必然會逐漸完善，現在很多企業的業務推廣已經不止是靠銷售一家家上門推銷了，而是會招聘一些營銷策劃類人才，為公司全線的產品做整體的營銷策劃，打響公司整體的口碑品牌。那麼對於求職者而言...

很多剛剛進入職場的朋友都會發現，學校裏學習的一些知識技能並不能完全支撐自己在職場中更好的完成工作。初入職場，不僅需要適應新環境，還要學習新技能，讓自己快速成長成為一個更加成熟的職場人士。那麼作為一名合格的職場...

一、學習提升自己很重要自己不能安於現狀，知識是學不完的，不管什麼時候，都要不斷地學習去豐富自己要養成一個好的習慣，千萬別有一勞永逸的想法，社會在進步，別人在進步，如果你只停留在原地，你終究會被別人頂替下去，甚至被這個時...

相信很多企業HR在招聘時都會有“遇人不淑”的時候，招進去的人跟面試時候是完全兩個模樣，讓企業和HR苦不堪言。在網上曾經看到過這樣一個故事，一HR主管瘋狂吐槽他的‘遇人不淑’經歷。在公司招聘期，他招進了一個90後文質彬...

職場是一個複雜的關係場所，除了普通的同事關係外，還充斥着各種利益鬥爭，不注意的話不僅會得罪他人，説不定還會影響自己接下來的職業生涯。因此在進入職場時，都應該提前瞭解常見的職場文化，在職場中避免不犯低級錯誤。不要做...

太多小説和影視劇告訴我們：職場如江湖，事事險惡，步步驚心。真的這樣？職場新人，千萬不要入戲太深。工作於大多數人，不過是安身立命所在，沒幾個人愛主動招惹是非；每個人於公司各有價值所在，哪有那麼多利益衝突；把職場關係上升到“...

很多職場小白初入職場，總是充滿幹勁，一腔熱血，想着在職場上大展拳腳。但卻發現職場生活並不簡單，需要學習的地方很多，需要注意的問題也很多。所以，今天菌菌就從工作內容和人際交往方面來給給建議。工作方面1、摒棄學生思維，...

試用期是企業跟個人簽訂勞動合同後，員工在一定時間內考量該工作形式是否符合自己的預期要求，而且企業也會在該時間內對員工的業績進行評估的雙向觀察方式。新人一般都會有試用期。但是，如何才能讓自己愉快度過試用期呢？確...

有心機的人往往不受人喜歡，但是有心機的人在職場中能夠更好地生存。今天這個老油條和大家分享下：做個有心機的職場人需要牢記這四點。一、即使不尊重也不要看不起領導對於領導，下屬應該都要給予一定的尊重，雖然有的時候領...

無論何時，如果你覺得有東西在摧毀你的生活，那個東西就是你自己。——查理·芒格PhotobyCassieBocaonUnsplash職場上，優秀人和普通人的最大區別，就是好習慣的養成。就像同時畢業的同學一樣，為什麼畢業後10年，差距越來越大？原...