職場攻略

畢業後，在醫院當了七年醫生。內科、急診室、重症監護室，一路走過來，對生老病死，對人生、對人情、對人性有了一種更深的認識，生命無所謂貴賤，在生命的終點，都逃不脱對生的眷戀、對死的恐懼。自以為悟透了人生，對一些浮躁的東西...

職場人的工作已經非常繁忙，若是還有社恐，會給自己增添更多的焦慮。因此，如果不想讓自己有更多的壓力，就不得不做出改變。那麼，自認為有社恐的職場新人有沒有想過，其實只要改進一些職場禮儀，很多困難就會迎刃而解了？具體怎麼做...

都説年輕人跳槽太頻繁，不好管理。但仔細想想就知道，沒有人願意一直跳來跳去。之所以頻繁跳槽就是為了找一個可以長久呆下去的平台。當進入一家不錯的公司後，不管是幾零後都會考慮認真考慮在這家公司長久發展的可能性。不...

無論是剛畢業找工作，還是已經在職場中準備跳槽，我們每個人都會有進入一家新單位的時刻。這個時候，我們需要儘快和該公司的老員工熟悉起來，最好可以和每個人都搞好關係，快速融入到新公司的環境中，這樣自己在新單位中開展工作...

技校畢業生秦某因綜合素質突出，近日戰勝20多名大專以上文憑的競爭者，被一家電器公司初步選定擔任中層管理人員。江漢區人力資源市場負責人肖國清日前介紹，低學歷者戰勝高學歷者應聘成功的事情在該市場時常發生，説明傳統人...

職場是一個沒有硝煙的戰場，明裏暗裏都存在着巨大的競爭，這就要求我們對待任何工作事項和夥伴，都要謹慎處理、小心行事。因此，當自己心情不好時，不必急於投身工作，可以採用恰當的緩解方法來消除自己的負面情緒，今天就給大家分...

曉言大學畢業在這家公司工作已經四年了，雖然是名牌大學畢業生但由於性格內向，與公司同事們的關係不遠不近，平時領導有任務也不會找她完成，漸漸的曉言感到自己的未來越來越渺茫，彷彿被侷限在打印資料，統計數據，做PPT等輔助工...

現代職場，競爭已經滲透到人的骨頭裏。競爭是殘酷的，無法改變，我們只能改變心態，在夾縫中儘量保持一份好心情。在職場奔波，激烈的競爭和冷酷的考核也許快壓彎了你的腰。焦慮過後，新的一週照樣開始；不想再看見老闆那張臉，每天照...

舒適圈是什麼？舒適圈不是一個具體的範圍，你首先要清楚自己的範圍界限在哪裏。説白了就是自己做起來得心應手，並且很擅長的東西。人有一種習慣，就是總喜歡在舒適熟悉的環境待着，這種“舒適圈”一旦被建立，就會讓人無比依賴，從...

對於每一個職場人而言，大家都需要自信和勇氣來不斷強化自己的氣場，從而更好的面對工作中的困難和挫折。但是對於不自信的人而言，該如何獲得自信呢？今天就給大家分享一些獲取自信的小妙招。正視自己，不斷髮現自己亮點很多職...

主管個性急躁，即使每件事已明列期限，他仍然不放心，非得親自盯着下屬辦事。上有緊迫盯人的主管，害我也跟着神經兮兮起來，怎麼辦？主講：陳寧欣（優派國際亞太區人力資源暨行政服務處協理）剛進入一個新的工作環境，除了從同事閒談打聽...

最近一位朋友告訴我這樣一件事：她單位裏有一位女同事很能幹，但是單位的領導不願用她。在新業務中，碰到了難題，她領導會讓她去處理，當所有的事情都解決了，她就會被擱置了。類似的事情一直髮生。這位女同事一直為這種事悶悶不...

在職場中，每個人都會遇到各種各樣的人以及難易程度不同的事情，如果想要在職場上立足以及更好地發展，有時候單靠個人能力是不夠的，還需要通過職場人脈來獲取一些外力幫助。那麼，怎樣可以建立靠譜的職場人脈圈呢？力所能及地幫...

過年的心情是五味雜陳的，放假的喜、加班的怒、沒錢的哀、團圓的樂……遇上的開心事挺多，糟心事也不少。近期，我們發起了一個主題為“過年最令人痛苦的事”的話題徵集活動（見下圖），超三成網友表示年前被裁員最令人心酸，除此之...

人在世上要保證一生快樂的話必須有一個團體值得他全心投入和貢獻每個人都應該知道的成功祕密──團隊、堅持與力量照以上方法按系統實行，並不表示你不可以成為世界第一，但肯定的是你一定能在最短的時間內激發潛能。生活...

每年二三月份，工作1－2年的求職者往往成了跳槽大軍的主力。很多人認為，連續跳槽是薪酬獲得快速增長的有效途徑。跳槽果真是加薪的砝碼？在近期舉行的某人力資源頒獎盛典上，DDI總裁兼亞洲地區常務董事陳俐同、UT斯達康大學校...

關於李開復先生突然跳槽到GOOGLE,被微軟以違反競業禁止為由告上美國法庭一事,給職業經理人很大震撼。李開復跳槽除了謀得“天價”高薪外，也從此次跳槽中獲得了更寶貴的財富，職業更上一個境界的心得。在這裏，可鋭首席職業...

古有代父從軍的花木蘭，今有雷厲風行的董明珠。雖然古今競爭有別，但是兩者都體現了“巾幗不讓鬚眉，紅顏更勝兒郎。”特別是在現今職場中，越來越多職場女性不僅撐起了半邊天，還帶動了公司業績的不斷提升，可以説女性在職場中的...

在職場中，如果已經沒有了奮鬥的目標，沒有的拼搏進取的精神，總是抱着當一天和尚撞一天鐘的觀念，不思進取，那麼説明你已經開始淪為職場中的平庸之輩了。然而，在社會競爭壓力日益上升的趨勢下，如果一直甘於平庸，必然會被職場所淘...

找到適合自己的職業發展道路，是每個職場人都關注的問題。一般職場人的職業規劃可分為3部分：首先，明晰自我定位，從夢想出發創建職業目標。其次，設定期限，以保目標實現可期。最後，回顧實現目標的成功或失敗經驗，不斷覆盤，調整職...

或許是從來沒有體驗過職場的原因，國產職場劇從來沒有一點職場的樣子。而我們對比一下，前段時間爆火的日劇《無法成為野獸的我們》，看看真實職場的樣子，看看什麼樣的職場才是戳中“社畜”們的心的。新垣結衣在劇中飾演的深...

“學歷重要還是能力重要？”這個問題自從高校擴招以來就是畢業生們時常會問到的問題。不可否認的是近年來在校招中出現了一些名企偏好名校、看重學歷，讓大家覺得現實是學歷更重要。但是從職前菌的角度來看，我們不能簡單的...

情緒對一個人的影響是十分巨大的，對於職場人來説也是如此。一個不好的情緒狀態不僅會打亂本身的工作狀態，還有可能帶來更為深遠的身心影響，因此在職場中做好情緒管理十分重要。那麼我們該如何做好職場情緒管理呢？下面就給...

如何在面試時為自己打造一個良好的個人形象，給用人單位留下好的印象，為你贏得第一眼？10月26日晚，數學系在西十二颳起一陣職場美麗風暴。高級美容師楊欣小姐曾經受多家企業和機構的邀請主持美容講座，她主要從面試時的禮儀，職...

日前，浙江省人才市場召開了一場以自考畢業生為主要招聘對象的專場人才招聘會，這次自考人才招聘會吸引了涉及證券、計算機、教育、物流等多個行業100餘家企事業單位前來招聘，有招聘管理人才、儲備幹部、投資顧問等崗位的，...