第一章 總則
第一條 為進一步提高公司管理效率和水平，規範總經理行使職權、履行職責的行為，明確總經理對董事會的責任，進一步規範工作程序、嚴肅工作紀律，根據《中華人民共和國公司法》等法律法規、《公司章程》等規定， 特制定本制度。
第二條 總經理主持集團日常經營管理工作，組織實施董事會決議，行使《公司章程》和董事會授予的職權，對董事會負責。
第二章 報告要求
第三條 總經理應在年度董事會上以工作報告形式向董事 會彙報工作。
工作報告為年度報告，應由總經理辦公會、黨委會討論通過。其中，年度報告應在董事會定期會議召開十日前提交董事會，內 容應包括：
1. 報告期內公司當期計劃的實施情況和生產經營中存在的 問題及對策；
2. 報告期內公司董事會決議執行情況；
3. 報告期內公司重大合同的簽訂和執行情況；
4. 報告期內資金運用和生產經營情況；
5. 報告期內重大投資項目進展情況；
6. 其他應該報告的情況。
第四條 財務報告制度：每月定期向董事長報送資產負債 表、利潤表、損益表、現金流量表；每季度向董事會/董事長報 送財務分析報告。
第五條 質詢制度：公司董事長、董事可以就具體問題質詢 經理層人員，被質詢人員應積極配合，提供真實信息，但有權拒 絕董事越權發出的工作指令。
第六條 突發（重大）報告制度：對於公司經營中發生的突 發性事件或者重大事件，經理層應在事件發生後立即向董事長報 告，並在5個工作日內向董事會提交書面報告，通報情況；在事 件處理後5個工作日內向董事會提交書面處理報告，通報處理情 況。應報告的突發事件或重大事件包括：
1. 重要合同的訂立、變更和終止；
2. 重大經營性或非經營性虧損；
3. 資產遭受重大損失；
4. 可能依法負有的賠償責任；
5. 重大訴訟、仲裁事項；
6. 重大行政處罰；
7. 公司發生重大人事安全事故、設備事故、質量事故及其 他對集團經營、發展產生重大影響的事件；
8. 《公司章程》《公司董事會議事 規則》規定的或者經理層認為必要的其他報告事項。
第七條 總經理應在董事會閉會期間，不定期就生產經營和 資產運作等日常工作向董事長進行非正式報告。
第八條 董事會或董事長認為必要時，總經理應當在接到通 知之日起五個工作日內按要求報告有關工作。
第九條 總經理應在總經理辦公會後，及時將會議紀要送達 董事長。
第十條《公司章程》《公司董事會 議事規則》規定的或者總經理認為必要的其他報告事項。
第三章 附則
第十一條 本制度經公司董事會審議批准後生效。
第十二條 本制度為試行制度，根據公司業務發展情況及上級有關要求，隨時進行修訂，所修訂內容經公司董事會審議批准 後生效。
第十三條 本制度解釋權歸公司董事會辦公室。
