職涯規劃

80年代，人們對“個人品牌”毫無概念，為人處事的好與壞僅靠口口相傳;來到90年代，一隻名叫OICQ的企鵝讓內秀的中國人從此打開了話匣子，各大BBS更是風靡一時，人們開始談天説地，隱約感覺到需要點什麼來更有效地進行社交於是，名片...

單純的跳槽行為，正在向多重職業發展方向轉變。轉崗？轉企？轉行？在職場人在考慮“動”一下的時候，已經不再是換一份工作那麼簡單。一項調查顯示，75％的廣州職場人有意願在未來的5年內改變職業發展方向，這一比例僅次於上海，高於北...

臨近年底，很多人都感覺工作越來越忙碌，且一年辛苦下來，覺得筋疲力盡，職業壓力陡然增大。向陽生涯職業諮詢機構近日接待了不少遭遇這類問題的職場人士。當代社會沒有"stress"（壓力）這一詞彙就無法描繪現代的職場生活，不可否...

對於應屆畢業生而言，對即將進入職場一展抱負充滿着渴望。不是希望在短時間內實現高薪，就是計劃在多少年內成為高管，似乎對自己的職業規劃信心滿滿。然而，一些專家提醒道：作為初入職場的人，職業規劃需要分四步走。第一步：審視...

規劃人物：網絡搜索—頻道編輯—內容總監職業顧問：白玲從事網絡文字方面的工作人員，與傳統的媒體有很大的不同。本期顧問認為：與傳統的媒體中，從記者到編輯再到主編的清晰上升通道相比，目前從事網絡方面工作的職業的特點就在...

尊敬的專家您好：我是剛畢業一年的大學本科生，學習的計算機科學技術專業。開始在一家很小的公司上班。這個公司的老總很沒雄心，不懂得管理一個企業。因而企業很快都不行了，期間我也想換工作。但是因為自己的硬指標達不到要...

向陽生涯專稿舉辦職業規劃大賽正成為各類高校就業工作的新潮流。近期，向陽職業規劃諮詢中心接到了多個來自高校就業指導部門的電話，邀請CCDM職業規劃師擔任該校職業規劃大賽的現場嘉賓。然而，在這些職業規劃選秀比賽的背...

職業生涯第一傻：得過且過典型症狀：“得過且過”在字典上的解釋是：只要勉強過得去就這樣過下去，也指對工作不負責任、敷衍了事。別看現在這個社會競爭激烈，但總有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方針辦”，領導再怎麼急於...

進入十一月，剛剛走出校門、步入職場的新人們多數已經入職三個月有餘，平穩度過試用期。這意味着在逐步適應了公司的節奏之後，這些職場的新生力量正式開始了自力更生的新生活。那麼，職場新人在躊躇滿志地規劃未來時，有多少人...

剛剛畢業的大學生，除了擁有沒有被束縛的思維方式外，也沒有任何行走職場的經驗;年輕人找工作時，只要有企業願意給機會，這種年輕人一點都不考慮直接選擇加入，等到工作了一段時間後，才會明白裏面的各種坑;就算年輕人擁有再充沛...

工作了一段時間以後，產生一種困惑，處於一個瓶頸位置，想進一步提升自己的事業，卻十分困難，這幾乎是每個人都會遇到的問題。人力資源專家建議，人們這時應勇於打破職業生涯中的遇到的瓶頸，對自己的職業生涯重新進行規劃，選擇一份...

很多年輕的技術工程師在對自己的職業生涯進行規劃時，往往進入了一個誤區，即認為自己屬於技術人員，只要將所有的精力都放在提升技術方面。但是一個職業是否能夠獲得長遠的發展，除了過硬的本領之外，還需要一定的機遇。今天我...

各位專家：你們好!在一個偶然的機會我看到了你們幫助一個朋友的文章,我覺得説得很好,我現在也正處在這麼一個十字路口,很需要你們的幫助,我把我的情況大概説一下:我是七四年的,也都三十出頭的人了,但是事業上卻沒有一點...

我的職業似乎總處在轉折期裏，每一次變化既新鮮，又陌生，充滿了各種不確定的因素。先是從國企辭職去了一家金融機構，又跳槽到了財經報社。在外貿業務員和記者職業的交替中，我都找到了自己的位置。我的危機感是從報社將要進行...

個人事業發展不僅是謀求生計、獲得歸屬感的需要，也是實現自我價值、尋求他人與社會尊重的重要活動。在社會轉型期生活的人們常常歎息“太累了”、“壓力太大了”，説明他們終日奔波勞頓、心力疲憊。然而我們可以設想一下...

北京市人才素質測評考試中心王擁軍主任日前在一次針對求職者的講座中提到，有八個因素影響個人的職業生涯發展。進取心與責任心進取心是使個體具有目標指向性和適度活力的內部能源，認真而持久的工作是個體事業成功的前提...

一個人喜歡幹什麼？一個人能幹什麼？一個人適合幹什麼？一個人為什麼而工作？這些問題不僅是求職者職業生涯設計中最常遇到的，也是企事業單位考慮用什麼樣的人，如何用人的重要指標，日前，這個看不見的指標變得具體了，人事部全國人才...

新的一年，相信每個人都有自己的新目標、新夢想。人生需要攻略，職場需要規劃，你打算怎樣走好自己今年的職場之路？如何實現你預期的目標？開年之初，我們特別推出這組系列報道，希望別人的“新年攻略”能對您有所借鑑和啟發。現年...

當猶太人把星期制傳遍全世界之後，我們便享受着合理的時間分割制度。記得有這樣一首童謠：“星期一的孩子臉蛋標緻；星期二的孩子心腸仁慈；星期三的孩子充滿愁苦；星期四的孩子遠大前途；星期五的孩子滿是禮物和愛情……”每天，似...

剛從校園走進社會，想過“30歲”是什麼樣的概念？也許那簡直就是“英雄末路，美人遲暮”了吧。年少輕狂的時光就這麼偷偷溜走，已經30歲的你，握着手裏的一官半職，或者看着招聘廣告上“本科以上、三十五歲以下”的“硬指標”，是否...

“工作就像找對象，跟不喜歡的人在一起你不憋屈嗎？所以當然要辭職。”剛剛辭職的小A瀟灑地向我甩出這句話。自從他從去年4月份開始實習到現在，已經換了第三份工作了，每每問他到底想從事什麼樣的工作的時候，他總説“急什麼，我...

影響人一生幸福的因素很多，比如説出身、身體、性格、婚姻、職業等，這其中有的是不可選擇的，象出身、身體等；有的是很難改造的，象性格；有的卻是完全可以靠自己把握的，象婚姻、職業。正因為婚姻與職業是可以後天把握的東西，所以...

一個人的職業生涯發展可分作五個階段，把握住每個階段可能出現的問題，提前規劃，才能讓自己掌握主動權。第一坎：“青黃不接”階段張會亭認為，工作1-3年是職業生涯最“青黃不接”的階段：你既不像畢業生那麼“單純”，又不像有四...

工作了一段時間以後，產生一種困惑，處於一個瓶頸位置，想進一步提升自己的事業，卻十分困難，這幾乎是每個人都會遇到的問題。人力資源專家建議，人們這時應勇於打破職業生涯中的遇到的瓶頸，對自己的職業生涯重新進行規劃，選擇一份...

工作生涯的成長過程，與一個人的求學過程頗有相似之處。求學過程中，必須從小培養良好的讀書習慣與方法，並且打好基礎，循序漸進地學習更高深的知識，如果基礎沒打好，將無法順利升學。職涯成長過程亦雷同，工作能力的成長與職位的...