職涯規劃

中國第一部由現任500強公司CEO根據自己實戰經歷撰寫的職場技藝全書《金領——21世紀職業生涯完勝之道》最近由上海人民出版社出版。“在21世紀，白領和金領如何極速成長並獲得職業成功？”“職業經理人如何與所在企業以及...

一、必須明白，你找到的每份職業的樂趣和滿足感都必須在於工作本身。如果這是你夢想的工作，就必須是一份能讓你從工作本身找到滿足感的工作。否則，如果你只能從收入或職位找到滿足感，那你的美夢將逐漸變成噩夢。二、把找到...

引言“健康所繫，性命相托。當我步入神聖醫學學府的時刻，謹莊嚴宣誓：我志願獻身醫學，熱愛祖國，忠於人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鑽研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫術的聖潔和榮譽。...

規劃人物：網絡搜索—頻道編輯—內容總監職業顧問：白玲從事網絡文字方面的工作人員，與傳統的媒體有很大的不同。本期顧問認為：與傳統的媒體中，從記者到編輯再到主編的清晰上升通道相比，目前從事網絡方面工作的職業的特點就在...

剛從校園走進社會，想過“30歲”是什麼樣的概念？也許那簡直就是“英雄末路，美人遲暮”了吧。年少輕狂的時光就這麼偷偷溜走，已經30歲的你，握着手裏的一官半職，或者看着招聘廣告上“本科以上、三十五歲以下”的“硬指標”，是否...

每一個人在人生的旅途中都要做一個職業生涯規劃，這個規劃從讀書時就已開始設計，當今，大學生的職業生涯規劃是個時髦的話題，許多大學開設了相關的課程或是專題報告與講座，網絡上也大肆炒作，一時間職業生涯規劃成了大學畢業生...

華工學生走29省市發放超萬份問卷調研大學生就業問題本報訊(記者黃茜通訊員周玉、劉慧嬋)大學生找工作有多難？為什麼這麼難？帶着這個問題，華南理工大學學子利用假期，走到29個省、市、自治區，發放了超過10000份調查問卷，共同...

興趣測驗的研究都可以追溯到20世紀初，對興趣和能力傾向測量最早都與智力測驗密不可分。這二者之間也聯繫密切，斯特朗（Strong）指出在實踐中要把興趣測驗和能力傾向測驗結合起來使用，這樣才能夠提供更加有效的信息。（一）興趣測...

為什麼許多有才華的人會失敗？美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士-華德普與提摩西-巴特勒博士，受命協助那些明明被看好卻表現不佳，甚什麼樣的行為模式會成為致命缺陷，嚴重地阻礙職業生涯？華德普與巴特勒歸納出12項職...

職業生涯規劃的三個支點在對自己進行職業生涯規劃時，先要確立一個支點，這個支點就是：我為什麼工作。當年比爾·蓋次大學沒讀完就去闖蕩江湖，結果以他獨特的才智獲得成功，顯示了自身價值。比爾·蓋茨的職業規劃支點就是事業...

一個明確的職業定位，不僅可以縮減求職時間，節省求職成本，更可以在企業中最大限度地發揮自己的專長，從中獲得更大的成就與幸福感，讓自己的職業生涯發展得既快又好。但是通過向陽生涯對數千個諮詢案例的分析發現，職場新人們最...

對於應屆畢業生而言，對即將進入職場一展抱負充滿着渴望。不是希望在短時間內實現高薪，就是計劃在多少年內成為高管，似乎對自己的職業規劃信心滿滿。然而，一些專家提醒道：作為初入職場的人，職業規劃需要分四步走。第一步：審視...

大四，在許多人眼中往往是“半工半讀”的狀態。課原本就少，為了實習或找工作，逃也逃得差不多了。對大四學生來説，這最後一學年的開學意味着向社會轉型的正式開始。再一次處於人生選擇的轉折點，他們彷徨了。TOP1：考研還是就業...

職業生涯規劃自30年前在美國誕生之後，被迅速引進到歐美國家並隨着需求者的不斷增加而備受重視，目前平均有超過七成的職場人羣直接受益於職業生涯規劃。在中國，“職業顧問”也在幾年前被成功引入，並得到國內職業市場的認可...

職業發展中，總有一個讓人探討不完的話題---職業停滯，不經意間，很多職業經理人就會步入其中，讓他們心生迷茫，事業沒有再發展，不知道自己究竟要的是什麼，也不知道接下來該何去何從。無盡的煩惱，焦慮，疲勞伴隨而來。好比一棵樹進...

向陽生涯專稿身在職場，誰不盼望漲薪？近日，向陽職業規劃諮詢中心接到的客户諮詢電話中，約有八成的人都在抱怨自己的薪資低，幾年過去了才漲幾百塊，漲薪簡直比龜爬還慢，而物價卻如火箭升空般快速上升，怎麼應付得了呢？想知道哪些職...

歷史的舞台造就了羣星璀璨，現實的天空繁星點點，總有些是熠熠閃光的。營銷——一個剪不斷，理還亂的話題，一個讓人歡喜讓人憂的字眼，一個職業、一個舞台、一種性格，一幕人生的悲喜劇，在我們身邊不時拉開幕上演着。現實的演變職...

人往高處走，水往低處流。職場中人都希望自己越跳越高，如果不甚跳錯槽，選擇了一個不適合的池塘，別説釣大魚，恐怕連小魚也成問題。有時候，退一步換一個小池塘來釣魚，往往會有意想不到的收穫。可鋭職業顧問案例：William在一家醫...

春節後是每年跳槽的最高峯，很多人因為主、客觀原因，被捲入跳槽大潮。跳槽是職業生涯旅途中在某個驛站的轉折，在這裏，你將換乘另一列車，駛向心中的目標。但需注意不要搭錯車、跑錯路，否則會與心目中的方向背道而馳，越走越遠。...

70年代生人，倍受爭議並被熱烈討論的一代人，目前分散在社會各個階層和各種職位之間，已成為社會建設的中堅力量，正在成為引領時代的主導力量，但是還遠遠沒有成為主流：還沒有能真正能領導這個時代和社會。2004年了，生於70年代的...

如何讓職業規劃領航職業生涯在現實社會，職業的選擇會伴隨着人的一生。同時，在我們的職業生涯，能夠孕育出成功與發展的機會和通道，也會潛湧着失敗與停滯甚至倒退的風險和歧路。那麼，我們該如何應對無常的變化與挑戰，把握機會...

80年代，人們對“個人品牌”毫無概念，為人處事的好與壞僅靠口口相傳;來到90年代，一隻名叫OICQ的企鵝讓內秀的中國人從此打開了話匣子，各大BBS更是風靡一時，人們開始談天説地，隱約感覺到需要點什麼來更有效地進行社交於是，名片...

容易斷送你職涯的心理陷阱為什麼許多才華橫溢的人也難脱失敗的命運？美國哈佛商學院mba生涯發展中心主任詹姆士·華德普與提摩西·巴特勒博士，歸納出以下這些有缺陷的職場心理行為模式。每個人在職場中或多或少都有這樣...

提到加薪，很多人都問這樣一個問題，該向誰提出加薪的要求？想來答案應該很簡單，因為是誰能夠決定你加薪與否就向誰提出嘛！但是實際情況並非如文章所寫的那樣簡單和直接。在上海向陽生涯管理諮詢有限公司職業諮詢專家看來，加薪...

前言我們嚮往着美好的明天，所以一直為着心中的那個夢而奮鬥。大學生職業生涯規劃，換個角度理解，就是對我們心中的那個藍圖的描繪。我們對自己的職業生涯進行規劃，就是給自己的夢想插上翅膀。遠大的理想總是建立在堅實的土...