工作總結是對這一段時間的工作進行理性的思考，工作總結是為了我們在工作中及時發現問題，吸取教訓，以下是本站小編精心為您推薦的關於幼兒園新學期園務工作總結精選範文2篇，供大家參考。
關於幼兒園新學期園務工作總結精選範文1
新年的鐘聲即將敲響，回顧這一學期，我園在教體局的關懷下，在全體教職工的辛勤努力和團結合作下，努力提高幼兒園管理水平，緊緊圍繞省級示範園的申報工作，紮實有效地開展各項工作，順利完成了本學期的教學計劃和目標，保教質量逐步提高，得到各級領導的充分肯定，受到家長的大力支持和好評。現就本學期各項工作總結如下：
一、開學工作
本學期添置了三個教學班，由於配套資金沒趕上，開學時設施設備不足，我園通過借設施設備的方式保證了秋季開學的正常進行。為幼兒和家長着想，盡最大努力做好保教工作。
二、安全工作
安全工作是幼兒園最重要的工作之一，我園通過開座談會提高教職工的思想認識，簽訂安全責任書，努力做到防患與未然。開學初進行了校園安全隱患大排查，確保師幼安全。利用每週“國旗下的講話”對幼兒進行防電、防滑、防火、防踩踏、防溺水、交通安全、食品衞生、保護五官等方面的安全教育。開展“安全教育日”和“安全教育周”活動，做好詳細的安全教育記錄。加強門衞值班工作，嚴防陌生人進入校園，來訪人員進行登記。進行嚴格消毒工作，分管領導定期和不定期進行常規消毒工作檢查。擬定了各種安全應急預案。加強幼兒上下學的安全管理，做好放學後的登記工作，重視家校聯繫，做好上級部署的工作任務，先後迎接了省、市、縣的各項安全工作檢查。本學期還特別定製“午檢”制度，行政值班老師不定期檢查，正式開通使用“學生電子證”，引入數字化技術更有效地保障幼兒園的安全工作順利有序開展。
三、衞生保健工作
要求各班老師嚴把晨、午檢關，做好傳染病防控及晨、午檢工作和幼兒帶藥詳細登記記錄，確保幼兒健康成長。班主任做好缺勤電訪工作，尤其是病假追蹤工作。校醫收集整理新生入園體檢表，並做好歸檔工作。
1、健全制度、明確責任
為使幼兒園管理工作更加規範化，我們制定了嚴格幼兒園秋季管理制度，做到分工明確、責任到人。同時，根據實際情況制定了教職工崗位職責、月考核及學期考核細則等，注重平時的監督落實，促進我園各項工作有序、高效地開展。
2、加強學習、提高素質
我園每週五定期開展一次集體業務學習，組織教師認真學習政治和教育理論。配合上級安排認真組織教師參加遠程培訓，繼續組織青年教師每週彈琴、畫畫，定期回課。讓新教師在觀摩中進步，在反思中成長。
3、加強保育、注重服務
我園繼續做好常規性與季節性衞生保健工作相結合工作，堅持開展形式多樣的户外體育活動，把早操活動、體育課、户外活動落到實處，增強幼兒體質。
四、教研工作
我園不斷加大教改力度，完善科學管理，努力提升學校“軟實力”，開展多姿多彩的教學研究活動，促進教師隊伍全面發展，形成了朝氣蓬勃、求實進取的學風、校風，辦園水平得到較大的提高。
開學前傳達學習了教體局的開學工作會議精神，並指定專人做了《3-6歲兒童學習與發展指南》精神解讀和衞生保健工作的培訓。比如，青年教師鄔珊解讀《指南》中的藝術領域，反響很好。各部門認真擬寫計劃，各班進行班級環境創設，由各班教師介紹本班環境創設的設想，開展環境創設評比活動，從而真正發揮環境育人的功能。
另外，我在教研活動和業務學習上要更切合實際、更有針對性。今後我們將團結一致，共同努力，把各項工作做得更好。為三幼創設更優的育人環境，為城南的老百姓提供更好的服務。
關於幼兒園新學期園務工作總結精選範文2
本學期，我園堅持正確的教育指針，依託集團優勢，嚴格按市一級幼兒園管理制度，在全體教職員工的共同努力下順利完成了教育教學工作，現將本學期的工作總結如下：
一、園務工作
認真貫徹《3~6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》，以“發展孩子、服務家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作這條主線，突出環境教育及武術特色教育，規範管理幼兒園，努力營造家的氛圍“讓每一個孩子都健康快樂地成長”。
1、規範管理。依託集團優勢打造特色園所文化，增強教職員工對幼兒園發展前景的信心。創新幼兒園管理機制，以人性化的管理模式為員工營造一個快樂工作的環境。
2、強化隊伍建設。完善師資隊伍培養機制，加強骨幹教師隊伍與新教師管理與培養，加強教科研活動的開展，鼓勵教師學習提高學歷;完善各級人員年度考核標準，使各級人員各盡職能、敬業愛崗。
3、突出特色教育。以保教並重為前提，在豐富幼兒一日活動內容，強化幼兒日常行為規範上下功夫，在環保教育教學、武術教育等特色教學上有所突破。
4、提供優質服務。樹立服務思想，落實安全責任與措施。
5、攜手家園共育。召開期初、期末家長會，家訪、電訪工作，開展慶六一親子活動、期中武術操比賽和大班畢業典禮暨文藝匯演活動。
二、工作成效
(一)內部管理規範，辦園質量有所提高。
1、班級工作的管理力度加強。本學期各個班級加強了常規管理，教師的服務意識及管理意識有所增強，教師班級管理水平、決策水平以及協調水平有所提高，能以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念，圓滿完成各項工作任務。
2、發揮家長委員會作用，攜手共育幼苗。組織召開了家委會和夥委會議，聽取家長代表的建議，伙食質量及教學質量在家園互動的環境中得到了提高。我園及時調整不足，圍繞工作重心調整目標方向，努力達到更高的要求。
3、加強安全管理，完善防範措施。本着為幼兒的安全和身心發展負責的態度加強安全防範措施，每月定期檢查園舍設備的使用情況，完善安全制度，召開安全工作會議，及時消除不安全隱患。加強全園衞生消毒、校園安保、食品安全等管理。各班教師把幼兒安全教育工作納入日事議程，將安全教育與一日教育活動有機結合，利用課件對幼兒進行週末安全教育，加強幼兒自我保護能力的培養，並通過給家長一封信、校安平台等提高家長的安全意識，督促家長承擔監護人的責任保障幼兒在家的安全。
(二)加強隊伍建設，促個人發展成長。
1、加強師德修養，樹立良好形象。
結合師德師風建設，開展師德演講比賽活動，提高教師的師德修養。各班教師還利用宣傳欄向公開對家長、幼兒的服務承諾，教師均能以良好的師德形象服務於家長、幼兒，以良好的榜樣做出表率，讓家長滿意、放心將孩子交給老師。
2、內涵養成，均衡發展。
(1)互動式培訓模式組織教師開展各類活動，採用“以人為本、促進發展”的理念進行參與式互動，切實提高培訓質量。
(2)紮實開展“三個一”(閲讀一本好書、樹立一種理念、嘗試一種方法)讀書學習活動。
(3)形成良好的研究氛圍，班與班、級部之間、全園之間的相互合作、交流、反思、進取，形成研究合力。
(三)加強教育教學管理，促進保教質量提高。
1、以“愛崗敬業、創新奉獻”的園風為核心，形成“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮鬥的勇氣和不拘小節的大氣”精心打造校園生活中的每一處環境、每一個細節，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作是幸福與快樂的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。
2、營造良好的人文環境。
(1)強化隊伍建設。加強骨幹教師隊伍與新教師、的管理與培養。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現代教育信息技術能力。
( 2 ) 根據幼兒園園本培訓計劃，進行每週一次的教師教學能力的培訓;採取“請進來、走出去”的方式，加強園所間的交流，開闊教師的眼界。
(3)加強教研，提升教師專業素養，加強師資隊伍基本功的培訓。
(4)開展相互觀摩活動，加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，提高她們的業務素養。
三、衞生保健
1、不斷提高幼兒飲食質量，在飲食的營養、花樣品種和搭配方面多下功夫，針對3—6歲幼兒每天所需的營養制定食譜;定期組織伙房師傅走出去，到集團園所參觀學習，提高幼兒飲食質量;開展員工評廚藝活動，推動廚師不斷增加花色品種，爭取每週推出一道新的菜品或麪點。
2、不斷提高幼兒保育質量。
保育工作是幼兒園工作的重要環節，本學期，我園將充分挖掘有經驗的保育員在保育工作中的閃光點，例如能夠深入到幼兒生活中等，大家多交流多學習，使幼兒保育工作更上一層樓。
3、預防疾病，衞生消毒最重要。
認真作好園內外的環境衞生，並且作好活動室及幼兒睡眠室的通風換氣，保持室內空氣流通。並加強晨檢及一日五撿工作，防止流行病入侵校園。
4、幼兒健康教育。
培養幼兒良好的生活衞生習慣，除了作好日常生活中的養成教育外，我園還將有計劃有主題的開展健康教育活動，如保護眼睛、保護牙齒、不跟陌生人走、消防安全模擬演練、防暴演練等。
四、後勤管理
1、做好固定資產倉庫管理，財務賬目清晰，做到收支兩條線，嚴格執行收費制度。以勤儉節約為原則，開展全園“節電、節水、節約日辦公用品、愛護公物”的競賽。
2、將安全放在所有工作的第一位，全園人人講安全，人人懂安全，把安全工作落實到實處。定期組織相關人員對設施設備等進行檢查，我們還定期維護校車、各種電器、大型運動器械等，排除一切不安全的因素。
3、加強宣傳教育工作，提高幼兒的自我保護能力，督促家長旅行監護人的職責，避免幼兒意外事故的發生，促進了幼兒的健康成長。
4、落實安全管理措施，我們堅持食品索證制度，重點把好食品採購、食品原材料的存放、食品加工、飲水等衞生關，確保幼兒飲食安全衞生。
5、加強安全教育，積極向幼兒、教師、家長宣傳安全常識，並開展了消防應急疏散演練、消防設備正確使用方法學習等活動，增強教師員工和幼兒對突發事件的應急處理能力。
