每個人在工作中都會有缺點，重要的是要通過工作總結發現並且改正，工作總結對於我們的成長是有很大的意義的，所以一定要用認真的態度對待，本站小編今天就為您帶來了優秀年終工作總結精選5篇，相信一定會對你有所幫助。
優秀年終工作總結篇1
每到歲末年初，如果問職場中的小夥伴最苦惱的是什麼，十個有八個會訴苦説不知道如何寫好年終總結。
寫得太簡單，自己拿不出手，也突出不了自己一年下來的辛苦和成績;但有時候花了很多心血熬了幾個通宵寫出來了，似乎沒抓住領導的心思，最終結果還是不理想。怎樣在一年的最後畫上完美的句號並寄予新的希望呢?
年終總結是對個人及部門一年工作績效的總結。你可以通過總結對未來的決策提供數據支持，個人也可以通過總結對過往的工作進行回顧和自我提升。
年終總結可以從以下方面進行：
1、列出大事件，寫出好標題。
將一年所發生的所有與人力資源相關的事件列出來。同時寫下在這些事件中，hr運用的思路和想法。
在所有人力資源事件中選出有重大轉折意義的事件列出並進行説明。根據大事件可以總結出一個好標題，讓你的總結與眾不同。
2、對於數據，你的分析更重要。
例如列出人員結構比例的變化數據、人員配臵率數據、流失率數據、培訓流失率、內部晉升人員佔比等需要根據數據的變化進行分析，發生這些變化的原因。
這個時候又會用到第1點提到的大事件。如果你更進一步，可以將今年的數據和去年同期進行比較形成趨勢圖進行深入分析。
3、你的表述方式讓總結錦上添花。
針對不同的受眾羣體，你在進行年終總結的時候可以有不同的表達方式。如果面對的是人資部門的領導，你需要站在人資角度對制度、流程、策略方面做專業高度上的表述。
如果面對業務部門的領導，你就需要站在業務方的角度，着重講述在業務夥伴的方向所做的工作和效果。你只要瞭解到對方最關心的是什麼，你從這個角度進行講述就錯不了。
4、談自己的不足，以及來年的改善。
針對總結必須談自己的不足，必須談明天的如何改善，沒有反省的總結，不叫真正的總結，沒有改善計劃的總結，就是虛假的總結。
5、談明年的目標規劃。
一年過去了，有問題，有收穫，更重要的是明年你的目標是什麼?你必須給領導一個交代，明天你的打算，你的方向，你的目標。
6、記得最後感謝領導與同事。
年度總結，不能只談自己的豐功偉績，還要感謝那些支持你取得這些成績和成長的領導和同事。
[年終總結的禁忌]老闆最不喜歡的總結是什麼?以下這些年終總結，就不必發年終獎了!臨近年底，一年的工作乾的怎麼樣，取得了哪些成績，有什麼不足，這需要我們對一年的工作進行總結。但是，筆者卻發現在工作總結寫作的過程中存在很多問題。
首先，是“頭重腳輕”。這類總結，對於一年的工作總結的可謂面面俱到，事無鉅細，以至於總結的前半部分內容黑壓壓一大片，篇幅明顯大過下半部分內容。
第二，是“平鋪直敍”。這類總結，對於一年的工作按照條目分段來寫，某個時期乾的什麼工作和取得的成績，寫的可謂全面，象是一本“流水帳”。
第三，是“沒有亮點”。這類總結，只是在總結成績，沒有經驗、措施、成果及影響的總結。
第四，是“缺乏分析”。這類總結，只是總結工作和取得的成績，沒有發現工作中存在的問題，也沒有進行認真的分析和研究，或者只是提困難，沒有建設性的意見和建議。
第五，是“輕描淡寫”。這類總結，對於工作、成績寫的可謂是簡單至極，草草兩頁紙完事。
上述問題的存在，筆者認為不是我們對待工作總結的態度有問題，就是對於工作總結重要性的認識不夠。工作總結是對前期工作的回顧和反思，是對存在缺陷和問題的深層次、系統化地分析，對於更好地做好下一步的工作和改善業績會
起到十分關鍵的作用。而總結寫的好不好、問題分析的到不到位、措施制定的操作性強不強、工作部署的合不合理等等，可以看出一個單位領導善不善於問題分析、工作有沒有思路、責任心強不強，是主動分析和解決問題，還是被動應付或迴避問題，等等。
寫好工作總結應注意以下幾點：
一是合理佈局。第一部分寫工作業績情況，第二部分是亮點經驗總結與分析;第三部分是困難和問題分析及建議;第四部分是下一步工作安排。而具體篇幅11—3的模式能夠給人以閲讀的興趣，即第二部分是第一部分的兩倍、第三部分與第一部分相當，第四部分是第一部分的2—3倍。
二是業績總結要簡明扼要。避免事無具細，要將主要業績指標和重要工作完成情況總結好。
三是工作亮點總結、分析要到位。特別是工作當中的具體做法、措施、成果、影響、啟示。
四是要善於發現困難和問題。特別是要找到工作業績差的深層次原因，找到制約業績提升的根源所在，並且要區分主觀和客觀兩個方面。
五是針對亮點推廣、困難和問題的分析，要制定出具體工作部署。工作部署要縱觀全局，措施要具體到位，並且要注意可操作性，以便為今後工作的開展提供有效指導。
六是避免官話、空話、套話、廢話。寫作要言之有物，重點突出，分析透徹，措施細緻。
總之，寫好工作總結是一個回顧反思、發現問題、深層剖析、提出辦法的過程;是一個反思工作、發現亮點、總結經驗和做法、制定推廣措施的過程。而這些正是下一步工作開展和業績提升的前提，其重要性是不言而喻的。
優秀年終工作總結篇2
在我所從事的工作中涉及到聊售後旺旺和處理各種售後交接問題，在過去一年裏我學到了很多，對於旺旺回覆話術和電話溝通技巧都有了一定的積累，對於很多工作都能有效的去完成。在十月份的時候處理的交接數據是我們小組中最高的，雙十一的當月處理的交接數據達到了9800多個，平時也都能盡職盡責的去完成自己的本職工作，算是沒有辜負公司領導的期望。為了更好的完成本職工作，為公司創造更多的效益，特將今年的工作經驗作工作總結如下：
一、塑造店鋪優良形象
顧客進入店鋪第一個接觸的人是客服，客服的一言一行都代表着公司的形象，客服是顧客拿來評論這個店鋪的第一要素。作為售後客服，我們要本着為顧客解決問題的心理來對待，不要把自己的情緒帶到工作中，遇到無理的顧客要包容，也不要與顧客發生衝突，要把顧客當朋友一樣對待，而不是工作對象。作為網店客服我們多數時間是在用旺旺文字與顧客交流，面對計算機顧客也看不到我們的表情，在與顧客交流的時候我們一定要保持優良的態度，言辭要委婉，多用禮貌用語和生動的語句，最好搭配一些動態詼諧的圖片，這樣可能帶給顧客的就是另外一種體驗了。
二、 學會換位思考
當顧客來聯繫售後時，可能是因為收到商品不合適，商品出現質量問題等因素需要退貨或者換貨，當我們在為顧客處理問題時，我們要思考如何更好的為顧客解決問題，或者將心比心，當我們自己遭遇到類似顧客這樣的情況時我們希望得到怎樣的處理結果，然後在有效的去實施。售後工作也是鍛鍊我們心理素質的一個優良平台，我們每天會遭遇各種各樣的顧客，其中不乏有無理取鬧的，對待顧客時我們要持一顆平常心，認真回答顧客的問題。遇到顧客不懂的，我們則需要更多的耐心去服務，我們應該耐心傾聽顧客的意見，讓顧客感受到我們很重視她的看法並且我們在努力滿足她的要求，讓顧客有一個優良的購物體驗，以帶來更多潛在的成交機會。
三、 熟悉公司產品和產品相關知識
公司作為一個從事服裝的企業，產品的更新換代是非常快的，作為公司客服，熟悉自己的產品是最基本的要求，當有顧客問到產品的一些情況，我們也能及時回覆顧客。對於產品的瞭解也並不能侷限於產品本身，關於產品的相關搭配，也是我們都要了解的。公司幾乎每週都有定期的新款培訓，對此培訓我也是比較熱衷的，新款培訓可以讓我們結合實物和網頁產品介紹對產品有更深層次的瞭解，在處理售後時我們也能熟知自己產品的優劣勢，進而更好的為顧客解決問題。
四、有效的完成本職工作
旺旺是我們與顧客溝通的工具之一，在旺旺上與顧客溝通時我們要注意回覆速度，只有及時回覆才能讓顧客第一時間感受到我們的熱度，為此我們設置了各類快捷短語。在保證回覆速度的基礎上，我們也要注意溝通技巧，熱度的態度往往是決定成功的一半。通過電話聯繫處理顧客的退換貨也是我們的職責之一，在電話聯繫時我們也要注意最基本的電話禮儀。通常我們所處理的工作都是主動與顧客聯繫，撥打電話時要注意時間不宜太早或太晚，也不適宜在午休時間去電顧客;其次我們要注意電話溝通技巧，通話之前我們要了解去電的目的，在通話途中要吐詞清晰，注意傾聽顧客的要求，不要隨意打斷顧客，同時要注意控制通話時長，避免佔用太多的工作時間;打電話時的一定要態度友善，語調温和，講究禮貌，從而有利於雙方的溝通。通話結束時應禮貌的回覆顧客再掛斷電話;
對於顧客的一些問題我們要持一個專業的態度去對待，在保持專業水準的基礎上我們也要讓顧客看到我們誠懇的態度，如果憑自己的專業產品知識還是不能解決問題，這時我們就要從顧客的回覆中洞悉顧客的心理，努力快速解決顧客的問題，並將售後成本降到最低。如果處理得當，久而久之公司的信譽評價等都會有所提升，這也是體現我們售後價值的所在;
在過去的一年中我收穫了很多，但是我知道自己還有不足之處。給我印象較深的是一次小組式的模擬培訓演練，通過模擬顧客與客服溝通買賣的場景，將產品推銷給顧客。如果客服熟知了自己產品，理解一些穿衣搭配知識，在分析一下顧客的購買心理，然後找出有效的推銷手段，這樣成交的機會就大的多。公司的培訓也讓我看到了自身的不足，在這以後，我也是在努力改進，平時工作閒暇之餘，我會多關注店鋪新款和店鋪各類活動，在每次活動前我也會花時間去了解活動規則，做到胸有成竹;
公司也組織過各種各樣的培訓，在年中閒暇之際，我申請過到售前崗位去學習，雖然充電時刻不長，但也收穫了很多，對他們的工作也有了大致的瞭解。售前雖然只需要通過旺旺與顧客打交道，但是旺旺溝通也是需要很多技巧的，讓買家下單關鍵是客服在交談過程中能不能打動顧客，如何讓顧客買到自己想要的產品，並非一味的推銷而是讓顧客享受購物的過程。也使我明白金牌客服不是一天練成的，當接觸了不用的崗位後我才發現自己其實還有很多需要去學習和改進的，在以後的工作中我也期待有更多的培訓機會，拓展自己的綜合實力。
在新的一年裏我會吸取過去的.教訓，主動參加公司的培訓，但是領導的指導和關懷下，我有信心做得更好。
優秀年終工作總結篇3
以下是一篇檢驗員個人工作年終總結的範文，供您參考：
尊敬的領導，同事們：
在過去的一年中，我有幸擔任公司檢驗員崗位，負責產品質量的把控和監督。在這一年裏，我通過不斷學習和實踐，積累了豐富的經驗和知識。今天，我將對過去一年的工作進行總結和反思，並提出一些不足之處和改進建議。
一、工作背景和目標
作為檢驗員，我的主要目標是確保產品質量，提高客户滿意度。在這個崗位上，我負責接收生產部門的產品，進行質量檢驗，並將結果反饋給相關部門。我的工作流程包括對產品的外觀、功能、性能等方面進行檢查，並將結果記錄在檢驗報告中。同時，我也需要與生產、銷售等部門緊密協作，確保產品質量和生產效率。
二、工作內容和成果
在過去一年中，我主要完成了以下工作：
1.接收和檢驗產品：我負責接收生產部門的產品，並進行初步檢驗。在檢驗過程中，我使用了各種檢驗工具和設備，以確保產品符合標準和要求。同時，我及時將檢驗結果反饋給相關部門，以便及時解決問題。
2.制定檢驗計劃：根據公司要求，我制定了詳細的檢驗計劃，包括檢驗流程、檢驗標準、檢驗週期等。這些計劃有助於提高檢驗效率和質量，減少生產成本。
3.改進產品質量：在檢驗過程中，我發現了一些產品的問題，並及時向相關部門反饋。通過與生產、銷售等部門的協作，我們不斷改進產品質量，提高了客户滿意度。
4.培訓和指導：為了提高檢驗員的整體素質，我定期組織培訓和指導，包括檢驗技巧、檢驗標準等方面的培訓。這些培訓和指導有助於提高檢驗員的工作效率和質量。
三、經驗教訓和改進計劃
在過去一年中，我遇到了一些問題和挑戰。其中，最大的問題是與生產、銷售等部門的溝通和協作。有時候，部門之間的溝通和協作不夠順暢，導致工作效率和質量受到影響。為了改進這個問題，我將加強與其他部門的溝通和協作，定期召開會議，共同解決問題。同時，我也將不斷提高自己的溝通和協作能力，以更好地完成工作任務。
此外，我也發現自己在技能和知識方面還有很大的提升空間。為了提高自己的能力和素質，我將繼續學習和實踐，不斷更新自己的知識和技能，提高自己的專業水平和工作能力。
總之，過去一年的工作讓我收穫頗豐。我將繼續努力學習和實踐，不斷提高自己的能力和素質，為公司的發展貢獻自己的力量。謝謝大家！
優秀年終工作總結篇4
20xx年，我所在鎮黨委政府的正確領導下，在環衞工作人員齊心協力努力工作下，以創建國家衞生城市為契機，着力提升安江城區市容環境衞生水平向縱深推進，全面實施環衞作業精細化，適應新常態、謀求新發展，全力營造清爽、美麗、和諧新安江。現將我所20xx年主要工作完成情況及20xx年的。打算簡要彙報如下：
一、20xx年工作完成情況
（一）主體業務工作整體提升
一是城市保潔“精細化”。實行“三全保潔”即全時段、全方位、全天候清掃保潔，日常管理做到無間斷、無空隙、無死角，始終保持路面乾淨、行道樹穴乾淨、路牙邊角乾淨、收水口暢通乾淨、果皮箱整潔乾淨。二是垃圾清運“制度化”。垃圾清運工作實行定時、定點、定人，生活垃圾清運做到日產日清、車走地淨，無滯留垃圾。在重大節日和活動期間以及人流量大的區域，增加巡迴清運車次，及時清運箱內垃圾。保持車容整潔，杜絕垃圾運輸車沿途撒漏現象，司機按指定地點傾倒，無亂倒、亂卸現象，實現城區垃圾清運率達100%。加大城區死角垃圾清運力度，發現死角垃圾，及時調配車輛清理，全年清理死角垃圾3000餘噸，保證了城區背街小巷潔淨。三是公廁管理“標準化”。城區公廁全部實行專人管理，全天免費開放。管理人員按照有關標準，定期對各類衞生設施進行沖刷、擦洗、消毒，全年對城區公廁沖水設備、照明電路維修70餘座次，公廁化糞池清理30餘座次，在疫情防控期間，加大了對公廁衞生管理的力度，多次組織人員統一對城區公廁進行消毒處理。四是餐廚垃圾“無害化”。非洲豬瘟防控期間，我所組織人員上門上户發放餐廚剩餘物回收告知書和防非洲豬瘟宣傳資料，在防控的高風險期配置五輛拖拉機將全鎮收集到的餐廚垃圾運至黔城集中進行無害化處理。五是清洗保淨“機械化”。充分發揮機械化作業優勢，每天出動2台水車對城區主次幹道進行灑水除塵。重點加強對餐飲店門前油垢、老市場夜宵攤點及街道夜宵攤點周邊油垢污漬清洗力度，確保路面潔淨靚麗，斑馬線清晰明亮。同時對突發性的污染道路現象，實行主動出擊，快速清除。對清洗作業車輛進行合理佈局管理，確保道路清洗人員、車輛、時間和質量全面落實。六是質量監督“長效化”。加強城區清掃保潔工作監管力度，嚴格落實清掃保潔考核細則，責任落實到崗到人，哪個路段發現問題該路段責任人作及時處置到位，做到崗責合一，快捷處理突出污染，確保環衞工作上檔升級。
（二）環衞設施功能逐步完善
我們緊緊抓住洪江市“創建國家衞生城市”的契機。加大了環衞設施的建設和管護，發揮了環衞設施的功能。一是加大環衞設施建設力度。自開展創建“國家衞生城市”行動以來，針對城區環衞基礎設施不足和建設緩慢的矛盾，我們逐年加大投入，近年來共投入500萬元，新購置清運車2輛、垃圾收集車40輛、高壓泵洗路車1輛，改造公廁17座，新建一類公廁2座，更新維修垃圾收集容器30餘座，添置垃圾桶1000個。當前，安江城區現有各類垃圾收集容器22座，灑水車輛2台，道路清掃車輛1台；城區現有各類公廁26座，能夠基本滿足城市建成區羣眾生活需要。二是確保環衞設施完好率。將轄區內果皮箱全面統計、排查，更換破舊、殘缺果皮箱及內膽300餘個，定期清擦、清洗，保持內外乾淨整潔。加強垃圾收集車管護，為確保生活垃圾規範整潔擺放，回收老舊、破損垃圾收集車40台。
（三）創衞工作有序推進
20xx年，我市啟動“創建國家級衞生城市”行動，安江鎮屬於洪江市的兩個城區之一，屬於洪江市創衞的重點。我所高度重視，嚴格按照洪江市委市政府和安江鎮黨委政府的工作要求和部署，帶領全所幹部職工積極開展了卓有成效的工作，取得了階段性成果。一是加強組織領導。堅持以“環境衞生質量標準化”為目標，成立創建國家衞生城市工作領導小組，全面落實各項創衞工作的協調、配合工作。同時，多次召開動員會和工作調度會，傳達學習上級精神，分解工作任務，責任到崗到人。二是營造濃厚氛圍。開展環衞工人宣傳，大力宣傳創衞工作的重要性及必要性，發放創衞宣傳資料1000餘份，提醒環衞工人在創衞宣傳工作中的率先垂範作用，營造濃郁的創衞氛圍；對轄區內社區、單位、物業公司、門店等進行創衞宣傳工作，大力宣傳環衞一體化工作，尊重環衞工人的勞動成果，摒棄亂扔垃圾的不良習慣，倡導居民共同創建美麗家園，逐步提高居民環境衞生意識。三是積極開展“愛衞”活動。我鎮每年都會積極組織愛國衞生運動，在全鎮領域全面開展“大清查”行動、“大清除”行動、“大清洗”行動。今年在鎮黨委政府的領導下，由我所牽頭累計組織3次愛國衞生運動，由全體幹部職工參與，對死角垃圾、盲區垃圾、暴露垃圾、大件垃圾進行全面摸底並及時清除。期間，共出動人員2000人次，清理各類垃圾300餘噸，確保了全鎮環境衞生質量不掉檔次。
二、當前工作存在的不足
（一）作業質量標準不明
當前存在環衞專幹和質檢員對環衞作業流程不到位，質量標準把握不準確的情況。主要體現在：一是清掃保潔只顧面子，不顧裏子；二是垃圾收集清運不規範，堆鬥現象時有發生；三是環衞設施如斗車、垃圾桶、果皮箱等沒有定時清洗，形成污垢；四是作息時間把握不嚴，不能按時完成路段作業。
（二）作業區域界址不清
社區與社區之間、背街小巷與主次幹道之間、城區與郊區之間由於城市建設、開發等多種原因造成作業區域交叉，沒有明確劃分作業界址，責任單位不明，誰也不願承擔作業責任，形成新的衞生死角，接下來將重新劃定作業界址，明確作業範圍。
（三）環衞作業設施和人員不足
我鎮主次幹道的日常清掃和保潔總面積28萬平方米，隨着城市道路不斷增加以及上級各部門和社會各界對城市衞生環境質量要求不斷提高，現有保潔崗位和設施設備數量已不能滿足日常環衞作業需要，導致作業標準一直停留在“過得去”的標準，難以突破瓶頸。
三、20xx年環衞工作的目標和任務
（一）加強管理，大力構建環衞隊伍新形象
一是抓緊思想教育。強化服從意識和大局意識，強化安全意識和效率意識，定期組織；二是抓牢技能水平。強化內部管理和業務培訓工作，嚴格按照鎮總體部署要求，進一步強化理論學習和業務培訓，按照鎮績效考核辦法及崗位目標責任制全面做好工作落實，抓好一線作業人員的崗位技能培訓、安全生產和職業道德培訓，進一步規範作業流程，統一質量標準，全面提高主體業務標準。三是抓好形象建設。加強環衞形象建設，不斷提升環衞形象，通過板報、微信、愛衞活動、下基層走訪調研等途徑來宣傳環衞工作，使安江老百姓能更加了解環衞、支持環衞、尊重環衞，從而積極參與環衞、建設環衞，共建安江美好家園。
（二）響應號召，持續推進創建“國家衞生城市”
近年來積極響應洪江市創建“全國衞生城市”的號召，已經取得了不少成績，為進一步切實推進我市創建全國文明城市工作的縱深開展，下一步我所將從清掃、清洗、垃圾清運、公廁管護以及志願服務等方面下苦功，以“5+2”“白加黑”的工作模式，切實提升我鎮市容環境，為我市創建全國衞生城市工作添磚加瓦。
（三）統籌發展，加快推進城鄉環衞一體化
以“洪江市城鄉生活垃圾一體化”工作為契機，搞好環衞基礎設施建設、垃圾收集、處理、環衞收費等工作，實現垃圾處理無污染、零廢棄的目標，徹底解決我鎮環境衞生“髒、亂、差”現象，有效改善人居環境，以達到進一步加快推進新型城鎮化、改善城鄉人居環境、提升城鄉整體形象的目的。爭取在接下來一年實現安江城區新建垃圾壓縮站3座，改造中山元社區公園路、金穗社區後衞門菜市場旁公廁壓縮站2座。在5座垃圾壓縮站建成使用後，城區垃圾露天堆放能得到大力改善，垃圾清運工作效率大力提高。明年將報請鎮政府購置小型可移動垃圾桶300只，用於城區垃圾收集，徹底改善亂丟亂倒現象。
優秀年終工作總結篇5
20xx年,我在領導和同事的幫助和指導下,在自身的努力下,不斷克服自己的弱點,擺正自己的位置,在教學上,在班主任工作中,都有明顯的進步。在教學上，首先工作態度認真，治學嚴謹。為了儘快進入狀態，彌補教學經驗的不足，提高業務水平，我常抽出時間聽李立澤老師的課,基本上節節不落，並注意與其他老師交流，取他人之長補己之短，把他人的經驗融入自己的教學思路之中，形成了一套自己的適合於普通班、北辰班的教學方案。我在每次備課前都深入研究挖掘教材教參，同時閲讀了大量課外刊物；在備課過程中力求做到精、簡、全，詳略得當、重點突出；講課之後即時將講課過程中發現的問題、應注意的問題補充到教案中，不斷調整教學方法，結果教學進行的更加順利，教學效果更好。在講課中我力求做到重點突出，線索明瞭，語言簡練、生動、幽默，課堂氣氛活躍，積極發揮學生的主動性，得到學生的喜愛。每次講完課，都精選習題留作作業，作業全收全批，還在學生的作業本上注意寫一些鼓勵性的話，提高學生學習歷史的興趣。而且在教學過程中,我時刻注意每個學生的學習情況，發現問題即時解決，作為任課教師我經常找學生談話，鼓勵他們不要怕困難，增強他們學歷史的興趣和信心。有些學生在與我談話之後成績提高很快，如7班的孫冠、鄧濤等同學。對於後轉來的學生和後進學生我也一視同仁，幫他們找教材，輔導資料，總之力爭做到不放棄任何一個學生。比如8班的李志強，由於國中歷史學的就不好，高一幾次考試考的都不理想，而對歷史產生了畏難和厭學情緒，我及時找他給他講方法，幫他串重點，串線索，並鼓勵他一定要樹立信心，結果他很快趕了上來。
經過努力的工作，在教學方面我取得了一些成績。如：校青年教師彙報課評比二等獎，教案評比一等獎，所教班級會考通過率較高，高二以來7班8班歷史成績均在同類班級中領先。
在班主任工作方面，
三對待上級指定的任務,積極完成,速度快,質量好,不講條件,不提要求。任勞任怨,體現了一個人民教師良好的`工作作風和道德風範。每當接到領導下達的任務,我總是不折不扣地完成,並能虛心聽取他人的批評意見,對自己的不足加以改進。
當然要成為一名優秀的人民教師，光以上幾點還是遠遠不夠的，自己在很多方面還存在不足我以後還會繼續努力，我今後的目標是:
一在工作中更加嚴格地要求自己,而不是停滯不前,自以為是。
二謙虛謹慎,戒驕戒躁。在工作中,虛心學習同事的先進教學經驗,主動與同事搞好關係。言語謹慎,舉止得體,處處以一個人民教師標準要求自己。
三在其它方面,要更加積極主動地完成上級交給的各項任務,有缺點就改,有不足就糾正,爭取把工作做得盡善盡美,無可挑剔。 總之一句話,選擇了教師這個行業,本身就意味着奉獻和犧牲,我將一如既往地為保定二中的發展拋撒自己的青春和汗水。
20xx年01月04日
