黨建工作工作總結模板6篇

工作總結的寫作是可以讓自己找出一定的工作客觀規律的,寫工作總結是為了詳細的記錄下自己在工作中的所想所悟,以下是本站小編精心為您推薦的黨建工作工作總結模板6篇,供大家參考。

黨建工作工作總結模板6篇

黨建工作工作總結篇1

近年來,上海武警總醫院堅持以理論和重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞衞生改革發展大局和醫院中心工作,求真務實,與時俱進,不懈探索,黨建工作紮實有效,院總支在推動醫院物質文明、政治文明和精神文明建設中有效地發揮了政治領導核心作用,保證了醫院各項工作的蓬勃發展。

一、積極探索黨建思路,促進醫院行風建設

在組織建設方面,院總支始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓,按照“抓黨建、帶隊伍、促發展”的思路,定期對黨支部進行調整和換屆,並選好配強支部班子,認真落實“一崗雙責”,把業務精、黨性強的的黨員選進支部班子,以提高對支部工作的責任心和使命感,目前,在醫院逐步形成了黨總支領導下各部門齊抓共管、一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。為配合醫院不同時期的中心工作,實施了“黨建目標責任制”,對履行支部職責、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、發展黨員、培養入黨積極分子等作了具體要求,通過自查、考核,量化黨員管理,努力建立起了一套更科學、更規範、更切合醫院實際的黨建工作考評機制。目前各黨支部都能積極主動、創造性地開展工作,成為黨在基層的堅強戰鬥堡壘和密切聯繫黨員羣眾的橋樑紐帶。

加強黨風廉政建設和行業作風建設是黨建工作的重中之重,結合衞生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作和行風評議工作,加強領導,健全機構,加大宣傳教育,明確工作重點,強化社會監督,取得了顯着效果。為預防和遏制醫藥購銷中不正之風,醫院利用各種會議宣講、強調,並聘請南江縣檢察院副院長李秀權同志作了《預防職務犯罪》的法制專題,同時實現醫院藥品及各種材料的“陽光采購”,有效提高了預防為主的監督力度。

二、努力創建和諧醫院,推動醫院和諧發展

以發展促進和諧。建立了以病人為中心,以社會需求為導向,以提高醫療質量為生命線,以科技進步為動力,以提高兩個效益為目標的辦院思路,積極推行科技興院、人才帶動、機制調動、市場撬動“四大戰略”;發揮了品牌、品位、人際關係“三大優勢”;大興團結協作、愛崗敬業、無私奉獻、創新發展、學習進步、廉醫廉政“六種風氣”,不斷增強醫院活力,有力地推動了醫院快速發展。

用素質營造和諧。創建和諧醫院,必須把提高幹部職工素質放在首位。首先從領導班子成員做起,帶動全院幹部職工,切實加強政治理念、職業道德和業務技能學習,努力提高思想政治素質、職業道德水平和服務技術水平。鼓勵和支持職工學習深造,為創建和諧醫院奠定了堅實的思想基礎,提供了強大的精神動力和智力支持。

以服務孕育和諧。創建和諧醫院必須把強化服務放在突出位置。從優化職工工作環境、支持職工學習進步、關心職工生活入手,不斷提升醫院內部的和諧層次和水平。同時緊緊圍繞羣眾的醫療健康需求,努力健全和完善醫療服務體系:圍繞零差錯、零投訴的服務目標,加強質量管理,推行方便、快捷、文明、高效、精細服務,有力地促進了醫患之間、醫院與社會之間的和諧。

用文化提升和諧。和諧文化是和諧創建的核心,發展先進文化是構建和諧社會的助推器。打造具有醫院特色的文化品牌,也是創建和諧醫院的重要內容,今年以來醫院先後舉辦了迎春文藝晚會、“五一”體育活動、“五四”演講活動、“五一二”護理操作比賽等活動,以先進文化引領醫院和諧創建,在服務理念和醫院精神、醫院價值觀念、競爭理念、質量理念、管理理念、領導理念上形成自己的優勢,為醫院和諧快速發展,營造了濃厚的文化氛圍。

醫院與羣眾的健康息息相關,醫療服務質量的好壞,直接影響到醫院的社會形象,也關係到黨和政府在人民羣眾心目中的威信,通過創建和諧醫院,把人民醫院建成一個醫患關係和諧、員工和睦相處、醫療秩序穩定、利益關係協調、充滿活力的醫院,為創建和諧南江做出貢獻。

三、開展醫療扶貧救困,關愛社會弱勢羣體

院總支始終堅持“人民醫院為人民”的服務宗旨,把為患者解除病痛,為黨和政府分憂作為根本。從自身的實際出發,找準創建的切入點,緊緊圍繞建設“和諧南江”這個大局,確立創建“和諧醫院”的思路和目標,既順應了醫院發展趨勢,體現全院幹部職工的根本意願,又滿足了全縣人民的健康需求。醫院積極參與公益活動,為受災羣眾捐款捐物。

率先在全縣開展了“關注民生、醫療救助工程”,對全縣的弱勢羣體開展愛心醫療救助,對殘疾人、低保對象和其他特殊困難羣體和“三無病人”來院就診時,減免部分醫藥費用,體現醫院對困難、弱勢羣體的關心關愛,體現了黨和政府對弱勢羣體的關懷,在社會上引起了強烈的反響

多年來,為解決邊遠貧困山區患者看病難、看病遠問題,醫院利用節假日,組織醫學專家積極到邊遠山區和扶貧鄉村開展送醫送藥下鄉活動,受到當地羣眾的熱烈歡迎和高度評價。與此同時,醫院定期舉辦各類學術講座或對口支援,為基層培訓醫護人員,並開展義診、會診等活動,提高了當地醫院的管理、技術和服務水平。此外,醫院充分發揮自身優勢,為基層醫院捐贈醫療設備和藥品,提供全面的醫療援助,走共同發展的道路。目前,醫院已與各鄉鎮醫院建立了技術協作關係,並免費接受基層醫院的醫務人員進修培訓。

黨建工作工作總結篇2

在教育局黨委鎮黨委的正確領導下,我校黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以組織建設、制度建設、隊伍建設為重點,以學習建設、活動建設為載體,緊緊圍繞教育教學工作,紮實開展先進性教育活動,充分發揮學校基層黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用,不斷夯實黨建工作的基礎,創新黨建工作的形式,豐富黨建工作的內涵,拓展黨建工作的外延,努力推動黨建工作向更高的目標邁進,從而為深化教育教學改革、提高辦學質量提供了堅強有力的保證。

一、抓組織建設,努力提升學校黨建工作水平。

在組織建設上一是按照“黨要管黨”的要求,堅持把黨建工作擺在重要位置,把黨建工作列入學校工作重要的議事日程,精心組織、周密安排,做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。二是進一步理順學校黨、政、工、團等方面的關係,做到分工明確,責任到人,目標一致,互相協調,確保黨建工作的有序開展。三是健全了學校黨建工作的協調組織機構,建立了黨員責任區,每位黨員聯繫1至2名教師制度,充分發揮總支成員及黨員在黨的思想政治教育工作中的作用。四是按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的要求,培養入黨積極分子,發展優秀教師入黨,做到思想上教育、政治上關懷、工作上培養、組織上關心、有專人培養聯繫。

二、抓制度建設,健全黨員學習教育的長效機制。

在制度建設上一是堅持“三會一課”制度,按時召開總支委員會、總支委員大會和各黨支部組織生活會,每學期至少舉行一次黨課講座。二是堅持民主生活會制度,由黨員每半年就本人的思想、工作、學習及做羣眾工作等情況向黨支部及黨員作一次彙報。通過提高生活會質量來提高解決自身問題的能力。三是堅持民主評議黨員制度,每年對黨員的表現情況進行一次民主評議,並召開民盟支委、羣眾座談會,保證民主評議黨員活動取得實效。四是堅持定期講座制度,學校黨總支成員圍繞黨建工作和教育教學的難點、熱點、疑點等問題,每學期至少舉行一次專題講座,宣講黨的基本知識,介紹先進的教改思想。五是堅持黨政領導幹部聽課制度,要求每位黨政班子成員每週必須聽課一到二節,為教師作出榜樣。

三、抓隊伍建設,充分發揮黨員的先鋒模範作用。

學校黨總支歷來十分重視提高黨員幹部和教師的整體素質。並按照“發揮一個作用(先鋒模範作用)、堅持兩個在前(吃苦在前,奉獻在前)、奉行三個在後(享受在後,名利在後,待遇在後)、履行四個服務(為學生服務,為學校服務,為社區服務,為社會服務)和達到五個提高(提高黨員形象,提高人文素養,提高專業內涵,提高創新能力,提高工作業績)的要求,在廣大黨員和教師中開展以老帶新、以能帶新的傳幫帶活動,每學年進行學校優秀黨員、優秀教育工作者、優秀班主任的評選活動,每學期都安排學科帶頭人、教學能手、黨員同志開設示範課,加大工程的推動力度,使他們成為不同年齡段、不同學科、不同層次的標杆。

四、抓學習建設,全面提高黨員的素質。

在先進性教育活動中,我校全體黨員積極參與,黨外羣眾熱情支持,各支部把先進性教育與解決單位和個人存在的問題結合起來,圍繞“如何發揮先進性、提高學校教育教學質量”這一主題,對學校工作建言獻策,並開展批評與自我批評,提煉出學校保持共產黨員先進性的基本要求為:發揚傳統續佳績,把握機遇求發展;聚精會神抓管理,一心一意提質量;履職盡責做先進,同舟共濟創輝煌。我們要求全體行政幹部首先要有“四情”,即對學校有感情,對師生有熱情,對工作有激情,對困難有豪情。其次要帶頭髮揚“埋頭苦幹,紮實工作,求真務實,爭先進位”的精神,要不受任何干擾,不為私利誘惑,甘於吃苦,樂於奉獻,探求科學高效的管理思路。我們要求全體黨員努力提高師德修養,做為人師表的榜樣;刻苦鑽研業務知識,做教育教學的能手;積極參與課程改革,做教育創新的先鋒;出色完成自身工作,做履職盡責的模範;自覺遵守法律法規,做依法執教的標兵;自覺抵制不良風氣,做廉潔從教的先進。

五、抓活動建設,豐富黨建工作的內涵。

加強對黨員的先進性教育、推進學校黨建工作是一項長期而艱鉅的任務。為了賦予這項活動以鮮活的現實意義,結合學校的事業發展和實際情況,本學年我校明確提出了“兩全”工作目標:即團結一致,埋頭苦幹,凝心聚力,紮實工作,全面提升教育質量和辦學水平。這離不開全體教職員工的共同努力,而黨員的帶頭作用更舉足輕重。為此,我校積極開展主題實踐活動,確保先進性教育活動成為羣眾滿意工程,開展了“六個一”活動:自學一篇教育教學理論文章並撰寫一篇論文或調查報告;邀請鎮黨委為黨員做一次專題報告會;組織黨員外出接受一次實地教育;建立一個責任區或聯繫點搞教育教學調查研究;幫教一位學習困難生;開一堂教學公開觀摩課。

今後,我們將繼續發揮全體黨員的先鋒模範作用,立足崗位、團結一致,埋頭苦幹、紮實工作,求真務實,爭先進位,不斷鞏固和擴大先進性教育活動的成果,推動學校的各項工作再上新台階。

黨建工作工作總結篇3

20_年,團縣委黨支部在上級工委的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神和縣委十屆黨代會精神,深入開展黨性黨風教育,落實黨建目標責任制,緊緊圍繞黨的工作大局,紮實有效地開展黨建工作,充分發揮黨組織的政治核心作用,推動了支部黨建工作的全面開展。

一、加強思想政治教育,提高黨員幹部的整體素質一年來,我支部深入學習黨的xx屆五中、六中全會精神和“三個代表”重要思想,大力加強黨員幹部的思想政治教育。

一是抓好黨員幹部的理論學習。我支部通過專題輔導、集中討論與個人自學等方式,組織黨員幹部系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,專題學習了黨的xx屆六中全會、規劃和《黨章》,用科學理論武裝黨員幹部的頭腦,樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二是加強領導班子思想政治學習。為了進一步提高領導班子的思想政治素質,我委結合創建“學習創新型”領導班子活動,建立健全規範的述學、考學、評學制度,形成領導班子思想政治建設的長效機制,把開展學習活動作為領導班子一項重要大事來抓,堅持以自學為主,專題學習為輔,通過學習,大大提高了領導班子的政策理論水平和駕馭全局的能力。

三是堅持和完善民主集中制原則,提高領導幹部執行民主集中制的自覺性,領導班子在思想上保持統一,行動中步調一致,團結協作,分工不分家,凡重大事項、重大決策都集體討論決定。

四是開展教育活動,增強黨員意識。今年來,我們圍繞黨委的工作大局,相繼開展了“社會主義榮辱觀”教育、“轉變作風,執政為民”教育等活動,組織機關黨員和縣城部分團組織上街舉行“轉變作風,執政為民”宣傳教育版報展,平時勤下基層,加強調查研究,增強黨員幹部的使命感和責任感。

二、加強組織建設,提高黨的凝聚力和戰鬥力

一是抓好“四型機關”建設。今年來,我支部按照“建設一流隊伍、培養一流作風、創造一流業績”要求,積極開展理論學習、黨員教育、業務鑽研、勤政廉政等活動,努力把機關單位建設成學習型、實幹型、服務型、廉潔型的組織。

二是切實加強基層組織建設。我支部把機關黨員下基層開展服務活動與農村基層組織建設緊密結合起來,在活動中幫助完善包村點村務制度、協助黨委做好計劃生育、綜合治理等工作,整頓軟弱渙散,不起作用的基層黨組織,真正為羣眾解決實際問題。

三是開展“雙聯雙為,結對幫扶”活動。為切實幫助那些特別困難的家庭解決好生產和生活中的問題,我支部充分發揮共產黨員的熱心和愛心,通過“一助一”、“多助一”等形式,組織黨員與貧困學生結對子,幫助解決曲樟、廉州3名學生完成學業。六一前夕,我們深入到石灣鎮大田希望國小、石康鎮東衝希望國小看望貧困學生,給他們送上十箱運動鞋及文具,鼓勵他們刻苦學習,掌握本領,幫助他們解決學習和生活上的困難7月份,我支部組織了8個縣青年文明號集體深入到石康鎮慰問災區羣眾,與災區國小生結對子,贈送學習用具,8月份,我們在全縣團組織中開展了“愛心圓夢大學”活動,並發動社會各界力量,共籌集了9萬多元幫助24名貧困大學生上大學。一年來,全縣共青團系統直接幫扶貧困學生2百多名。

三、加強黨風廉政建設,樹立共青團新形象

一年來,我們十分重視黨風廉政建設工作,認真貫徹上級黨委、紀委的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的各項任務,切實把黨風廉政建設抓實抓好。

一是認真執行中共中央、國務院關於實行黨風廉政建設責任制的規定和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》等相關制度,把黨風廉政建設與“三個代表”重要思想結合起來,進一步增強黨員幹部的防腐拒變能力。

二是抓好制度建設,結合實際建全保持黨員先進性的長效機制、黨員幹部教育管理制度、支部三會一課一評議等制度,作為單位的長效管理制度,長期堅持。

三是轉變作風,經常深入基層、深入團幹,瞭解他們工作,生活的困難和需求,積極為他們排憂解難。領導班子帶頭廉潔自律,規範從政行為,做到不送禮、不請客,不用公款吃喝,揮霍浪費,平時下鄉節儉,不貪圖享受,無藉機大吃大喝和“卡、拿、吃、要”等現象,真正做到清正廉潔、勤政為民。

黨建工作工作總結篇4

根據中央的部署,10月30日,省委採取召開擴大會議的方式,對各市(州)、長白山開發區及擴權強縣試點市黨(工)委書記抓基層黨建工作進行述職評議。按照省委的要求,現將中共通化市委書記劉保威同志向省委會所作的抓基層黨建工作述職報告摘要進行刊發,接受全市基層黨組織和廣大黨員羣眾的監督。

近兩年特別是開展教育實踐活動以來,我不斷強化黨要管黨、從嚴治黨第一責任人意識,履職盡責、改革創新,全力推動全市基層黨建工作水平整體提升。

一、履職工作特色和亮點

(一)認真履行黨建第一責任人職責。堅持重要事項親自研究,主持制定全市黨建工作總體規劃、年度計劃和保障措施;重大任務親自部署,着力推動辦好基層黨建十件實事,特別是專題研究解決了社區工作經費問題;重點工作親自督導,突出抓好省委確定的基層黨建七項重點任務的落實。

(二)着力破解制約基層黨建的重點難點問題。督促指導各地從致富能手、大學生村官和外出務工經商人員中,培養和選拔基層黨組織書記。兩年來,共選聘691名大學生到社區工作,其中專職從事黨務工作的167名。累計投入3.7億元,完成了社區場所標準化建設,83個社區全部達到500平方米以上。累計投入2.5億元,實現村部建設全覆蓋。新建、改建村部385個,村部平均面積達到289平方米。建成社區化村部115個,具有五個中心功能的村部591個。建立了以財政投入為主,以黨費返還、費隨事轉、自主創收、社會贊助為輔的經費保障體系,社區工作經費全部達到10萬元以上。財政列支服務羣眾專項經費,縣城社區每年5萬元、市區社區每年10萬元,通化縣和柳河縣達到20萬元以上。部署指導各地選派87名優秀幹部擔任第一書記或副書記,派駐96個工作組和19名黨建指導員,投入資金1475萬元,為基層解決實際問題749件,全市106個軟弱渙散基層黨組織全面轉化。

(三)推動基層黨建工作與服務羣眾、服務發展深度融合。推動開展了踐行宗旨、服務羣眾,奉獻雙崗位主題實踐活動,全市6.7萬名在職黨員認領服務崗位22619個。全市鄉鎮和社區都建立了便民服務中心,村和社區全部建立了羣眾訴求中心和事務代辦點。全市684個行政村年經營性收入5萬元以上的585個,佔85.5%。其中50萬元以上43個、100萬元以上8個。全市規模以上非公企業黨組織已有80%以上達到六有標準。

二、存在的主要問題及原因

一是履行黨建第一責任人職責還不到位。對農村、社區和非公企業黨建投入精力多,對機關黨建投入精力還不夠;注重抓硬件建設,對黨員幹部的思想政治教育、從嚴管理監督工作重視還不夠。二是基層幹部隊伍整體素質有待提高。有的基層黨組織書記年齡偏大、學歷偏低,能力素質不能完全適應工作需要;後備力量儲備不足,有的村和社區本地沒有書記合適人選;個別基層幹部存在處事不公、侵害羣眾利益現象。三是基層黨組織的服務能力和水平還不高。有的村和社區辦公和活動場所配套設施標準不高、功能設置也不盡合理。有的村集體經濟相對薄弱,缺錢辦事問題仍然存在。四是黨內組織生活不夠規範。有的基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不認真、不嚴肅,把組織生活當做單純的任務來對待等等。

三、下步工作思路和主要措施

(一)以重要講話精神為統領,把從嚴治黨各項要求落到實處。按照中央和省委的部署要求,堅持做到從嚴治黨和推動發展兩手抓、兩手硬,把抓好黨建作為最大政績。樹立問題意識,堅持問題導向,在增強針對性和解決實際問題上下工夫,聚精會神抓好基層黨建工作。

(二)狠抓隊伍建設,為基層選好人配強人。加強村和社區等基層組織後備人才隊伍建設,着力抓好基層黨組織書記隊伍建設。對基層黨組織書記進行點單式培訓,提升履職盡責能力和服務羣眾本領。從嚴管理監督幹部,深入開展為官不為、為官亂為等問題的專項整治,督促基層幹部履職盡責、敢抓敢管、善作善成。

(三)強化基礎保障,為基層解難題、辦實事。按照足額、按時、穩增、用好要求,確保基層工作經費保障到位。社區服務羣眾專項工作經費全部納入明年財政預算。明年上半年,村級組織運轉經費全部達到10萬元以上。積極推行村部社區化,實現全市村級組織社區化服務的整體推進。充分發揮第一書記和中心村作用,明年底所有村新型村級集體經濟收入都要達到5萬元以上;明年6月底前,村幹部報酬要全部達到當地農村勞動力平均收入水平。做好黨員激勵關懷幫扶工作,充分發揮黨員關愛基金作用,不斷激發基層黨員隊伍的生機和活力。

(四)堅持分類指導,確保基層黨建工作整體推進、全面過硬。以服務美麗鄉村建設為抓手,深入實施新一輪三項工程,實現農村黨建整體推進。圍繞創建幸福社區,深化社區五有一創工程,重點抓好社區兩委換屆、在職黨員進社區、增強社區服務功能等工作,加快實現社區黨建全面提升。以雙覆蓋雙增強工程為抓手,突出抓好非公企業黨組織書記、黨務工作者隊伍建設,確保全市規模以上非公企業黨組織全部達到六有標準,實現非公黨建創新突破。以爭創五型機關為抓手,實現機關黨建規範從嚴。嚴格黨員教育管理,規範黨的組織生活制度。建立軟弱渙散基層黨組織常態整頓機制,落實好四議兩公開一監督等民主管理制度,以軟弱渙散基層黨組織徹底轉化帶動全市基層黨建工作水平整體提升。

黨建工作工作總結篇5

___鎮是___縣縣委、縣政府駐地,是___縣的政治、經濟文化中心,轄11個居委會,16個村委會,城區人口3.72萬人,全鎮基層黨支部30個,其中居委會支部11個,社區居委會黨員259名。

一、社區黨建綜合示範區工程情況

近年來,鎮黨委以三個代表重要思想為指導,從改革發展穩定的全局出發,按照兩級政府、三級管理、四級網絡的要求,鎮黨委、政府堅持以服務羣眾為重點,努力建設管理有序、文明詳和的新型社區,着力加強社區居委會的黨建工作。大力發揮居委會黨建工作的龍頭作用,以服務羣眾為重點,加強了黨組織建設,根據市、縣社區黨建綜合示範區建設的總體要求,鎮黨委採取有力措施,整體推進,逐步形成了以鎮黨委為核心,社區黨支部為基礎,全體黨員為主體,轄區內各單位基層黨組織共同參與的黨建工作機制,

(一)、構建社區居委會基層組織建設的新格??

鎮黨委根據___鎮的實際情況,首先制定並下發了《___鎮居委會黨建工作三年規劃》。在社區居委會、黨支部換屆選舉中,鎮黨委有意識地把那些政治素質好、大局意識強、政策水平高、會做羣眾工作的黨員幹部配備到了社區居委會及黨支部工作崗位上。同時,把全鎮下崗失業人員中的黨員,撤消支部的黨員就近編入了居委會黨支部,xx年底,鎮黨委按照便於黨員活動的要求,重新組建了11個社區居委會黨支部,培養了一批入黨積極分子,並發展擴大了黨員隊伍。現在,11個社區居委會平均學歷為高中,平均年齡為35歲,社區居委會黨支部在工作中始終把以架一居橋樑,活一居文化,保一居平安,變一居面貌為己任,大力實施民心工程,認真解決羣眾關心的問題,切實取信於民,做到了凝聚人心,發揮了核心領導的作用。

其次,建立健全了由駐居單位和社區居委會黨支部組成的黨建工作聯席會議協調機構。鎮黨委協調駐社區單位黨組織負責人組成了居委會黨建工作協調委員會。在運行方式上,以共同利益為紐帶,以開展活動為載體,以目標管理為出發點。一是圍繞社區居委會黨組織與轄區單位黨組織密切關注的地區性、社會性、羣眾性、公益性的工作,以及能夠實現資源共享、優勢互補、互惠互利的項目,充分調動居委會黨組織和轄區單位黨組織,開展共建的積極性;二是圍繞管理和服務的主題,團結組織轄區內單位和支部黨員開展羣眾喜聞樂見、便於參與的多種形式的共建活動;三是建立青年志願者和黨員志願者服務隊,積極開展便民利民服務;

(二)、加強社區居委會黨員的教育管理

各社區居委會的黨員中,年齡結構較大,對培訓學習活動帶來一定的難度。因此,鎮黨委結合雙學培訓、xx大、xx屆三中、四中全會等知識的學習、三個代表重要思想的開展,利用基層黨校對50歲以下的社區居委會黨員幹部、居民黨員進行了輪訓,通過學習使廣大黨員對自己在社區居委會建設中的先鋒模範作用有了進一步的認識。在鎮黨委、社區居委會黨支部的帶領下,團結居民羣眾認真開展社區居委會的建設和管理,極大地改善居民生活環境,大力發展便民服務業。

(三)、穩定居委會工作隊伍

社區居委會不論黨支部和居委會都沒有經濟實體,主要的經濟來源就是鎮內所發的微薄的工資,為此在當今的社會條件下難以有較高學歷的人加入到居委會工作中來,鎮黨委在換屆中充分考慮了各方面因素,採取面向社會招聘的辦法來解決居委會人員短缺的問題。在經濟上積極向縣委、縣政府申請給予補助,並協調縣計生委給每個計生助理員每月100元的崗位津貼。鎮計生辦、綜治辦為社區幹部每月發放80元的崗位補貼,加上鎮內的固定工資就將近400元,極大地穩定了社區居委會工作者隊伍。

(四)、切實改善社區基礎設施條件

鎮黨委在積極自籌建設資金的同時,協調縣民政局、縣婦聯投資7萬元,對原南坪鄉辦公樓和舊城幼兒園進行了改造,分別建成了雲中社區和舊城社區,製作了黨建圖板,購置了電視、電腦等電教設備以及必備的報刊、雜誌、音像資料,徹底改善了社區居委會的辦公條件。現在,雲中社區、舊城社區都已形成了社區諮詢室、辦公室、圖書閲覽室、棋牌室、家長學校、市民學校齊全的社區文體活動中心。同時,鎮黨委還投入資金,在社區建起了科普、法制、衞生、文體宣傳欄,豐富了社區居民的文化生活。

(五)、完善社區文化網絡,抓好經常性文體活動。

鎮黨委以滿足羣眾不斷增長的精神文化需求為目標,利用市民學校、家長學校這塊陣地,廣泛開展科普、法制、衞生、文體等六進社區的宣傳教育活動,有針對性地對居民進行愛國主義教育,開展以愛我家園、愛我社區為主題的縣情知識競賽、慶六、一少兒文藝匯演暨捐贈救助活動、___杯少兒書畫展、___杯業餘歌手大獎賽、___杯籃球賽等活動;家長學校還聘請教師為居民講解科普知識、少兒心理學的課程,使社區居民受到了普遍的教育。此外社區還組建了老年秧歌隊、老年文藝隊等多支隊伍,常年開展如老年乒乓球賽、象棋賽、秧歌比賽等文體活動,成為了社區一道亮麗的風景。這些活動的開展不僅豐富了社區居民的業餘生活,推動了居民健康、積極的生活方式的形成,也提高了居民參與建設社區的積極性。

(六)、存在問題

社區居委會黨建作為一個新接觸的工作,加之涉及面較大,較難在短時間有一個很大的起色,只能邊學習邊改進。

1、社區居委會黨員年齡層次較大,以退休、下崗黨員為主,學習培訓難以落實到每一個黨員身上;

2、流動黨員數量較大,為管理帶來了較大的困難;

3、社區居委會作為一個羣眾自治性組織,沒有一定的經濟實力,許多文化活動,助民便民設施無法開展和購置;

4、社區居委會中只有雲中社區和舊城社區的辦公條件得到了解決,其他9個社區居委會、黨支部的辦公及活動開展仍然沒有場地;

5、社區居委會的工作沒有引起居民足夠的重視,在開展工作中受到許多的阻力。

黨建工作工作總結篇6

一、不斷強化基層黨組織功能,紮實有效開展基層組織建設年工作。

社區兩委按照區、街委在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的總體部署,抓落實、全覆蓋、求實效,推動改建後成立的小院支部發揮作用,對於社區實現民主自治網絡格局起到了關鍵作用。社區黨委始終把黨的xx大以來中央關於加強基層組織建設作為黨建工作的抓手,按部就班的把區、街黨委的指示精神傳達落實到實處,在落實現有制度的同時,不斷加強和完善健全黨建工作制度,做到組織工作規範化、活動經常化、學習教育主動化、創先爭優普遍化,切實把基層黨建工作做好做實。

龍興里社區始終堅持黨委統一領導下的組織機構,從黨委到支部至小組的每個成員,都能做到自覺與組織保持緊密聯繫,按時交納黨費。社區的六個小院黨支部形成了一張信息網,各支部班子健全、配備合理、用人得當,具有一定的戰鬥力。六個支部齊頭並進,在各個院支部掛牌,黨員亮明身份,接受羣眾監督,為社區黨委工作的推行打下了良好基礎。

龍興里社區黨委注重有覺悟、有思想、有能力人員的挖掘工作,把思想覺悟高、願為大家服務的黨員提拔為社區支部書記,利用現有的教師隊伍加強品德教育、工作能力培訓工作,使服務羣眾的能力不斷提高。同時注重發展黨員工作,在思想上加強教育,在工作中培養能力,多渠道的分派工作,支部與居委會相結合,普訪社區黨員及生活困難的羣眾,瞭解民情民意,社區黨委書記開展黨課教育,帶領學習黨員八項義務,助推年輕人快速成長。龍興里黨委現有重點發展對象1名,入黨積極分子2名,力求每個申請人在三年內都能成為一名合格的共產黨員。

二、積極探索適應社區管理、服務新需求的社會管理模式。

龍興裏轄區內分佈七個自然院,由南開大學兩個校外居住區,兩個商品樓宇,兩個科研單位居住區,一個衞生局宿舍組成。由於自然院較多且分散,這就需要根據各院的實際情況,創建適應各院發展的管理模式,有針對性的實施管理。多年來,我社區對三位一體民主自治模式進行探索,逐步在各小院建立起在居委會領導下的小院管委會,民主自治管理工作覆蓋了整個轄區20xx年 黨建工作總結工作總結。同時,社區黨建以社區民主自治為載體,完善組織功能,密織組織網絡,在各小院成立了黨支部。各小院黨支部充分發揮力量,較好地推動和促進了社區民主自治的進程,形成基層黨組織建設與社區民主自治相互促進、協調發展的良性循環。

三、圓滿完成居委會換屆選舉工作任務,高標準、高質量完成新一屆班子成員的培訓工作。

龍興里社區在街黨工委、辦事處的領導和指導下,社區黨委的組織下,深化宣傳、精心組織,成立龍興里社區換屆選舉工作委員會,制定並實施換屆選舉工作實施方案,圓滿完成居委會換屆選舉工作任務

據統計,轄區內1096户選民參加了龍興里社區居委會換屆選舉大會,依法進行了民主選舉。其中,902户進行有效投票,實際參選率達82 %,最終產生政治素質好、廉潔奉公、有文化、善管理、熱心為居民服務的新一屆龍興里社區居委會(正式委員3名,義務委員4名)。

面對換屆後新人加入、缺少居委會副主任及專職黨務等人員困難,社區黨委積極開展新一屆班子成員的培訓工作,使其快速熟悉工作職責及社區各項事務。同時,注重培養社區班子的團結協作精神,採取措施促進各成員間的工作配合,在明確個人專項工作的同時,將相關聯的工作加以融合,使得各項工作事倍功半、有序開展。

四、廣泛開展慶黨建系列活動,紀念中國共產黨建黨94週年。