面試常見問題

「第一部分公司篇」1、華為公司的全稱為（）A、深圳市華為技術有限公司B、華為技術有限公司C、華為公司D、我司（答案：B，答A、C者酌情給分，答D者立即辭退，我司三令五申禁止使用該華為內部土語，屢禁不止，老員工不可教也，只好從新員...

華為1）筆試可以選擇JAVA和C++，我做的java，個人感覺考的很基礎。其中一個編程題：用數組實現棧，並且當棧空間滿時，棧空間增加一倍。2）面試：我面的是IT類一面：技術面，40分鐘，問的很細，UML，單點登錄，J2EE二面：綜合面，20分鐘一個項目完整的...

1、自我介紹掌握你的發言時間。1—2分鐘較為適宜。以個人簡歷為引子，擴展豐富公司對你的瞭解，但不可離題萬里，切中要害是大原則。2、你最喜歡的大學課程是什麼？為什麼？説和你要應聘的職位相關的課程吧，表現一下自己的...

求職者應該避免以下18個話題：1.先前僱主產權性機密資料。不僅不該露，還會讓面試官認為你這個人不值得信任。2.最近離婚的“驚悚”細節。即使一切屬實，提到這個話題則會顯示你這個人不夠謹慎。3.內心的性別或種族偏見。你...

參加招聘面試，最怕考官提些讓人“無從下口”的問題，像“你有哪些缺點？”，就是典型的面試難題。對這個問題，可以把自己的優點當成缺點來説，既解答了難題，又全方位地推銷了自己一把。一般來講，對應聘有利的優點有：注重學習、辦事...

相信不少小夥伴都在面試的時候遇到過“説説我們為什麼要錄用你”這個問題，這個問題也是公認非常不好回答的面試題，今天咱們就來聊聊這個問題。“為什麼錄用你”的相似提問還有：-假如錄用你，你能為公司帶來什麼？-給我一個錄...

李信萬萬沒有想到,他的低薪影響他獲得一份新的工作。某公司招聘主管在面試李信後,認為他的條件和工作技巧滿足新的崗位需求,但招聘經理在瞭解到他以往的薪資標準後,認為太低不符合他所承擔的工作職責,最終將他從候選...

某公司招聘銷售部經理助理，應試者如雲。經過層層選拔，最後，只剩下三名候選者。他們各有所長：或知識淵博或思維靈活或經驗豐富，難分伯仲。但名額只有一個。因此銷售部經理決定出一道題選擇自己的未來合作者。題目的內容是：你...

專家表示，招聘會現場雖然擁擠，但求職者不要亂了陣腳。一般招聘會組織者會準備招聘單位及招聘職位介紹，求職者應首先仔細閲讀招聘單位的職位介紹，根據事先準備好的謀職方向和謀職層次，找出最適合的招聘單位和擬招職位。如果...

面試就像是HR與求職者之間的一場博弈，不到最後一刻不能放鬆，不然很有可能因為細節而功敗垂成。一般來説，當面試官問到“什麼時間可以入職”這個問題時，説明他對你還是比較滿意的。但是面對這個問題，回答不好也會有風險，如果...

如果把面試比作一場棋局博弈，那麼面試官每提出的一個問題就是TA的佈局，而我們每回答一個問題也是在布我們的局。如果想要在這場棋局裏獲勝，心煩氣躁和太過冒進都不可取，唯有腳踏實地方有勝算。今天就跟大家來聊聊幾個面試...

經常參加面試的人會發現，許多企業的面試題目都似曾相識。哪些是企業面試常見的題目，題目背後的考察點是什麼？弄清這些問題，面試將無往而不勝。由於面試沒有結果以及面試中的各種不確定因素，許多人害怕面試。我也曾看到一些...

畢業實習很漂亮，就讀院校985，海投簡歷100份，面試通知10幾個。HR只用1個刁鑽問題就讓我當場自閉。想出這些奇奇怪怪問題的面試官老師，心裏到底想的啥？今天我們想跟你聊聊，面試過程中可能遇到的那些“致命”的問題。“未來五...

你的薪酬要求是多少？一般説，讓你去面試的單位和你在此沒有很大的談判餘地，除非你是對方急需的人才。因此，你只消説説各單位都有自己的規矩，表示自己會入鄉隨俗，薪水要經過工作實踐來確定。這樣，既迴避了相對敏感的問題，也體現...

這類面試題幾乎在每一個招聘中都會出現，內容主要圍繞你個人的志趣、職業、生活經歷進行發問，試圖瞭解你的求職動機、工作經驗、能力特長，同時考察你的思維邏輯性、語言表達力等等。對待這類面試題，一定要有的放矢，盡力猜測...

想找一份滿意的工作嗎?外企面試中面對外國老闆連珠炮似的提問，有沒有覺得心慌意亂、無所適從?求職過程中面試尤為重要，回答問題如果能簡明扼要、真誠中肯、合乎老外口味，那麼錄取機會必定大大增加。當然，有的問題也要輕描...

1.先前僱主產權性機密資料。不僅不該露，還會讓面試官認為你這個人不值得信任。2.最近離婚的驚悚細節。即使一切屬實，提到這個話題則會顯示你這個人不夠謹慎。3.內心的性別或種族偏見。你或許以為面試官與你志同道合因而...

1.卡夫面試題：6P的含義幾理解?(產品,價格,渠道,促銷,公共關係,政治權利)2.列出拜訪客户流程?(準備,打招呼,理貨,建議訂單,報表)3.卡夫面試題：你認為二級城市應該設立一個還是多個經銷商，為什麼?(據當地情況而定,一般針對...

1、面試如何開好頭呢！俗話説：良好的開端，成功的一半。雖然面試時間很短，一般二十幾分鍾，不超過半個小時，但一個好的開頭仍然不可忽視。好的開頭，可以營造一種和諧的氣氛，迅速與考官溝通思想，儘快進入正題。大多數有經驗的考官...

企業為什麼要面試？這是企業瞭解應徵者對工作的態度以及身在社會中一些必備常識的最好方法，如果一問三不知，是沒資格當社會中堅份子的，假若想要有立即回答的本事，那麼平常就應多注意媒體報導，特別是關於希望進入業界的消息！Q....

在面試過程中，很多求職者常常被問到“為什麼要轉行？”，每每遇到這種來自靈魂的拷問，是不是覺得慌得很？其實馬雲就説過，人離職無非2個原因：錢沒有給夠，心受委屈了。話是沒錯，但是，真正面試時還是要學會委婉表達，那麼，如何正確回答H...

面試時，面試官一旦問起離職原因，很多候選人就開始各種惶恐和忐忑：有人選擇粉飾太平，不願意説出自己真實的離職原因，怕一不留神説地不好就會成為一個巨大的減分項；也有些人喜歡實話實説，一五一十地告知面試官我就是因為和領導...

第一組1。燒一根不均勻的繩，從頭燒到尾總共需要1個小時。現在有若干條材質相同的繩子，問如何用燒繩的方法來計時一個小時十五分鐘呢?2。你有一桶果凍，其中有黃色、綠色、紅色三種，閉上眼睛抓取同種顏色的兩個。抓取多少個...

女性在求職面試時，常會碰到一些敏感的問題，總覺得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那麼，究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢？誰都希望魚和熊掌能夠兼得，當二者不能同時得到的時候，在一段時間內我會選擇工作，因為...

I：Interviewer（面試者）A：Applicant（求職者）教育背景：簡明扼要，實話實説盡管你在簡歷中對自己的教育背景作了介紹，但在面試時，面試官還有可能就此方面提問。還是事先做點準備吧。①I：whatisyourmajor？A：MymajorisBusinessAdministra...