應屆生是選擇校園招聘還是社會招聘呢
對於應屆大學生來説,在找工作時都會有這樣的疑問:是選擇校園招聘還是社會招聘呢?但如果你連校園招聘和社會招聘的概念都不知道,又該如何去擇優選擇?那麼今天我們一起來了解下校園招聘和社會招聘。一、什麼是校園招聘?1、校...
對於應屆大學生來説,在找工作時都會有這樣的疑問:是選擇校園招聘還是社會招聘呢?但如果你連校園招聘和社會招聘的概念都不知道,又該如何去擇優選擇?那麼今天我們一起來了解下校園招聘和社會招聘。一、什麼是校園招聘?1、校...
哈嘍各位觀眾老師大家好啊,眼見12月底就要來了,這意味着元旦小長假也就不遠了,當然了放假前大家還是挺忙的,什麼四六級考試、考研、期末備考……不知道求職的同學是否有正在準備秋招補錄或春招呢?什麼是秋招補錄?秋招補錄是...
01@匿名用户普通大專,計算機專業,學歷自然是比不上那些985和211的重點院校。大一大二都是在糾結和迷茫中度過的,不清楚自己到底要幹嘛,但是有一點比較清楚,一定要學好計算機專業基礎知識,並提高數學、英語和編程能力。未來...
年終,是一年工作收官總結的時候。很多企業都有讓員工寫下年終總結以及新年工作展望的習慣,但多數員工也只是應付了事。但是精英菌想説或許職場老油條們習慣了這種模式與套路,但對於今年剛步入職場的新人而言,好好總結一下...
元宵過完了,可以開始找工作了!根據過去5年陪伴應屆生們求職的經驗,為春招路上的大家,彙總了3個容易踩得坑!請一定要避開喲!01隨便投簡歷很多人在求職期都會有這樣的行為,可以理解,因為太想要一個offer了,甚至會產生只要是工作...
有網友提問:現找工作為什麼都是應屆生優先,有經驗優先,但如果不工作哪來的經驗,對此怎麼理解?這個問題的表述就不是很清晰,“應屆生優先”和“有經驗優先”要是針對同一個崗位不是語言邏輯的錯誤嗎?要麼這個崗位就是希望招應...
小編是13年畢業的老臘肉了,作為一名就業算久的社會人員,不是第一次感受到每次找工作的糾結。前幾天看到一個同學的評論説“吃了家學淺薄的虧,回過頭想明白時,已是三五年過去了。”小編很能體會,北漂多年後,才發現當年自己錯...
你被剋扣、拖欠過工資嗎?你被強制要求加班、透支身體勞動過嗎?新年剛開始不久,我們就看到了許多勞動者權益被侵害的事:有98年員工過勞猝死;有應屆生拒絕996被辭退;有外賣員點燃自己只為要回“我的血汗錢”……勞動者要求合...
想要出國留學通常需要老師寫推薦信,怎麼找老師寫推薦信的成功率最高呢?無論是找老師的途徑,還是找到老師後的內容表達,都至關重要。這不僅關係到老師是否能給自己寫推薦信,還關係到老師寫推薦信的內容。今天我們就來看看。...
臨近畢業季,“應屆生身份到底有什麼優勢?”這個話題對於畢業來説應該不陌生,但是其實有很多同學都不瞭解。那今天給大家好好講講,為什麼應屆生的身份很重要!什麼是應屆生AboutGraduates基本定義:在本年度畢業的(也可説是畢...
網友一:我們公司就是這樣。每年都在大量招收應屆畢業生,還有校企合作的實習生到公司實習。公司之所以不斷招聘應屆畢業生,主要從減少人力成本考慮。實習生進廠有三個月的實習期,三個月的試用期,6個月後才可以轉正。在實習...
問:什麼都不會的應屆生怎麼找工作?沒有工作經驗,證書只有四級,本科畢業非985211。專業材料化學,然而並不想往這方面發展。去網上投簡歷,投的一般是人事助理和電子商務,面試之後發現無非兩種:一是讓我做銷售,二是培訓交錢。可是...
近日2020陝西省面向省內高校招聘選調生,選調對象是2020年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生,這裏要特別注意一下不含定向、委培、獨立學院或在職攻讀學歷學位的學生,採取學校推薦與網上報名相結合的方式,報考前各位考生...
教育部鼓勵更多應屆畢業生參軍入伍,在今天召開的國務院聯防聯控機制新聞發佈會上,教育部副部長翁鐵慧表示,今年全國普通高校畢業生874萬人,加之突發疫情影響,畢業生就業壓力增大。地方政府方面,積極配合以陝西省為例,各市也...
這句話在面試的時候你説過沒有?看到這句話我就想笑,因為當年我也這樣説過。不過我説過這句話之後,拿出了我針對這個崗位職責做出的作品,還是招聘企業目前在做的項目,所以,理所當然,offer到手。前天,和朋友一塊吃飯,飯桌上我們...
    實習,是從學生轉變為職場人的一個重要階段。實習期間的表現也將決定你是否能留在公司繼續工作。然而,理想是美好的,現實卻是殘酷的。我們人力資源調研中心曾對部分企業的HR進行過調查,得到的反饋...
“四六級真的很難嗎?還是你真的只是在找藉口呢?”曾經作為大學班級裏的學習委員,我擁有過一些“特權”——雖然也不是什麼大事啦,但每次哪個同學過沒過四六級,考了多少分,我最清楚。臨近畢業,教學辦在學委羣裏發出了“警告”...
很多同學在過去沒有明確職業規劃,也沒有任何積累,到了大四就相當於從0開始找工作,那一定是有難度的,畢竟天上不會掉餡餅,也不會掉offer,這個時候很多同學便開始焦慮,但如果這樣的負面情緒一直持續下去,反而會更加適得其反,所以...
每年春節後,都是求職高峯期。可今年的情況很特殊,畢業生比去年多了40萬,因為疫情,春招卻暫停了,很多畢業生心態都崩了。教育部前幾天透露,今年將擴大碩士研究生招生規模,比去年增加18.9萬人。畢業後,選擇就業還是讀研,又成了無...
據教育部統計,2018年共238萬人報考,其中,應屆考生131萬人,往屆考生107萬人。2019年共290萬人報刊,其中,應屆考生151萬,往屆考生139萬。從數據可知,往屆生考研比例接近半數,往屆生佔比進一步擴大。有人説應屆生考研比較佔優勢,有...
先介紹一下本人的情況:2018年本科畢於一所非211大學,校招的時候拿過7個offer(友達光電,工信部第五研究所華東分所,上海天馬微電子,和利時自動化等)我目前仍就職於校招時應聘的蘇州一家汽車行業公司,月薪7000*14薪+補充公積金+...
最近,公司HR部門弄了個實習生招聘項目,讓我們技術同事一同面試下這些應聘的學生們。當天來的學生不少,有位應聘者在面試即將結束時詢問面試官:“能不能告知下,我這次面試存在哪些不足?以便我可以繼續改善。”公司HR輕車熟路...
執筆/掃地僧作為一個職場老鳥,眼看着小弟小妹妹們即將踏入職場,不説點啥,心裏邊鬧騰的很。至於職場經驗,你自己去摸索,每個人的職場經驗不一樣,不可能有一個經驗適合所有人;至於職場潛規則,你需要自己洞察,各家公司的潛規則都...
每年3月份都是人力資源市場求職的旺季,在這個季節,很多求職者往往不停的奔波在求職路上,特別是一些職場菜鳥,他們不停的投簡歷、不停的面試,但結果卻總是不盡人意。説實話,結合多年的人力資源管理工作經驗,深深知道職場菜鳥...
找工作時最害怕什麼?反正少不了“HR的靈魂拷問”。什麼學校?什麼專業?優缺點是什麼?為什麼選擇我們公司?有相關經驗嗎?我們為什麼要選你?……沒怎麼接受過社會毒打的同學聽了就瑟瑟發抖但面試始終是“雙向選擇”,在公司挑選心...