《開學高一班主任工作計劃》是一篇旨在指導高一年級班主任開展工作的計劃。該計劃涵蓋了高一班主任在開學前、開學初、日常管理等方面的工作內容，並提供了一些實用的建議和方法，旨在幫助班主任更好地開展工作。
第1篇
暑假過去，新的學期來臨，我校的高一新生也到來了，作為高一x班的班主任，我的工作正在面臨一個新挑戰，如此為了讓我本學期的工作更加順利一些，為對自己的工作做了一些計劃。本學期班主任工作計劃如下：
新的班級，就要開展新的班級工作，以往班級的規章制度已經不在適應新一屆的高一學生。所以我在進入工作後，我首要做的就是先把班規定下來，制定新的班級規章制度，這樣更有利於去管理高一新生，約束他們一個暑假下來的放鬆，儘快的`在班規的管理下進入學習的狀態中去。班規的制定和建立是對班級起到一個約束和促進的作用，這是必不可少的。
高一的氣氛比較活躍，學習的壓力也還沒有那麼大，這一個階段的學習更加傾向於快樂學習，所以本學期的另一個計劃就是開展班上的興趣小組，分列出來各個興趣項目，供學生選擇和參與，比如英語小組、音樂小組、籃球小組、數學小組等等一系列的興趣小組，讓全班的學生都儘量的參與進去，這不僅是在豐富學生的課餘生活，也是給高中的生活增添樂趣。這些小組活動的開展能夠讓學生獲得學習和生活的樂趣，這樣學習就不是單一的了，也能讓同學之間的感情加深，讓大家更加的團結。
作為班主任，班級的管理不能事事都管着，而應該是放手讓學生自己去做，這樣才能讓學生有更多的機會去鍛鍊。高中是學生另一個新的起點，那麼一個班集體的團結靠的就是學生自己，所以開學初的班幹部競選，我選擇給學生自主的競選，讓學生自己自薦，通過演講的形式去為自己拉票，讓他們自己去管理班級的事務，班主任我就不多加管束了。民主的競選可以最大限度的讓班上有能力的學生去發揮自己的優勢管理班級，更加的明確班級管理的分工，也是對班幹部的加強培養，讓他們在高中三年得到足夠的鍛鍊，等進入大學也不至於沒有基礎。
新接手高一年級，又是一個三年，這其中的艱辛與挑戰是肯定不會少的，但是能夠與他們相處三年，也是一個重新的學習，我想我應該會有更多讀的經驗去做好班主任工作，儘可能的培養好這羣學生，讓他們在高中三年綻放自我。
第2篇
2、儘快熟習班上每一個學生的基本情況，做到能迅速叫出每一個學生的名字，瞭解每一個人的基本表現情況，如是否做過班幹部，能力如何，大體上的性格特點和學習成績如何以及簡單的家庭情況等方面。
3、加強班風班紀教育，建立完善合理的民主管理機制。
4、產生第一屆班幹，並加強培養他們主動參與管理的能力。
5、加強學法指導，培養主動自覺的學習習慣，養成當天的學習任務當天完成的習慣。
7、開展形式多樣的班會課，如話題班會、故事班會、案例班會等。
1、學習開學典禮校長講話，展望新學年，鼓舞士氣。
3、對新一屆班幹部加強培養和指導，落實職責，商議班級管理機制。
4、對學生加強學法指導，使他們能儘快掌握適應自己的有效的主動的學習方法，改變以往一些不良的學習習慣。
4、話題班會：有關集體感話題(實話實説或鏘鏘多人行的形式)。
3、開展一定形式的心理訓練(以自信、成功為主題或其它)
第3篇
以學校和高一年級的工作計劃為指南，認清形勢，鼓足勇氣，乘勝前進，堅持以人為本的可持續發展觀，全面貫徹黨的教育方針，堅決執行國家的教育法律法規，積極推進教育教學的改革，全面實施以培養學生創新精神和實踐能力為重點的素質教育，穩步走進新課程，探索新教法，總結新經驗，並進一步將此先進理念貫切和落實到班級管理當中，如尊重學生的人格，關注個體差異，滿足不同學生的學習和生活需要，營造良好的學習氛圍，加強前途理想教育，激發學生的學習積極性，培養學生掌握和運用知識的態度和能力，使每個學生都能順利實現從國中向高中的過渡。
本班現有xx人，男生xx人，女生xx人。整體而言，學生生源素質比較差，在管理方面會有一定的難度;但是作為高一學生不能僅停留在班級管理的低層次上，要把班級的目標定格在學習成績上，簡單的一日三餐，遵循一日常規這是最基本的要求，這些對學生來説微不足道，更應該在學習方面有所提高和突破;做學風上的引領者，當成績上的模範兵。
2、行為儀表規範，良好行為習慣和良好學習品質逐步養成。
一個嶄新的班級的成立，首先班風的建設是重中之重，所以應該盡力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。我計劃主要從以下幾個方面入手：
(1)制定班規班約、一日常規等，讓學生具有較強的團隊意識和紀律意識。
(2)加強教室和宿舍文化建設。如設立“藝苑”、“衞生角”、“每日一言”、“感動高一”等文化背景。
(3)通過讓學生輪流當值日班長，讓學生參與班級管理，培養學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學生的主體地位，發掘創新精神。
班團幹部是班主任的左右手，而且高中階段許多學生的管理組織能力開始顯露，積極培養這樣的人才，不僅有利於班級建設，而且也可以極大地發展他們的潛在能力。所以要認真選拔幹部，同時要精心培養幹部。
第三，嚴格要求班團幹部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即“以點帶面”;
第四，培養幹部團結協作的精神，要能夠通過班團幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。
(三)、積極配合各門學科的教學工作，形成較濃的學習氛圍。
高中階段最大的任務還是讓每個學生都能各盡其能，各盡其材，使得他們的潛力充分挖掘出來，打下一個紮實的知識基礎，考上理想的院校。而高一階段則是提高他們學習積極性、打好學習基礎的關鍵時期。所以，作為班主任，我會積極配合各學科教學工作的進展，使整個班級形成一個積極向上的學習氣氛。
我深感一個具有良好班風班貌的班集體，一定具有凝聚力，吸引力，一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。我希望通過以上三個方面的工作，使我班的班風班貌得整體發展，每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合，都想為集體爭光。
1、加強安全和法制教育。全班學生思想品德合格率為100，學生不騎摩托車不進營業性酒吧等。
2、根據學生年齡特點對學生進行青春期心理衞生管理教育，經常和學生交流談心，準確把握學生思想動態，因材施教，因勢利導，促進學生身心健康發展。
3、組織學生參加各種考試和競賽，加強考風考紀建設。平時抓好學生心理素質教育和遇挫承受能力訓練，培養學生的競爭意識和積極心態。結合實際情況，特別關注學生的挫折心理和考試焦慮心理問題，切實做好心理輔導工作，保證學生順利過度。
4、結合本班學生的性格特點和實際情況，加強自修紀律管理和衞生檢查以及宿舍管理，引導學生養成良好的學習習慣、勞動習慣和作息習慣。
5、結合學校每月的工作重點和教育專題召開主題班會，加強德育教育並結合本班實際情況，組織好學生參加學校和級部開展的各項活動。
高一階段是學生從幼稚到成熟轉折的關鍵時期，不僅要指導學生適應新課程改革，靈活的教學方式，更要密切關注學生思想心理的發育和行為習慣的形成。所以要進一步加強班級管理，實現高一向高二的順利過度。引導正確的集體輿論，加強前途理想教育，及時提供心理輔導和幫助，多做學法指導，多培養良好習慣，增強學生的自信心和提高學習成績，為創造優秀的班集體而努力奮鬥。
第4篇
高一(18)班經過軍訓階段的相處與磨合之後，班級初步形成了團結互助的良好風氣，學生之間親密無間，師生之間之間互相信任、關係融洽。大部分學生都能遵守學校的規章制度，對班級的管理工作都很有興趣，也積極地投入到班級的管理工作中， 很多學生思維活躍，很願意在老師的面前表現出自己的個人想法，班級整體充滿了活力。本學期接下來的工作重點是培養團結、得力的班委，營造友愛互助的和諧班級氛圍，幫助全體同學打牢高中基礎，儘快尋找適合自己的、行之有效的學習方法。
暑假給學生以充分的休息時間，但是也讓很多學生放鬆了對自己的要求，所以，要讓學生儘快進入學習狀態。學生剛升上高中，對於高中的科目、知識內容與學習方法還很陌生，因此首先我要讓學生了解初、高中的學習差異，明確自我管理與自主學習的重要性與必要性，逐步引導他們根據自己的情況和高一課程合理安排時間、針對科目的特點科學制定適合自己的學習計劃。好的學習習慣的養成對學生是終生受益的，所以在開學初期要督促他們充分利用好早讀晚讀、下午自修、晚修的時間。同時大力提倡多思考、多討論、多問老師、敢於創新、敢於提出自己的觀點的精神，營造互助共進、勤學愛問的學習氛圍。
2、建立得力的班委、團支部，儘量讓更多的學生髮揮自主性自我管理
首先根據學生的意願調查表及我在軍訓期間的觀察取捨，產生第一屆班委、團支部，然後集中對班委會成員進行培訓，培訓的內容包括各個職位的責任，將責任落實到個人。在班級管理上儘量放手，讓同學們自主管理，包括建立每週班委例會制度、舍長總結匯報宿舍的情況，制定詳盡的請假制度和衞生檢查制度，實行班幹部值周制和值日班長制。
營造和諧的班風對於一個新建立的班級來説尤為重要，因此，我首先從教室的環境佈置開始，利用班幹部和全班同學的力量，確定屬於高一18班的班訓“做最好的自己，創出色的班級”，在教室兩旁掛上勵志警句“”，儘快制定為全班同學所接受的班規，規劃好課室的圖書角“藏經閣”等等。通過這些舉措讓學生能在一個温馨、和諧的班級裏學習、生活，強化每一個人作為集體一份子的幸福感和歸屬感。
開展一到兩次的相關主題班會，增強我們班的凝聚力。另外，提議體育委員舉行一些與其他班的友誼競技比賽，如籃球、足球、排球比賽等。
高一新生初來莞中，無論生活環境還是學習環境都發生了很大的改變，難免會產生不適應的情緒，這提醒我更加關注學生的心理健康。好的心態是成功的一半，只有讓他們有一個樂觀向上的好的心態，才能儘快適應莞中的高中生活。因此我會經常向學生灌輸“在優越的環境裏，要允許別人比自己優秀，但要要求今天的自己比昨天的自己優秀”的思想，讓他們調整心態，重新定位，以積極的心態面對生活和學習上所遇到的問題。
針對班上個別同學的家裏管理太嚴，要求太高，給學生壓力過大的情況;個別學生回家對父母不尊敬、做事沒有交代等情況，每週儘量跟幾位學生家長通通電話，彙報一下學生在校的情況，瞭解一下他們週六日在家裏的情況，外宿生晚上學習安排的情況。另外，多向學生家長宣傳學校的辦學理念、規章制度，儘量實現家校共同管理孩子的目標。
