為了能夠寫出優秀的心得體會，就必須認真分析事情的發展經過，當我們積累了新的體會時，可以尋思將其寫進心得體會中，以下是本站小編精心為您推薦的幼教365心得體會推薦6篇，供大家參考。
幼教365心得體會篇1
時光飛速，就這樣四個月無聲無息的過去了。回頭看看這四個月，有開心、有難過、有辛酸，但最多的還是自己對於工作、對於社會的不同看法。20xx年3月3日我懷着欣喜的心情來到了奎山中心幼兒園進行為期四個月的生活，這次實習讓我們感受到了幼兒園的一日生活。工作中有苦也有樂，但更多的是收穫，這次實習我受益匪淺。古人云：“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”。這是一次理論與實踐相結合的實習，把理論應用到實踐當中並在實踐中積累更加豐富的理論知識。在幼兒園老師的幫助下我從一個什麼都不懂的新教師逐步走向瞭解幼兒的教師。
一、實習的目的與意義
在這四個月期間我明白了實習的目的。
1、初步獲得組織幼兒教育、教學的方法，培養從事幼教工作的實際能力。在學校的二年裏學習到很多理論知識，但沒有實踐一切只是紙上談兵，沒有人可以在空中架起樓閣，樓閣必須有堅實的地基，而我的堅實地基則是教育實習所積累的經驗。
2、進一步熟悉幼兒園的全面工作，加深對幼兒園教育任務的理解。在學校上學的我們早已習慣學校的作息與被別人教育的角色，到幼兒園後，每天的流程還是要經過一段時間適應，才能很流暢的進行下去，而且，當我站在教育者、老師這一崗位上時，我知道我的責任更重大了，我要帶給幼兒的究竟是什麼?難道只是教會他書本上的知識嗎?答案是否定的!一個人95%的習慣養成是在5歲之前，幼兒在幼兒園最重要的並不是他學會了多少本領，而是他是否養成了良好的行為習慣，這一點對他今後的入學乃至一生都是至關重要的。
3、增強熱愛幼教工作，熱愛幼兒的思想情感，增強事業心和工作責任感。“幼兒園老師”，多少美麗的光環，但它很重，因為她必須要有愛心、耐心、細心、事業心、責任心，所以她必須付出加倍的愛，這不是每個人都能做到的。要做到不落下每一個，這幾乎是不可能的，所以幼兒園為每一位幼兒編寫了“成長檔案”，老師們在填寫檔案的時候可以更加了解每一位幼兒的個性特點，每個月都可以看到他們的成長，也讓老師和家長之間有了更多的溝通。
4、把所學的基本理論、基本知識和基本技能初步地綜合運用於實際教育工作。在實踐中檢驗、鞏固、提高、豐富所學理論知識和技能，初步樹立正確的教育思想。在學校老師只是問你件事應該放在一天中的什麼時候進行比較合適，怎樣才能更好的達到教學目標?但在幼兒園似乎並不怎麼行得通，只有當你瞭解本班的幼兒，瞭解他們針對某件事情可能會做出的反映，才能定出合適的發展目標，把教育與實踐較好的結合起來。
5、瞭解當前幼兒教改動態和社會對當前幼兒教育的要求。明確幼教工作的重要作用及今後的努力方向。這個世界每天都在變化，幼兒教育也不例外，作為一名幼兒教師，不僅要擁有過硬的專業技能，還要掌握先進的教育理念，才能更好的服務於幼兒，使幼兒更加健康茁壯的成長。
二、實習的內容與過程
在到了幼兒園後，根據我的實際情況，園長把我安排在中班。在我和幼兒初步認識和接觸的過程，瞭解和他們相處一定要把自己扮演的角色掌握好，那就是和他們成為朋友，並站在他們的角度考慮問題。
例如：
1、不要以正規學校教育去要求幼兒，減少幼兒玩和睡的時間。
2、教育方式應符合幼兒的心理，以遊戲形式對幼兒施以各種教育，讓幼兒在歡樂中學習，使生理器官和個性品質都得到健康發展的。
3、尊重幼兒的自然發展，給以適當的幫助和指導，促進幼兒的全面發展。教學的過程，也就是活動設計過程。活動在學前教育中具有極其重要的意義，活動設計在幼兒教育理論課程中也佔有特殊的地位，在國小教育中活動往往被理解為是教學的輔助形式，而在學前教育中則代表着教育的全部。幼兒園裏沒有單純的講授和課本，一切教育都需要幼兒心理和身體系統的投入，都需要通過活動來完成。通過四個月的工作和學習我出了幼兒教育的三種模式：
1、啟發式。表現為一切活動都不是按照預先設計好的程序來進行的，唱主角的是孩子而不是成人。孩子們可以憑自己的興趣去隨意活動，並可以不受拘束的從一種活動轉到另一種活動。
2、秩序式。表現為每一東西都有它固定的位置，每一項活動都是在有秩序的方式下進行的。幼兒有有條不紊的秩序中生活，會感到舒適和安心，並有助於培養他們做事一絲不苟的精神和責任感。
3、傳統式。在這種模式裏，一切活動都是由教師安排和指導。這種傳統的習慣和結構有助於培養幼兒的安全感，並教會幼兒去組織自己的活動和合理的安排時間。我認為這次幼兒園實習最有價值的就是對工作的概念有了瞭解，同時對今後要做的工作有了更感性的認識。相信我一定能成為優秀的幼兒教師，和幼兒一起去感受成長時的快樂。
三、實習的收穫及不足
在這一年裏，從老師們身上，我看到了為人師表散發出的耀眼光芒，給了我實習生活帶很多啟發性的思維。在校時總會以為當一位幼兒老師肯定很好玩，很輕鬆，但來到這裏我改變了這個想法，每次上完一堂課我都有深的感觸：想要當好一名好的幼師真的不是件容易的事!看着帶課老師給孩子們上課，我認真的學習她的上課方式和管理課堂紀律的方法。即使這樣，我還是遇到了很多在校期間沒有學過的，畢竟試教和正式的時候的心態是不一樣的`。
聽課了之後我開始講課，孩子們還是如我想象中一樣，亂成一團，根本不聽我講課，後來我用小組比賽來管他們的紀律，這樣不但可以培養他們的團隊精神。還可以為課堂帶來一些活力。慢慢發現，孩子們開始接受我喜歡我，這是讓我最高興的一件事了。我才發現，原來對待孩子真的是要非常的用心，給他們多一點的關愛，他們自然就會喜歡你。雖然我在實習期間很忙碌，但感覺到很充實。
同時也明白了一件事，要做個好老師除了要有豐富的專業知識以外，還必須要有其他課外知識，這樣才可以讓你的學生在和你鬧在一起之外還能尊敬你。這個時候才知道，其實幼師還是很好當的，只要你用正心態去對待。就在這樣忙碌的實習生活裏，四個月也就這樣過去了。這四個月經歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因為這是見證我這樣一個全新的成長。使我認識到正確的人生觀，價值觀。時間就是這樣無情，頭也不回的流逝掉，是的，誰都不願意被時間丟下。而我們也隨着時間的流走一點一點的成長。而曾經的純真也隨着風雨的磨滅轉變得成熟。也許這正是成長的代價。每經歷過一次，收穫就多一些，成長也就又邁進一步。
幼教365心得體會篇2
各位領導、同志們：
大家好！
多年來，站前國小教師羣體特別是黨員教師羣體，勇挑重擔，敢打硬仗，充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用，充分展現了共產黨員的先鋒模範作用。全體教師表現出的對事業的忠誠，對責任的擔當，對道德的堅守，使我感動，令人敬佩，催人奮進，在這樣的羣體中工作，我心中充滿了無限榮光與自豪。兩年來，我立足崗位，以學校老黨員為學習的榜樣，努力做到“三個更加”，即學習更加勤奮、工作更加務實、奉獻更加無私，“講黨性、重品行、作表率”，在平凡的崗位上，愛崗敬業，盡職奉獻， 用心血和汗水，用愛的音符，以實際行動，譜寫幼教工作新樂章。
一、立足崗位比學習，學習更加勤奮。幼教工作是繁瑣的，也是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在進步，幼兒的特點和問題也在發生着不斷的變化，作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決幼兒教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責的做好工作，以完成我們肩負的神聖的歷史使命。然而要想做好幼教工作，幼教教師必須做到學習更加勤奮，勤於學習，善於學習。要把學習作為一種政治責任，一種人生態度，一種生存狀態，一種終身行為。在學習中提升能力，“腹有詩書氣自華”。只有學習更加勤奮，才會提高能力，提高水平。要多學業務，練好教師的“看家本領”，努力使自己成為熟悉政策的“業務通”、熟悉人頭的“活字典”、熟悉工作的“多面手”。
第一、民主決策。團結是一個人與多人的關係，不能只講自己，不想別人，不能總是自己站在高處，而貶低別人。誠實守信，誠實乃做人之基礎，處世之要則，更是搞好團結的重要條件。進入一個新集體，在思想上樹立全局觀，調整心態，修正言行。通過會議、個別交談、閒聊等途徑，進行自我修煉、情感溝通，角色心理位置互換。在工作中，不瞭解的就虛心請教，不急於表態，遇事共同商量，集體決策。在處理事務上，大事講原則，小事講風格。注意營造一種融洽、舒心的氛圍。我覺得我們幼兒園全體教職工是一個坦誠合作，樂於奉獻，鋭意進取的團隊。
在工作中，儘量做到多一點商量、少一點命令，將自己溶身於教職工之中，注重把愛帶給每一位教師，積極看待教師的閃光點，營造一個人人平等、寬鬆、融洽的人際氛圍。充分調動了教職工的內驅力，她們以更高的熱情投入幼兒教育，以更好的質量服務幼兒家長，讓百姓滿意。 第二、學會理解。只有學會理解，才能學會關愛。每個人都有個性，每個人都有脾氣，每個人都有不順心的時候。每當老師們出現情緒波動的時候，我都會以接納、允許、寬容，等待的態度去對待。常説“理解萬歲”，正因為有了理解，我覺得每一天都是美好、快樂的，我的心態總是平和、樂觀的。第三、學會欣賞。在我的眼裏，每位教師都有閃光點。有的熱情大方、有的思維敏捷、有的老練沉着、有的勤懇塌實、有的幽默可愛，從她們身上我也在不斷地吸取，來彌補自己的不足。因為學會了欣賞，所以我也不斷地進步。第四、學會溝通。説實話，我以前很怕做人的思想工作，我覺得自己不會説一大套一大套的話。但幼兒園工作卻離不開溝通，與家長溝通，與教師溝通，與幼兒溝通，如今卻成為我每天必做的工作之一。
在一次次面對面的溝通中，我發現溝通是件非常有意義、而且非常愉快的事。溝通並不是件難事，溝通需要的就是真誠。通過溝通，我們相互瞭解、相互提醒、相互提高、相互信任。溝通使我們的心貼得更近了。第五、學會合作。我喜歡合作，合作帶來快樂，合作帶來成功。和班子成員的合作，和教師們的合作，和後勤間的合作，不管和誰合作，我都能合作得很愉快。因為我們彼此都是那麼的熟悉和了解，我們有了合作的默契。今年5月，我園迎來了教師進修學校開展的幼兒才藝大賽和我校第二屆體育藝術節的召開，由於我園教師短缺，我親自上陣，學習編排舞蹈，一個動作一個動作的教，一遍一遍的演示，雖然每天都累得筋疲力盡，但我看到老師們信任的目光，孩子們童真的臉，我又渾身充滿了力量。才藝大賽和藝術節的演出，使我園獲得了領導、老師和家長的好評，使我園的知名度提高了，“窗口”更亮了。
二、立足崗位比工作，工作更加務實。實事求是是馬克思主義的精髓。為人者不實事求是，就難以取信於人；為政者不實事求是，就難以取信於民；教師不實事求是，就難以取信於學生及家長。如果沒有更加務實的作風，很多事情就辦不成，就抓不出成效。要在抓落實上狠下功夫，講到做到、立説立行。在招生工作上，我採取走出去請進來的辦法拓展招生渠道。我上任伊始，學校領導班子對幼兒園的發展寄予了很大的期望，我從幼兒園的生源入手狠抓幼兒園形象，我編印了幼兒園宣傳冊，多次利用休息時間深入到周邊街道社區和偏遠的農村鄉鎮，走街串巷廣發宣傳單、到村鎮廣播、人羣集中地講解，克服種種困難，全力做好招生宣傳，大力提高了幼兒園的知名度和影響力。經過努力，幼兒園生源數量比歷史同期大幅度提高。
今年4月，接到上級通知要全面開展幼兒園檢查評估工作。根據評估細則，我立足現有條件強化幼兒園的軟硬件建設，加班加點一個人完成了檔案的收集、分類、歸納、彙總工作。並身先士卒，帶領幼兒園教師參加勞動，加強幼兒園的環境建設，按時圓滿的完成了任務。
三、立足崗位比奉獻，奉獻更加無私。要講黨性，也要講良心，要常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心。要不斷加強黨性修養和黨性鍛鍊，把權力看成是奉獻，而不是方便個人索取的工具。要學會從容， “拿得起，放得下”，“寵辱不驚，來去無意”，要把住底線，不越紅線，不觸高壓線，不用感情代替原則。積極肯幹，任勞任怨，從不計較個人得失。我既當指揮員又當戰鬥員，每天巡視幼兒園，深入班級，隨時發現安全隱患，及時解決，儘量杜絕各類安全事故的發生。認真負責、縝密安排，較好地完成了各項任務。幼兒園無小事，事事育人；教師無小節，節節為楷模。我嚴於律己，做到堅持學習不放鬆，率先垂範，提升自己；堅持掌握班級情況不放鬆，瞭解每個孩子，加強研究；深入羣眾不放鬆，真誠待人，凝聚人心。微笑放在臉上，感謝掛在嘴邊，老師和家長評價我親和力強，家長説我有責任心，因為我把他們的利益、需要放在首位。幼兒來園和離園時，我站在門口與家長親切的問候、交流，虛心聽取意見，熱情和小朋友打招呼，縮短了與家長的距離。
“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。”幼教教師只有做到學習更加勤奮、工作更加務實、奉獻更加無私，才能成為有黨性的人、幹實事的人、改革創新的人、敢與不正之風作戰鬥的人。
新黨員要從點滴養成抓起，從身邊典型學起，從具體工作做起，不斷增強愛崗敬業、盡職奉獻的事業追求，在成就黨的事業中找準人生定位、實現自身價值，是一個涉及人生觀、價值觀和黨性作風錘鍊的重要問題。具體來説，新黨員要切實增強“四感”。
首先，在名利上要有滿足感。名利問題是每個人現實生活中不可迴避的問題。但凡事皆有其度，如果過多考慮個人名利，總在名利上“不滿足”，就會成為名韁利鎖的囚徒。許多幹部犯錯誤，都是從名利上心理失衡開始的。正確對待名利的核心，就是要樹立正確的權力觀。一是要正確對待職位的“高低輕重”。不同的職位在社會眼裏，有職級高低和權輕權重的區別，但對黨的事業來説，都是舉足輕重、同樣重要。
任何職位，説到底是為黨和人民做實事的一個舞台。
要坦然對待組織的挑選，一切服從組織的需要，服從事業發展的需要；要珍惜組織的信任，在組織安排的崗位上比貢獻的大小、比羣眾的口碑。居高位，當心系百姓，時刻把羣眾冷暖放在心上；處一線，當恪盡職守，真情實意為羣眾辦好事解難題；在重要崗位，要謙虛謹慎，時刻保持清醒頭腦；在艱苦崗位，要不怕辛苦，迎難而上，不辜負組織和羣眾的重託。二是要正確對待職務的“進退留轉”。人事有代謝，往來成古今。幹部的“進退留轉”，是黨的事業代代相傳的客觀需要。進要進得坦然，責任大了，擔子重了，更要注重好的思想、好的作風的傳承；退要退得愉快，退位不褪色、失權不失志，搞好傳幫帶，奉獻餘熱；留要留得安心，振奮精神，紮實工作，努力開創工作新局面；轉要轉得踏實，在新的環境里加強學習、提高素質，在新的崗位中幹出新氣象、新業績。三是要守得住清貧。
“日食三餐，夜卧七尺”，“靈車上沒有行李架”，領導幹部要正確對待物質的多寡與得失，把名利看得淡一些，讓心靈超脱一些。要常修為政之德、常懷律己之心、常思貪慾之害，時刻保持清正廉潔、奉公守法的共產黨人本色。
其次，在能力上要有危機感。當今世界，科學技術日新月異，新生事物層出不窮。必須主動適應發展需要，切實加強能力建設，提高工作本領。一要勤於讀書，向書本學習。一個幹部的成長進步雖然不是全靠讀書來成就的，但其落伍頹廢肯定與不讀書有關。要深學政策理論，不斷提高實踐科學發展觀的能力和水平；要精學業務，不斷提高具體業務水平；要通學各方面知識，不斷拓寬視野和眼界。越是工作忙越要加強學習，防止陷入事務主義。二是要勤於調研，向實踐學習。“沒有調查就沒有發言權”。
既要充分利用現代科技手段全方位地收集信息，又要堅持和發揚調查研究的好傳統，經常深入基層瞭解真實情況，掌握一線第一手材料。人民羣眾藴藏着無窮的智慧和力量，要緊密聯繫羣眾，堅持問政於民、問需於民、問計於民。三是要開闊眼界，向先進學習。眼界開闊才能有新思路、新辦法，關起門來搞發展，路子就會越走越窄。要進一步解放思想、克服封閉保守的觀念，虛心學習外界經驗，既要走別人走過的捷徑，又要避免別人走過的彎路。
第三，在事業上要有責任感。責任是做人的一種境界。作為黨的領導幹部，必須對黨的事業盡責任。一要勤政敬業、踏實幹事。要勤幹事、會幹事、能幹成事。做官不幹事，就是失職。清朝文人樑章鉅在《退庵隨筆》一文中寫道：“廉而不能理民事，則雖不要錢終不謂之好官”，其意不可謂不深刻。為政不廉禍國殃民，為政不勤誤國害民。二要勇於創新、不斷進取。沒有創新，工作就會原地踏步，事業就會停滯不前。創一流需要創新，保一流也需要創新。魯迅先生説過：進取心是向上的車輪。我們任何時候都不能淡化更不能丟掉進取心。
要欣賞默默無聞，反對碌碌無為。三要牢記宗旨、為民謀利。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，落實到事業上，就是要樹立正確的政績觀，解決好為誰謀事業、怎樣謀事業的根本問題。讓自己所從事的事業對歷史負責、對羣眾負責、對自己的人生負責。要樂於做那些雖然默默無聞但於人民的根本利益有利，能夠打基礎管長遠的事情，創造出經得起歷史檢驗的實實在在的政績。四要帶頭弘揚中華民族傳統美德。在生活中也要切實履行好應盡的責任，否則就不是個好的領導幹部。為人父母，要對子女盡責任，對其嚴格教育管理；為人子女，要對父母盡責任，孝敬父母、尊敬長輩；夫妻之間，要對自己的家庭盡責任，互相敬重、互相關心、互相提醒；作為公民，要對社會盡責任，嚴守社會公德，講誠信、講禮儀、講文明，帶頭弘揚社會主義榮辱觀。
第四，在生活上要有幸福感。要珍惜現在的幸福生活，自覺抵制面臨的各種誘惑，這樣才能沉下心來，心情舒暢地為黨工作、為人民幹事。一要剋制不良慾望。正常的慾望能使人進步，是社會前進的動力；而放縱的慾望卻能使人墮落，損人利己，危害社會。古人云：“禍莫大於不知足，咎莫大於欲得”。
要加強品行修養，節制不良慾望，保持艱苦奮鬥的作風，自覺做到不追求物質享受，不沉湎感官刺激。二要常懷感恩之心。一個人的成長，離不開人民的教育、組織的培養和父母的關愛。和過去相比，和一線工人農民相比，我們的工作、生活條件都很好了，黨和人民給了我們很多，父母給了我們很多，我們對社會的貢獻還是很少的。要常懷感恩之心，始終保持知足常樂心態。三要不交不善之友。古人云：“與善人居，如入芝蘭之室，久而自芳也；與惡人居，如入鮑魚之肆，久而自臭也。”
要謹慎交友，多同普通羣眾交朋友，多同基層幹部交朋友，多同先進模範交朋友，多同專家學者交朋友，見賢思齊，見不賢而自省。四要培養健康情趣。選擇自己的愛好，一定要“愛”之得當，“好”之有道，使其有利於陶冶情操、完善人格、提升人生價值。要通過持之以恆地加強黨性修養，做到自重以樹好自身形象，自省以保持黨性純正，自警以防止黨性滑坡，自勵以追求黨性昇華，從而使自己工作順心、生活舒心，保持人生的幸福感。
兩年來，我沒有義薄雲天的壯舉，沒有豪邁的誓言，也沒有顯赫的功績，作為基層黨員教師的一員，我和大家一樣，在平凡的崗位上，默默地為事業奉獻着，然而，正是在日復一日的普通而又平凡的工作中，大家用從教生涯實踐了一名普通教師對平凡的超越，用青春的色彩點綴人生的靚麗風采，無怨無悔地奉獻着自己的青春和夢想，用奉獻和執着書寫着新時期人民教師對黨的忠誠、對事業的忠誠，用愛的音符譜寫教育工作新樂章。
謝謝大家！
幼教365心得體會篇3
作家筆下展現的，首先是整個法蘭西社會的一個典型的窗口——小小的維裏埃爾城的政治格局。貴族出生的德瑞那市長是復辟王朝在這裏的最高代表，把維護復辟政權，防止資產階級自由黨人在政治上得勢視為天職。貧民收容所所長瓦爾諾原是小市民，由於投靠天主教會的祕密組織聖會而獲得的肥差，從而把自己同復辟政權栓在一起。副本堂神父瑪斯隆是教會派來的間諜，一切人的言行皆在他的監視之下，在這王座與祭壇互相支撐的時代，是個炙手可熱的人。這三個人構成的三頭政治，反映了復辟勢力在維裏埃爾城獨攬大權的局面。而他們的對立面，是為數甚重，擁有巨大經濟實力的咄咄逼人的資產階級自由黨人。司湯達一方面向人們描述了保王黨人的橫行霸道，一方面又讓人們得出這樣的結論：握有經濟實力的資產階級，在政治上也定將是最後的勝者。《紅與黑》成書於一八三零年七月革命以前，司湯達竟像是洞悉了歷史運動的這一必然趨向。
作為一部優秀的批判現實主義小説，《紅與黑》並沒有從概念出發，將主人公於連圖解成一個追求功利的符號。相反，作者卻給予了他深切的同情，通過人對慾念的執着追求與追求不到的痛苦來批判那個時代特定的社會現實，這也是《紅與黑》流傳至今魅力長存的原因。
幼教365心得體會篇4
20xx年8月9日我有幸聽了董旭花教授的講話，以前只知道董老師是一個優秀受人尊重的老師，她的講話總是發人深省，今天上午我終於聆聽了老師的獨特見解
對於兒童觀其實我也一直有我自己的一點見解，我認為孩子是古靈精怪的，是需要多彩世界的，不應該一成不變，而且孩子一個自然的成長，不應該有大人的包袱。
在家長們之間，“不讓孩子輸在起跑線上”成為熱門詞語，等待孩子們的又是學這學那，還要不停地參加各種興趣班和測試等等，沒有多少玩耍的時光。家長又特別希望孩子認識很多孩子和有好的算數，其實這些都扼殺了孩子的童真。
就像董老師所説教育不應該為兒童的未來犧牲兒童的現在，而應該重視兒童的現在，我感覺很真實，在很多時候我們都是説我們都是為了孩子的將來好，卻把孩子的童年扔了。
董老師説人的一切都是從童年開始的，童年的快樂是一生快樂的源頭，童年的不幸是一生不幸的開端。是啊我們每個成人都是從幼兒時代過來的，應該最清楚孩子們需要的是什麼。他們需要學前教育，但學前教育首先是一種身心成長的教育、快樂的教育，絕不應是把孩子國小化。對幼兒強化知識灌輸、強制學習，不僅容易壓制幼兒的學習興趣，更不利於他們主動性、積極性、創造性的培育。
其實孩子本來就是應該胡鬧的，愛打愛鬧的，如果不是這樣就證明孩子應該成人化了，也就等於已經沒有童年了。就像董老師所説我們要允許孩子在童年有一段呆呆地，夢幻般的，愛玩的，胡説八道的時光，因為童年本來就是那樣的，愛孩子就是來捍衞孩子的童年，還給孩子一個快樂的童年，又是一句發人深省的話。
我們要將兒童看做是獨立於成人的個體，讓兒童享有與之身心發展相適應的童年生活，併為日後的發展堅定基礎。
幼教365心得體會篇5
孩子平安快樂是每位家長和老師的心願。為了確保每一位孩子的安全和健康，對孩子進行多渠道、多方位的安全教育，進一步提高幼兒的自我保護意識和自我保護能力，幼兒園在星期三上午九點半進行了一次消防逃生演習，隨着一陣急促的吹哨聲和警報器的聲響，孩子們在老師的引導和提示下進行了逃生演習。當警報器響起的時候，我們班的孩子剛好在上廁所，這時老師趕緊發出指示讓所有幼兒穿上褲子往樓梯口扶着欄杆向一樓操場跑，在這過程中我們班老師有序的組織着，幫助幼兒提褲子，扶着行動反應較慢的幼兒，讓孩子們彎着腰、捂住口鼻，由安全通道撤離到安全地帶。同時在操場消防叔叔還現場教授孩子們發生火災了該怎麼辦？
以及如何使用滅火器滅火，讓個別幼兒真真正正體驗使用滅火器的技能。在規定的時間內全體幼兒在老師的組織下都體驗了一次火場安全逃生。這次活動模擬體驗火災現場，給幼兒一個直觀的感受，預防經後的突發事故。不僅鞏固了師幼的防火知識，也使幼兒的火場逃生技能得到實踐應用。這是一次把課堂教學和實際生活整合起來的綜合教育活動，幼兒們通過活動對“發生火災時我該怎麼辦”有了一個感性的認識，也讓消防安全教育真正地融入了幼兒園的生活中去。
本週在老師的安排下，我也有了一次給小班幼兒上課的機會了。課上孩子們的還是比較配合，但由於小班的孩子大都缺乏生活經驗，探究的願望也不是很強烈，而小班孩子興趣持久時間也很短，注意力容易分散，因此，原先想好的一些思路被孩子們的各式回答及各種問題給打亂了，整個課堂很難把握住。 課後老師還針對我的教學給予了點評及建議指導。對於教學中有些問題只需要個別提問以及小班孩子生活經驗缺乏，所以有些問題如果幼兒不知道的話可以選擇直接告知的方式。在課堂上老師是引導者，孩子的注意力需要被我吸引着，因此我的掌控力需再加強。希望在這堂課的基礎上，我能吸取經驗在下一節課上有所進步。
幼教365心得體會篇6
這兩天在歡樂中度過學習生活，還未來得及品味完張靖雯老師精彩的.演講內容及各園同仁們玩中學的快樂瞬間，就要和她們説再見了。
我想無論是新幼師還是資深幼師，對這次的培訓都應該有不同程度的認識，對於以後的工作都應該有一個新的台階和目標。尤其是作為新手的我們，要在培訓過後上一個新的台階，因為我們不像有教學經驗的老教師，她們或許都有了一個相對固定的教學模式，一時很難從那種固有狀態走出來，進入到新的模式裏面。而我們新老師對於任何一種關於幼兒教育內容的融入，都會是一種新鮮血液的灌輸。因為我們沒有經驗，不會受已有條條框框的約束，每一次的演講、每一次的培訓、每一次給小朋友上課都是一次不小的提升，這是利於我們的一面，同樣因為沒有經驗，遇到事情時難免會手忙腳亂、不知所措，特別在專業技能及與家長溝通方面。對於從未真實操作過的我們，更是一次不小的挑戰。
這兩天很忙碌但是卻很充實，這是園裏所有老師的體會，雖然張老師教的專業技能，我們在目前也只吸收一點皮毛，可我還是要寫下來，讓自己加深記憶，這樣我就可以在不斷練習和觀察的過程中取得進步了。幼師是一個特殊的服務行業，註定了我們是一個特殊的羣體，我們既要面對小朋友，又要面對家長，還有我們的頂頭上司——園長。所以這之中的工作真是馬虎不得，不過要想做好還真不是一件容易的事情！所以我們要時刻記住作為幼師的我們一定要具備一套專業、系統、全面的教學技能，以此做為後盾，從課前準備（如備課、教具）、課程實施過程（常規培養、課堂知識教學）到結束這堂課時對小朋友的評價，我們都要細緻到位，對於其他時間段的安全、衞生、常規等更要細化。
教學過程中教學方法的運用也很重要。就如一個故事中講到：是給一個飢餓者魚竿呢？還是把一條活蹦亂跳的魚擺在他的面前？答案肯定是前者。我們是教給孩子一個終生受用的方法呢？還是直接給出一個正確答案呢？我們心裏也有了一個答案。再者，我們要用最簡潔、明瞭的話語説出我們想要表達的意思，不要過多的演繹，那樣也許真的會適得其反的……
對於這次培訓，我最後的目標只有一個：讓家長、孩子和老師三者實現共贏，真正成為合作者！
