大一藥廠實習的心得範文三篇

  藥品質量與人的生命息息相關,藥品質量控制的關鍵在於對藥廠質量監管體系的優化。下面是本站小編為大家整理的大一藥廠實習的心得範文三篇的內容,希望能夠幫助大家,歡迎閲讀!

大一藥廠實習的心得範文三篇

大一藥廠實習的心得1

  時間過得很快,轉眼間,九個月的實習結束了,原本迷茫與無知,現如今滿載而歸,我告別了我的藥廠實習生活,也永遠告別了我的學生時代,在這段時間裏我收穫了許多,收穫了知識、技術、經驗。我學到了很多課本上學不到得知識,令人難忘,令人回味。踏上工作崗位,才知道,時間是這樣過的,生活是這樣過的,思想是這樣在改變的。

  在入廠第一天,公司領導就安排所有的實習生在會議室進行培訓,首先讓我們瞭解藥廠廠區佈局、車間佈局,熟悉相關原則,給我們介紹各個車間生產的藥品和車間領導人,然後就是各個部門管理人員給我們講解保健品方面的知識、車間工藝、安全、消防知識和企業文化,讓我們熟悉了藥品生產工藝流程,學習了各車間物料流程,加強了gmp知識和安全知識的學習,把理論與實踐相結合,在我們培訓了這些知識後把我們分配到了各個部門開始實習。我被分配到生產部的固體制劑車間,一進車間就是清場,親身實踐6s,之後被分配到顆粒分裝崗位跟着師傅學習顆粒包裝機的知識,然後跟着壓片的師傅學習了很多關於壓片機和壓片工藝的知識。發現,就那樣小小的一個藥片需要那麼多的工藝流程才可以製作成功。在為期九個月的實習裏,我們每個新學員像一個真正的員工一樣每天簽到,有自己的工作服,有自己的工作日誌,感覺自己已經不是一個學生了,和上班族一樣,每天早上早早地起牀,準時到車間換好工作服開始進入工作狀態。下面我把實習以來的工作做如下簡要的總結:

  一、思想紀律方面

  實習期間,我嚴格遵守公司的各項規章制度,按時上下班,不隨便曠工,對工作認真負責,積極地向公司靠攏,平時遵紀守法,愛護公共財產,樂於助人,人際關係融洽,並積極參加公司開展的各種培訓活動,在培訓中積極發表自己的看法。

  二、自身要求嚴格,樹立良好形象

  在工作中,我更是積極要求上進,跟着師傅從最基本的做起,從清掃地面、牆壁到清洗機器,努力工作,記得從小事做起,從身邊做起,車間裏的衞生查差了,不是自己當值也拿掃帚掃掃,哪個房間的燈開着沒人就隨手把燈關了,在車間裏親自實踐“6s”,明白了“6s”的重要性;幫師傅剔除牛初乳鈣片上的黑點,體會到了餘世維老師説的職業化工作態度:力求完美,用心把事情做好。

  三、端正生活態度,謹記工作職責

  健康和文明的生活態度越來越受到人們的關注和重視,作為一名當代大學生,我們的生活態度應該是更積極的,意志是更堅定的,要正確面對現實,並對自己和社會要有高度的責任感。在實習期間,車間温度經常是達到三十多攝氏度,加料加到胳膊痠痛;在制粒間濃重的酒精味嗆的都喘不過氣···這些苦我們都抱怨過,但我們沒有退縮,看着藥片一片片從機器中出來,我們滿足地笑了,因此我們不再怕髒怕累,認真謹慎地做好每一項工作,從不鬆懈。

  四、處理好人際關係,關心愛護身邊的每一個人

  良好的人際關係是我們前進和發展的重要條件,因此作為一名當代大學生的我在處理好自己的人際關係,還協助、引導身邊的人奮發有為、積極進齲

  五、把個人價值置於社會價值中

  實習是對一個應屆大學畢業生來説非常重要的經歷,實習是我們離接觸社會的一個平台,最真實地感受社會的一個窗口。這次在______合成製藥有限公司為期的實習生活讓我學到了很多東西,對我而言有着十分重要的意義。我更深刻的瞭解社會,更便捷的融入社會,它不僅使我在理論上對製藥技術這個領域有了全新的熟悉,而且在實踐能力上也得到了提高,真正地做到了學以致用,讓我學到了許多書本上學不到的東西,有效的鍛鍊了自己,長了見識,開拓了視野,實習是我們把學校學到的理論知識應用在實際中的一次嘗試,是我們邁向社會的第一步。

大一藥廠實習的心得2

  經過近半年的實習,我從中收穫了很多,我感覺我也成長了不少。實習期 間, 我不斷將學校所學到的書本知識與藥廠的實際操作情況融合在一起,這不但 鞏固了自己在學校學到的知識, 而且我還通過自己的努力弄明白了以前總結一些 不懂的一些知識。 到現在我仍然還清晰地記得入廠第一天的情形, 公司讓所有參加實習的應屆 畢業生在會議室進行相關的上崗培訓,首先給我們講了企業文化,讓我們對這個 廠有一個初步的瞭解, 之後讓我們瞭解藥廠廠區佈局, 車間佈局, 熟悉相關原則, 給我們介紹各個車間生產的藥品和車間領導人。 然後就是各個部門管理人員給我 們講解車間工藝,安全,消防知識,讓我們熟悉了藥品生產工藝流程,從原料到 中間體再到最後的成品,都有很詳細的講解。 我們首先學習了各車間物料流程,加強了 GMP 知識和安全知識的學習,要 求我們要把理論與實踐相結合起來。 培訓了一個星期之後就把我們分配到了各個車間開始車間實習, 而我被幸運 地分配到了化驗室, 緊接着開始了接下來的一系列的學習與工作。和我一起在化 驗室實習的還有我們學校環境系一個工業分析班的學生, 我們兩個一起相互幫助 一起探討把我們接下來的實習工作做好。 這是我的第一次正式的踏上社會的工作崗位,從來到佳爾科的那天起我就 開始了與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班,按時打卡出勤。上 班期間要認真準時地完成自己的工作任務,跟着師傅們一步步學習最基本的操 作,然後總結開始獨立操作,總結對自己做的檢驗結果負責任。

  是的,我們身上 有了一種責任,這就要求我們要很細心,要很認真地去做每一件事,對於檢驗每 一個項目的本身或許是一件小事, 但是對於這個產品的生產流程來説就是一個大 的問題, 如果某些問題由於我們的疏忽沒有把問題檢測出來而進入到了下一道程 序, 那麼接下來的損失就不僅僅是我們想的那麼簡單了,這對於一個廠來説做壞 了一鍋爐的產品損失時很大的。 所以凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小 小的錯誤承擔嚴重的後果付出巨大的代價, 並且也不是一句對不起和道歉所能解 決的。 佳爾科藥業集團是生產甾體類激素的藥廠,要求很嚴格,要求員工進入車間 必須進行更換衣、鞋方可進入。一般生產區需更換一般生產區的工作鞋、工作服 及帽子。進入不同級別的潔淨區,需更換不同潔淨度的工作鞋與工作服及口罩, 必須進行手消毒。 並且進入生產的廠區碰到有毒有害的物質必須帶防毒面具,安 全在這裏時時是最重要的問題, 我們要注意防止事故的發生放明火以免發生爆炸 事故。 在佳爾科我始終本着積極肯幹,虛心好學、工作認真負責的態度,積極主動 的參與融入到公司的各項活動中, 積極配合我的師傅完成工作, 發揮自己的價值。

  在這裏我認真完成實習週記, 認真做好自己的本職工作,而且還會與在這裏與我 一起實習的校友積極交流,相互交流學習。 這段時間我也問了一下化驗室的同事對於我這半年多來實習工作的一些評 價與看法,他們對於我的表現既表示了一些肯定,説我踏實肯幹,樂於學習,脾 氣好,待人真誠容易相處,希望我再接再厲,當然也有很多做的不好的地方,我 需要不斷地取長補短來提高自己,學習是永遠的。 我很慶幸自己能在佳爾科實習,在這樣有限的時間裏,在這麼和諧的氣氛中工作、學習,和同事們一起工作,交流分享許多有趣的東西。在化驗室裏我們的 領導--蔡主任也很好,他對我們很關心,有什麼問題我們可以放心跟他説,不用 擔心太多, 很多時候我有不明白的地方他也都盡力幫助我, 給我講授相關的知識, 耐心解答我的困惑,讓我知道是怎樣的一回事。

  在為期六個月的實習裏, 我們每個實習生像其他在這裏工作的員工一樣,都擁有 自己的上崗證與工作卡, 這階段實習下來我感覺自己已經不是一個學生了,和其 他的正式員工一樣上班, 每天六點二十左右起牀,七點差不多到公司的食堂去吃 早飯,然後七點二十五準時打卡進入工作狀態中,超過七點二十五就算遲到,之 後準時到化驗室換好工作服開始進入工作狀態,首先需要打掃一下衞生,每一個 人都有一個包乾區, 每個人來的第一件事就是要打掃乾淨各自的包乾區,然後就 是開始一天的準備工作,接收到請驗單,然後去取樣,去車間取完樣就要開始測 定,測定各項指標是否符合要求,然後開報告單,告訴車間生產的結果,車間根 據檢驗的結果看是否能進入到下一道工序,還是不合格要進行重新再處理。 在這階段的實習過程中我遵守公司的各項制度,做到了不睡崗,託崗,闖崗,不 缺勤,沒有違法亂紀的行為,虛心向有經驗的師傅學習,認真的完成主任交給我 的工作任務, 並把在大學裏所學的專業知識運用到工作當中,下班休息之餘擴充 自己的專業知識和崗位安全知識,使自己在工作中更有競爭力。

  一晃眼時間還過得真快, 眼看我們六個月的實習期就要滿了,我覺得實習 是對一個應屆大學畢業生來説非常重要的經歷, 實習是我們離開學校接觸社會的 一個平台, 最真實地感受社會的一個窗口。在常州佳爾科藥業集團的實習對我有 着十分重要的意義。 這個過程不僅豐富了我的專業知識,而且還讓我積累了工作經驗,為以後走 上工作崗位打基礎,增強了自己適應社會的能力。這才是我邁向社會的第一步, 以後還有更多的挑戰等着我,所以我要繼續努力.

大一藥廠實習的心得3

  伏女士説,“其實人才固然重要,文化才是要害”。的確,頂尖的人才,可以通過合作生產出世界上最好的產品,但也可以上演最慘烈的鬥爭。假如組織缺乏富於凝聚力和團結合作精神的文化,這個組織也只是一盤散沙,這個時候人才的增多,不過是增大內耗而已。所以,__需要她特有的企業文化,不但如此,任何企業都需要其獨特的企業文化。因為,企業文化總是標誌着該企業的視野和品位,一個企業假如沒有文化,尤其是沒有自身特色的企業文化,那它就好比是建造房子時,只有磚、瓦、沙子,而沒有水泥(凝聚劑)一樣。總之,當企業的發展達到了一定的高度時,為了能再上一層樓,再創新的輝煌,這個企業就必然要提高它的文化素質,只有這樣,這個企業才可能會具有一種長久的生命力。

  二、大學生從學校到企業的轉變

  通過這次實踐,我們發現,畢業的大學生與合格的企業員工相差甚遠。且不談技術上從理論到現實的差別,或者是與人的交往能力的差距,光是大學生需要進行的角色轉變就已經相當大了。

  從學校走向社會,從教室走向工作崗位,由學生變成員工,無論生活方式,還是生活環境;無論是思維方式,還是思考方法,都要發生很大的變化才能更好的適應企業。在實踐過程中,我們通過和員工的交談,再加上伏女士的點撥,以及各自的觀察,總結出了下面幾條。要想成功的從學生變為員工,至少要做到以下幾點:

  第一,由“是什麼”轉變為“做什麼”

  校園裏的學生更喜歡探究瞭解事物的本質,非要弄出一番道理才知足;但企業裏更注重的是以實踐為前提,可行性與成本效益一旦作出合理評估,即可採取行動。換句話説,校園型思考喜歡冠以抽象的概念,而企業工作者更側重做什麼,從何時做,何處做,並如何達到最佳效果。一句話:學生喜歡抽象具體,但員工需要具體抽象。

  第二,由“別人提出問題”轉變為“自己發現問題”

  作為一個學生,等待老師出題目是再正常不過的了,被動的應付考試導致學生產生一種制約式的處世觀。然而,來到職場之後,我們必須以主動積極地態度,不斷地尋找自我突破,不斷尋找問題,思考問題,解決問題,才能自我成長、脱穎而出。一句話:學生習慣被動應付,但員工需要主動探求。

  第三,由“一個人獨立解決”轉變為“大家共同解決”

  在學生時代,大家都被教育要獨立完成作業、要獨立參加考試。但是在企業裏則不是這樣,員工們碰到的問題都是錯綜複雜,涉及多方面的,單憑個人的主張見解,恐怕是找不到問題所在的,更擬定不出合理的對策。所以,需要集思廣益,結合各個專業的特色,共同合作。一句話:學生善於獨立奮戰,但員工需要協同作戰。

  第四,由“為自己”轉變為“為大家”

  校園裏的學生都深信,只要自己努力學習,就可以換來好成績從而換來身邊老師同學的尊重。所以學生的學習都是以自我為中心。但企業的工作是一個整體,是需要各個環節共同努力才能做好的。團隊中每一個人都要扮演一定角色,必須互相協作支持,才能產生成效。也就是説,我們要追求的不是個人利益最大化,而是集體利益最大化。一句話:學生總是自私自利,但員工需要無私為工。

  第五,由“注重智商開發”轉變為“注重情商開發”

  校園裏智商高的學生,不論他的情商如何,似乎總是可以擁有好成績從而進入好大學。但是在企業中,智商固然重要,但情商高的人才能夠控制好自己的情緒、能夠自我激勵、能夠正確對待自己,能夠客觀看待同事,能夠適應各種環境,能夠正確處理各種關係。所以這類人才能夠更好的完成工作。一句話:學生習慣純腦勞動,但員工需要全面發展。

  所以,總的來説,學生從學校到工作崗位真的需要很大程度上的改變。而這次社會實踐,才讓我們熟悉到了這一點:大學生在思想上、心理上、學業上往往不夠成熟,但由於多方面原因,大學生們經常以我為中心,自我感覺良好,常有“天生我才必有用”的豪氣。可實際上,很大一部分大學生的素質與真正意義上的成才有着極大的差距。

  曾經,我認為一個畢業生(尤其是碩士研究生)走完了從小到大的二十餘年的學校生涯,學了很多的知識,懂了很多的道理,應該可以成為一個較為全面的工作人員。尤其像是清華這樣的名牌學校培養出的學生,更應該能夠勝任各種崗位的需求。但是,經過了解,我發現清華畢業生的口碑並不像我們想象的那麼好:

  去年六月舉辦的首屆中國高校IT院長論壇上,與會的不少企業界代表普遍認為“清華大學IT專業的學生勤奮聰明,但是不知道做事的方法,不會想問題,創造力和發散思維能力差”;

  前年三月在北京國際展覽中心舉辦的人才招聘會上,美國特路普國際集團公司的招聘攤位上方有一個很醒目的告示:“説明:清華北大畢業生一概免談!”,經詢問,這是因為過去公司用過的清華北大的畢業生,都有一種莫名其妙的優越感,浮躁不安,因此,他們中沒有一個成功的範例;

  每年人才招聘會上還有一些單位也反映,名牌大學的畢業生與一般院校的畢業生相比,往往更加註重個人待遇和工作條件,卻又不願意為單位為集體盡更多的責任。一旦碰到未滿足個人心意的情況,他們往往選擇馬上走人。

  這些事例都證實了,大學畢業生,哪怕是名牌大學畢業生,都存在着距離合格員工的或大或小的差距。而對於這些欠缺處的關注,在校園裏往往是微乎其微的。於是,這次實踐告訴我們,作為大學生,我們不但要注重知識和技能教育,更要大力加強心理素質和道德品質教育,使我們既具有高度的事業心和責任心,又具備堅韌不拔、百折不撓的意志和精神,這樣才能真正成為個人有所作為、又對社會有所貢獻的人。

  同時,作為名牌院校出身的我們,更要尤其注重:要正確看待自己、正確看待社會,正確處理個人理想、個人利益和社會需要的關係,這樣才能既可充分施展個人才華,又為社會所接受並歡迎。

  三、總結

  總之,我們在本次對__省__藥業的社會實踐活動過程中,檢驗了自身的能力,並在與企業中的員工甚至治理階層的比較中,明顯的發現了自身經驗嚴重不足,觀察問題、分析問題、解決問題的能力嚴重不夠等等問題。我們也通過這次社會實踐開闊了視野,接觸了社會現實,在社會這個大舞台上感受和體驗了許多書本上學不到的東西。

  社會實踐中大學生熟悉自我、完善自我與熟悉社會、服務社會之間的關係是密不可分的,也是相輔相成的。樹木要成材,不是在温室,而是在肥沃的土壤上吸收天地日月精華,經受風霜雨雪考驗。大學生要成才,不應只是在大學這座象牙塔裏“風聲,雨聲,讀書聲,聲聲入耳”,而應在社會這個廣闊天地裏自我歷練,作到“家事,國事,天下事,事事關心”,真正在熟悉自我、完善自我、熟悉社會、服務社會的社會實踐中成長為社會英才。只有熟悉了自我,完善了自我,才能更好地熟悉社會,服務社會;只有在熟悉社會、服務社會的過程裏才能更好地熟悉自我、完善自我。