尊敬的領導：
您好！
我是XXX，XX集團的總經理。為響應公司獨立壯大員工一同成長的理念和宗旨，在此用人之際，請允許我推薦XX部門XXX能成為實習領班，經領導的考察和同事的認同後，再進行轉正。
該工作人員在工作表現方面，積極主動，精明能幹，應變能力和適應能力強，能夠獨立完成工作，且具有高度責任感。工作有條理，辦事效率高，有一定的領導藝術和很強的集體團隊精神。思想成熟，個性穩重，有良好的人員管理和交際能力，能在集體中發揮帶頭作用。
該工作人員在個人品質方面，誠實善良，謙虛禮貌，堅定執着，在困難面前不輕言放棄，而且善於溝通交流，樂於助人，能與團隊中不同年齡背景的工作人員進行良好高效地溝通與合作。
經過近三個月的相處和了解，可以看出，該工作人員對自己和公司充滿信心，看到公司日益壯大，卻為沒有一個更大的舞台更好的發揮自己的潛力而糾結，所以我在此真誠的希望公司領導能支持引導他，給他一個提升自己的機會。謝謝！
推薦人：XXX
XXXX年XX月XX日
