相關跳槽的精選知識

人力資源工作一直是令眾多職場人士羨慕的工作，但對全國5000名HR（人力資源）職員的工作滿意度調查結果顯示，超過8成受訪者對目前工作不滿意，當問其原因時，51%的受訪者認為HR工作沒有發展前途，因薪酬較低，過半人事主管準備跳槽。...

一位市民在給自己的保險續保時發現，由於代理人跳槽，已致使自己的保單失效。投保時代理人往往把服務説得天花亂墜，但代理人跳槽之後，保單便成了無人管的孤兒保單。記者在採訪中瞭解到，這種現象在省城比較普遍。在省城某科技...

中央電視台3月28日播出《東方時空》欄目播出你想跳槽嗎，以下為節目實錄：春天來了，萬物都開始復甦了，而對於很多上班族來説，跳槽的心也開始蠢蠢欲動，據智聯招聘網的統計，每年的3、4月份都是跳槽的高發季節。你想，這個時候一般...

每年春節過後的三、四月份，一直是職場跳槽的最好季節。抱着為未來早打算、早規劃的心理，剛剛進入1月份，就有不少職場人開始準備簡歷，動用人際關係，為新一年的跳槽做準備。這樣一來，熟悉相關法律就成為他們的必修功課。跳槽...

本文將探討跳槽的辭職報告——一項反映個人職業發展決策的重要文件。通過分析辭職報告的撰寫原則和關鍵內容，希望能為讀者提供有價值的指導和啟示，使他們能夠在跳槽過程中更加從容地表達離職意向和展示自身價值。無論是...

37.65%白領有意跳槽職場一直盛傳的春節後跳槽高峯，日前在某網針對全國15個行業企事業白領的調查中再次顯露端倪。在關於春節假期過後，最關心什麼的調查中，受訪700多人中，有37.65%的白領計劃在春節後到新的企業上班，成功完...

跳槽到一個新的環境，通常需要我們進行自我介紹，自我介紹是結識新朋友的重要手段。那麼自我介紹要注意有什麼內容呢?下面是本站小編給大家帶來的跳槽求職面試自我介紹，歡迎大家閲讀參考，我們一起來看看吧!跳槽求職面試自我...

休了年假拿了分紅，是去還是留？招聘崗位有限，求職者卻不斷增加，職場新人怎樣面對激烈競爭？年底湧現跳槽大軍是籤還是不籤？在一家民營企業已經工作三年的小王最近有點煩：公司通知這星期續簽勞動合同，還聽説一次就籤三年。小王現...

通常情況下，負責招聘的HR最擔心的是花高薪把能人挖來後，對方幹不了多久就走人。因此，大多數HR對多次跳槽者都心懷警惕。但近日記者採訪時發現，不少用人單位不再緊盯應聘者的跳槽次數，而是關注其跳槽思維——在他...

薪水停滯不前，工作味同雞肋，發展遙遙無期，這些都是職場人士常常遇見的問題。一旦遭遇這些不如意之後，人們往往就會陷入職業徘徊期。都説人往高處走，水往低處流，在這樣的工作狀態下，人人都希望重新找個更好更適合自己的單位，可...

企業的面試官通常對跳槽者存在着矛盾的心理，他們一方面需要跳槽過來的人才，另一方面又擔心頻繁的跳槽影響企業用人的穩定性、連續性，增加招聘和培訓成本，因而，他們在招聘時會很在意應聘者跳槽的理由，彷彿能從跳槽理由中鑑別...

為了應對競爭對手登陸中國，一家電信公司的亞太區高層對中國區的全體員工放下狠話：你們可以跳槽，但你得知道，任何跳到那邊去的人就別再想回來了。有的時候，這也僅僅是狠話而已，實在找不到合適的人，也不排除把叛將重新納入旗下...

跳槽已經成為職場人中的熱門話題，無論是看見的、聽見的，還是想到的，如今的職場人對於跳槽二字的碰面頻率都大大超過以往了。像父母那樣在同一個單位工作一輩子，這似乎越來越難以想像。但是專家不是説跳槽一定要理性嗎，怎樣...

企業的中高層人才是企業的核心力量，所以中高級人才招聘在企業招聘中尤為關鍵。東方慧博的HR專家認為，高管跳槽動機主要有4個方面：自我實現、在工作和組織中的影響力、外在價值、其他價值。滿足個人的自我實現價值個人自...

有這樣的工作機會放在你的面前：無論是薪水、職位還是工作環境都比你目前的工作要好，你是否會毫不猶豫的跳槽？調查表明，過七成的職業人因為跳槽錯誤，而使職業生涯的發展陷入困境。那麼如何實現跳槽，真正的能夠促進自身職業的...

年底到了，我在原來單位做，覺得沒什麼發展的前景，我是不是應該要考慮跳槽了？到了年末，被老闆炒了魷魚，怎麼辦？……隨着2008年即將到來，不少職場白領們對未來充滿了困惑。為此，專家表示，首先不盲目輕易決定跳槽或轉行...

跳槽，是職場中屢見不鮮的事情，春節前後，就有更多人起跳，形成了一個跳槽浪潮。春節時期跳槽，主要有這幾種原因：第一種是主動跳槽：自己主動提出離開原單位，跳到一個心目中更好的新公司。這一類都是有所求：一是通過對一年的盤點，覺...

過了金九銀十的招聘旺季，11月人才市場已轉入淡季，而市場上多了一些尋找機會的人，他們往往是對目前工作條件、待遇等不滿意而萌生退意，想要跳槽。某市人才服務局人才交流處資深職業指導人士分析，臨近年終時要從長計議，卧槽比...

職場中“不倒樹”可不是長久的，所以若你只學會溜鬚拍馬，恐怕乘涼的日子不會讓你享受太久。“不倒樹”好找，這個不行不是還有那個嗎，但是不知道你介意不介意在這棵樹下你永遠都見不到陽光，出頭之日遙遙無期。當然在吊足你胃...

首先，真正的高級人才是不用找工作的，因為只有被工作找的份。但是，難免有些高級人才厭倦了舊的工作環境，或者遇到天花板，沒有了發展空間，或者遇到新老闆上任後排除異己來提拔自己的親信等等，如果您真打算自己去找工作，那麼至少...

“三四月份是跳槽高峯期，職場上將會有職位的大洗牌。”然而跳槽一旦搞不好會引發勞動爭議。專家建議，跳槽不一定能夠取得職場上的成功，當準備跳槽時，一定要考慮好。北方人才人力資源專家説，從春節後至今，僅天津北方人才就召...

無論你是蠢蠢欲動計劃跳槽，還是一門心思專心“築槽”，在跳槽季總會遇上一些意料之外的“驚喜”。來看看下面的“比慘大會”，提高警惕吧！職場狀態一：已經裸辭，在找工作“慘案”：裸辭了，簡歷石沉大海，很長時間一點回音也沒有！網友...

1、要先想清楚自己職業目標，瞭解清楚將要進入的行業，職業是人生最大事，需要好好規劃。人每天三頓飯還要規劃，何況職業大事，走錯路，再回頭就陪上時間成本。做好個人的職業發展規劃，進行準確的職業定位。為職業目標與自己的潛...

薪酬只是骨幹經理人跳槽的一個因素，但並不是主要因素。對於成熟的職業經理人來説，主要考慮的還是一個能實現自己的才能、能使自己的智慧發揮出來的舞台，並希望通過自己的努力使組織、團隊的品牌得以提高。跳槽時最難捨的...

成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的僱主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。下面是本站小編為大家整理的跳槽工作求職簡歷模板三篇內容，希望能夠幫助大家，歡迎閲讀！工...