相關面試題的精選知識

(1)面試題：你是否認為大學的學習成績能決定你在本企業的成功程度?分析：這個問題有兩個目的。如果求職者在學校成績很好，面試人希望通過這個問題讓求職者知道，工作上的成功與學習上的成功並不一樣。如果求職者在學校成績不...

1、移動面試題：你是怎麼知道我們招聘這個職位的呢?如果你是從公司內部某人處打聽來的消息，記得提及他的名字，公司不説偏袒內部關係不代表它不存在。2、移動面試題：除了工資，還有什麼福利最吸引你?儘可能誠實，如果你做足了功...

筆試一小時，三個部分一、程序1.寫函數，從一個純數字串中找到出現次數最多的最大的數字2.選作，閲讀代碼，説出他實現什麼功能（格式我就隨便寫了）i:100->999bb[]f=i%10g=i/10%10h=i/100if((i==(int)sqrt(i)*(int)sqrt(i))&...

星巴克1、您是一家咖啡店的店經理，你發現店內同時出現下列狀況：1）許多張桌子桌面上有客人離去後留下的空杯未清理，桌面不乾淨待整理。2）有客人正在詢問店內賣哪些品種，他不知如何點咖啡菜單。3）已有客人點完成咖啡，正在收銀機...

面試過程中，面試官會嚮應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，瞭解這些問題背後的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，並給出相應的回答思路和參考...

求職的人增多，職位空缺卻減少，如何從眾多求職者中，找出最適合的人才?在面試時，問對問題便成為關鍵。面試時，面試者與求職者間的問答對話，是主要重頭戲。美國加州大學聖地亞哥分校的人力資源網站指出，在面試時，收集的資料主要...

由於國家政策規定，小升中不允許再組織筆試，因此很多民辦的名校除了會考察孩子國小最後幾個學期的考試成績外，還會安排有面試的環節。小升中的面試主要涉及語文，數學和英語三個學科。對於很多家長來説，英語的面試可能是最麻...

面試中，面試官對你的錄用也許只取決於你回答的幾個問題而已，這就成為你進入一家公司的鑰匙，為了給廣大求職面試的人們一些幫助，我整理出最常用的面試題，希望大家可以借鑑這些解答思路，為您的求職之路鋪平道路。問題一：“請你...

過去在傳統的軟件行業，基本上每個公司都會設有軟件測試工程師這一崗位，主要負責軟件上架或更新前的測試，保證軟件質量。而現在除軟件類公司外，網站、小程序等互聯網公司也會設有測試工程師崗，來負責保證公司產品的質量，整個...

結構化面試有多種形式，並不是直來直去對答，總有諸如價值取向、應變能力、邏輯推理、逆向思維、發散思維、語言組織等考察點，就像每道大學聯考數學題都有幾個考點一樣。比如，最近一家大型企業招聘，面試官出了一道奇葩面試題：你走...

今年松下電器軟件開發（大連）有限公司招聘人數較往年有所增多，預計今年全國要招120人左右，研究生人數居多，本科生相對較少。公司主要進行嵌入式軟件的開發，使用語言大多是C語言，也有個別部門使用j***a,VC,C++等。針對主要的關...

每年招聘新編輯，大抵先從一大堆的文字簡歷中篩選出幾十分之一，篩選的標準無非是按照每次招聘崗位的不同，從專業背景、外語能力、實踐經歷等因素綜合考慮。接下來，便是進行面試。一般情況下的面試，應聘者總是注重介紹自己的...

面試過程中，官會嚮應聘者發問，而應聘者的回答將成為官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，瞭解這些問題背後的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，並給出相應的回答思路和參考答案。讀...

有些問題在各家公司面試時都會遇到，你知道如何應對才最得體嗎?你為何想進這家公司?錯：公司的培訓機會很多，我想來好好學習。分析：你是來學習的?那我幹嘛花錢僱你?正確的回答是，不要只談希望公司給你提供多少福利、培訓，而應...

春節過後，又是一輪跳槽、求職高峯。你想在英語面試中給面試官留下一個非常好的印象嗎?首先要聽懂對方的問題。為了避免誤解面試官的問題，我們為你準備了一張問題清單，不妨先來看看。1、英文面試題：Tellusaboutyourself.這...

(1)面試題：你最大的長處和弱點分別是什麼?這些長處和弱點對你在企業的業績會有什麼樣的影響?分析：這個問題的最大陷阱在於，第一個問題實際上是兩個問題，而且還要加上一個後續問題。這兩個問題的陷阱並不在於你是否能認真...

會計面試題：1、你認為財務管理在現代企業管理中應當處於何種位置？發揮何種作用？2、你認為財務工作對財務工作者而言最首要的要求是什麼？為什麼？3、你將參與不斷前進的中國某某網的戰爭步伐，作為財務工作者，工作伊始你對你的...

當今是知識和日新月異的時代，一個人已經掌握的技能可能很快就過時了。任何工作優秀的應聘者都是那些不斷更新自己知識和技能的人。自我發展是每個人自己的事，而不是老闆要求去做的事。那些主動自我學習的人，是那些想不斷...

Google面試題今年10月底，Google在美國《麻省技術評論》、《LinuxJournal》、《Mensa》、《今日物理》等幾本專業雜誌上刊登了一份“Google實驗室能力傾向測試”的試卷，開頭蠱惑地寫着“試試看！把答案寄回Google，你有希望...

寶潔公司良好的薪金制度和巨大的發展空間，讓“寶潔”成為大學生心目中嚮往的公司。而同時寶潔公司完善的選拔制度也得到商界人士的首肯。如何進入寶潔這樣的機構，讓我們來熟悉它的招聘流程。寶潔的校園招聘程序1.前期的...

1、面試題：排除法把一些無關的問題先予以排除，可以確定的問題先確定，儘可能縮小未知的範圍，以便於問題的分析和解決。這種思維方式在我們的工作和生活中都是很有用處的。2、面試題：遞推法由已知條件層層向下分析，要確保每一...

為了讓每一位考生對每一類情景壓力題有一個清晰的思路和個性化的回答，根據題目設置環境的不同，我們又將情景壓力題分為個人情緒控制、尷尬事件處理和複雜場景處理三大類。(一)個人情緒控制類試題應答原則個人情緒控制是...

第一組1。燒一根不均勻的繩，從頭燒到尾總共需要1個小時。現在有若干條材質相同的繩子，問如何用燒繩的方法來計時一個小時十五分鐘呢?2。你有一桶果凍，其中有黃色、綠色、紅色三種，閉上眼睛抓取同種顏色的兩個。抓取多少個...

什麼樣的情形會讓你感到沮喪？分析這個問題是用來發現你的致命弱點的。它會告訴面試人，什麼樣的緊張和壓力可以讓你失去希望、動力或行動能力。錯誤回答我很少處於沮喪之中，因為我非常有彈性。有些事情會讓其他人感到非常...

畢博面試時間是90分鐘，很充足了，像我這樣一貫行動緩慢的人都能做完實屬不易，很滿足。一共三道大題，首先是英文邏輯選擇題，比較簡單，比如某個委員會有兩個小組，七個成員屬於且僅屬於其中一個，每個小組至少三個人，又已知其中兩個...