相關需用的精選知識

本文分享了一些實用的公司年度計劃模板，包括市場營銷、財務、人力資源、銷售等方面，旨在幫助企業更好地規劃和執行業務計劃，提高效率和競爭力。第1篇上個月度，我們的地產銷售業績還不錯，在下個月度，我們將切實做好以下工作：...

好人才必須德才兼備華碩在選拔人才時，注重五大指標——謙、誠、勤、敏、勇。許佑嘉經常參與公司新員工的面試工作。他説華碩的面試一定會把謙、誠、勤、敏、勇的考察指標放進去。給出十個非用你不可的理由比...

對於試用期的新人來説，哪些坑絕對不能踩？第一：剛進入到職場要學會明辨是非，要知道哪些話能聽哪些話是不能聽。或許一進到職場，有不少的老同事在你身邊吐槽老闆or公司，這時候絕不能為了職場關係，去附和。要知道老話叫隔牆有耳...

通過和同學們互相交流作文經驗，我們可以學習到不同的寫作技巧，作文的目的可以是娛樂、教育、傳達信息或影響讀者的情感，本站小編今天就為您帶來了成長需要____作文通用5篇，相信一定會對你有所幫助。成長需要____作文篇1當...

這其中，大多數人面試時，總是抓不住重點。要麼，就是過分渙散，講了半天，自己都不知道在講什麼；要麼就是過分拘謹，問什麼回答什麼，別的一句話也説不出來。其實，很多時候，面試官問你一個問題，並不是真的想知道（字面上的）答案。面試官真...

大學是社會的小縮影，在大學裏我們要學習的不僅僅是書本知識，更重要的是學會如何安排自己的時間，如何規劃自己的生活。大學生職業生涯規劃為我們提供了這樣一個平台。半年的時間轉瞬即逝，回過頭來看，發現自己確實是受益匪淺...

在一次HR業界的聚會上，當我説出用人單位也要防止“試用期陷阱”這個觀點時，許多人投來疑惑的目光。的確，在一些人看來，設定試用期似乎是單位用工的一種特權。有的專家再三提醒勞動者，千萬小心試用期當中隱藏的陷阱。比如“...

在這個瞬息萬變的**，你是否已感到多年的經驗可能會因為新技術和革命的出現而在一夜之間變得一文不值？是否覺得自己在工作中的優勢已越來越弱，自身價值得到充分體現的可能也越來越小了？可能處在不同年齡段的人有着不同的感...

非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。現在有不少勞動者為了追求工作時間的自由，或者是為了更好地就業，會選擇不再做一名...

企業用工勞動合同是企業與員工約定工作的內容、工作條件、工資待遇、福利等的法律文書。簽訂合同可以保護雙方的權益，並規範與管理用工關係。本文將為您介紹企業用工勞動合同的基本要素及注意事項。第1篇3、委託代理人...

產品需求分析師是一種重要的職位，他們負責分析、調研和評估公司產品的需求，確保產品能夠滿足用户的期望和市場的需求。他們與開發團隊、設計師和市場團隊緊密合作，以確保產品的功能、性能和用户體驗能夠達到最佳效果。產...

在給大家介紹簡歷製作之前，先説一下面試的流程，一般分為這樣幾步：簡歷投遞、HR面試（一般電話面試，約面試時間）、筆試，面試、談薪資。可以看出，求職簡歷是我們找工作的一塊敲門磚。求職簡歷在一個求職者的求職過程當中，扮演着一...

我們平時可以多看一些高分作文來學習別人的寫作手法，，一提到寫作文很多人都是無從下手，以下是本站小編精心為您推薦的我需要水的作文通用5篇，供大家參考。我需要水的作文篇1友誼，是樂譜上一個跳動的音符，感情細膩的歌唱者才...

或許是因為被迫“卧槽”的壓抑實在是太久了，有些職場人士的離職信寫得很“感性而生動”，在辭職信中大肆抒發在職期間的憤懣，趁機揶揄老闆。更甚者，有人將辭職信羣發給公司所有同事，力陳老闆的“罪狀”。只不過，在背景調查盛...

記者3月2日從東莞市勞動局獲悉，節後東莞市企業用工需求情況較往年有所緩解，目前，各鎮區企業用工需求估計在25萬人至30萬人之間。節後至今全市已經舉辦招聘會26場，3045家企業參加了招聘會，提供崗位11.54萬個，有9.7萬人次進場...

我國《社會保險法》第四條規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費;第五十八條規定，用人單位應當自用工之曰起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。據此，社會保險是國家強制用...

試用期是用人單位與新招用的勞動者在勞動合同中約定的相互考察瞭解的時間。用人單位可以考察瞭解勞動者是否符合招收條件，能否適應所從事的工作等。剛從學校畢業來到職場求職，大家常常會遇到各種形形色色的公司和招聘信...

    試用期離職需要提前幾天告知？    答：根據《勞動合同法》第三十七條規定，“勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”    員工在試用...

在如今競爭激烈的職場中，企業提供工作機會的速度遠遠趕不上人們跳槽找工作的速度。這時候，我們需要學會使用厚臉皮，才能抓住機會，不讓好工作與自己失之交臂。厚臉皮一：主動上門求面試做好吃“閉門羹”的準備如果你苦苦等待...

案例：Jack是2002年的應屆畢業生，與富山公司簽訂了三年期的勞動合同，約定合同期為三年，從2002年8月1日到2006年7月31日，其中前六個月為試用期。因富山公司考慮剛畢業的學生沒有實踐經驗，於2002年9月份出資送Jack去參加就職培...

堅持就是勝利這是一句連國小生都知道的口號，但是你與沒有付諸行動呢？為了給更多的人傳達這種積極的態度，寫一篇相關的作文吧，下面是本站小編整理的實用版成功需要堅持作文三篇，供大家參考。成功需要堅持作文1當我讀完《西...

所謂試用期，又叫適應期，是指用人單位和勞動者為相互瞭解、選擇而在勞動合同中約定的不超過6個月的考察期。作為職場新人的大學生在試用期應當注意什麼?約定試用期的相關規定又是什麼呢?其實根據相關勞動合同的法律法規，...

    最近一則職場話題引發熱議——年輕人裸辭需不需要冷靜期？    有人認為裸辭需要資本，對什麼都沒有的年輕人而言，任性裸辭到最後吃虧的還是自己。有人則認為裸辭能讓他們拋開...

薪資是個無法迴避的敏感話題。求職者作為“攻方”忐忑於要價太高會錯失被錄用的機會，要價太低顯然自己又吃了悶虧；而面試官作為“守方”經常會以守為攻地拋出一句：“你的期望薪資是多少？”這一攻一守成了太極推手，誰都不想...

《生活需要陽光》是一篇探討人生態度的優秀作文，它告訴我們，在生活中面對困難和挫折時，我們應該始終保持積極向上的心態，迎接每一個新的挑戰。陽光般的生活態度不僅會讓自己更加快樂幸福，也會感染身邊的人，營造出美好的生活...